Темы диссертаций по педагогике » Общая педагогика, история педагогики и образования

автореферат и диссертация по педагогике 13.00.01 для написания научной статьи или работы на тему: Формирование социально-психологического климата студенческой группы как средство становления профессионально-педагогических качеств будущего учителя

Автореферат по педагогике на тему «Формирование социально-психологического климата студенческой группы как средство становления профессионально-педагогических качеств будущего учителя», специальность ВАК РФ 13.00.01 - Общая педагогика, история педагогики и образования
Автореферат
Автор научной работы
 Высоцкий, Сергей Егорович
Ученая степень
 кандидата педагогических наук
Место защиты
 Волгоград
Год защиты
 1993
Специальность ВАК РФ
 13.00.01
Диссертация недоступна

Автореферат диссертации по теме "Формирование социально-психологического климата студенческой группы как средство становления профессионально-педагогических качеств будущего учителя"

ПГР, ОД

VI Ч

ВолгохрадскЕй госуЕйрстЕвнннй педагогяческиЯ зшгчрсатвт

На правах рукописи

ВЫСОЦКИЙ СЕРГЕЙ ЕГСРОЕМ

ФОРШГРСВАНИЕ СОЦШЬНО-ШСЙХС.ЮгаЧЕЯКОГО КЛИМАТА СТУДЕНЧЕСКОЙ ГРУППУ КАК СРЕДСТВО -СТАНОВЛЕНИЯ ПРО5ЕССИ0НА7!Ы1О-1ЩАГ0ГИЧВЛИХ КАЧЕСТВ БУДУЩЕГО УЧИТЕЛЯ

Спвваальность 13,00.01 - таоряя а г.с тория педагогики

Авторвфара?

диссертации на сочетания ученой етопега кандидата пвдагогячэвних наук

Волгоград 1933

Работа внполнена в Одесском ком институте вм. К.Д.Упняского.

государственной иедагогнчес-

Офациаиыше оппоненты

Научные руководителя ' - доктор педегогачеоках

наук, лрофеоЬор Р.И.ШЕЛЮК;

кандидат падагогЕчзскиж наук, додэнт

A.К.ЕРЫЛЬ

- доктор нэдагогачеок&х наук, профессор

B.И.МШШЗ?;

кандидат педагогачаокг* наук

Е.И.СШРЧ7К

- АотразсанокЕЙ гооударсттйЙ-• ннй педагогический ин-

. Запита состой гея

ш чао.

на заседания специалазировадярг^ сйветс КЛ13.0*;.01 по закате диссертаций на соискание учаной степени кандидате, педагога-ческахнаук в Волгоградском государотЕанноа педагогическом . университете по адресу: 400013, г.Волгоград, пр.ий. Ленина,

С диссэртадаай моено озкакомЕТьел а бвйявотека педагогического унлЕзроитега (400013^Волгоград, пр. км.Лепма, 27).

Автореферат раз оолаз "рс " ЭЗ г.

Ведущее учревданаа

УчвЕыВ секретарь

•сп9циалв5нрованн.ого созэта . ¿^^¿^^ Ф.К.Сашка

ОБЩАЯ ХШКГЕРШШКА РАЮГН

Актуальность иаслыдогзппя. Современная алгола, претерт-затак ахти мша 'сдвига в сторону процессов двкократззащга к гумзйвзацзд, предъявляет осойнэ требование ко "соу аспектам даятвльвостя 7'-_!-."2л.<:: знаниям, пздагогйчзск:м уг.кяаям, «юсо-С<ш деятельассгя п, нешчпо, к лачпостаим осоЗенкэстггм.

Боироа&м онределедшг условий фзраироеания зро^осейоваль-»о-Зйачяыкс заздм-а (Зудутаго учзгаяя били ессряггояй .тсрлзлокз-рая ЙДДабгисксго» З.А.Слвотенаид, Н.В.Куэьмг.аЬ1 а др„ Ит работа позволь гдоеять ряд факторов, еяоообстгукшах озтзмааа-цяи учэоиого процесса» напра винного на аанеякальчое првблаха-¡кэ сбучаная в вуэе к педагогической доятедьнсста учителя в школа. Особый ЗЕтерее в втом плана представляв? характеристика врофеос!ЗДйальао-51адагоуач9С1®х качаете «Зудугсего учителя,

ДаННЫЭ СКВОЗЬ ПрИЗМУ изучвяия П9Я9ВНХ ОГрУКх\у р йОВМаоТпОЙ хфО-

дуктаввоЭ учебной деятельности а ее основного способа реализации, внракенного о феномейэ "соииально-психологический" климат группи (В.Я.Ляудис, А.В.Петровский и др.).

Проблема создания благоприятного соцяально-психологичес- . кого климата в группах учобпого взаимодействия - одна из менее разработанных. Мзаду тем, опыт известных педагогов (А. С .Макаренко, В.А.Сухомлипского а др.) показал ¿проделанное влияние педагогического климата группы на пронесен личностного и про-фэсспонального самоопределения индивидуума. Каким же образом реализуется проблема сопяально-психологяческого климата в практике вузовского обучения? ■ •

Анализ сушествуюдай систему профессиональной подготовки ■' будущая учителей''начальных классов, учителей музнта я пения на факультетах подготовки учителей начальнцх классов, на музыкально-педагогических факультетах пединститутов энявил супест-ееянуо недооценку ролл сомально-психологичесяого климата э учебном процесса и отсутствие.научно-практических рекомендаций по ЭТОМУ, вопросу.

Соппально-псйхологичвскяй климат как мопишй рычаг управленческой система регулирует успешное прохождение адаптационных процессов уже на ранней стадии приобщения студента к ■ профессиональной деятельности, И тем не менее проблема социально-психологического климата не рассматривалась в контексте

обшепвдагогических теорий с точки зрения ее социализирующих тенденций, направленны*: на становление профессионально значимых качесте будущего учителя.

Изложенное выше свидетельствует об актуальности настоящего исследования.

Объектом дисозптатионного исследования явилась учэбно-зоспятательнзч деятельность а академической студенческой группе педагогического вуза в ивраод профессиональной адаптации.

Предметом иодддддрания избран процесс формирования ссця-слькс-покхологичаского климата студенческой группы пек сред» стоа становления профвссиоиально-пэдагогическвх качзста буду-иого учителя.

Цель ^астояка!} рд^ота состой? э пыяежзнйи к обоснования наиболее оптимальных путай и средств формирозанял сощщльно-псахологачоского климата в етуденчзокой группа как условия со-ввр>знстао1за!11й профзссиональной подготовки будущего учителя.

Проблема, цодь, объект в предмет ас&ледовакия" ощкщалнлн следу Ю1е:о задвчк:

1. Выявит» особенности и возыогяоета <|енсыэяа сопелльного взаимодействия е студэнчаской группе. '

2. Разработать показамла, критерии сгепки и определить уроша "сформиропанности профессионально-педагогического аспекта .социальпо-пслходогичэского климата в студенческой группе.

3. Установить характер взаимоотношений личности и группа в процесса становления социально-психологического климата в анемической студанчоокой группа, охарактеризовать динамику этого 1роц9сса.

4. Опираюсь на результаты исследования. разработать науч-но-пракгйчаокнэ рекомендации по соверпюиствоианив профеесио-нально-пздагогаческой подготовки (Зудушэго учителя' б условиях социального взаимодействия в студенческой групз.

В соответствие с цель» ксаледованпя Егздвинута гипотеза . о том. что процессы формирования социадьно-психологичэского климата студенческой группй и становления щюфессЕонадьпо-па-дагогачасклж хачзстБ будуш&го учителя имепт единуп профессиональную сущность и направленность и оптимально развиваются в условиях, веди: .

а) учебно-воспитательный процесс в группе вмошшнально регулируется и обладает поисково-творческой направлен«'стьв;

б) структурно организована •гт'ягзоЕая ноль;

в) в пропеоса группового сбаввяя реализован ^онокен аро-лонгированпосяа (продолженноста) личностного включения.

Методологическое оснопсй иосладоваядя явятась: слетемно-структуринй подход даяюльпостяого опосрэдоваиая учебно-воспа-таголы-гого пропзсса (В.ВДаэадов), сгратомэтраческая коппеппия развитая групповой динамики (АЛЗ.ШзтробсклЯ) , теория поэтапного формирования умственных дэйетэаЗ Ш.Я„Галзьпаркн).

В ясследоетлзльзкой работе прж-энялся комплекс- моточор: беседа, анкетирование, анализ документация, яабхалонио, групповая даехусоая, личноетко-ротавая игра, '.скала статусной диффб-ревдаацзи, педагогический экапаримепт,

Шучпря яоеизча и '.эоретячзокяя пеяност* работа заключается в тоя , что па основе многопланового изучения проблемы сошз-адьне-всикологзчоского кляшта как деловая формирования профао-саойальао-падагогячэсжих качеств будукего учителя: I) создана тзорзптаская модель ясслодования, основу которой составили Еояокеййя двятельгюстнсго подхода при анализе адаптационных процессов; 2) разработана критерии опенки п определены уровня сфорг.ирозанносги профеесновальяо-пвлагогаческого климата студенческой группи; 3) устаноелоно влияние ооцкально-психолога-чзского климата в отуданчесяой группа па процессы профессионального становления будут* учлтелэЛ.

Практическое значение асеяедоеаяяя заг-лялается б том, что разработанш/о аэтором ттоакчэскяв приемы организации совместной продуктивной доятзльаосга способствует оптимизации ссзи-ально-тихологаческого климата а группе и положительно влияв? на процесса профееезонплъного становления будуся™ учителей; • ата технология, можзт быть иопельзовааа такно в другах звеньях педагогического образования с учетом их специ&пел (спетгаали-зарованннх классах гнмназяй. лицее а, пэдагогичзскях учияияах). Материалы нсслвдованЕЯ могут быть асаолвзованя в яокционянх курсах а на семинарских занятиях. в пропассз проведения пэда-' гогичзской праг.такл.

•На зашату акносятся сладу иста положения:

I. Сукаоотк содержания сориально-пслхололпзсяого климата енлйчаот й себя эиоцаонадьннй, мотйвашювннй и когяйтиеяяй ' яо»пояэнты. Когаятаркый компонент отражает содзржательччз характеристики пропеоса разЕзртнвания учебной про^ссиокально-.

£

•ориентировочной деятельности. Мотивационннй - доминирующе виды направленности активности, а ¡эмоциональный - уровни и характеристику межличностных контактов в группа, снижающих тревожность и благоприятствующих скора Злей адаптация учащихся.

2. Эффективности процесса личностного развития будущего учителя способстнует подключенио на начальном этапе механизмов адаптации с опорой на динамические характеристики социально-психологического климата, а такте обоснование совокупности психодого-педагогическик условий, обеспечивающих формирование, профессионально-педагогических качеств Суду ш о го учителя в про-* цэссе становления и развития: социально значимого взаимодействия в студенческой группе.

3. Комплекс методических средств, направленный па органп-■ зацию совместной продуктивной учебной деятельности (личностно»

ролевая игра, групповая дискуссия, аутосоциометрическая процедура) . оптимизирует социально-психологический климат.студенчее-кой группы'и способствует формированию профессионально-педагогических качеств будущего учителя.

• Апробация у практическое внедрение результатов исслвдовя-* ни я были осуществлены: I) в.процессе опыгно-экспэримектильйой ' работы а публикации методических материалов и статей; 2) в ходе выступлений автора на городских и областных научно-практи-, ческах конференциях для учителей, иа Всесоюзном координационном' совещании-семинаре "Актуальные вопросы повышения эффективности профориентации молодежи* (Пермь, 1985); 3) в процесса обсуждения диссертационного исследования на кафедрах теории п истории педагогики Одесского государственного педагогпчзского института т. К.Д.Ушпнского, Волгоградского педагогического университета; 4) в результате внедрения соответствующих методических рекомендаций в работу 01Ш К.Д.Ушкнского, -

Практически рекомендации, разработанные на основе проваленного исследования, опубликованы в виде методических рекомендаций преподавателя?,! гуманитарных вузов и внедрены в практику работы Одесского государственного педагогического института. Измаильского, Николаевского пединститутов.

Структура паботн. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТУ

бо_вв2Д2дкд обосновывается актуальность и практическая значимость избранной темы; формулируется проблематика исследования; раскрываются поди исследования; определяются основные задачи и котодн исследования; формулируется гипотеза; нзрэчис-ляются положения, вшюсимке на защиту.

Пррвая ггата - "Теоретические оспояц исследования процесса формирования социально-психологического климата а студенческой группе" посвяпена психолого-пвдагогаческому анализу состояния проблемы в ее методологическом, методическом л прикладном аспекте. Проанализированы теории санкционирования социально-психологического клнматг в группо под углем зрбния выявления з данном феномена свойств, елпяших на профессиональное л тан озлена о будущих учителей. Рассмотрена три •основных подхода к изучению исследуемого вопроса с позиций $увдамзнтальнкх исследований в области педагогики, психологии, социальной поихологзп. _ ,

Педагогический ракурс видения проблемы предстаатен в исто-ричзском аспекте. Проанализированы подхода к определения осевой--ностэй и возможностей присвоения и передачи опыта последующим поколениям в условиях как индивидуального обучения, так а группового взаимодействия (М.Квингаляан, Рабле, Монтзпь, Я.А.Комен-ский, Ф.Дистервёг и др.), обозначена и вкянлены дополнительнпа резервы упейно-ЕроЕОСсуальяогэ контакта с целью оптимизации эмоционального настроя а группе, направленного на решение воспитательных и обучающих задач (А.С.Макарэико, В.А.Сухошганск.;й).

С позиций ведущих психологов (А.Я.Коломинского, Е.В.Буе-вой. К.К.Платонова) рассмотрена структура и особенности форми--.• рования социально-психологического климата как явления, имеете-' го непосредственное воздействие ка деятелькостнш аспекта учебно-профессиональной ориентации. В качестве определения л категориальной характеристики достаточней интерес для као представляют наработки по даИноЗ тематике, осуществленные в рзютх со-"циальной психологии (0.Г.Андреева, Р.С.Иемов я др.).

Анализ литература по проблеме показал; что одним из нагаей-''-яшх фактороввлияюпих на формирование профессионально значимых _ качеств будуиего учителя, является создание определенных условий социально-психологического взаимодействия.

Одним из ватеейиих условий результативного реванш поставленной задачи является целенаправленное педагогическое воздействие на личностную мотпвациокиую сферу студента в период развертывания адаптационных процессов. Психологические исследования А.Н.Леонтьэва и др. утвэрэдают о сукоствованаи единого целостного мотивадасиного смыслового поля человеческой деятель. ноотис детергяишрующзго такие личностные характеристики как направленность, отношение к труду, потребностннй комплеко «штара-сов, деловых установок. Крош того, анализ теоретической литературы по пробле?»1е «отивации привел нас к выводу о возможности сведения в понятие гютйваццоиюго пода деятельности такай ванной переменней как включенность личности в многоплановую сту-¡"деаческув дзятзлънооть - существенную характеристик степени ^сфоргирбвашюети -штаость ко категории отношения к труду.

Адекватное мэЕЛичыостаое □осприятае, опосредованное содэр-кате :ьной стороной оошестной деятельности, может выступать функциональная показателем ооцкально-шихологичэского климата по категории огнолеияя друг к другу..

В ходе теоретического анализа лятературязх источников и изучения практического опыта-работы академических студенческих, групп била ¿скрыта внутренние тенденций процесса формирована« исследуемого некн явления у первокурсников на раннем этапе про-фасоаойальной адаптации, что связано с есзхологпчэскя обоснованной возможностью педагогического воздействия на личностную , мотиЕационно-д&ятельяостнуи с<Йру студента.

Во второй главе - "Содэрканае г, анализ &ксяаримеятакьного исследования процесса формирования состально-психологичеокого климата в студенческой группе" обе уедается .чадачи, организация и методика всслвдова.чвя, раскрываются содержание и сущность констатирушего а формкрувхего экспериментов, аналазирувтея . их результате.

Целью констатирующего эксперимента было определенна кри-, тераев и уровней професспонально-педагогичзского аспекта соце-ально-попхологичеокого климата в студенческой'группе.

В задачу констатирующего оксязришнта входяло выявление особенностей и возможностей фаношна социального взаимодействия в студенческой группо в учебной й етеучебной деятельности с целью выявления резервов опт4Ш!зацкн процесса гфофесскональ-но-педагогичаояого становления буду иг х учителей.

Учатьвая специфику конкретной деятельности студентов наш были выявлена три основных критерия опенки профессионально-педагогического аспекта ссияально-психологичэского климата студенческой группы.

I критерий ~ ли^косгнгД. э него везли показатели, характеризующие субъективно-личностную значимость оценочных характеристик учебной деятельности, престижности занимаемых обиествен-Н£й должностей, стремление к участии в различных формах повыше--ния профессйопалигка (1X30, ФЭП, нгфорктьшв объединения и т.д.). подчеркасапае* вневнях факторов проявления индивидуальности (прическа , одежжв и др.уме вядн экипировка).

П критерай - яаятольвостяай. участие в мероприятиях по ,связи со иколой, профессиональная информированность (чтение рекомендованной пздагогкчаской литература, постоянный интерес к самостоятельному поиску дополнительной информации к психолого-пздагогнчбсксй ядтературз, поззшенив педагогических лекториев а т.д.); организация просветительно!* дяятзльеости в рамках службы "Педагогика а психология населена»*'.

И критерий - сошиальний (мера 'вкяпченнсста в учебные 15 ввэучебные меропраятая, а неформальные объединения по ак-

тзрэс$м); дисцаплзнкроваянсоть (своевременность выподязная учэбнцх зрдарий а сбпяствэяиых поручений); включенность я сб-ооотЕвнпо-полезнуа деятельность (трудовой сэмостр, акции милосердия); межличностная оценка (оценка членов студенческая групп в оатуациях ввЗорннх кампаний - староста, профорга, делегатов на Учзнно Советы, различные съезды, конференции я т.д.).

Иятограяьшя'я показа те ляг,а офориированкостз профасоиональ-во-пздагогачаскях качеств, проявляемых а .условиях социального взаимодействий з студенческой группе, на каш взгляд, явились: учзбно-трудошд дисциплинированность, учебно-трудовая активность, вовлеченность в оЗгастэекно-иояеэнуп деятельность е аро-фассаонально-падагогЕчесхая заинтересованность, гражданский мировоззренческая вогелциал, иранцнпйальпость в йэгашчяосгяоЯ ецзнко, соцяально-педагогячзская компетентность с общении, дачная азториготнооть, гсвздеячзская ориентированность, направленность а евтуацая грулпозого конфликта "кризиса".

В результата проведенных яоястатируюгях опытов были получена количественные показатели исследуемого явления, позволив-ш, ао олрздолить рэзврвн профессионального совершенствования

первокурсников в условиях студенческой группы путем определения уровней социального профессионально значимого взаимодействия.

Чтобы получить достаточные объективное характеристики социального профессионально значимого взаимодействия, нуяно бнлэ решить,вопрос о типичных количественных показателях.

Студенческие академические группы, которые мы избрали для экспериментов, отличалась высокой оценкой компетентных судей (ведущих преподавателей вуза) по следующим параметрам:

- профессиональной заинтересованностью;

- гражданской мировоззренческой позицией; ,

- вовлеченностью в обшзотвенно-полеьнув деятельность;

- адекватностью межличностного познания.

Исходя из этого, ми отобрали 3 студенческие академгруппк, которые представили эталонные труппн высокого уровня социального профессионально значимого взаимодействия, с присущими нм количественными характеристиками.

По итогам этих опытов нами бала разработана качественная характеристика высокого, среднего и низкого уровня социального профессионально значимого взаимодействия.

К высокому уровню мы отнесла студенческие академические группы, 8 которых вэдушш, опорными компонентами продуктивности совместной деятельности.являются: профессиональней интерес, гравданский мировоззренческий потенциал и поведенческая ориентированность. Групповыз конфликты возникают только как условие разрешения профессионально-педагогических задач.

К среднему уронив ш отнесли студенческие академические группы, в которых при взаимодействия ведущими, опорнтаи компонентами совместной деятельности выступают учебно-трудопая активность, принципиальность в меглкчностной оценке. Групповые конфликты возникают на личностном уровне к разрешаются.^-

К низкому уровню мы отнесли студенческие ькадешчесзшв группы, в которых опорншк компонентами совместной дзятельностп являются: личная авторитетность и учебно-трудовая дисциплинированность. Групповые конфликты возникают на личностном уровне т. нэ всегда разрешаются. Замечается тенденция накопления нораз-реиенних проблем.

Обобщая полученные нами экспериментальные данные во диагностике уровней сформированное™ социального профессионально значимого взаимодействия, из веста обследованных наш, студен-

чзских групп 4 группы во своем количественным полазателям т отнесли к среднему уровню и 2 - к низкому.

Комплексная систематическая работа по формирования сош;аль-ного профессионально значимого взаимодействия студентов академической группн первокурсников а учебном я по вяеучебном процессах с учетом результатов коастагьруюипх опытов явилась полью формирующего эксперимента.

Проверка праддоаешах педагогических условий формирования исследуемого явления проводилась в 1534-1992 гг. на I курсах. 0ГШ1 им. К.Д.Ушанского, на факультетах содготовка ¡учителей начальных классов, «уэыкадьно-падагогическом и дошкольном Факультета. Всего е эксперимента приняло участие 6. студенческих академических групп.

В практической диагностике уровней развития рассматриваемого процесса групповой интеграция были использована следующие ?-!Зтодаческ1о процедура: анализ личной документация, расчленен--поз наблюдете, анкетирование, метод определения статусно,! структура, аутоооцисаетрая.

Оеновкш оксг.арагантальио-мотодачеокйм инструментарием решения поставленной зэдата оптимизация социального профессионально значимого взаимодействия в академической студенческой л-рупгт било создание в ходо формирующего эксперимента групп психологического трвяипга (в форма групповой дискуссии и личное тио-роле вой ягри)..организация хонкротной зоны действия, реализующей праншш "оггвагствэнннх зависимостей", осукествление процзймми цвлэподагаиш (в виде личных комплексных планов самовоспитания), вовлечение студентов-первокурсников в коллектив-низ форма профессиональной подготовки (имоюшей научно-иссладо-эательскяй характер). ' "

Пра этом, основополагающим .принципом педагогического воз- . действия па пронесен интеграции групп социального взаимодействуя в экспериментальное группах стад чрезвычайно остороглкй подход-' к формированию эмоционально-межличностных контактов на раннем этапа фушщиовировяння студенческой группы до sg реального включения в содержательный контекст профессиональной деятельности.

Освовнвд форшфушям "инструментарием" содержательного де~ ятельствногс раскрытия этого яейхолого-педагогяческого олеуен-та.стали:

а) создание экспериментальных групп социально-психологического тренинга в форме групповой дискуссии и личноетно-рола-вой игры; -' _

б) формирование групп самостоятельной подготовки, пмвплай научно-исследовательскую направленность;

в) организация для экспериментальных групп конкретной .зоны действия на основе базовых юкол;

г) прлнятяе личных комплексных планов в ражах прегражк самовоспитания.

Решавюш элементом в огом круге задач стала практическая апробацая. а экспериментальная проверка евдвинутых нами тапота- . тичеекпх предложений о необходимости специального целенаправленного педагогического упрашивая становлением целого комплекса профессиональных уме.чий и. качеств будущего учителя (его психологической проницательностью и компетентность», речевой эрудицией ,ч коммуникативной адекватной ориентацией в различных ситуациях группового взаимодействия и обизнля, возможностью реально возглавить в нужный малой! определенный участок работы и т.п.).

Системообразующим элементом, вяияжшм на практическую реализации в хода данного процесса таких педагогических условий как структурная организация групповой цели и пролопгнро-раиаость (прсдсшшность) личностного включения, стал в пашем ьксдериментальяон исследовании попскоБо-тэорчэский характер многоплановой студенческой деятельности.

Сравнительный анализ полученной информации об уровне развития участвующих в эксперименте студенческих групп показал достаточную эффективность и результативность преобразующего педагогического воздействия. .

Б заключении подводятся итоги исследования:

I. В системе становления профессионально-педагогических качеств будущзго ум теля социально-психологический климат студенческой группа является раальяши средством оптимизации учебно-воспитательного процесоа. Социально-псахологн?ескяй климат представляет собой сложное аатеграткапоэ явление групповой динамики , совокупность даятельнсстИых, нравственных зависимостей и связей в студенческой среда, устойчивый режим'взаимоотношений и взаимодействий.

2. Функциональны?,(я показателями ооциально-психологическс-го климате являются:

- мотие&ционная напряженность многоплановой студенческой деятельности;

- адекватное межличностное восприятие.

Критериями оценка социально-психологического климата выступают: профессионально-педагогическая заинтересованность, гражданский мировоззренческий потенциал, вовлеченность в об-пюственно-полезнуи деятельность, адекватность меюшчностного познания.

3. В процессе формирования социально-психологического климата характер взаимоотаопений личности и группы вклвчаэт ь себя три аспекта: личностный, деятзльностный, социальный о постепенным доминированием последнего (социального).

4. Разработанная нами комплексная методика исследования формирования профассаоналыго-педагогачаскях качеств будущего учителя в условиях социального взаимодействия в студенческой труппе позволила проследить динамику роста групповой сплоченности студентов.

5. При формировании профессионально-педагогических качеств будущего учителя в качестве опорного, ведущего компонента выступает индивидуальный, довузовский эмпирико-педвгоглчос-(сай опыт. Высокие показателя сформвровшностп профессионально-подагогаческих качеств студончэсхой группы объясняются ролски-тельнш.4 влиянием на пронесен "коллэктивной памяти", индивидуального опыта каждого из членов группы социального взаимодействия.

6. Результата проведенного нами исследования позволили выделить ряд психолого-годагогичэсгпх условий, способствуиялх условному форороваяию профвссионально-п&дагогачэсхях качаете будушего учителя:

а) пооьшзяяю эффективности формирования профэсслонально-педагогяческйх качеств помогает опора на эмоциональный компонент, что достигается путем использования дидактических приемов эмоциональной регуляции непосредственно в процессе учебной деятельности;

б) полокительноо влияние на продуктавность процесса профессионального становления будунаго учителя оказывает мотивация. Особенно значительно ее воздействие в случае высокого

уровня мотаЕацаоЕной включенности в многоплановую студенческую учебно-профессиональную деятельность;

в) учет индивидуального довузовского профессяоиЕльно-ла-дагогачйского опята является одним ез условия, способствующих совершенствованию подготовки будущего учителя в процессе групповой социально значимой адаптации;

г) развитие педагогического мнлшекгя к понимание изучаемых проблем достигается путем координации педагогического индивидуального опыта и "коллективной памяти" участников группы.

Проведенное экспериментальной исследование процессов формирования социально-психологического климата студенческой группы и становления профессионально-педагогических качеств будущего учителя в целом подтвердило наше предположение о их единой профессиональной сущности а направленности.

Достаточно результативно "сработала" выявленные педагогические условия: эмоциональная регуляция и поисково-творчэскнй характер ияогоплановей студенческой деятельности, структурная организация групповой цели, цролонгкроваяпость личностного включения в процесс общения.

'Использованная мэтодш'А формирующего эксперимента способствовала оптимизации адаптационных механизмов т» студенческой труппе.

Выявлены определенные тбадапций в развертывания процесса . формирования профессионально-педагогических качеств:

- процесс развивается в целостном системном единстве двух элементов (котивасионной вклагаавности в деятельность и едекват-носте межличностного вослраятзя) с некоторая запаздаввнлем второго элемента; _

- форсирование мзжлачяоотных контактов на раннем периода профессиональной адаптации привода? к негативным затухающим тенденциям в развитии обоих элементов.

Представляет определенный паучно-практачесний интерес дальнейшая дяначика рассматриваемых процессов, однако это обстоятельство нэ входало э задачу нашего йкспэрнмавтального исследования.

ПЕРЕЧЕНЬ ПУБЛИКАЦИЙ ПО ТЕЛЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

1. Нормирование профессионально-нравственного "климата" в классе по споцяальяому инструменту // Методические рекомендации по активизации позкавателькой деятельности студентов. - Одесса, 1981. - С. 39-47.

2. Ллчаоотяо-ролевне игры и групповая дискуссия как средство форшровалая СПК в екадеккчвской группе // Методические рекомендации по совершенствовании профессионально-педагогической подготовки будувкж учителей. - Одесса, 1984. - С. 26-29.

3. Психологическое обеспечение управленческого решения в сятуации группового коифлшста //Психологическое обеспечение АС07: Таз. каучяих докладов оовэиания-семинара. - Одесса, IS8S. - С, 73-75. - (В ооавторстЕэ).

4. Змоцаонально-коммуиинагивнш задачи у чай но- ? ворче око го коллектива в прсцзссэ музыкального исполнительства. //Актуальна» вопроса развитая культура и искусства: Тез. докл. Рзсп. коиф. - Одесса, 1987. - С. 50-51, - (3 соавторстве).

5. Поисково-творческая задача в структура групповой дис-куосна // ЭыоиЕошльиая регуляция учзСной деятельности: Сб. материалов Всесоюзной кэпф, - И., IS8B. - С. 192-194. - (В соавторстве).

6. Групповая дискуссия как шоцаонйльиай компонент процесса фор'ляросэдйя сопаалько-псзхологпчзского кляиата. // Диагностика а регуляция змсщшнальннх состояний: Сб. материалов Всесс-гшого оамиозпута (под обаэй редакцией А.Я Лебнкина). - М., 1990. - С. IQ9~III, ~ (В оочБторствз).

7. К вопросу о пугдз воояягавзя культуры будущего учителя // Падагогачвспая культура зчзтаяя: Сб. научных трудов. Одвоса, 1992. - С. 30-31. - (В соавторстве).

3. КоьмуаиквгяЕний сапок? астатического развитая будушх учатолоЗ музыка // Матерзшдн республиканской паучно-практической конференции по проблемам эстетического воспитания и худо-дссгьэш»ого обраэсзавая. Одесса, 1992. - С. 15-17.