Темы диссертаций по психологии » Общая психология, психология личности, история психологии

автореферат и диссертация по психологии 19.00.01 для написания научной статьи или работы на тему: Психологический анализ готовности будущих медсестер к профессиональной деятельности

Автореферат по психологии на тему «Психологический анализ готовности будущих медсестер к профессиональной деятельности», специальность ВАК РФ 19.00.01 - Общая психология, психология личности, история психологии
Автореферат
Автор научной работы
 Супрун, Лариса Николаевна
Ученая степень
 кандидата психологических наук
Место защиты
 Киев
Год защиты
 1994
Специальность ВАК РФ
 19.00.01
Диссертация недоступна

Автореферат диссертации по теме "Психологический анализ готовности будущих медсестер к профессиональной деятельности"

1 петитут психолог!! апн УкраТни

"7 ' На правах рукопису

£ { . С

СУПРУН Лариса МиколаТвна

психолопчний анал!з

ГОТОВНОСТИ МАЙБУТШХ МЕДСЕСТЕР

до професшно! дхяльност!

19,00.01 - загальна психолоп'я, ссторт психологГг

Автореферат дисертацп на здобутгя нзукового ступеня кандидата психолопчних наук

Кшв - 1994

Дисерхащею е рукопис..

Работа вкконава в 1нститу<г1. психолог!I АПН Укра1ни.

Науковий кер!вник. доктор психолог1чних наук,

акадеи1к АПН УкраТви В.0.И01ЯК0

Оф!ц1йн1 опоненти ^ доктор психолрг1чних наук,.

пр.оф.есор. З.А.СЕШЕйКО кандидат, психолог¡чнкх наук, старший викл.адая-В.:е".Ы1:ЛЕРЯН ' ' '

Пров 1 дна орган|зац|й - Ки1в.оький университет 1ц. Т.Шевченка.

Захиот в1дбудетьея "28" червая 1.994 .року оД 13...Ш. род» на эао!данн1 спец1ал1зрвано! ради К -11.3*04.01. в 1н.ститут;1 пси-хологП АПН Укра!ни за адресов.: 252033, и.Ки1в., вул. Паньк^всь-ка,2.

3 дисертац1ею иожыа ознайоиитися у б1<Ш.атец1 Институту психолог!.! АПН Укра!ни.

Авторефер.ах роз!слано "¿¿' травля 1994 року.

Вчений секретар спекал 1зованоТ ради, кандидат психолог!чних

ЗАГМЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТА

Акт.уальн1сть досл^длення. Шдвищення ефектизност! 1 якост! медичного обслугов,ування населения с одн1еш з актуальных проб -леи сьогодення. Серед нез!дкладних завдань, як1 стоять перёд охороною здоров"я, вагшиве и!сце зг мае психолог1чна шдготовка иедичних кадр1в середньо! ланки. Е^ективн!сть л!кувального про-цесу зуиовлена, зокреиа, ззаецод!ею иедсестри I пац!ента. При цьону медсестра е не Т1льки юридично, але й психологично б1льш в1дпов1дальною стороною за зьпст I результат« цього процесу. Тому постають питания вдосконалення психолог!чно! п!дгохозки иедичних кадр1в, ор1ентованих на лядину.

Зростання рол1 середн|х иедпрац!вник!в як активних виконав-Ц1В л1кувальних заход!в у л1кувально-про^1лактичн!й д1яльност1 стимулие пошук нозих п1дход1з до оц1нки р1вня розвктку Тхн1х особис21сних якостей, досл!даення тих ¡з них, як! эуаовлшть усшгн^сть р о;. IиноI Д1ялыюст1, забезпечузть г кхолог:чну су1псн1сть. Иеобх!дн1сть ^ормування й роззитку про£ес:йно заа-ливих якост.ей особистост! иедсестри П1дкреслпеться р13нкли авторами /1.С.31тенко, 3.1.0раховськкИ, З.О.Танликов, М.М.ПеЙ-сахов/. У зв"язку з цки актуал1зуеться потреба у визченн! психологично! готовност! мапбутн1х медсестер да профес^Ено! дгяль-но'сТ1, яка виступае системною характеристикой особистом*, ¡нг тегративниц показником провес!¿¡но! п1дготокки та р|вня !•! иайст-терност1 у про;есп;ньЧ д!ялг>ност1.

Анал13 роб1т,присвячен'.1х в'.г 'еннв готовности до про^есгй-т но! д!яльнойт1 /,'/. I .Дяч.енко, Л.АЛандкбович, В.О.Моляко/, .спет ци^1ц1 иедично! дд нльност! та особистост! иедкчного прагивника-/Н.С.Грловкьоза, М.[.Жукова, З.й.Хаган.З.П.Лазренко, В.К.Кягер, 0.1.Орлов, 3.0.Ташликов/ показав, цо о'агато аспект!в ц!е1 проблема потребуе подальиога досл!днзння. Недостатньо розкрито специфику готозност! до багатьох зид1В д!ялыюст1, зокрема, до иедкч!.о! д!яльност ¡, осоОлизост! II структур«, не досягнуто сп1льно! ду:.ски з розукшп цього язг.да як система, у виявленн! сиатоиоутзорюткх .¡.акторов, лилимаетьа.ч вЦкригш питания про е;,сктизк1 !.:етоди роззитку психолог!чио! го?овност1 до, профессией д1яльност1 в учн!з иедичних училка.

ДослЦхвквя психолог!чноТ готозност! каИбутн!х медсестер до про д1?лы!ост! проводилось нами з рамках систеин.о-

стратсг!ч.чо! концепдП дЬ:льност1 З.О.'.'оляка.

Ззанаючи на вазашйсть i кедостнтню наукову опрацьован1сть прсблеии психолог1чцо! готовност! ua.iöyxnix медсестер до про -фес1Мно! ÄiHJibüOcii, мк обрали об"ектои досл1дшзння психолог iч-ну roTOBîiicTb дз проросií.uol ÄiPJibuocsi иайбутнлх медсестер.

П р » л ц с т дослЦ^еаня становкли псшсолог1чн1 особлквос-Ti np0jeci»ih0 зажлквих нкостей особкстост! иайбутн1х кед се стер у структур i îxHboï готовности до професШно! д!яльиост1 та динамка ïx розвитку.

йета доагпдкеаня полагала у рззкригт! noa.cci.tai'tчно! структура готовности wüüüyTiiix иедсестер до профес!йно! д1яльност1 i визначенн! ил>¡xiв формування ÏI основнкх компонента.

Fi потсоа доел i даопкя. Когсноиу рi внев i roroBiiOcii майбутн1х медсестер до npo¿ecíííhoí д1ядькост! в1дпов1дае певний pisehb розвитку сииптоцокомплсксу ocoöKciiских, суб"ектних та 1ндив1д-нкх профи ci й .-io ва;.иквих ккостей /ПВЯ/,якм скл дае довготрива-лу стратег!» i визначае ефектизц!сть г.рофес!йно! д1яльност! май-ÖyiHix иедсестер.

Професиша спряиован!сть, як система суб"ективних ставлень особистосп до iriïïMx, до себе, до прад!, с 1ктеграторои особис-TÍCHKX ПВЯ ма1'.бутн1х медсестер i систеиоутворюючиы фактором цШскоТ системи готовноот! до профес!йно1 д1яльности .

3[дпов1дно до нети досл1дкення та висунуто! гчпотези було поставлено так i лаьдания:

1. Проакал1зуватк психолопчний зшет .основнкх структурних компонента цьпено! системи totobiíoctí uatiöyTHix иедсестер до профео1ко! дЛялъности

2. Бизначкти pisai i критерП розвитку ПВЯ у иайбути!х иедсестер а рiзним ршшм готовност! до професШю! д1Яльност1 i включити ïx у пр0фес10граф1чну модель иедсестри в контекст! системно-стратег1чного гпдходу.

3. Розробити програму i кетодичне забезпечекня соц!ально-пскхолог1чного трен!нгу для учн1в-иедсестер недичного училища, спряыованг на корекц!ю та форцуваиня в них ПВЯ.

. -1. Розкрити ;uiuauiííy розвитку основных компонентов в1д-систеии довготрйвало'1 totobhoctí до професгйно! д!яльност1 в uatiôymix медсестер у npoueci проведения соц!ально-психолог1Ч-ного тренингу.

К Cd

О »<

•о Ь

S №

CJ ч

Ч !ö

P H

ps s

S о

я о о

ta 4з

ta к

о <<

о ы я

о о

ES tu

g g

cd — X

CC CE

» №

ta —«

О X

S о

О о

ti s

о о ta

л

ГС M

о я « о s

Я О'

— ы ta я •1 я о

h к

о о

« к

« «с

* s

«s "

s £

s «

- s x

S! W

X ?

4з *3 41

О О CD

со •a

о

га ex о к to bí я

И) о s s л о x и

(В СИ

3! I

х о

— Ч

о "о

ч «<

ь< я ►а

•о «<

0 "о

01 SB

о о

Ч *i

К о

ч

о «с u) fcl

X Ь<

и

О № Ч H

№ s

ta ta О о о

Я Ы ■а — о id

CD CD

о x

д:

st » x

о ta

-M о

О)

ta to о

M ti

ta a b< a

x кз о ьг>

x а. o a s w

►з о

о га ч H

О CD M S

W СО

te 4 •

о

в «<¡

4 к

о

- x

Я

о "а

ta cd << ч

к к

» со

H *<

tn M P

я ч

cd я ta

sc я

5 °

S BS

a

ы ч

х ч

cd » О

« я

о -а

К о

о ч

0 р

4

— ta С9

к a

р я

s-- a

01 X

и я

X О

5 Й

О

S и

CD О

ta >1 о

CD Л

О X

Ч Ei

CD X

та

«К

И Я) о ?! И

Г) о

•а "а

о

*> ta

CD

О ti ™ О S Cd

х а

о к —« ч

» я

ta «<

о ta ч о

г»

« г->-

д

I

4 о ta о s R о я ►3 X я

b р ч re CD о CD v: 43 о «с

ta ta •о к О о ta Ol О д 43

CD ч р s ч ч о s Iii- X о а

ta со ч CD и* CD со CD о

M. •-»• га ч >-э •О « * О я О ►3 ч гс ta

•-а о CD 4 ч »—• о р р

5 о ч О И Vi ra X КС < о

CD X л о О сз •о s X я га я bei

ta о ta Ф s "О « X о к о С

S хз о X ч X о l^t ta о ta о

•с о о о со a ч X я Р tr>

sc X о Л ы я я р ta о га Я

о s « ч X о •о ?.. ta ■о X о

^ о CD s a «< g о »3

со № ч X fci ta о

о ta Р ta СО л ч Cl ta я CD s

ra о CD о X X ÏJ s X о X со с

о •о Я Р о со ta о s ч X га

ч о я •С ■-о «с X »-*■ о X р р ta

•а ta •о га к и ta ч о н s

s ►•i о X ч о л X ti tri ta л

« • a >в- X о ы P s « ■ о X о X

ч ч CD a ч о S о п О

tri ЕС О о ■■ vs Г—' ►3 ti ►3

Р •о « CD я л о w< о

ta ш s о ff к 43 ы X ta И

s К m Ol о ta ra О о ta

a «< со о о о a я IB- a < ra л

ш ч ч ч ч X ч CD ta ta X g

ta о со s ÎS О ta M л X

CD л •о ta td OJ t— CD о га я п

a X я ta X Kt X ч X

a га р> a о о >a< •f X о X я

fw a ta U ь о о о ta » о •

X —— a я 43 ч X w

ra X ►3 •о sX tr" ta о о X

s я о w о v; p га р

о со о о а «i к ч р

4 е ta" ч CD p X В я о о

CD ч H*« «с О X X s ч о

С о о X Ь< ta о s X

s ч ч ta ta CÏ a О я р о

о VÍ о P X 5м X о EÏ ta со

1 ы я ъ о ta с О. ta

о a я а ь< Я a я «<

ч •о Ei X в 43 я S ч о sat

•а о ч ta p О о га X s ra

>G< О га Et га я о X

я CD а Я a Oi CD ч о X ч ra

ч О а> о ■о S «< О га го X

fc-M К ч о 4 к? С к X

•о о со a X S о CD X

г S •а о »1- X К о ta о

13 •а о о о X о р о о 1 ч

X Р s Ol ч гл СИ то га ra

>о< о о и к а a о ч о

о 14« >3 H • ГО ta «< о ч 43 43

о Л га ta m. ч ч CD Р CD

U я ы К я 1 43 ч ч

1 о X •а ta о то s

Vi о о to« X x ta 1 л

1 о 1 g о 1

ч о

ta «< •»•

ta

ta

о s: о to fcl ч

CD

S К .■i P

CD 4 T- S : Л

CD 4

Я s

о со

я о

CD ta

•a p

g S

S й

Я "О CD PS X Ч

x «-s a 43 s

>-î о P о

i s

Cd

Ж

Я Я 43

о о

ЕС CD ta g

Я

■а к

и ta — í* Ы CD 43 • . CD И

О

4

Vi ta CD

5

ч

s

ы rt Я

Ei; ч — •о s л

ч ta рз р х

2. g

í=l S f

я s

— CD о H

к о

5« s к

рз р>

s к ев в: « ч

со

ta к

cd

œ s a

рз sc sc (в я ti

со

X

ts ч

Ct> ED

и

о «<:

ta со

» >-1

я о се о

й р ч

to tí.-р з

ta о я о

к „

, О О

ы

►J о

О 43 »

гз

£ g

и

Е •§ îa tr<

œ

CD

ta м œ

« s s

и a я a

о a: ta — w

p v:

œ к и

я о о

» Ч U о

о ta X ч

р ш ta

œ s —

ta ta ч

P t ra

"u i i

Ч Я PS

о 'о •

MOW

. »s- •

CD Ï3 МОЙ

. — P)

О S ч

• ir о

s: о в:

о — о

U tu

ata —

я —

о a

^ ы ««

s

>f» о о

ч ta о -а о •— ч я ~ о ta Ч -«Л _

• ta

• >-i

re es p ta

Œ

œ

со X ta

Ч О О

a

CD

•а

к

ч

CD Б

ra

CD

о P X о ta

-- • о

со •— I

• о

о tai ч

я a >а со л

с œ «

s œ ч i& я О

Я » г

s ^ S

к •

CD t» P

ta • te

S « P

Л P ta œ я

о ta со

s

ov m

о о

ы ч

>-} п s

гЧ О О ч Ы CD Р К

О

о

о и о

з

ta

s

Ь< о

о (

ы о

- ч •а

ta

• к

о ч

• <<

S -о

CD SE

'S S

ta U) X

я

Ci

s X о fci о ►S — ta HI о

о

4 ta

•wta о w

• cd í=( я:

О ÏE

с a о

Ь) о

» ч

р

cu ta

• s о ••

aso

S л to

trt — и:

Œ о О Я (1

о • ч

Ч tal —

1-я ta

ч га о Р «

т

к ta к г*

' о

И ta td

a о a я

a я -о

о о о s

к о - »

И о ta

es а ta s

tí s ' a

- o ta гг i t ЕЗ P I

кадр!в середньо! ланки в умовах медичних училищ, а такон для розв"язанкя завдань професШно! ор^ентацП та професхйного выбору молод] до мсдичних навчальних заклад!в. Розроблен! й апро-бован1 в досл:дкенн1 програма 1 методичне забезпечення соц^аль-ио-психолопчного треншгу мо:куть використовуватись у проведенн! практичних занять в курс! медично! психолог!I в медичних навчальних закладах.

КадНЬпсть I в1оог!дн1сть результат1в досл^дження забез-печувались використанняи методгв, адекватних нет! та завданням досл!длення; репрезентативности виб1рки; поеднанням к^ыисного та «Ясного анал!зу одержаних емшричних даних; використанняи метод!в матстатистики.

На яахист виносяться так1 положения:

I. Психолог!чна готова!сть ыайбутн!х медсестер до професШ-но! д!ш1ьйост1 становить багатопланову багатор^вневу систему якостей, властивостей I стан!в особисто'ст!, як! складамть дв! взаемопов"язан1 та взаемод!юч! ¡пдсистеми: довготривалу ! ситуа-тивну. Системоутворюючим фактором цШсно! систему. готовност! до иедично! д1яльност! та интегратором особист1сних ПВЯ ыедсестри е професНша спряыован!сть.

. '¿. Еазовкм компонентом цШсно! иистеми готовност! майбут-н!х медсестер до профес.Шно! д1яльност! та интегратором компот-неит!в довготривало! готовност! в довготривала стратег!я.

3. Ефективн!оть професШю! д!яльност! майбутн!х медсестер залежить в!д розвитку симптомокомплексу !хн!х особист!сних, суб"екхних та !ндив!дних ПВЯ, як! й складають довготривалу' стратег!ю.

4. Щлеспрямоване формування основаих компонент!в шдсис-теаи довготривало! готовност! до професШю! д1яльност! в май-бутн!х медсестер передбачае використання активних метод!в навг чання, зокрема, соц!ально-психолог1чного тренингу, спрямовано-го на розвиток ! формування в них ПВЯ, комун!кативно1 компетен-ц!I цайбутн!х медсестер.

-Апробащя роботи. Осиовн! результат« доипдженин допов1-далися та обговорювалйся на друг1й всесоюзн!й конференцП "Творч!сть: теор!я I практика" /Ки!в, 1991/, на ц1Жнародних нау-кових Костик!всысих читаннях "Актуальн! проблеми психолог!!: традицП 1 сучасн!сть" /Ки!в, 1992/, на мШтродн^ иолод1ан!й дауково-практичШй конференцП "Молодь I проблеми конфл!кту в

пер10д переходу до демократичного сусшльстза" /Черн1вц1,1394/, на методичному об"еднан1п викладач!в Сумського медичкого училища /Суми, 1994/, на заеданиях в1дд!лу тзорчост! та 1новац1й-но! д1Яльноот1 ¡нституту пскхологП АПН Укра!ни.

Оснозний зм1ст роботи З1добра;хрно в 5 публикациях.

Структура та обояг дисзртапП. Робота складаеться ¿з всту-пу, трьох роздШв, висновк1в, списку використано! л:тератури, що нараховуе 187 назв, додатк^в, 1пстить 21 таблкцю, графгчи. Зм1ст роботи викладено на 133 сторпп-сах машинописного тексту.

ОСНОВНИЯ ЗМ1СГ ДИСЕРТАЦП

У вступ! обгрунтовано актуалынсть проблема, видиено об"ект I предмет досупдхення, визначено його кету, сформульо-вано гипотезу та завданкя, розкрито иетододошчну основуадос-лЦкеная, зисз1тлено наунозу козизну, теоретичае значения, подано положен1" л виносяться на захист, наведен" дая1 про апро-бац1Ю роботи.

У пеоному роэдШ "Методолог!чн! та теоретична основа дос-л1дхення пскхолог1чно1 готовности майбутн^х медсестер до профессий! д1яльност1" розкривавться: стан розробки проблеаи га-товносп до професСно! д!яльност! в психологП; основн! теоретична передумови психологичного анализу готовности майбутнЁх медсестер до профес!йно! д!яльност1; специф!ха професгйно! медично1 д1яльяоот1 та особистост! иедичного прац^вника; обгрунтозуеться моаиишсть I необх1дн:сть досл1дзрчня ц1еI проблеми в контекст! системно-стратег!чного п!дходу.

Анал!з роб1Т !з проблеми досупдкення показав, то з психолог! I ¡снуе три оснозних пгдходк до проблеми готовности до професШио! д1кльност!. Одн! досл!дники розглядають гстозн!сть як особливий короткочасний або довготривалий стан, який забез-печуе усп^шне викокання лрофес!йних завдань /О.Г.Ховальов, М.Д.Лев1тов, 6.0.М!лер"ян, Л.С.Нерсесян, В.М.Пуишн/. Представ-ники другого пгдходу визначають готовить як стгйку характеристику особистост! I ' розглядають "И як складку динаи!чну характеристику взаеиопов"язаних особист!сних компонент!в /О.В.Веденов, Д.Ф.Н!коленко, С.1.Рав1кович, Е.О.Фарапонова, П.Р.Чамата/. Але <Пльш!сть дослЦншив об"еднуе ц! два п!дходи, не надаючи переваги «одному з них /МЛ.Дяченко, л.А.Хандибович,

о.

В.О.Моляко, О.С.Тарновська/.

Для виэначення зм^сту 1 структура психолог!чно1 готовност! майбутн^х медсестер до профес1йно! д1яльност! було проанал1зо-вано й узагальнено дан1, подан! в науковШ л1тератур1, по-перше. При ВИВЧеНН1 ПСИХОЛОГ1ЧНО! ГОТОВНОСТ1 ДО Д1ЯЛЬНОСТ1 /М.1.ДЯ -

ченко, Л.А.Кандибович, В.О.Моляко, С.О.Школаенко/; по-друге, при розробц! концепций особист ост! /Б.Г.Ананьев, В.С.Мерд!«,

B.М.М"ясицев, К.К.Платонов, Б.Ф.Ломов/; по-трете, при вивченн1 специф!ки медично! д1Кльност1 та особистост! медичного прад1в-ника /1.С.В1тенко, М.1.Жукова, Л.М.Тилевич, В.О.Ташликов/.

У робот! проблема готовност! до профес1йно1 д1яльност! анал!зувалася на основ! положень системно-стратег!чно! концеп-ц!1 д!яльаост! В.О.Молнка. Це дало змогу визначити психологхчну готовн!сть ыайбутн!х медсестер до професШно! д1яльност1 як багатопланову й багатор!вневу систему -якостей, властивостей ! стан!в особистост!, як1 в сукупност! дозволяють майбутн!й мед-сестр! Т1е» чи !ншою м!рою успешно виконувати д!яльн!сть.

У цхл!си1й систем! готовност! до профес!йно1 д!яльност! вказаними виче авторами вид1ляються дв! п!дсистеми: довготри-вала ! ситуативна, як! перебувають у едност! та взаемодП,

Довготривала пЦсистема готовност! майбутн!х медсестер до профес!йно! д1яльност! - де ст!йка система профес!йно важливих якостей иедсестри. У систем! ПВй ми, спираючись на концепц!» людини Б.Г.Ананьева, вид!ляемо особист!сн!, суб"ехтн! та !нди-в!дн! якост!.

Дорогкочасна /ситуативна/ готовн!сть е активно-д!йовим станом особистост1 1 мае складну динам!чну структуру. У ц!й. структур! ми, под!ляючи погляди Ы.ЬДяченка, Л.А.Кандибовича,

C.О.Н1колаенка, вид!ляеио мотивац!йний, профес!йно-ор!ентац!й-ний, операц!йно-д!йовий, емоц!йно-вольовий та од!нний компо-. ненти.

У бмыаост! п!дход!в до трактування особистост!, як пров!д-ца 1! характеристика,вйдияеться спрямован!сть. Виходячи з положень Б.Ф.Ломова та В.М.М"ясицева, ми визначвемо спрямован!сть як систему суб"ектисних ставлень особистост! до ¡кших, до себе, до прац1. У такому трактуванн! профес^йна спрямован!сть особистост! майбутиьо! ыедсестри е интегратором П особист!сних ПВЯ. в структур! довготривало! готовност! та системоутворюючим фак-

тором ц1л!сноТ системи готовност! майбутн!х медсестер до профе-с|йц01 д1яльн0ст1.

Об"ектом професП'шо! д1яльност1 медично! сестри с хвора людина. У процес! л!кузання медсестра нз Т1лькк зпконуе р1зн1 л[кувально-проф1лакт1".чнх дП, але й вплизае нэ хворого власною особист1стю. Тому профес!йна д!яльн1сть медсестру. передбачае процес взаеиодП ь'Лк особист1стп медсестри I хворо» лядкнон. А це, у свой чергу, ставить особлив! вп'-гоги до якостей особистост! медсестрк, таких як доброзичлиз1сть, комун!кабельн1сть /Л.М.Тилевнч/, сердечнл сть, чуйн1сть, готозн!сть допоиогтп /Л.О.Л1щинськкй/, сп1 вчуття до хворого, зктрныка, золод!ння собою /В.М.М"ясвдез/, упевнен!сгь, ршу'Лсть, делгкатн!сть /?.Ко-нечаий/, позитивна самооценка /!,'Л.Жукова, М.Нипип§Ъэп/, уы!ння уникатя конф;пкт1з /Т.К.Бугаева/, високкй р1зень контролю повед!нки /М.М.Пейсахов/, емпат!я /З.К.Мягер, З.О.Таалкк'ов/ та ¡и.

Анал1з о11еци.}Лкк профес!йно! д!Яльносг1 медсестрк дае млх-лиз!сть зробити вкснозо.ч, що вказан! якостг особливо необх!дн! в комун!кативн1Й д1яльност! медсестри. У зз"язку з цим могна говорити про "комунхкативну творч^сть" /В.О.Моляко/ медсестри як творчеств у рIзних видах сшлкування.

Базозкм компонентом психологично! готовности майбутн!х медсестер до професН'-но! творчо! д!яльност1, виходячи !з сис-темно-стратепчно! концепцп 3.0.Моляка, ми зважаемо стратег!и та вид1ляемо дв! И фэрми: дозготривалу ! реалхзовузану.

Довготривала стратег!я визнз^аеться як специфг-шй симптомо-комплекс особист!сних, суб"ектних та ¡ндивЦних ПВЯ майбутньо! медсестри, як! наповнвються пезниц з'пстон ! розвиваються за-ле.-шо В1Д спещцмчних зниог професп медсестри. Цей с1ШгомзШП1-лекс дозволяв !й 13 большою впевнен^стю братися за складну д1яльн!сть, будуватк свою позед1нку з урахуванняы неспод!ванок ! ускладнень, як! виникають у -процес! дгялыюсти

У другому роздЫ "Експерименталвне досл!дження психолог1ч-но! готовност! майбутн^х медсестер до профес!йно! д!яльност1" викладено: методичну процедуру. досл!дження, основн1 результат вивчення р1вня розвитку професгйно важливих якостей майбутн^х медсестер !з вйсоккм та ниэькйя р1внеи профес!йно! готовност!, а такоя показано, що кожному р!внев1 готовности кайбутн!х мед-

сестер до професСно! д1яльирст1 в1дпоз1дае гшвний ревень розвитку сшптокомплексу особист! сних, суб"ектних та ¿ндив^ких ПВЯ, який складае довготривалу стратег!» та визначае е$ективн!сть професНшо! Д1яльност1 иайбутн1х медсестер.

Досл1дхенкя складалося з кокстатуючого i формуючого експе-римент1В. Кокстатувчий експеримеит було спрямовано на виявлення груп учн!в-випускник1в за м!рою професСно! totobhoctí до д1яль-hoctí та визначення в них р1вня розвитку ПЗЯ.

•Biдб1р учн1в у групп з р1знии р!внем готозност! до профе-01ЙН0! Д1Яльност1 проводився за допомогою експертно! oiuhkh niсяя проходжеиня ними переддипломно! практики в л^кувальних закладах на ochobí одержаяих ouíhok !з практики та осцовних ме-дичних предмет1в. Проводилась такок беседа про результативн1сть проходкейня практики учнями з кер1вииками практики i класними кер1ваиками. У результат! цього було вид1лено двт гру.пи медсестер: трупа А /з високим равней прэфесСно! готовно,ст!/ i трупа В /з нкзьким piBHeu професСно! totobííoctí/.

Í4HÍB цих груп було поддано д!агностичному обстеженню на визначенкя особист!сних, суб"ектпих та ¡ндивЦних ПВЯ з викорис-танням ряду методик: опитувальншив А.Меграбяна, Г.Айзенка, Ч.СгЦлберга, тесту фрустрацП Розенцвелга, 13 факторного особис-т!chopo опитувальника Кеттелла /форма В/, методу'диагностики . ц1кособист!сних ctoóyhkíв /ДМС/ /модиф1ков,аний. Bapiatnc ¡нтерпер-сонально! д1агностики Т»Л!р!/,

Для визначення статистично значущих в1ди1.нностей використо-вувалксь критерП непараметрично! статистики, зокрема критер1й ■ Манна-yiTHi, бхномхальиий крихер1й, точний критерий Сашера, KpvueDiíí знак!в, критерН! значущост1 3míh Машпмара.

3iставленая резулъат!в експеринентального дослЦження ПВЯ в учн!в груп A. i В показало, що кожна експериментальна грула . пае р!знкй р!вень розвитку ПВЯ. Б1льш оптимальний в!н у груп! А /з високим р!внем прйфео.1йно! готовност! до д!яльност!/.

Результата досл!дкення особист!сних компонентов довготри-вало!. готовност! /ДГ/ Mafi6ymix медсестер до профес!й.но! Д1яль-iiooii /див. табл. I/ ьиявили вшций р1вень розвитку в груп! -А, пор!вняно з трупов В, таких показник1в, як:щир!сть, легк!сть у cnis'icyBaHHi /фактор А/; висока сумл!нн!сть /фактор напо-» леглив!сть, цезалека!сть /фактор Е/ методики Кеттелла; в!дпо-

в1дально-великодущний i сп1вроб11ницько-коивенц1аль!ий типи м1жособист1сних ciocyHKiB /8 i 7 октантй "Я-реального" методики ДМС/.

У rpyni В вищими,. Hi ас у rpyni А', виявилиоь так1 покаэники: недов1рлив1сть /фактор та прямолШйно-агресивнш) i недов1р-ливо-скептичний тип м1хособисх1снихстосушив /3 i 4 октантй "Я-реального" методики ДМС/.

Mix показниками "Я-реальне" i "Я-1деальнеи методики ДМС у rpyni А статистично значуцих в1дм!нностей не виявлено, на в1ди1-ну в1д групи В. Це говорить про позитивне ставлення до себе уч-ы1в itfel групи.

Таким чином учням з високии piBHeu профес!йно! готовнос^ властны: у ставленн1 до людейт в1дверт1сть, чуйн1сть, доброта, уважн^сть, терпим1сть, соц!альна В1дкрит1сть, розкут1сть у сп1л~ куваниЦ у ставленн! до прац! - в!дпов1далыисть, дисцишпно-ван!сть, сумл^н1сть, обов"язков!сть, усв1доилення ооииальних вшог, високий самоконтроль поведгнки; позитивне ставлення до себе.

Пор1вняльнкй анал}з розвитку суб"ектного компоненту ДГ в трупах A i В показав, що в rpyni А значущо вкциии, Hix у rpyni В, е показники емпатично1 тенденцН i тенденцП до пркеднання /опитувальник А.Меграбяна/ та показники здатност! до самоконтролю повед^ки /фактор С?з/. Зг1дно з одержаними д.аними, учням групи А властив! б1льи розвинуг1 здатност1 до сп!вчуття, до прояву тепла й пЦтримки.

У досл1дженн1 за допоыогою методики рисунково! фрустрацП Розенцвейга не виявлено значуцих в1дмпшостей uiac двоиа трупами .медсестер за типом реакцП. Натом1сть простежуеться значуии в1дц.1нност1 у напрямках реакцШ: учнi з високкм piBHeu готовнос?; децо частое вдаються до реакцШ 1ипун1т,ивних, а учн! э низькмы piBHeu - до екстрапун!тивних.

Пор1вняння покаэник!в розвитку 1кдив1дних компонент1в показало, що в rpyni В значущо вищкми, Hix у rpyni А, е показники нейротизму /опитувальник Г.Айзенка/, TpitBOXHOCTi /методика Ч.С^лбергера i фактор Oil методики Кеттелла/.Згино з одержаними даними, y4Hi групи А в!др5зняються б1льпою стабиыистю та BpiBHOBaxeHiстю нервово-ncKxiчних процесса, емоц1йною ст1й-icicTB, ыеншою тривоасн1 стю, кращим контролем. cboIx euouii, His

Таблиця I

Результат« учн1в з високим 1 н изыски р1внем готовности у яких виявлено статистично значуц! в1дм1нност1 м1к обома трупами

Методика

гр.А

иор1вн:>зються X X значу- Щ0СТ1

Опитувальник енпатична 45,8 24,6 Манна- 0,05

А.Меграбяна тенденцгя У1т1й

тенденция до 41,0 21,3

приеднання

Опитувальник особист!сна 44,6 53,4 — II — —»_

Ч.Сп^бергера ТрИВ0.ЖН1СТЬ

Опитувальник Г.Айзенка нейротизм 13,1 16,7

Особист1сний фактор А 7,2 5,7 • Б1ном1а—

опитувальник фактор Е 7,0 6,0 льний

Кеттеляа фактор ^ 6,3 • 5,1 критерий

фактор йз 6,7 4,7

фактор 01 7,4 6,2 — — » —

фактор и. 4,0 5,2

фактор 0-1.1 5,3 6,3

Методика ДМС позиция "Я-

Т. Л 1р 1 реальне"

' УП октант 9,3 7,3 —

ущ 10,9 7,7

Ш -"- 6,5 8,5

1У 5,1 , 8,6

Тест фрустра- напрямок

дН Розен - реакцН

цвейга Е 8,2 12,8 —

а 10,5 7,3

учн! групи В.

Експершентальне досл!дкенвя компонента довгохрквало! психолоМчно! готовност! дало можлив!сть зробити висиовок, що високому р1внев1 про$ес!йно! готовност! майбутн!х медсестер в!дпов!дае високий р!веаь розвитку симптомокомплексу виявлених особист!сних, суб"ектних.та !ндив!дних ПВЯ, який складае довго-тривалу стратег!в 1 п!двищуе ефективн!сть профес!йно! д1яльноо-т! майбутн!х медсестер.

Одержан! к!льк!сн! показники узагалькэно4 подано !х психо-лог1чну !нтерпретац!ю.

У третьому розд!л! "формування психолог!чно! готовност! майбутн!х медсестер до профес!йно! д!яльност!" розкриваються завдання, змит та методика формуючого експерименту, описуютьоя програма й методичне забезпечення соц!ально-психолог!чного тре-^нгу для учн¡в-медсестер медичного училища, показано динам!ку розвитку основних компонент!в шдсистеми довготривало! готовнос-т1 майбутн!х медсестер до профес!йно1 д!яльност!.

В!дб!р дослижуваних для участ! у формуючому експеримент! було зд!йснено за допоиогою д!агностичного обстеження учн!в-медсестер двох академ1чних груп-першого курсу. При цьому вико-ристовувалися т! ж д!агностичн! методики, що й у констатуючому експеримент!. У результат! цього було виявлено ряд учн!в, у яких р!вень розвитку ПЕН <5лизький• до р^вня групи А, а також ряд учн!в, у яких р!вень розвитку ПВЯ невисокий ! близький до р!вня групи В. Осташйх учн!в було включено до двох експеримен-тальних груп С1 ! СЕ /по 10 чолов!к у кожн!й/ для участ! в со-ц!ально-психолог!чному треногу.

При в!дбор! цих груп учн1в з!ставлялися результата, отри-ман! ними в процес! д!агностичного обстеження з результатами групи А. Вкасл1Док такого з!ставлення було виявлено в!дм!н-ност! за рядом показншав.

Реэультати з!ставлення показкшив розвитку особист!сних компонент!в ДГ показали, цо в трупах С! 1 СЕ значу«© ввдими, н!ж у груп! А, е так! показники: недов!рлив! сть /фактор /, неспок1й ¿з почуттям провинв /фактор 0/, прямолШйно-агресив-ний ! владно-л!дируючий тип ы!жособист!сних стооунк!в /I ! 3 октанти "Я-реального" методики ДОС/. У груп! А значуцо ведимя виявилися: щир!сть, лёгк1сть у сШлкуванн! /фактор А/, впев-

HenicTb, ск1лкв1сть /фактор Н /, висока сушпнн1сть /фактор

Пор;вакльн:;.'5 анализ розвитку суб"ектних компонентов ДГ вияввв зяачугй вЦшнностх uis показниками еипаткчно! тенденцП i тенденцП до вркеднання /опитувальник А.Меграбяна/ та самоконтролю поведпши /фактор Q3 методики Кеттелла/. У rpyni A yi показники значно , his у rpyni CI i С2. Простекуються зкачуц! В1ди1йност1 у напряиках реакцП /тест фрустрацН Розенцвейга/. i'4Hi групи CI i С2 де^о част1ше вдаиться до екстрапуштизних реакцШ.

nopiBHHiiiifi показиик!в розвитку 5ндив^нкх компоиент1В показало, цо в трупах CI i С2 зкачуце вкц1, His у rpyni А, показники нейротизму /опитувальник Айзенка/ i тризожност1 /опитувальник СгЛлбергера/.

Таким чиной, д^агномкчне обстеження першокурсншив визвило учн1в ;i3 невисоккы piBHeis розвитку особкст!сних, суо'"ектних i ¡ндив^них ПВЯ. Сане з кипи падалi велася корекц:йна робота за програчою соц1алько-пскхолог1чного тренингу.

Позук елях1В опткЛзацП психолснччно! roTosHocTi цедкчних ' сестер до .про,.ес1йно! д1яльност1 привiB до розробки програни СПТ для учнхв-иедсестер иедичного училища. Розроблявчи програ-ыу i иетодичне забезпечення СПТ, ии спиралкся на досл1дзен»я О.Г.Козальова, 1!.ВЛлюезо1, Л.А.Петровсьхо!, К.Рудестаиа, Т.С. Яценко.

Курс СПТ складазся i3 5-S занять по 2-3 години /усього 1015 годин/. Кожне заняття мало своп структуру й призначення, процедурке забезпечеиня, 1нфориац1х> для ведучого, список л1те-ратурк. В основ; програни СПТ лекав принцип поетапност1 розвитку групи i nocTynoaocti в розвитку б1льа глибокого розуипшя себе кожню.1 учасником тренингу. Обов'язкоаими на кошпй зустр!ч1 були ifiwiffli дуальна та групова рефлекс я,на початку i наприкПщ! заняття, розипака, цоб зняти напрукёшсть i втоцу, а тако:* до-иавн! завданвя для cauoniзнания.

У nporpaui СПТ вккористовувались так: нетодичн: засобв:

- вступне i заклвчне слово ведучого;

- иЬПдиспут /актив!зац1Я проблей, акцентування Тхнього значенья з св!доиост1 учн1в/;

- анал!з ситуацИ /стииулюзаная звернення до досв^ду ¡нших, прагнеиня до теореткчних i практичних психолог1чних знань/;

- розьов! ситуацП, !гри /р!зного роду ситуацП взаеиив медсестри 1 хворого, у яких учасники виражають сва! реалып почуття й думки, беруть на себе р1зн1 рол!, цо збагачуе 1х сощально-психолог1чним досвгдом/; •

- навчалып 1гри /апробац!я отриманих знань на практик/;

- завдання для самоп1знания /актуал1защя I самостхйне осмислення набутого досв^ду/;

- 1нформування /допомога ведучого учасникам тренингу, на-дання 1м зворотного зв"язку I шдтрмаки в процес1 взаемин/.

Шсля проведения СПТ в трупах С1 ! СЕ здШснювалось д:аг-ностичне обстеження розвитку тих ПВЯ, за показниками яких ра-Н1ше було виявлено значущ1 в1дм!нност1. При дьому використову-вались Т1 сам1 методики.

Статистичний анал13 даних здСснювався в процес! зЮтав-лення результатов за основниыи показниками методик у трупах С1 I С2 до I шсля експерименту, а також результат^ труп С1 I С2, отриманих шсля формуючого експерименту, з результатами групи А. Так було виявлено значуиц В1дм1нност! за рядом показ-ник1в /див. табл.2/.

Статистичний анал1з р1вня розвитку ПВЯ майбутн1х медсестер у трупах С1 I С2 показав, що в процес! формуючого експерименту вдалося досягнути розвитку деяких особист1сних, суб"ектних та !ндив1дних ПВЯ медсестри, як{ складають II довготривалу стра-тег!ю. Так, випробуван! групи, яш взяли участь у СПТ, стали б1льш в1дкритими, в^двертими, терпимими, поступливими, уважни-ми до людей /фактор А/. У них розвинулось прагнення до порозу-и1ння, до прояву турботи про !нших /фактор «£/, шдвицилася до-в1льн1сть та усв1доылен1сть повёдонки, розум1ння своТх вчинк!в /фактор йз/. Вони стали б1лыл упевнен! в соб1. У них зросла зданисть до сп1вчуття, до емоцСно! 1дентиф1кацН /емпатична тенденшя/, здатн1сть до прояву тепла ! п1дтримки /тенденция до приеднання/. Спостер^галося зниження р1вая тривояност!.

У процес1 бес1ди з випробуваними, анал!зу завдань для самопознания, було констатовано виникнення в них ст1йко1 мо-тивацП до дослгджування свого внутршнього психологичного св1ту з ыетою саморозвитку.

У заключенн! п!дбито п!дсумки теоретичного та експеркмен-тального.досл!дяення, нам!чено перспектива подальиого вивчеаня проблеми.

Таблиця 2

Показники розвитку ПВЯ у результат! л>ц!ально-психолог!чаого трен!игу

Методики показники, як! до експ. п!сля КритерН Р!вень

пор!внюзтьоя _експ. значущост!

X X

Опитувальник еипатична 24,0 33,7 Канна 0,05

А.Магребяна тенденц!я У!тн!

тенденц!я до 24,4 33,2

приеднання

Опитувальник особист!сна • 54,3 ■ 45,6 _ п_

Ч.Сп!лбергера триэозш! сть '

Особист! сний фактор А 5,1 8,2 знак!в

опитувальник фактор Л

Кеттелла 5;э 4,4 значимост! ЗЦ1Н -11-

фактор С)з 4,0 5,5 МакнШара

фактор О 7.3 5,9 _|1_

Результат досл!дженнй шдтвердшш висуиуту гипотезу I подо-яення, що зиносяться на захист. Узагальнення результата досл!д-' ження дозволяло зробити так1 вксновки:

1. Психологична готовн!еть иайбу'тн!х медсестер до профессию! .д!яльност1 с багаюплановою й багатор1внево» системою якостей, властивостей й стан!в особистост! иедсестри, як! з сзо!й сукупност! дозволяють !й успхшно зиконувати професхйиу д!ялынсть.

У цШснШ систем! готозност! майбутн!х медсестер до про-фес1йно! дгяльиоет! важлкво вид!ляти дв! п!дсистеми: довготри-валу, яка е стчйкою системою особист!сних, суб"ектних та ¿нда-в!дних ПВЯ майбутньо! иедсестри, ! динамхчну.нка е ситуативной особист:сним утворення. Щ шдсистеми перебувають у едностг та ззаемодП.

2. Гнтегратором особист!сних ПВЯ медсестра з структур! дов-готризалоТ готовности ! системоутворшчим фактором цШсно! сис-темк готозност! майбутн!х медсестер до профес!Йно! д!яльност! с професШщ спрямован!сть як система суб"ективних ставлень оса-бистост! медсестрк до !нщих, до себе, до прац!.

3. Базовкм компонентом психологично! готозност! майбутнгх медсестер до професП-шо! творчо! д!яльност1 е стратехпя, яка складаеться з двох шдсистем: довготривало! ! реал!зовувано!.

Довготривала стратепя е интегратором основних компонент!в довготривало: готозност! майбутн!х медсестер до професгйно! д!яльност! 1 включав специф!чний симптомокоаплекс особист!сних, суб"сктних та ¡ндквхдних ПВЯ медично! сестри.

4. Ефективн!сть профес!Йно! д1яльност! майбутньо! иедсестри залечить в^д певного р!зня розвитку Тхых ПЗЯ. Щ якост1 становлять певний симптомокоинлекс особист!сних /легкость у сшлкузанн!, доброзичлилпсть, в!дверт!сть, терпимость, вЦпо-вмальнхсть, самост:Йн!сть, активность тощо/, суб"ектних /здат-н!сть до спгвчуття, до лрояву пхдтриыки о наданнй психологичного слрияння, до самоконтроля поведении тоцо/ та ¡ндивиних /емоцЫ-на стНШетъ, стаб!льн!сть й ур!вноваже1Йсть нервово-псих!чаше процесхв, контроль емоцШ тощо/ професойно важлизих якостей иедсестри. Цек симптоиокомплекс е довготривало» стратеге» I становить основу психологично! готозност! майбутньо! иедсестри до професН'но! д!яльност1.

16.

5. Шлеспрямоване формування психолог1чно1 готовност! иайбутн^х медсестер до професШно! д1яльност4 зумовлюе розвиток 1хн1х особистгсних, суб"ектних та 1ндив1дних ПВЯ 1 передбачае використання соц1ально-Психолог1чного трен1йгу.

3. Впровадження в навчально-виховний процес медичного училища методики проведения соц1ально-психолоНчного тренингу дозволяе розвинути в учн!в деяк1 профес!йно важлив1 якост! !хньо! особистост!, п1двшцити в них розум!ння власних психоло-г1чних особливостей, усв1домити стратег!» й тактику, як1 вико-ристовуються в професШному медичному сп1лкуванн1, а такоя стимулювати виникнення мотивами до самост1йного профеЫйного зростакня.

7. Розроблен! й апробова!и я досл.1дженн4 првграма 1 мето-дичне забезпечення соц!ально-психолог1ч,нрго тренингу. можуть •бути рекомендован.! для використання яа практичних заняттях у курс1 рдично! психологII, при зд!Йснеин1 корекцШних заход!в • навчально-виховного впливу, як! стимулюють професгйния розвиток особистостI.

Досл1дження не претендуе на повноту використанкя в.с1х- иок-ливих умов i засоб!в оптим1зацИ психоло^чно! готовкой! майбут-н!х медсестер да профес1йно-1 дГялЬности. Перспектив!'. подальшо-го дослдаення проблеми ми вбачасгго в. погдиблеинд. анализу готовности до м,едично! д1пль.ностг В; структурному, ф.ункц1оналыю-иу 1 генетичноиу аспектах, у подальш1й досл1дницьк!й робот! з вивченнк психол'ог;1чно1 струкчурк иедично! д1я-льиаст1..

Основний зМст роботи вЦобранено в таких публикациях:

1. Признание изначальной ценности какдого человека необходимое условие для индивидуального развития и расхрепоуеник личности. // Психологическая наука: проблемы к перспектив»: Тез.научн.сообщ. Всесоюзной конф., по сведенной дО-ле-тио со дня рождения Г.С.Костюка, 4.1, К,, 1090. - С.153-157.

2. Значение коммуникативных способностей в деятельности медицинских сестер //Актуальн1 проблем;! психологП: традицп I сучас>псть: Тези мтшр.наук.Кост-швських чктань. 4.2. -К., 1992. - С.102-103.

3. Доипди'.ення професипю ва.-ливих нкосте:: особнстос?! цайбутнгх медсестер // Молодь г прэбле?.:;! кэа>т!кту в период переходу до демократичного суспхльства: Тсзп допоз,Шкязр.наук.-

эакт.конф. 4.1 - Чера1вц1,1994. - С.ЬС5-306.

4. Особенности социально-психологического тренинга при ормировании у будущих медсестер готовности к профессиональной еяльности // Психологична служба в Ъист'зк1 осв1ти: проблеии та ерспективи: Матер1али ц1*рег!он.конф. "Психологична наука I учасний заклад народной осв1ти". 4,1 - Запор1аяя,1?94. - С.72-3.

5. Використання соц1ально-психолог1пного трен1нгу у Шдгото-ц1 медсестер // Актуальн! проблеии психологично! осв1ти в сис-ем! п!двицення квал!ф1кацИ кадр1в: Тезм допов. I пов!дом. рес-убл.наук.-практ.конф. - КиГв, 1994. - С.203-204.

.25.06.IW4 р. Об;*вм 1»в. вориат.60x64 1/16 100 пр. Зам. 486