автореферат и диссертация по психологии 19.00.05 для написания научной статьи или работы на тему: Формирование позитивного имиджа государственного деятеля

Содержание диссертации автор научной статьи: кандидата психологических наук, Орлова, Елена Александровна, 1997 год

Введение.

1.1. Категория имиджа в современной психологической литературе.

1.2. Государственный деятель как представитель властной элиты.

Введение диссертации по психологии, на тему "Формирование позитивного имиджа государственного деятеля"

Актуальность темы исследования.

Экономические, политические, социально-культурные преобразования, фактическая смена общественного строя в России, кардинальные изменения во всей сфере властных структур, массовая переоценка ценностей, растущая социальная напряженность - все это предопределяет актуальность коренного пересмотра взглядов на процессы формирования позитивного имиджа государственного деятеля, роль в обществе современных властных элит, а так же понятие лидерства. В общественном мнении эти понятия осмысливаются в тесной связи, ибо современный государственный деятель воспринимается как лицо, обладающее лидерскими качествами, проявившее себя на высоком государственном посту и входящее в структуру властной элиты.

Понятие имиджа осмысливается прежде всего как социально-психологическое явление - взаимодействие реальных личностных качеств государственного деятеля и его отражения в общественном мнении на фоне представления о новой властной элите, а так же v качествах современного лидера.

Актуальность исследования определяется реально ч i существующими противоречиями между личностными качествами j I 1 государственных деятелей и теми ролевыми требованиями, которые \ предъявляются к ним обществом на современном сложном этапе истории, противоречием между реальным имиджем и "идеальным образом", уже сформированным в общественном сознании и ожиданиям по нему, а также необходимостью научного обоснования методов, которые будут способствовать снятию этих противоречий.

В основе противоречий - прежде всего серьезные пробелы в профессиональной эрудиции современных государственных деятелей. Многие из них, имея базовое инженерно-техническое образование, слабо ориентируются в сложных социальных и социально-психологических проблемах функционирования современного общества. Другие, получив образование в сфере общественных наук, недостаточно ориентированы в теории и практике экономических проблем, особенно рыночной экономики. Значительная часть государственных деятелей не имеет специальной подготовки в области современных демократических институтов власти и управленческой деятельности.

Как свидетельствуют данные социологических и социально-психологических исследований, многие государственные деятели, особенно на региональном уровне, не всегда готовы к оперативному анализу обстановки, принятию и реализации управленческих решений, в том числе в экстремальных условиях, не умеют вступить в конструктивный контакт с населением, не готовы к предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций, характерных для нашего сложного времени.

Вследствие этого решение обозначенных проблем и на основе этого формирование позитивного имиджа государственного деятеля в исполнительных и законодательных структурах, как на федеральном, так и на региональном уровнях становится решающим условием продуктивного взаимодействия между властными структурами и общественностью.

В последние годы политика, экономика, культура стали восприниматься более "персонализировано", через призму личностных особенностей конкретных политических лидеров, бизнесменов или представителей культуры. Анализируются биографии представителей власти прошлого и настоящего в средствах массовой информации. Резко увеличилось количество политических лидеров, представляющих различные движения, партии, фракции. Все большее число представителей новых финансово-экономических кругов баллотируются кандидатами в депутаты Государственной Думы, местных органов власти.

В связи с этим встает проблема власти в системе политических отношений. Государственная власть - ключевая проблема j политической истории человечества. Она всегда актуальна, сложна, многомерна, теоретически неисчерпаема.

Несомненную актуальность приобретает систематическое исследование социально-психологических качеств властных элит, а также лидерства, так как до последнего времени эти понятия практически были выведены за пределы внимания отечественной науки или затрагивались лишь эпизодически.

Анализ имиджей государственных деятелей, истоков их формирования и способов функционирования, а также механизмов мотивации электорального поведения позволяет выработать наиболее значимые для условий современной России механизмы влияния на массовое сознание, способствующие переходу нашего общества на новый путь развития. В этой связи особую актуальность приобретает проблема изучения технологий завоевания кандидатами лидерских позиций, формирование эффективного имиджа, т.к. зачастую именно он определяет особенности восприятия образа всей государственной структуры в целом.

Научный анализ проблемы восприятия государственных деятелей различными социальными группами общества позволяет также прогнозировать развитие политической ситуации в стране или регионе.

Актуальность проблемы формирования позитивного имиджа государственного служащего обострилась еще и в следствии того, что в период предвыборных кампаний и в промежутках меду ними большую роль стали играть средства массовой информации, выполняющие в последнее время не только информационную функцию, но и оценочную. При этом СМИ могут внести как положительный элемент в формирование имиджа, так и отрицательный.

Без теоретических, методологических подходов нельзя с научных позиций осознать и оценить современное состояние кадрового корпуса и путей его пополнения, выявить общественные потребности в кадрах определенной квалификации и уровня (федерального, регионального, местного), специалистов и массовых профессий.

Однако приходится констатировать, что отечественная психология и социология имеют лишь дореволюционный опыт исследований в сфере изучении особенностей функционирования государственного аппарата (М.М. Ковалевского, П.И. Новгородцева, М.Г. Острогорского, Г.В. Плеханова, Б.Н. Чичерина, Н.А. Бердяева,

H.И. Кареева и др.). При этом главным образом изучалась природа . бюрократии, ее характерные черты, культурно-историческая миссия, но, как правило, не затрагивались вопросы психологической подготовленности людей, занимающих государственные посты.

Изучение деятельности представителей государственной администрации должно основываться на методах различных научных дисциплин: экономики, социологии, социальной психологии и политологии.

В предлагаемой диссертации делается попытка систематического изучения социально-психологических аспектов и закономерностей имиджа государственного деятеля, специфики современных властных элит и лидерства. Серьезное внимание уделяется анализу социально-психологических механизмов и методов формирования позитивного имиджа государственного деятеля и предлагается соответствующая типология, разработанная на базе осмысления теоретических материалов и анализа данных эмпирических исследований.

Состояние научной разработанности темы.

Среди научных источников, послуживших теоретической базой для разработки социально-психологической характеристики имиджа государственного деятеля можно выделить следующие направления исследований:

I.Труды, раскрывающие сущность и структуру человеческой личности, психологические механизмы взаимодействия субъекта и объекта управленческой деятельности, проблем мотивации и регуляции социального поведения личности. Это исследования К.А.

Абдульхановой-Славской, Г.М. Андреевой, А.Г. Асмолова, В.В. Давыдова, В.И. Ковалева, А.Н. Леонтьева, Б.Ф. Ломова, В.Н. Маркина, Б.Д. Парыгина, Б.Ф. Поршнева, С.Л. Рубинштейна, Д.М. Узнадзе, В.М. Шепеля, Ю.А. Шерковина, Е.А. Яблоковой, В.Н. Мясищева, Б.Г. Ананьева и др. На Западе приоритетны концептуальные положения теории личности 3. Фрейда, А. Маслоу, К Роджерса, Э. Берна, К. Юнга и др.

В диссертации используются результаты исследований отечественных и зарубежных психологов в области изучения проблемы самоактуализации личности, обеспечения ее готовности к профессиональной деятельности.

2. Наиболее значительную группу работ, использованных в диссертации, представляют труды, в которых анализируются процессы восприятия, в частности, - процессы социальной перцепции. Зарубежные традиции исследования этих процессов наиболее отчетливо проявляются в когнитивной психологии (М. Айзенк, Дж. Келли), условно ее можно назвать наукой о проблемах образа. В отечественной психологии она получила иную интерпретацию и разрабатывалась в контексте целого ряда научных исследований. В частности: теории деятельности , как методологической основы анализа практически всех психических процессов и явлений (А.Н. Леонтьев, П.Я. Гальперин, С.Л. Рубинштейн); исследований собственно процесса восприятия, проведенных в рамках этих теорий (Г.М. Андреева, С.Л. Рубинштейн, А.А. Бодалев); психосемантических исследований начала 70-х годов (Е.Ю. Артемьева, В.Ф. Петренко, А.Г. Шмелев, А.А. Леонтьев и др .).

3. Исследования проблемы детерминации и самодетерминации личности: работы В. Франкла, Ф.Е. Василюка, Л.Я. Дорфмана и др.; исследования социально-психологических характеристик стилей деятельности (B.C. Мерлин, Е.В. Климов); поведения (Е.П. Ильин); общения (Б.Ф. Ломов, JI.A. Петровская и др.); исследования социально-психологических характеристик управленческой деятельности (В.М. Шепель, И.Л. Марченко, М. Вудкок, Д. Френсис и др.); труды, раскрывающие проблемы воздействия общественного мнения на поведение человека (Л.С. Байдак, А.Н. Величко, Б.С. Савин,

A.А. Тарасенко, А.К. Уледов, Ф.Э. Шереги).

4. В связи с тем, что имидж как социально-психологическое явление рассматривается в тесной связи с проблемами элиты и лидерства, в работе большое внимание уделяется трудам, посвященным проблемам государства и политики, личности и политики, политики и власти, власти и народа. Это сочинения Платона, Аристотеля, Н. Макиавелли, Г. Лебона, X. Ортега-и-Гассета, М. Вебера; а также современных авторов: А.Г. Аникевича, Г.А. Ашина, Ф.М. Бурлацкого, Н.М. Кейзерова, В. Франкл, Э. Фромма, Г.Х. Шахназарова, Е.Б. Шестопал и др.

Теории элиты и лидерства в России отразилась в работах Н.А. Бердяева, Г.В. Плеханова, Н.И. Кареева, Н.К. Михайловского, Б.Н. Чичерина, П.А. Сорокина, Е.В. Кудряшевой и других дореволюционных и современных авторов.

5.Непосредственно проблемы имиджа рассматриваются отечественными психологами лишь в течение последних нескольких лет, и чаще всего в контексте формирования позитивного имиджа политических деятелей в ходе предвыборных кампаний. Работы В.Н. Амелина, Е.В. Егоровой-Гантман, О.В. Крыштановской, Е.Б. Шестопал и др.; либо в контексте создания имиджа бизнесменов -труды А.И. Аппенянского, Р. Акоффа, В.Г. Зазыкина, И.П. Кузьмина

B.М., Шепеля и др. Необходимо отметить, что среди перечисленных авторов не существует единого мнения во взглядах на сущность имиджа как социально-психологического явления, обладающего системностью и целостностью. Проблема имиджа государственных служащих отражена в сборниках научных трудов кафедры социальной психологии РАГС при Президенте РФ "Имидж госслужбы" и "Психология госслужбы", которые являются по сути первыми шагами в осмыслении имиджа работников государственной службы с точки зрения социального психоанализа.

Несмотря на относительное разнообразие отечественной и зарубежной литературы по проблемам государственной службы, политического лидерства, теории элит, существует заметный дефицит в сфере исследований процессов и механизмов формирования имиджа государственного деятеля в конкретных условиях российского общества.

Цель исследования - определить социально-психологическое содержание и структуру имиджа современного государственного деятеля, проанализировать и обобщить методы его оптимизации.

Соответственно формулируются следующие задачи исследования:

1.Провести анализ источниковедческой литературы по проблеме имиджа как социально-психологического явления.

2.Дать ретроспективный социально-психологический анализ состояния современной российской элиты, уточнить понятия лидерства и имиджа.

3.Выявить основные компоненты процесса формирования позитивного имиджа государственных деятелей общероссийского и регионального масштабов.

I.

I h

4.Выявить взаимосвязь личностных черт государственого деятеля ц) компонентов имиджа.

З.Проанадизировать социально-психологические методы формирования позитивного имиджа современного государственного деятеля.

6.Выявить особенности сформированных в общественном сознании представлений о психологических, моральных, деловых и других качествах современного государственного деятеля.

Объектом исследования является деятельность государственного деятеля и его имидж, как совокупность реальных личностно-деловых качеств и представлений, сформированных СМИ и другими средствами в сознании общественности. /

Предмет - социально-психологические методы формирования позитивного имиджа современного государственного деятеля.

Гипотезы исследования:

1.Имидж современного государственного деятеля - сложная совокупность реальных личностных качеств, а также черт, элементов образа, привнесенных при помощи СМИ, политической рекламы и других средств.

2.Возможна оптимизация имиджа современного государственного деятеля при помощи социально-психологических методов, которые обеспечивают его привлекательность и личное обаяние. 3.Общественное мнение является одним из факторов мотивации деятельности, регуляторов совершенствования имидж государственного деятеля.

В контексте поставленной проблемы в ходе диссертационного исследования внимание фиксировалось на ситуации предвыборной кампании, когда процесс формирования имиджа государственного деятеля выступает как составная часть проблемы изучения состояния и изменения общественной психики.

Основные научные результаты и их новизна. В диссертации проведено системное исследование и определение социально-психологических характеристик имиджа современного государственного деятеля. Государственный деятель в отличие от государственного служащего, наделен реальной властью, принадлежит к правящей элите, обладает лидерскими качествами,

-j и определяет элементы государственной и социально-экономическом политики в масштабах страны или региона и руководит реализацией этой политики.

Имидж современного государственного деятеля осмысливается как сложный социально-психологический феномен - динамическое взаимодействие его личностных качеств и элементов образа, созданного СМИ, политической рекламой и другими средствами на фоне соответствующих стереотипов массового сознания.

В диссертации выявлены критерии и некоторые условия эффективности воздействия позитивного имиджа государственного деятеля, а также осуществлены эксперименты в период избирательной кампании с целью определения параметров взаимодействия государственных деятелей различных рангов и общественности, а также проведены измерения эффективности информационных технологий, использованных для оптимизации их имиджа с учетом особенностей политического и социально-экономического контекстов.

Изучены и обобщены социально-психологические методы формирования и оптимизации позитивного имиджа государственного деятеля, используемые в процессе личных контактов государственных деятелей с общественностью, в деятельности групп поддержки, средств массовой информации и политической рекламы. Разработан и предлагается комплекс практических рекомендации по оптимизации имиджа государственного деятеля в условиях реформирования российского общества.

Методологическую основу диссертации составляют ведущие положения теории об отношениях знания к реальности, об условиях его истинности и достоверности, теоретические базовые положения социальной психологии как науки о закономерностях взаимодеиствия и общения людей, включенных в реальные социальные группы, а также о системном характере и социальной детерминации структуры t личности и ее жизнедеятельности. ^

Теоретическую основу диссертации составляют научные трудыЛ I I отечественных и зарубежных авторов по проблемам взаимодействия j 1 субъектов и объектов управленческой деятельности, теории элиты и , лидерства, психологии государственной службы, концепции имиджа, в том числе имиджа госслужбы, а также теоретические работы по I I вопросам общения, СМИ, политической рекламы и связей с j j общественностью.

В работе использовалась комплексная методика исследования, включающая изучение научной литературы, системно-структурную организацию исследования, метод контент-анализа, длительное i (включенное) наблюдение, а также различные методы сбора данных (анкетирование, компьютерное тестирование, метод самооценки и \ экспертной оценки, метод фокус-групп, выборочного контроля), с обработки и интерпретации данных, в том числе математические методы обработки информации (корреляционный анализ).

В работе над диссертацией автор опирался на данные государственной статистики, материалы государственных и правительственных органов, учитывал результаты собственных экспериментов, а также исследований, проводившихся на кафедре социальной психологии РАГС и информационно-аналитическим агентством "Миссия-Л".

Эмпирическую базу диссертационного исследования составили результаты конкретных социально-психологических и социологических исследований, проводившихся диссертантом в 19941997 годах в ходе сопровождения избирательных кампаний в различных регионах России (Магаданская, Камчатская, Тюменская области, республики Коми, Саха(Якутия), Алтайский край, Москва и Московская область).

Исследование содержит проведенный автором анализ условий и процесса формирования имиджа государственных деятелей во время предвыборных кампаний в различных регионах России.

Практическая значимость диссертационного исследования и его результатов.

Положения и выводы диссертационного исследования могут представить ценность для государственных деятелей, государственных структур, политических партий и общественно-политических организаций, а также для средств массовой информации и авторов политической рекламы.

Апробация работы. Основные положения, выводы и рекомендации отражены в публикациях автора, в выступлениях на научно-практических конференциях, использованы в процессе преподавания и научно-практической работы во время предвыборных кампаний. Результаты исследования обсуждены и одобрены на заседании проблемной группы кафедры социальной психологии РАГС при Президенте РФ.

Структура и содержание диссертационного исследования.

Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Заключение диссертации научная статья по теме "Социальная психология"

Выводы.

1. В сознании населения имидж государственного деятеля формируется как естественными путями (через социально-психологическое воздействие личностных черт лидера), так и искусственными (через воздействие методов информационных технологий, политической рекламы, средств массовой информации, деятельности групп поддержки).

2. Имидж внедряется как на уровне сознательного- методами убеждения, так и бессознательного - методами внушения. В деятельности имиджмейкеров оба подхода обычно сочетаются.

1 Понукалин А.А. Психическая функции оценивания.\\ В кн.Проблемы психологии субъективных суждений и оценок. -Саратов: 1984.-С.20.

161 v 3. Формирование имиджа государственного деятеля - сложный, развертывающийся во времени процесс, в ходе которого отражение становится все более адекватным отражаемому объекту.

4. Главными социально-психологическими факторами, определяющими характер восприятия имиджа общественностью являются ценностные ориентации, потребности, лежащие в основе формирования мотивов, а также установки, интересы и настроения. Эти социально-психологические категории состояния конкретных групп населения должны быть обязательно выявлены и учтены в процессах формирования или корректировки имиджа государственного деятеля.

5. Личностное воздействие государственного деятеля - наиболее эффективное средство формирования его позитивного имиджа при условии адекватного ролевого поведения, навыков успешной самопрезентации, а также соответствующего проявления личностных и волевых черт. Особое значение получает коммуникабельность, профессиональное владение всей совокупностью вербальных и невербальных средств общения. I 6. Избирательные кампании 1995, -1996 и 1997 годов свидетельствуют о широких возможностях, которые открывает использование современных информационных технологий в процессах формирования и корректировки имиджа государственного деятеля.

В то же время каждая политическая кампания должна рассматриваться как уникальное явление с уникальным набором социально-психологических и социально-экономических параметров.

Ч) 7. Различные формы и методы политической рекламы - одно из наиболее действенных средств формирования, корректировки и закрепления позитивного имиджа государственного деятеля в сознании и подсознании населения, особенно в период политических кампаний.

162 8. Средства массовой информации - пресса, и телевидение, радио - занимают господствующее положение в распространении политической рекламы и иного воздействия на умы и эмоции населения. Переход ряда печатных изданий, телевизионных и радиоканалов в частные руки, применение манипулятивных методов заметно снижают доверие к ним значительной части населения.

9. Опыт свидетельствует о том, что эффективным методом проверки реальных параметров имиджа государственного деятеля могут стать объективные компьютерные тесты MMPI.

10. Эмпирическое исследование процессов формирования и восприятия имиджа государственных деятелей, проведенное в период избирательных кампаний на пост главы администрации Магаданской области с участием автора, свидетельствует о многогранности и сложности работы группы поддержки одного из кандидатов, серьезных колебаниях в приверженностях населения под влиянием различных социально-экономических и социально-психологических факторов.

В конечном итоге, формирование и корректировка имиджа кандидата на высокую государственную должность - это сложное субъектно-субъектное взаимодействие, грамотное управление которым требует профессиональных знаний и большого опыта.

163

Заключение.

Как подтвердило наше исследование, социально-психологические аспекты оптимизации имиджа государственного деятеля - неотъемлемое звено в совершенствовании всей государственной службы, осуществляющей управление российским обществом и государством в современных экстремальных условиях. Как известно, государственное управление - это не отдача команд для их беспрекословного выполнения, но, в значительной мере,-взаимодействие между государственной властью, - в том числе ее первыми лицами, - и всем обществом, то есть явление социально-психологическое по своей природе.

Соответственно, имидж государственного деятеля осмысливается как сложный социально-психологический феномен -динамическое взаимодействие его реальных личностных качеств, искусственно созданных элементов образа, а также ожиданий общественности и стереотипов общественного сознания.

Проведенный теоретический анализ, а также ряд эмпирических исследований позволили выявить и описать наиболее существенные черты имиджа государственного деятеля.

1. Имидж государственного деятеля - это идеальный объект, ибо он является не чем иным как психическим образом. Следовательно, он не поддается прямому, непосредственному изучению, но может бьт> оценен только по характеру реагирования людей, их эмоциональным и ценностным отношениям в

164 сопоставлении с их ожиданиями и стереотипами общественного к сознания.

2. В то же время имидж государственного деятеля - явление динамичное, вариабельное, не имеющее строго однозначных и неизменных характеристик. Это происходит в силу неоднородности населения: у каждой социально-демографической группы есть своя специфика восприятия, свое представление о современном государственном деятеле, свои эталоны-стереотипы. Следовательно, изучение имиджа обязательно должно осуществляться в контексте социально-психологической стратификации общества, а также с учетом его интересов и настроений на каждый данный момент.

3. Имидж всегда эмоционально окрашен, поэтому при его изучении необходимо обращать внимание на эмоциональные реакции людей. При исследовании имиджа важны проявления отношений, описываемых интегральными, неструктурированными оценками. Это связано с тем, что при формировании позитивного имиджа его создатели должны ориентироваться не только на "свой" электорат, но также и на ту его часть, на которую возможно эмоциональное воздействие имиджа государственного деятелй.

4. Имидж как психический образ является прагматичным, то есть создается для вполне конкретных целей - победы на выборах, занятия определенной государственной должности, достижения успеха в процессе государственной деятельности, прагматичность его определяется также стремлением соответствовать социальным ожиданиям масс, их ценностям. Это предусматривает необходимость ч анализа и мониторинга социальных настроеций и ожиданий масс для л формирования эффективного имиджа.

5. Имидж государственного деятеля должен быть реалистичным, то есть содержать только однозначные характеристики. Все параметры имиджа должны трактоваться ясно и определенно в соответствии с разработанной стратегией, тактикой,

165 адресной направленностью и методами внедрения имиджа в сознание общественности.

6. Имидж - системообразующее явление. Целостность имиджа выступает как совокупность его сбалансированных характеристик.

7. Имидж, как правило, явление нестойкое, поэтому его необходимо постоянно подкреплять реальными действиями при помощи информационных технологий, СМИ или иными средствами. Этим он отличается от социального стереотипа, который характеризуется значительной устойчивостью. Кроме того, если имидж всегда конкретен и формируется на основании личного опыта, то стереотипу свойственна определенная степень абстрактности, схематичности. Тем не менее, существует стремление подгонять имидж государственного деятеля под определенные стереотипы для достижения максимальной эффективности.

Наше исследование подтвердило, что, обладая реальной властью, государственный деятель воспринимается как характерный представитель правящей элиты. Правящая (властная) элита - это социальный слой, который управляет большинством общества, обладая для этого соответствующими качествами и положением. Для современной российской правящей элиты характерен ряд внутренних противоречий: между элементами исполнительной и законодательной властей, между центральной и региональной элитами. Резко подрывает престиж правящей элита известный ее отрыв от массы населения, тенденция к обюрокрачиванию и коррумпированность. Названные негативы накладывают отпечаток и на имидж государственных деятелей, стоящих на вершине пирамиды власти.

В условиях общегосударственной нестабильности доминантой внутреннего самоощущения элиты становится своеобразная амбивалентность: с одной стороны, потребность и ожидание

166 появления сильной политической вертикали, с другой - желание сосредоточить все больше собственных властных полномочий.

В то же время институционная система поведения государственного деятеля задается прежде всего ценностными ориентациями и социальными интересами выдвигающей его элитной группы и ситуацией борьбы за власть, а его "входные требования" детерминированы сценарием государственных функций и ситуативных запросов общества,.

Имидж государственного деятеля тесно коррелирует с его социальным статусов и качествами лидера. Он воспринимается обществом не только как руководитель, занимающий высокую государственную должность, но обязательно как человек, обладающий лидерскими качествами, то есть способный генерировать идеи, сплачивать и вести за собой людей, коллективы и все общество. Лидерские качества государственного деятеля с особой яркостью проявляются в процессе подготовки и принятия решений, а также их легитимизации. Особую значимость влияния позитивного имиджа государственного деятеля приобретает в условиях реализации непопулярных мер и решений.

Представление о собственном имидже государственного деятеля и его восприятие общественностью нередко находятся в противоречии: с одной стороны выраженными компонентами имиджа являются лидерство, социальная уверенность, способность добиваться поставленных целей, с другой - неуверенность населения в наличии у него этих качеств, либо неверие в его способности добиваться выполнения поставленных задач, реализации данных им обещаний, что, как правило, нивелирует в массовом сознании остальные позитивные элементы имиджа, как следствие, происходит расхождение между идеальным образом в восприятии и реальным имиджем государственного деятеля.

167 как показало одно из наших эмпирических исследовании, проведенное на базе объективных компьютерных тестов MMPI, при неосознанной самооценке имиджа государственного деятеля наблюдались противоречия между желанием и готовностью действовать, а также тенденция к совершению действий, опережающих рациональное решение.

Наши наблюдения и оценки в период избирательных кампаний на высокую государственную должность в центре и в регионах показали, что представления об идеальном образе кандидата складываются у избирателей за долго до начала избирательной кампании. В период выборов происходит сопоставление этого идеального образа с реальными качествами кандидатов. В то же время, в сознании избирателей слагается образ будущей модели государственного или регионального устройства, то есть речь идет о формировании некоего "оценочного пространства", которое может рассматриваться как процесс выявления значимых качеств, определение их количества и установление субъективного отношения к модели и кандидату.

Как правило, эти представления отличаются известной ригидностью, ибо фактически в течение всей российской истории государство было сйлой, стоявшей над человеком, ограничивая права и свободы отдельных личностей и целых народов. Эта традиция нашла закрепление в нравах, обычаях, сознании, психологии народа, привыкшего обожествлять государственную власть, преклоняться перед нею. Представление о государственном деятеле до сих пор в некоторой степени складывается под влиянием архетипа "отца", "царя", "генсека", который стоит над всеми и заботится обо всех, опираясь на свой авторитет и свои неограниченные властные возможности. В тоже время наши социально-психологические опросы показали, что сегодня многие востребуют имидж государственного V деятеля скорее с ориентацией на демократический стиль управления,

168 однако в сочетании с личностными и деловыми характеристиками авторитарного типа.

Процесс формирования или корректировки имиджа государственного деятеля - это сложный, развивающийся во времени, процесс, в ходе которого представления общественности становятся все более адекватными создаваемому образу. Этот процесс реализуется на нескольких уровнях: сенсорно-перцептивном, образного отражения, а также вербально-логическом-рациональном и на определенном эмоциональном фоне.

Формирование и оптимизация имиджа проходят под воздействием таких социально-психологических механизмов как убеждение, внушение, подражание, а также под влиянием стереотипов и установок личности.

Среди приоритетных методов формирования позитивного имиджа государственного деятеля прежде всего - естественные, т.е. его непосредственные контакты с общественностью, публичные выступления, искусство самопрезентации. Однако особенно эффективными возможностями, как показало наше исследование, обладают сегодня информационные технологии, политическая реклама, средства массовой информации, особенно электронные, которые, по нашим наблюдениям, с целью достижения наибольшего эффекта, нередко прибегают к манипулятивным средствам, в том числе констуированию мифов как отражения коллективного бессознательного.

Предпринятое в диссертации изучение социально-психологических параметров имиджа государственного деятеля, а также методов его оптимизации, позволяет сформулировать предложить ряд практических рекомендаций.

1. Включить в программы обучения и переподготовки кадров государственного управления тематический блок, направленный на теоретическое и практическое освоение проблематики, связанной с

169 социально-психологическими аспектами формирования и оптимизации имиджа государственных деятелей.

2. Ввести в систему подготовки и переподготовки кадров государственного управления социально-психологические диагностические и коррекционные процедуры, позволяющие государственному деятелю получить адекватную информацию об особенностях своего социально-психологического склада. В случае необходимости уметь обеспечить ему помощь в овладении навыками и методами оптимизации своих личностных и профессиональных качеств.

3. В системе государственной службы в центре и в регионах практиковать профессиональный подход к формированию и оптимизации имиджа государственных деятелей высших категорий. Регулярно осуществлять социально-психологические замеры и мониторинги характера восприятия имиджа государственных деятелей населением. В необходимых случаях проводить необходимые корректировки с целью недопущения или снятия социальной напряженности.

4. Ввести в структуру учреждений государственного управления подразделения по связям с общественностью, осуществляющие непрерывные контакты со средствами массовой информации, политическими партиями, блоками и общественными организациями для непрерывного диагностирования, актуализации и корректировки имиджа государственных деятелей.

5. В период подготовки и в ходе избирательных кампаний проводить тщательную экспертизу социально-демографического состояния электората в стране и в регионах. Комплектовать избирательные штабы государственных деятелей квалифицированными кадрами, способными профессионально и оперативно решать проблемы, связанные с оптимизацией имиджа государственного деятеля на различных этапах избирательной

170 кампании, целенаправленно и эффективно использовать для этого весь арсенал социально-психологических технологий и средств.

6. Продолжить научно-исследовательскую деятельность в сфере социально-психологических проблем оптимизации имиджа государствнных деятелей. Включить соответствующую проблематику в планы научно-исследовательской работы вузов РФ, занятых обучением и переподготовкой управленческих кадров. Подготовить и издать соответствующую научно-методическую литературу.

172

Список литературы диссертации автор научной работы: кандидата психологических наук, Орлова, Елена Александровна, Москва

1. Абашкина Е.Б. Психологические механизмы восприятияполитического лидера: Автореф. дис. . канд. полит, наук / Институт США и Канады РАН.- М.,1993.-33с.

2. Абульханова-Славская К.А. О субъекте политической деятельности. М.: Наука, 1973. -288с.

3. Агеев B.C. Влияние факторов культуры на восприятие человека человеком.// Вопросы психологии .- 1985.-№3. -С.132-148.

4. Актуальные проблемы социопсихологии в управленческой деятельности.- М.: Изд-во РАУ, 1991.- 202с.

5. З.Амелин В.Н. Власть как общественное явление.// Социально-политические науки. 1991. - № 2. - С.3-15.

6. Амелин В.Н. Многомерная модель политической власти.// Общественные науки и современность,- 1991. №2. - С.48-58.

7. Амелин В.Н., Левчик Д.А., Устименко С.В. Воюют надписи. М.: 1995

8. Ананьев Б.Г. О проблемах современного человекознания.- Л.: Изд-во ЛГУ, 1977.-380с.

9. Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. Л.: Изд-во ЛГУ, 1968.-339с.

10. Ю.Ананьев М.Н. Правящие элиты и государственность посттоталитарной России. М.: Изд." Институт практической психологии", Воронеж: НПО "МОДЭК", 1996.-224с.

11. П.Ананьева С.Е. Формирование имиджа руководителя в сфере государственной службыЛ Ежегодник'95: Государственная служба России. -М.: РАГС, 1996. С. 110-120•

12. Андреева Г.М. Социальная психология: Учебник для вузов.-М.: Изд-во МГУ, 1988.-416с.

13. И.Андреева Г.М., Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. Современная социальная психология на Западе:(Теоретические направления).-М.:Изд-во МГУ, 1978.- 272с.

14. Аникевич А. Массы и лидеры в кризисе. // Вестник МГУ, Сер. 12.1992 .-№2-С.173

15. Аникевич Г. Политическая власть: вопросы методологии исследования.- Красноярск: Изд. Красноярского университета, 1986. -178с.

16. Антонов В.И. Символизация как социокультурная и познавательно-практическая проблема.-М.: Луч, 1992.-152с.

17. Аристотель. Политика.//Аристотель.-Соч. в 4хт.-М.: Мысль, 1983.-Т4.-830с.

18. Арон Р. Этапы развития социологической мысли.- М.: 1993.

19. Артемов Г.П. Методология социологического исследования политической жизни советского общества.- Л.: Изд-во ЛГУ, 1987. -125с.

20. Атватер И. Я Вас слушаю. -М.: Экономика, 1988.- 111с.

21. Афанасьев М.Н. Правящие элиты и государственность посттаталитарной России. М.: Изд-во "Институт практической психологии", Воронеж: НПО "МОДЭК", 1996. - 224с.

22. Афанасьев М.Н. Демократия: самоуправление или политическое лидерство. // Филосовские науки. 1990.- №10

23. Ашин Г.К. Критика современных буржуазных концепций лидерства. -М.: Международные отношения, 1985. 256с.

24. Ашин Г. Политическое лидерство; оптимальный стиль. // Общественные науки и современность.- 1993. №2. - С. 115 - 126.

25. Ашин Г.К. Правящая элита и общество.// Свободная мысль. 1993 -№7 - С. 58-69.

26. Ашин Г.К. Современная теория элит : критический очерк. М.: Международные отношения, 1985.- 256с.

27. Банашах М., Форхольцер И. Человек и власть.- М.: Прогресс, 1973.-299с.

28. Батурин Н.А. Проблема оценивания и оценки в общественной психологии.// Вопросы психологии. -1989.- №2. -С. 81-89.

29. Белицкая Г.Э. Николаева О.П. Многопартийные выборы в России: опыт психологического анализа. // Психологический журнал. 1994.1. Т.15.- №6. С.107 - 115.

30. Берд П. Продай себя! Эффективная тактика улучшения вашего имиджа/ Пер. с англ. Т.А. Сиваковой.-Минск: Амалфея, 1996.-208с.17431 .Березовский В., Червяков В. Современная политическая элита России.// Свободная мысль. 1993. -№ 1 - 2.

31. Березовчук Л.Н. Облик : знак или образ?// Киноведческие записки.-№16-1992

32. Бехтерев В.И. Внушение и его роль в общественной жизни. Спб.:1903.

33. Богомолова Н.Н. Социальная психология печати, радио и телевидения.- М.: Изд-во МГУ, 1991.-127с.

34. Бодалев А.А. Восприятие и понимание человека человеком.- М.: Изд-во МГУ, 1982.- 200с.

35. Бодалев А.А. Формирование понятия о другом человеке как личности.- Л.: Изд-во ЛГУ, 1970.-135с.

36. Бобнева М.И. Социальные нормы и регуляция поведения.-М.: Наука, 1978.-311с.

37. Брунер Дж. Психология познания.- М.: Прогресс, 1977.- 412с.

38. Бурлацкий Ф.М. Ленин. Государство. Политика. М.: 1971.

39. Бюрократия и общество./ Под ред. Королева С.А. М.: Философское общество СССР. 1991.-247с.41 .Василенко И.А. Административно-государственное управление как наука. //СоцИС. 1993. - №8 .- С.

40. Васильцов С.И. Фактор лидера в современном политическом развитии.// Рабочий класс и современный мир. 1989. - №2.- С.3-20.

41. Вебер М. Избранные произведения,- М.: Прогресс, 1990.- 808с.

42. Вебер М. Харизматическое господство.// СоцИС.- 1988. №5. -С.139-147.

43. Верт Н. История советского государства: 1900 1991.: Пер. с франц.-М.: 1992.

44. Вендров Е.Е. Психологические проблемы управления.- М.: Экономика, 1969.-160с.

45. Вербовская Н.П., Головина О.М., Урнова В.В. Искусство речи.- М.: Искусство, 1977.- 365с.175

46. Визуальная психодиагностика и ее методы: познание людей по их внешнему облику. Методические рекомендации. М.: Изд-во МГУ,1992.

47. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека.1. М.: Изд-во МГУ, 1990.

48. Власть и общество: октябрь 1991 май 1992гг. Политическая социология. Информационный бюллетень -Москва, 1992. - N2 // Тощенко Ж.Т. - М.:РАУ. 1992 - 61с.

49. Власова Н. . и проснешся боссом. Новосибирск, 1993.

50. Войтасик J1. Психология политической пропаганды. М.: Прогресс, 1981.

51. Воробьев Г.Г. Человек человек. - М.: Молодая гвардия, 1975.-193с.

52. Восленский М.С. Номенклатура. Господствующий класс Советского Союза. М.: МП"Октябрь" : Советская Россия, 1991. - 622с.

53. Выготский J1.C., Лурия А.Р. Этюды истории поведения: Обезьяна. Примитив. Ребенок. М.: Педагогика-Пресс, 1993.- 224с.

54. Гаиденко П.П., Давыдов Ю.Н. История и рациональность: Социология М.Вебера и веберовский ренессанс. М.: Политиздат, 1991.-367с.

55. Гаррифулин P.P. Энциклопедия блефа: Манипуляционная психология и психотерапия.- Казань: Реноме, 1996. -160с. V

56. Гидельмахер Р.Б. Восприятие руководителя подчиненными. -Иваново: Изд-во Ивановского ун-та, 1992. 144с. ^

57. Гозман Л.Я. Психология в политике от объяснения к воздействию. // Вопросы психологии. - 1994.- №5. - С.70 -80

58. Голдмен Р. Как создается имидж в американской политике.// США: ^ экономика, политика, идеология. 1990. - №10. - С. 25- *

59. Головаха Е.И., Панина Н.В. Психология взаимопонимания. -Киев.: Политиздат Украины, 1989. 189с.

60. Головачев Б,В., Косова Л.Б. Высокостатусные группы: штрихи к социальному портрету. // СоцИС. 1996. - №1. - С.45-51

61. Головачев Б.В., Косова Л.Б., Хахулина Л.А. Формирование правящей элиты в России. // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. Информационный бюллетень. -1996. - № 1 (21) - С.32-38; 1995 - 6 (20) - С. 18 - 24.176

62. Голосов Г.В. Сравнительная политология.- Новосибирск: Изд-во Новосибирского ун-та, 1995.-206с.

63. Гончаров Д.В. Политическая мобилизация.// Полис. 1995. - №6.1. С.129 137.

64. Государственная служба. Научный подход. Зарубежный опыт./ Под ред.Иванова Г.И.- М.: РАГС, 1995.- вып. 9.- 130с.

65. Грасман Б. Команный оракул. Критикон. Л.: Изд-во ЛГУ, 1988.-105с.

66. Грибанов Н.И. Чувственное отражение. М.: Мысль, 1986. -237с.

67. Григолава В.В. Котрастная иллюзия, установка и бессознательное.- Тбилиси: Мецниеба, 1987.

68. Гримак Л.П. Общение с собой.- М.: Политиздат, 1991.-302с.

69. Гриншпун И.Б. Введение в психологию. М.: Международная педагогическая академия, 1994. -152с.

70. Гуревич П.С. Приключения имиджа: Типология телевизионного образа и парадоксы его восприятия. М.: Искусство, 1991. 221с.

71. Дай Т., Зиглер Л. Демократия для элит: Введение в американскую политику : Пер. с англ. / Под ред. А.А. Мишина, В.А. Савельева.- М.: Юридическая литература, 1984. 320с.

72. Даниленко О.И. Культура общения и ее воспитание,- Л.: ЛГИК, 1989.-102с.

73. Двадцать шесть основных понятий политического анализа.// Полис.- 1993.- №1.

74. Девятый съезд народных депутатов Российской Федерации (социологический анализ): Информационный бюллетень Москва, 1993- N6 (13)// Тощенко Ж.Т. М.:"Луч", 1993 - 39с.

75. Демидов А.И. Политическая деятельность. Философский анализ факторов детерминации. Саратов: Изд. Саратовского ун-та, 1987.-127с.

76. Демин М.В. Анализ закономерностей человеческого общения. // Вестник МГУ, Сер. 7. 1989. -№1. - С.№-15.

77. Дилигенский Г.Г. Социально-политическая психология.- М.: Наука, 1994. 304с.177

78. Ершова Н.С. Трансформация правящей элиты Росии в условияхсоциального перелома.// Куда идет Россия? Альтернативыобщественного развития: международный симпозиум 17-19 дек. 1993г./ Общ. ред. Т.И. заславской, JI.A. Арутюняна.- М.:1994.

79. Ефимов А. Элитные группы, их возникновение и эволюция. // Знание сила.- Т 1, 1988 - С. 56 - 64

80. Ефимов В.И. Власть в России. М.РАГС, 1996 - 273с.

81. Зигмунд Фрейд, психоанализ и русская мысль./ Под ред. В.М. Лейбин. М.: Республика, 1994. - 384с.87.3инченко Г.П. Социология госслужбы. // СоцИС. 1994. - №11.- С. 142-144.

82. Иванов В. Политическая психология. М.: Философское общество1. СССР, 1990.-219с.

83. Иконникова Г.И. , Охотский Е.И. Партийный работник как лидер.//Социально-психологические науки. 1990.-№8. -С.9 -16.

84. Имидж госслужбы. Сборник научных трудов.-М.: "ИДФ"-"СПА-Консалтинг", 1996.- 224с.

85. Имидж лидера. Психологическое пособие для политиков./ Егорова-Гантман.Е.В. М.: Знание, 1994. - 265с.

86. Каверин С.Б. Потребность власти. М.: Знание, 1991.-63с.

87. Карлофф Б. Деловая стратегия.- М.: Экономика, 1991.- 237с.

88. Кейзеров Н.М. Власть и авторитет : Критика буржуазных теорий. -М.: Юридическая литература, 1973. 264с.

89. Клямкин И.М., Лапкин В.В. Социально-политическая риторика в постсоветском обществе. // Полис.- 1995.- №4. С. 98 - 122.

90. Ковалевский М.М. Социология. Соч. - Спб.: Изд-во М.М. Стасюлевича,1910. - 219с.178

91. Ковалевский М.М. Современные социологи. Спб.: Изд-во Л.Ф. Пантелеева, 1905.-414с.

92. Конюхов Н.И. Прикладные аспекты современной психологии: термины, законы, концепции, методы. М.: 1994.

93. Коржихина Т.П., Фигатнер Ю.Ю. Советская номенклатура: становление, механизмы действия.// Вопрсы истории. 1993. - №7. - С.25 38.

94. ЮО.Коршунов A.M. Отражение, деятельность, познание.- М.: Политиздат, 1979.-216с.щ

95. Ю1.Коффман А. Методы и модели исследовательских операций. -М.:1. Наука, 1966, 214с.

96. Ю2.Крамник В.В. Социально-психологический механизмполитической власти.- Л.: Изд-во ЛФЭИ, 1991.- 159с.

97. ЮЗ.Кричевский Р.Л. Если вы руководитель. -М.: Дело, 1993.- 325с.

98. Ю4.Крыштановская О.В. О тех, кто нами правит.// Известия.- 1994. -18 мая.

99. Крыштановская О.В. Новая элита общества. // Человек и карьера,1995, №8

100. Юб.Кудряшова Е.В. Лидер и лидерство: исследования лидерства в современной западной общественно-политической мысли. Архангельск: Изд-во Поморского международного педагогического университета, 1996. 256с.

101. Ю7.Кузьмин Е. С. Основы социальной психологии. Л.; ЛГУ, 1967. -173с.

102. Ю8.Кукосян О.Г. Профессия и познание людей. Ростов/ Дон: Изд-во Ростовского ун-та, 1981. - 158с.

103. Ю9.Куликов Л.В. Психологическое исследование. СПб.,1. Наука, 1994. 119с.

104. Ю.Краснов Б.И. Теория власти и властных отношений. // Социально-политический журнал. 1994. -№6. - С. 76 - 85

105. Ш.Кэмпбелл Д. Модели экспериментов в социальной психологии и прикладных исследованиях. М.: Прогресс, 1980.

106. Лабу некая В.А. Особенности развития способности к психологической интерпретации невербального поведения.// Вопросы психологии. 1987. -№3.- С.70 -77.179

107. ПЗ.Лассуэлл Г.Д. О политической социологи: Реферат. / РАН ИНИОН.-М.: 1978

108. Лебедева Т.Ю. Путь к власти.Франция выборы президента.- М.:1. Изд-во МГУ, 1995.- 123с.

109. Лебедев А.Н., Боковиков А.К. Экспериментальная психология в Российской рекламе. М.: Издательский центр "Академия", 1995. -144с.

110. Иб.Лебон Г. Психология народов и масс. СПб.: Изд-во Павленкова, 1986. -329с.

111. Лейбин В.М. Фрейд, психоанализ и современная западная философия. М.: Политиздат, 1990. - 397с.

112. Леонтьев А.Н. Проблемы развития психики. М.: Наука, 1965.-547с.

113. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М.: Изд-во МГУ, 1975. - 304с.

114. Лукьяненко В.И. Принципы государственной кадровой политики, механизмы и технологии ее реализации. М.: Луч, 1995. - 31с.

115. Люшер М. Сигналы личности. Ролевые игры и их мотивы.-Воронеж: Изд-во НПО "МОДЕК", 1993.- 152с.

116. Магомедов А. Политические элиты российской провинции. // Мировая экономика и международные отношения. 1994. -№4. - С.72 -82.

117. Макарычев А.С. Принципы и параметры общественного выбора.

118. Полис.- 1995.- №4. С. 184-186.

119. Маккиавелли. Государь. М.: Планета, 1990.-80с.

120. Малькова Т.П., Фролова М.А. Массы. Элита. Лидер.- М.: О-во "Знание" РФ.-1992.-40с.

121. Марченко И.Л. Какой руководитель нам нужен.- М.: Экономика, 1993. -175с. /

122. Материалы по системе отбора, подготовки и атестации управленческих кадров. М.: РАУ,1993.

123. Материалы ученого совета РАГС при Президенте РФ от 30 ноября 1994 года.180

124. Межличностное восприятие в группе./ Под ред. Андреевой Г.М., Донцова А.И. М.: Изд-во МГУ, 1981. - 294с.

125. ПО.Мексон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 1992.-701с.

126. Мерлин B.C. Психология индивидуальности./ Под ред. Е.А. Климова М.-Воронеж: НПО "МОДЕК", 1996.- 448с.

127. Методология и методы социальной психологии./ Под ред. Шорохова Е.В. М.: Наука, 1977. - 247с.

128. Миллз Р. Властующая элита.: Пер с англ./ Ред. Л.Я. Розовский.-М.: Иностранная литература, 1959. 543с.

129. Михайлов А.А. Политическая культура лидера. // Агитатор.-1989.-№6. -С. 55-58.

130. Монтень М. Опыты.- М.: Голос, 1992.-Т.1.-384с.

131. Мостовая И.В., Скорик А.П. Архетипы и ориентиры российской ментальности.// Полис.- 1995.- №4. С.69-138.

132. Мошкин С.В. Политическая реклама. Пособие для начинающих политиков. Екатеринбург: УрО РАН, 1994. - 113с.

133. Музьпсант В.Л. Реклама: международный опыт и российские традиции.-М.: Право и закон, 1996.-222с.

134. Мясников О.Г. Смена правящих элит: "консолидация" или "вечная схватка"?// Полис. 1993. - №1. - С.52-60.

135. Направленность и потенциал государственного управления. (Опыт психолого-социологического исследования пилотажного исследования). // Информационный бюллетень N 10(17) М.: Луч, 1993. - 134с.

136. Нарта М. Теория элит и политика: к критике элитаризма.: Пер с чеш. М.: Наука, 1978. - 237с.

137. Нельсон Л.Д., Кузес И.Ю. Группы интересов и политический срез российских экономических реформ (Критическая версия) .// Полис.1995.-№6.-С.81-86.

138. Ниренберг Дж., Калеро Г. Читать человека как книгу.- М.: Экономика, 1990.-48с.

139. Ножин Е.А., Кейзеров Н.М. Контрпропаганда: проблемы методологии и методики. М.: Мысль, 1984. - 80с.181

140. Осипов Г.В Социология и политика. М.: ИСПИ РАН, 1995.-586с.

141. Панферов В.Н. Восприятие и интерпретация внешности людей.// Вопросы психологии. -1972. -№2.-С.59-64 V

142. Парсонс Т. Понятие общества : компоненты и их взаимоотношение. // Теория и экономика социальных институтов и систем. Альманах. Весна 93, Т.1 вып.2, " Начала-Пресс", 1993.- С.94-120.

143. Парыгин Б. Д. Рудаков Л.И. Н.К. Михайловский о психологическом факторе в историческом процессе // История и психология. М.: Наука, 1971.- С.277-295.

144. Петренко В.Ф. Психосемантика сознания. М.: Изд-во МГУ, 1988. - 208с.182

145. Петровская Jl. А. Компетентность в общении: социально-психологический тренинг. М.: Изд-во МГУ, 1989. - 216с.

146. Петровская Л.А. Теоретические и методические проблемы социально-психологического тренинга,- М.: Изд-во МГУ, 1982.- 168с.

147. Пиз А. Язык телодвижений. Как читать мысли других людей по их жестам.- Новгород: Ай-Кью, 1992.- 263с.

148. Пищулин Н.П., Сокол С.С., Фролов В.А. Политическое лидерство: Обществненое мнение о процессах и институтах. // Социально-политические науки. 1990. - №5. - С.41-47.

149. Платон. Государство.-Соч. в Зт. М.: Наука, 1971.- Т.З.-Ч.1.-С.91

150. Платон. Политик.- Соч. в Зт. М.: Наука,1971.- Т.З. - 4.2. - С. 1182.

151. Плеханов Г.В. К вопросу о роли личности в истории.\\ Избранные философские произведения. М.: 1985.

152. Политическая социология./Под ред Тощенко Ж.Т. М.: Луч, 1993.- 4.1.-340с.

153. Политическая психология. Современные проблемы и подходы: реферат. М.: 1988.

154. Политические настроения региональной административной элиты России. // Независимая газета.- 1996г. 26 января.

155. Политология.// Под ред.Краснова Б.И. М.: Союз, 1995.-395с.

156. Понукалин А.А. Психическая функция оцениванияю\\ В кн.: проблемы психологии субъективных суждений и оценок. Саратов,

157. Попов В.Д. Социально-психологически законы и формированич,имиджа государственной службы. М.: РАГС, 1996. - 38с.

158. Поршнев Б.Ф. Социальная психология и история.- М.: Наука.454.19841966.-262с.183

159. Почепцов Г.Г. Имидж-мейкер: паблик рилейшнз для политиков и бизнесменов. Киев: Рекламное агенство Губерникова, 1995. - 235с. ^

160. Проблемы политического лидерства в советском обществе.//

161. Общественные науки 1989.- №2. -С.85-113; №3. - С.39-59; №4. - G62-78;5.-С.53-80; №6. С.64-97.

162. Психологические аспекты нового политического мышления (материалы круглогор стола). // Психологический журнал. 1991. - №2.-С. 10-24.

163. Психология государственной службы. М.: "ИДФ" -"СПА Консалтинг", 1997. -224с.

164. Психология индивидуальных различий. Тексты./ Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В .Я. Романова. М.: Изд-во МГУ, 1982. - 318с.

165. Пугачев В.П., Соловьев А.И. Введение в политологию.- М.: Аспект Пресс, 1995.- 320с.

166. Пызин В.А. Профессиональный выбор и отбор персонала. М.: "Дружба народов", 1996. - 142с.

167. Радзиховский Л.А. О психологическом аспекте культа личности.// Психологический журнал. 1989.- №1. -С. 42-49

168. Реестр государственных должностей государственных служащих.// Российская газета.- 1995. 25 января.

169. Реформирование России: мифы и реальность. М.: "Academia",1994. 384с.

170. Ривера Ш.В. Тенденции формирования состава посткоммунистической элиты России: репутационный анализ.// Полис.1995. -№6. -С.61-66.

171. Рокмен Б. Политическое лидерство.// Советское государство и право. 1988.-№5-С. 106-116.

172. Романов К.М. Психология межличностного познания.- Саранск: Изд-во Мордовского ун-та. 1993.- 148с.

173. Российская политология.// Под ред. Симуш П.И. М.: РАГС, 1995. - 399с.

174. Российская Федерация. Федеральный закон об основах государственной службы Российской Федерации. № 119 ФЗ. Принят Государственной Думой 5 июля 1995г. Подписан Президентом РФ 31 июля 1995г.184

175. Российская элита: Опыт социологического анализа. 4.1. Концепция и методы исследования / К.И. Микульский, П.В.Бабаева идр. М.: Наука, 1995. - 40с.

176. Рубинштейн C.J1. Принципы и пути развития психологии.- М.:1. ИздАН СССР, 1954.-354с.

177. Сартори Дж. Вертикальная демократия.// Полис. 1993.- №2.- С.1-82.

178. Свенцицкий A.JL Социальная психология управления.- JL: Изд-во ЛГУ, 1986.- 176с.

179. Секреты умелого руководителя./ Под ред Ростиславского Е.Н.-М.: Экономика, 1991.-318с.

180. Сементовская В.К. Человек в деловой сфере.- Л.: Лениздат, 1985.-119с.

181. Смирнов С. Д. Психология образа: проблема активности психического отражения. М.: 1985

182. Социальная психология личности./ Под ред. Бобневой М.И., Шороховой Е.В. М.Наука, 1979.-344с.

183. Социальная трансформация российского общества. / Под ред. Авраамова Т.М. Демография и социология. Вып. 14. - М.: РАН, Ин-т соц.-экономических проблем народонаселения, 1995. - 204с.

184. Социально-психологические проблемы идеологии и политики, специализированная информация по общеакадемической программе "Человек, наука, общество: комплексные исследования"./ Под ред. Андреевой И.С., Шамшурина В.И. М.: АН СССР, 1991.-155с.

185. Социально-этические проблемы управленческой деятельности./ Под ред. Грищенко К.К., Михальченко Н.И. Киев: Наукова Думка, 1980.-222с.

186. Социальный механизм государственного управления. Российская Академия ГС при Президенте РФ. Вторая научная сессия. М.: РАГС,-241с.

187. Социальный психоанализ массового сознания и состояния предвыборных политических процессов в России (март-апрель 1996 г.). -М.: ИДФ, 1996.-120с.

188. Спиллейн М. Создайте свой имидж./ Пер. с англ. Е.Кураткиной. -М.: ОЛМА- ПРЕСС, 1996. 149с.u185

189. Стиль, методы и культура работы государственного аппарата.-Материалы научно-практической конференции советских работников Приморского края./ Под ред. Антохина П.А., Козодуба И.И. -Владивосток: Дальневосточное книжн.изд., 1974. 255с.

190. Стариков Е.Н. Социальная структура переходного общества: "Горизонтальный срез".// Полис. 1995.- №5.- С.97-105.

191. Такер Р. Политическая культура и лидерство в Советской России. От Ленина до Горбачева.// США: Экономика, политика, идеология.-1990.-№1-6.

192. Таранцов В.П. Политическая культура государственного служащего. М.- Ростов\Дон: РАГС, 1996. - 124с.

193. Тард Г. Общественное мнение и толпа. М.: 1902

194. Теоретические и методологические проблемы социальной психологии./ Под ред. Карпенко Л.А. М.: Изд-во МГУ, 1976.-204с.

195. Теоретические и прикладные проблемы психологии познания людьми друг друга. Тезисы докладов. Краснодар: Изд-во Кубанского гос. ун-та, 1975.

196. Технология политической власти : Зарубежный опыт./ Под ред В .Я. Матвиенко, В.М. Иванова.- Киев: Выща шк., 1994.-264с.

197. Трофимов М.И. Политическое лидерство.// Социально-политические науки.-1991.-№2.- С.34-40.

198. Уемов А.И. Логические ошибки. Как они мешают правильно мыслить. М.: 1958

199. Уледов А.К. Актуальные проблемы социальной психологии. -М.:Мысль, 1985. 268с.

200. Уледов А.К., Попов В.Д. Социологические законы, познание и управление. -М.: Знание, 1979.-64с.

201. Унпелев А.Г. Политология: власть, демократия, личность. М.: Интерпракс, 1994. - 256с.186

202. Ушакин С.А. Речь как политическое действие. II Полис.- 1995. -№5. С. 142-153.

203. Ушаков Б.Г. Имидж как социально-психологическая проблема (учебно-методические материалы).- Екатеринбург: Уральский кадровый центр, 1995. 93с^

204. Феофанов О.А. Агрессия лжи. (Критика буржуазной теории ревизионизма) М.: Политиздат, 1987. - 319с

205. Фесенко В.В. Политическая элита Украины: противоречия формирования и развития. // Полис. 1995.- №6. - С.87 - 94.

206. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию. Или переговоры без поражения.-М.: Наука, 1990.-158с.

207. Фролова М.А. Политическая стратификация. М.: Изд-во "Институт практической психологии", Воронеж: НПО "МОДЕК",1995. 108с.

208. Фромм Э. Душа человека. М.: 1992.

209. Халипов В. Власть. Основы кратологии.-М.: Луч, 1995.-304с.

210. Хапсироков А.Л. Отражение и оценка.- Горький: Волговятское кн. изд., 1989. -159с.

211. Хараш А.У. Смысловая структура публичного выступления.// Вопросы психологии.- 1978.- №4.-С.84-95.231 .Хекхаузен X. Мотивация и деятельность. М.: Педагогика, 1986. -Т. 1.-408с.

212. Херман М.Дж. Стили лидерства в формировании внешней политики.// Политические исследования. 1991. - №1. - С.91-98.

213. Цымбульский В.Л. Человек политический между ratio и ответами на стимулы (К исчислению позитивных типов принятия решений).//

214. Полис. 1995. -№5. - С. 15-33.

215. Человек: образ и сущность (гуманитарные аспекты). Человек и власть./ Под ред. Скворцова Л.В. Ежегодник. 3.- М.: Российская Академия наук, 1992. - 234с.

216. Чериднеченко Т.В. О роли имиджа в истории.// СоцИС.- 1993.6.-С. 47

217. Шаран П. Элитизм.// Мир политики: Суждения и оценки западных политологов. М.: 1992.187

218. Шкаратан О.И., Фигатнер Ю.Ю. Старые и новые хозяева России (от властных отношений к собственническим).// Мир России : Социология, этнология, культурология. 1992.-№1.Т.1

219. Шепель В.М. Имиджелогия: секреты личного обаяния.-М.:"ЮНИТИ", "Культура и спорт", 1994.-320с.

220. Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена. М.: Финансы и статистика, 1992.- 204с.

221. Шепель В.М. Управленческая психология. М.: Экономика, 1984.-246с.

222. Шерковин Ю.А. Психологические проблемы массовых информационных процессов. М.: 1973

223. Шестопал Е.Б. Личность и политика: критический очерк современных западных концепций социализации. М.: Мысль, 1988.203с.

224. Шестопал Е.Б. Образ власти в России и реальность (Политико-психологический анализ).// Полис. 1995. - N 4. - С. 86 - 97.

225. Шестопал Е.Б. Психология политики. М.: Мысль, 1985.- 173с.

226. Шибутани Т. Социальная психология.- М.: Прогресс. 1969.- 535с.

227. Ягер Дж. Деловой этикет. Как выжить и преуспеть в мире бизнеса. М.: 1994.

228. Якимова Е.В. Социальное объяснение психологического поведение : дискуссионные проблемы.// Thesis. Альманах.-Весна 1993.-Т.1.- вып.2.- "Начала-Пресс" С.214-227.248Лсперс К. Духовная ситуация времени. М.: ИНИОН,1990.-214с.

229. Эдерсфельд С.Дж. Политические элиты в современных обществах: Эмпирические исследования и демократическая теория.: Реферат/ РАН, ИНИОН. -М.:!992

230. Элита России о настоящем и будущем страны./ Под ред. Микульского К.И., Бабаевой Л.В. М.: Ин-т Социологии РАН, 1996.-598с.

231. Argil М, Kendon A. The Experimental Analisis of Social Perfomance in Advances in Experimental Social Psychology./ Ed. by L.Bercowitz, N.Y. & London, Academic Press, 1967.188

232. Arkin M. University of Missouri-Colambia. Self-presentetion. In: The Self in Social Psychology./ Ed. Wegner D.H., Vallocher B.R., N.Y., Oxford University Press, 1980.

233. Borstin D. The Image, Or What Happened to the american Drem. London, 1961 v

234. Barnouw E. The Image Empire. A History of Broadcasting in the United States. Oxford, 1973. ^

235. Dahl R. Who Gaveners ? Democrasy & Power in an American City. -New Haren: Yale University Press, 1961 ,-xii 355p.

236. George H. The Philosophy of the Present, Arthur E. Murpfy, ed., Chicago, 1932.

237. Goffman E. The Presentetion of Self in Everyday Life. Garden City. N.Y., Daiblday & Company, 1959. v/

238. Goflman E. Behavior in Public Places. Free Press, Illinois, 1963.

239. Goffman E. Relations in Public. N.Y. Harper, 1971.260.1mpression Managment Theory & Sosial PsychologicalReserch. / Ed. Tedeschi J.T., N.Y., Academic Press, 1984.

240. James W. Princeples of Psychology. Chicago: in 1980 by Henry Holt & Company.

241. Jarold H. The Social Psychology of Interaction. Prentice-Holl inc., Englewood Cliffs, New Jercy, 1981.

242. Kornhauser U. The Politics of Mass Society. L., 1960.

243. Kossen S. The Human Side of Organisation. N.Y., 1983

244. Krout M.N. An Experimental Attempts to Prodact Unconsious Manual Simbolic Movement.-Psychol. j. gen. psycol.,1954.

245. Krout M.N. Austic Gestures. An Experimental Stady in Symbolic Movement.- Psychol. Monogr., 1935.

246. Lasswell H.D. , Lerner D.C. Easton Rothwell. The Elite Concept.// Political Elites in a Democracy./ Ed. by P.Bachrach.- N.Y., 1971.

247. Lippman W. Public Opinion. N.Y.: The Free Press, 1965

248. Mahl G.F. Sensory Factors in the Control of Expressive Behaviour.-Acta Psychological, vol. XIX ,Amsterdam, 1961.189

249. Manis M. Social Interaction & the Self-concept. J., of Abnormal & Social Psychology, 1955, v.55.271 .Mead G.H. Mind, self & sosiety. Chicago Press, 1934.

250. Michels R. Political Parties.- Glencoe, 1915273.01sen O.M. Posture & Body, Movement Perseption. Procudings of Sexteenth International Congress in Psychology, Amsterdam, 1961.

251. Pocorny R. Uber den Ausdruck des menschtichen Ganges.- Der Berlicht Uber den Sech szechnten internftionaten kongress, Amsterdam, 1961.

252. Rex I. Sociology & Demystification of the Modern World. L., 1984.

253. Shlenker B.R., Leary M.R. Social Auxity & Self-presentation : a Conceptialization & model. P.Bulletin. 1982,v. 92-3. v

254. Shlenker B.R. Impression Management : The Self-concept. Social Identity & Interpersonal Relations. Montrerty, CA: Brooks/ cale, 1980.

255. Snyder M. , Campell B.N. Self-monitoring: the Self in Action. In Psychological Perseption on Self. Hillsdale, 1982.

256. Snyder M. The Self-monitoring of Expressive Behaviour. J. of Personality & Social Psychology 1974,v. 30.

257. Stanworth P., Giddens A. (eds.) Elites & Power in British Society. Cambridge., 1964.

258. Taker R.C. Political Culture & Leadership in Soviet Russia. From Lenin to Gorbatchev.- Brighton: Wheatsheaf books, 1987.

259. ZannaM.R., Pack S.J. On the Self-fulfilling Nature of Apparent Sex Differences in Beheviour. J. of Experimental Social Psychology, 1975, v.l 1/190