автореферат и диссертация по психологии 19.00.06 для написания научной статьи или работы на тему: Психологические особенности возникновения посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы в различных условиях служебной деятельности

Автореферат диссертации по теме "Психологические особенности возникновения посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы в различных условиях служебной деятельности"

004Ь0ИЬ5£

САЛЬНИКОВА Ольга Юрьевна

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПОСТТРАВМАТИЧЕСКИХ СТРЕССОВЫХ СОСТОЯНИЙ У СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ В РАЗЛИЧНЫХ УСЛОВИЯХ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Специальность 19.00.06 — юридическая психология

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук

Ряан1 2 3 сен т

2010

004608653

САЛЬНИКОВА Ольга Юрьевна

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПОСТТРАВМАТИЧЕСКИХ СТРЕССОВЫХ СОСТОЯНИЙ У СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ В РАЗЛИЧНЫХ УСЛОВИЯХ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Специальность 19.00.06 - юридическая психология

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук

Рязань 2010

Диссертация выполнена в Академии права и управления Федеральной службы исполнения наказаний.

Научный руководитель:

кандидат психологических наук, доцент Щербаков Григорий Викторович

Официальные оппоненты:

доктор психологических наук, профессор Поздников Вячеслав Михайлович;

кандидат психологических наук, доцент Яковлева Натальи Валентиновна

Ведущаи организации - Южный федеральный университет (г. Ростов-на-Дону).

Защита состоится 17 сентября 2010 г. в 15 часов на заседании диссертационного совета Д 229.003.02 при Академии права и управления Федеральной службы исполнения наказаний по адресу: 390036, г. Рязань, ул. Сенная, д. 1.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Академии права и управления Федеральной службы исполнения наказаний.

Автореферат разослан 3 августа 2010 г.

Ученый секретарь диссертационного совета кандидат психологических наук, доцент

Т.В. Калашникова

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы диссертационного исследовании. Высокая социальная значимость и психотравматизация личности сотрудников правоохранительных органов в современных условиях определяют необходимость оптимизации основных форм, подходов и методов ее психолог ического сопровождения. Так, в 2009 г. на учете психологической службы уголовно-исполнительной системы (УИС) состояло более 10 % сотрудников. К основаниям для постановки на учет наряду со склонпосгыо к суициду и алкоголизму была отнесена и необходимость оказания сотрудникам психологической помощи в преодолении деструктивного поведения — 56,4 %, а также помощи после стресса - 14,7 % '. Эти статистические данные подтверждают тот факт, что условия, в которых приходится работать сотрудникам, с психологической точки зрения характеризуются значительным психотравмирующим воздействием, а проблема высокой вероятности возникновения постстрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы стоит достаточно остро.

Следует отметить, что воздействие обычных условий, то есть условий, связанных с выполнением повседневных функциональных обязанности"! в сложной и напряженной обстановке, служебной дея тельности на сотрудников правоохранительных органов, а также механизмы развития у них посттравматических стрессовых состояний (МТСС) остаются недостаточно изученными. Можно констатировать, что у определенной части сотрудников развитие болезненных психопатологических состояний связано с психической травматизацией в процессе несения службы при чрезвычайных, экстремаль-пых обстоятельствах. При этом наличие нсихотравмирующего фактора выражено явно и однозначно. Другая часть сотрудников имеет ПТСС, не испытывая на себе непосредственного воздействия экстремальных факторов. Нарушения проявляются па психологическом уровне в виде пониженного настроения, повышенной тревожности, агрессивности, ухудшения показателей службы, злоупотребления спиртными напитками, внутрисемейных и межличностных конфликтов.

1 Отчет о результатах деятельности психологической службы уголовно-исполнительной системы в 2009 году. М., 2010.

Профессиональная деятельность в уголовно-исполнительной системе характеризуется не только интенсивностью и напряженностью, но и постоянным взаимодействием с осужденными, которое сопровождается негативным эмоциональным фоном. Все это объясняет достаточно широкую распространенность среди сотрудников различных психосоматических расстройств и заболеваний, возникающих под воздействием профессионального стресса, вызванного психотравмирующим характером условий служебной деятельности.

Для предупреждения отрицательных последствий психотравм, вызванных воздействием па сотрудников условий повседневной служебной деятельности, необходима квалифицированная психологическая помощь на ранних стадиях формирования 1 [ТСС. Эффективность такой помощи можно повысить, оказывая ее с учетом знания особенностей функционально-психодннамических механизмов возникновения и развития ГГГСС у сотрудников УИС в условиях повседневной служебной деятельности.

Недостаточная теоретическая разработанность изучаемой проблемы и ее практическая значимость определили актуальность диссертационного исследования та тему: «Психологические особенности возникновения постгравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы в различных условиях служебной деятельности».

Степень научной разработанности темы исследования. Проблема изучения негативных психических состояний и их влияния па поведение человека рассматривалась главным образом в периоды пред-, пост- и собственно экстремальной ситуации с позиций общей психологии Ф.Е. Василюком, Ф.Д. Горбовым, JI.1I. Гримаком, Jl.il. Гозманом, II.Д. Левитовым, В.И. Пановым, А.О. Прохоровым; в психофизиологии - Ю.А. Александровским, П.Б. Ган-пушкииым, LT.K. Краснушкиным, Г. Селье, В.В. Суворовой; в психологии экстремальных ситуаций, или экстремальной психологии, - Л.А. Китаевым-Смыком, М.Ф. Лукмапоиым, II.И. Наепко, A.M. Столяренко, Д.В. Сочивко; в психологии труда - JI.1 '. Дикой, М.И. Котик, А.Б. Леоновой, М.И. Марьиным; в военной психологии - А.А. Кучером, И.В. Соловьевым; в психотерапии посттравматических и ост ротравматических расстройств - О.М. Дерябиной, Е.О. Лазебной, Н.В. Тарабриной; в юридической психологии - С.Н. Ениколо-новым, И.О. Котеиевым, М.В. Леви.

Широкое оснащение проблема психологической диагностики острых стрессовых и посттравматичсских стрсссоных нарушений получила в трудах зарубежных психологов, исследовавших военнослужащих в годы Второй мировой войны, войны в Корее и во Вьетнаме, Я. Лгреля, М. Горовитца, Л. Кар-динера, Р. Питмана. В России исследования 1ГГСС проводились у ветеранов войны в Афганистане и сотрудников правоохранительных органов, выполнявших служебно-боевые задачи па территории Северо-Кавказского региона, М.Ш. Магомед-Эмиповым, A.B. Кокурнным, И.О. Котепсвым, Ю.Ю. Красиковой, О.Г. Ковалевым, Ii.О. Лазебпой, М.И. Марьиным, В.М. Мельниковым,

A.И. Панкиным, И.И. Пацакулой, В.М. Поздняковым, В.Л. Семеновым,

B.I I. Смирновым, Л.М. Сюлярспко, IIB. Тарабрипой, А.И. Ушатиковым.

Вместе с тем в работах этих акторов постгравматические прессовые состояния рассматривались в основном с позиции воздействия па личность сотрудников правоохранительных органон экстремальных стрессоров, к которым относятся явная угроза собственной жизни, жизни товарищей по службе и мирных жителей; потери среди личного состава подразделения; попадание в «ситуацию заложника»; применение оружия на поражение или смертельное ранение человека; катастрофа или разрушительное стихийное бедствие, повлекшее за собой массовую гибель людей. Однако исследований впутриличпостных психологических механизмов возникновения и проявления посттравматических стрессовых состояний у сотрудников правоохранительных органов, в частности сотрудников уголовно-исполнительной системы, в обычных условиях служебной деятельности практически не проводилось.

Объект диссертационного исследования - посттравматическое стрессовое состояние разных типов и разного уровня выраженности у сотрудников уголовно-исполнительной системы в различных условиях служебной деятельности.

Предметом исследования выступают психологические особенности и функционально-психодппамичсские механизмы проявления посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы в обычных условиях служебной деятельности.

Цель исследования заключается в изучении психологических особенностей проявления поспранматических стрессовых состояний у сотрудников уголовпо-исполшпелыюй системы с последующей разработкой па основе

полученных результатов научно обоснованных направлений психологического сопровождения сотрудников с ГГГСС разного уровня выраженности.

Гипотезой исследовании является предположение о том, что психологический механизм возникновения посправматического стрессового состояния у сотрудников УИС в обычных условиях служебной деятельности представляет собой изменение самоотпошепия в структуре личности, а именно снижение его дополнительной роли в отношении сферы межличностного общения, защитной сферы и сферы функциональных характеристик поведения.

В соответствии с указанными объектом, предметом, целыо и гипотезой были поставлены следующие задачи исследовании:

1. Провести научно-теоретический анализ основных подходов к пониманию и исследованию посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы.

2. Исследовать влияние различных (экстремальных и обычных) условий служебной деятельности на возникновение у сотрудников уголовно-исполнительной системы посттраиматических стрессовых состояний.

3. Обосновать методику исследования психологических особенностей носттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы.

4. Выявить психологические особенности проявления посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы.

5. Раскрыть фупкционально-психодипамичсские механизмы возникновения посправматичсских стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы в обычных условиях служебной деятельности.

6. Сформулировать научно обоснованные направления психологического сопровождения сотрудников уголовно-исполнительной системы, испытывающих посттравматические стрессовые состояния разного уровня выраженности.

Методологической основой диссертационного исследовании являются идеи системного подхода, принципы детерминизма, развития, единства сознания и деятельности.

В данной работе автор опирался на феноменологически-описательный (Н.Д. Левитов), спстемпо-уровпевый (Д.О. Прохоров) и деятельностиый (A.II. Леонтьев, А.Р, Лурия, СЛ. Рубинштейн) подходы к исследованию психических явлений, теорию отношений (В.11. Мясищев) и трансформации личности в экстремальных условиях (М.Ш. Магомед-Эмииов), иптегративпый подход к исследованию пост-травматического стрессового расстройства (П.В. Та-рабрина), теоретико-методические основы исследования поведения личности в экстремальных условиях жизнедеятельности (0.1". Ковалев, И.О. Котепев, Л.А. Корыстылева, Л.И. Панкин, В.М. Поздняков, B.I1. Смирнов, Д.В. Сочив-ко, А.М. Столяренко, А.II. Сухов, А.И. Ушатиков и др.).

Диссертационное исследование методически осуществлялось в три основных Diana.

На нервом (подготовительном) этапе (2005-2006 гг.) проводился теоретико-методологический анализ отечественной и зарубежной литературы по изучаемой проблема!икс.

На втором (основном) этапе (2006-2008 it.) было проведено психодиагностическое исследование выборки сотрудников УИС, выявившее психологические особенности посттравматического стрессового состояния в обычных условиях служебной деятельности.

В процессе исследования были использованы следующие методы и методики: беседа; наблюдение; анкетирование; тестирование; устное полу-структурировашгое индивидуальное интервью; опросник травматического стресса И.О. Котепсна; опросник межличностных отношений В. Шутца (в адаптации A.A. Рукавишникова); методика исследования сам'оотношепия (С.Р. Паптилеева); тест-опросник «Индекс жизненного стиля» (Р. Плутчика); тест М. Люшера с использованием методики расчета психодинамических коэффициентов Д.В. Сочпвко. Статистическая обработка данных проводилась с использованием программы STATISTIKA 6.0.

В ходе эмпирического исследования было опрошено 300 сотрудников исправительных учреждений из Ростовской, Рязанской, Ленинградской областей.

IIa третьем (заключительном) этане (2008-2009 гг.) проводилось обобщение и систематизация результатов исследования, их теоретическая интерпретация. Разрабатывались и апробировались мероприятия по нсихологиче-

скому сопровождению сотрудников уголовно-исполнительной системы, имеющих высокий уровень выраженности посттравматического стрессового состояния.

Научна» новизна диссертационного исследовании состоит в том, что впервые возникновение и проявление посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы рассматривается в обычных условиях служебной деятельности.

Определены внутрнличпостные психологические особенности и механизмы, обусловливающие возникновение посттравматических стрессовых состояний у сотрудников УИС в обычных условиях служебной деятельности.

С позиции психотравмнрующсго воздействия условий служебной деятельности обоснованы главные направления психологического сопровождения сотрудников УИС с разным уровнем выраженности носгтравматических стрессовых состояний.

Теоретическим значимость работы определяется тем, что предложено рабочее определение ПТСС. Посттравматическое стрессовое состояние у сотрудников уголовно-исполнительной системы возникает в результате служебной деятельности, не связанной с экстремальными условиями, в силу изменения самоотношения, трудностей в межличностном общении, преобладания прими тивных психологических защи т.

Рассмотрено влияние обычных условий служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы па возникновение поеттравма-тических стрессовых состояний.

Разработана модель, раскрывающая роль личностной детерминации, а именно систем самоогпошения, межличностного общения и психологических защит как фупкциопалыю-исиходинамического механизма возникновения ПТСС у сотрудников уголовно-исполнительной системы в обычных условиях служебной деятельности.

Практическая значимость диссертационного исследования выражается и разработке и апробации комплексной методики изучения посттравматических стрессовых состояний у сотрудников правоохранительных органов в различных (экстремальных и обычных) условиях служебной деятельности.

В работе эмпирически исследован механизм возникновения ГГГСС у сотрудников УИС, в основе которого лежат изменения в структуре самоотношения, системе межличностного общения и психологических защит.

На основе проведенного эмпирического исследования научно разработаны основные направления психологического сопровождения сотрудников, имеющих разный уровень выраженности П'ГСС, предложен научно-методическим алгоритм построения программы оказания консультативной и психокоррекционпой помощи сотрудникам УИС, испытывающим поеттрав-матичсскис стрессовые состояния.

Обоснованность н достоверность результатов, положений п выводок диссертационного исследования обеспечивались теоретически и методологически выверенной программой исследования, использованием комплекса взаимодополняющих методов, репрезентативным объемом анализируемой выборки, экспериментально!"! проверкой гипотез исследования, а также применением методов математнко-сгатистичсскои обработки эмпирических данных, в том числе применением методов многомерного статистического анализа (компьютерная программа ЯТЛ'ПБ'ПКЛ 6.0).

Основные положении, выносимые на защиту:

I. 1 [осттравматическое стрессовое состояние у сотрудников уголовно-исполнительной системы имеет разный уровень выраженности, а причины его возникновения не ограничиваются только объективными (экстремальными или обычными) условиями служебной деятельности. Важными и значительно влияющими па генезис 11 ТСС являются внутриличностные особенности самоотпошепия и особенности межличностных отношений, а также используемые сотрудниками типы психологических защит.

1'. В обычных условиях у сотрудников УИС из-за низкой престижности служебной деятельности и наличии стрессов механизм возникновения посправ-матичсского стрессового состояния представляет собой значительную перс-стройку структуры самоотношспия: снижается самоуважение и аутосимиа-тия, растет внутренний конфликт, разрушается система шгтрапсихических связей самоотпошепия как ядерной характеристики регуляции поведения личности. В экстремальных условиях появляются деструкции с поведенческим контуром из-за неконструктивного защитного поведения и межличио-

стных отношений. Это приводит к тому, что самоотношение из управляющего ядра становится подчиненной функцией.

3. При усилении психотравматизации изменяется структура защитной сферы личности сотрудника, приводя к большей выраженности замещения-переноса. Кроме того, у сотрудников проявляется регресс к примитивным формам поведения, где агрессия вымещается на окружающих (подчиненных, семье, детях и др.).

4. При высокой выраженности посттравматического стрессового состояния у сотрудников изменяется структура межличностных отношений: общение обедняе тся, с танови тся субординационпо-ролевым, теряет свою легкость.

5. Психологическое сопровождение сотрудников с ПТСС различного уровня выраженности целесообразно строить в соответствии с особенностями самоотпошенпя, психологическими защитными механизмами, структурой межличностных отношений, а также с учетом двух состояний, в котором может находиться клиент: активно-адаптивное или пассивно-защитное.

Апробация н внедренне результатов диссертационного исследования. Основные результаты работы нашли отражение в выступлениях автора па научно-практических конференциях, проведенных в 2004-2009 гг. в Академии ФСИИ России, Ростовском юридическом институте МВД России. По теме диссертационного исследования опубликовано семь работ. Объем публикаций составил 2,0 п. л.

Основные результат!,1 исследования внедрены в практическую деятельность органов и учреждений УИС России в Ростовской, Рязанской и Ленинградской областях, ч то подтверждается актами о внедрении.

Структура п объем работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, включающих в себя пять параграфов, заключения, списка использованной литературы и приложений.

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во висдсппи обосновывается актуальность темы, указывается степень ее разработанности, определяются объект, предмет, цель, задачи и гипотеза исследования. Раскрываются научная новизна, теоретическая и практическая значимость рабо ты, формулируются положения, выносимые на защиту, приводятся сведения об апробации результатов исследования.

Первая глава «Теоретико-методологические основы изучении но-сттрявмагичсских стрессовых состоянии у сотрудников правоохранительных органов в различных условиях служебной деятельности» состоит из трех параграфов и посвящена анализу теоретических и методологических подходов к изучению проблемы постстрессовых нарушений, рассмотрению влияния экстремальных и повседневных условий служебной деятельности па возникновение ПТСС у сотрудников правоохранительных органов, а также обоснованию программы исследования.

В первом параграфе «Научно-теоретический анализ исследований постстрессовых нарушений у сотрудников правоохранительных органов» проводится научно-теоретический анализ основных подходов к пониманию посттравматического стрессового состояния, сложившихся к настоящему времени в психологической науке. В рамках психофизической модели ответ па травму рассматривается как результат длительных физиологических изменений (А. Грин). В рамках психоаналитического подхода травматический невроз объясняется через нарциссический конфликт (3. Фрейд). В когнитивной модели травматические события - это потенциальные разрушители базовых представлений о мире и о себе, а патологические реакции на стресс - малоадаптивные ответы преодоления па нпвалидизацшо этих базовых представлений (11. Эпштеип).

В соответствии с информационной моделью (М. Горовитц) стресс вызывает массив внутренней и внешней информации, основная часть которой не может быть согласована с когнитивными схемами. Происходит информационная перезагрузка, и необработанная информация переводится из сознания в бессознательное, по сохраняется в активной форме.

Авторы и сторонники психосоциального подхода (К. Грин, Дж. Вилсон, Дж. Линди и др.) подчеркивают необходимость учета таких факторов окружающей среды, как социальная поддержка, стигматизация, демографический фактор, культурные особенности, дополнительные стрессы.

Анализ зарубежных подходов позволяет констатировать, что каждая из существующих теоретических моделей, объясняющих возникновение и развитие ПТСС, имеет свои ограничения, что необходимо учитывать при дальнейшей разработке проблемы.

Среди множества направлений в изучении ПТСС в качестве самостоятельного направления следует выделить исследования социально-психологических особенностей посттравмагического стрессового состояния у военнослужащих, а также сотрудников МВД и ФСИП России, имеющих опыт служебно-боевой деятельности в экстремальных условиях (10.М. Волобуева, В.Ф. Ду-бяга, M.111. Магомед-')мипов, Л.Г. Караяпи, B.II. Клейменов, A.B. Кокурин, 10.10. Красикова, В.М. Мельников, И.И. Пацакула, В.II. Смирнов, Н.В. Та-рабрина). Большинство рекомендаций но преодолению негативных последствий стресса как хронического неблагоприятного воздействия затрагивают изменения в структуре самоотношения личности сотрудника, системе межличностных отношений, а также в сфере психологических защит, что и отражено в гипотезе данного исследования.

Во вторам параграфе «Влияние условий служебной деятельности на возникновение у сотрудников правоохранительных органов посттравматических стрессовых состояний» представлен теоретический анализ подходов к обоснованию влияния различных условий служебной деятельности сотрудников правоохранительных органов на возникновение у них посттравматических стрессовых состояний. Можно констатировать, что пока пет единой терминологии для описания стресеогснных ситуаций. Существует множество классификаций экстремальных ситуаций (В.А. Бодров, A.B. Вальдмап, JI.A. Ки-таев-Смык, В.И. Медведев, 11.И. Паепко, В.Д. Пебылицып, Т.А. Немчин и др.), среди которых в настоящей работе прежде всего учтена классификация, основанная па их способности влиять па служебную деятельность (A.M. Сто-ляренко).

Изучение влияния условий служебной деятельности сотрудников правоохранительных органов па возникновение у пих ПТСС проводилось в основном в контексте особых (боевых) условий и констатировало шесть основных психологических факторов, оказывающих влияние на психическое состояние сотрудников: фактор опасности, фактор внезапности, фактор неопределенности, фактор новизны, фактор увеличения темпа действий, фактор дефицита времени.

Опираясь is объяснении экстремальности условий служебной деятельности па психодинамическую теорию Д.В. Сочивко, диссертант приходит к выводу о том, что в самом содержании служебной деятельности сотрудников

правоохранительных органон заложено то количество внешних факторов экстремальности, которое н определяет ее как деятельность в экстремальных условиях. В исследовании он обращается к ним как к обычным, повседневным условиям службы.

Те же условия, которые могут возникать в чрезвычайных ситуациях (проведение специальных операций по нейтрализации преступников, массовые беспорядки в ИУ, захват заложников, побег осужденных и т. п.) и предполагают специальный режим несения службы, представляют собственно экстремальные условия служебной деятельности.

В ходе исследования автору удалось уточнить понимание различных (обычных и экстремальных) условий служебной деятельности сотрудников правоохранительных органов с точки зрения внешней экстремальности. Обычные условия их служебной деятельности по сравнению с экстремальными характеризуются меньшим количеством и интенсивностью внешних факторов экстремальности условий жизнедеятельности, которые накладывают ограничения на эмоциональное, волевое и когнитивное поведение личности, но имеют более выраженный хронический характер.

Профессиональная деятельность в условиях пенитенциарных учреждений также оказывает существенное стрсссогеиное влияние па личность сотрудника. Обычные условия работы в исправительном учреждении характеризуются тем, что сотрудники УИС находятся в непосредственном контакте с преступниками, а их деятельность протекает в напряженных, конфликтных ситуациях, опасных для жизни обстоятельствах. Подобные условия относятся к экстремальным условиям жизнедеятельности, создают сложности в решении профессиональных задач, сказываются на успешности деятельности, требуют от персонала исправительных учреждений психологической устойчивости, специальной подготовленности, особого умения действовать в подобных экстремальных условиях, являющихся при этом повседневными условиями служебной деятельности сотрудников пенитенциарной системы. Выходящими за рамки обычных условий профессиональной деятельности сотрудников УИС считают условия, отягощенные захватом заложников, массовыми беспорядками, групповыми эксцессами и т.д.

В результате проведенного исследования определены следующие основные факторы повседневных условий профессиональной деятельности со-

трудннкои УИС, представляющих реальную угрозу для возникновения и развития ГГГСС: постоянная высокая готовность к эффективным действиям; взаимодействие со спсцконтингентом (осужденными), проходящее в условиях эмоционально негативного, напряженного общения; изоляция условий профессиональной деятельности; низкая престижность профессии.

Однако эффект с трессора не ограничивается его специфическим действием, оп обусловлен и психологическими особенностями человека. Это дает основание считать, что основная роль в возникновении угрозы принадлежит не столько объективной опасности, сколько тому, как человек воспринимает ситуацию, оценивает свои возможност и, то есть субъективному фактору.

В третьем параграфе «Организация и методика исследования психологических особенностей иосттравматического стрессового состояния у сотрудников уголовпо-исиолпнтслыюй системы» обосновываются организация и методика исследования психологических особенностей посттравматического стрессового состояния у сотрудников УИС. Подробно описаны психодиагностические процедуры, а также дано обоснование выбранной системы методов, адекватной задачам экспериментального исследования.

Во второй главе «Экспериментальное изучение особенностей внут-рнличностпых психологических механизмов носттравматнческнх стрессовых состояний у сотрудников уголовпо-пеполнптелмтп системы н научно-методические основы их психологического сопровождения» представлены результаты экспериментального исследования психологических особенностей и механизмов возникновения, развития и проявления посттравматического стрессового состояния у сотрудников уголовно-исполнительной системы в обычных условиях служебной деятельности, определены основные направления психологического сопровождения сотрудников УИС, имеющих разный уровень выраженности пост-травматического с трессового состояния.

В первом параграфе «Психологические особенности впутриличност-пых и фупкциопалыкьпсиходипамичсских механизмов посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы» проанализированы данные психодиагностики, раскрывающие психологические особенности и механизм возникновения посправматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Научный интерес представляет выявленный в ходе исследования значимо более высокий уровень выраженности М'ГСС у обследованных сотрудников уголовно-исполнительной системы, взаимодействующих в повседневной служебной деятельности с осужденными, по сравнению с сотрудниками подразделений спецназа ФСНП России, принимавших участие в выполнении контртеррористнческих операций па Северном Кавказе по методике «Опросник травматического стресса» И.О. Котепева (рис. 1).

В результате кластеризации были получены две выборки. Первая выборка - сотрудники с высоким уровнем выраженности П'ГСС, вторая - сотрудники с низким уровнем выраженности П'ГСС. Таким образом, 42 % обследованных испытуемых, не принимавших участия в коитртеррористиче-ских операциях, имеют высокий уровень выраженности ПТСС.

130,03

-1С,СО АП1СР В тер Crircp Diitcj Fmtp ПТСР А сср beep ссер dep е oca focp ОСР

Шкалы алроиника

Рис. 1. Уровень выраженности ПТСС у сотрудников УИС

Проведенные автором сравнительные эмпирические исследования выделенных двух групп испытуемых сотрудников с высоким и низким уровнем выраженности ПТСС по методике И.О. Котепева показали наибольшее количество высокозиачимых статистических различий по результатам сравнительного анализа данных но методике исследования самоотношения С.Р. Пантилеева. Это подтверждает положение о том, что самоотношение является одной из центральных подструктур личности, которая, с одной стороны, претерпевает наибольшие изменения в процессе развития у сотрудника

ПТСС, а с другой - обеспечивает относительно безопасную для личности, индивидуально приемлемую форму его протекания (рис. 2).

По мнению ряда ученых, самоотпошепие является центральной (ядерной) подструктурой личности, управляющей формированием поведенческого контура в условиях изменения условий жизнедеятельности, в особенности в условиях повышения их экстремальности. Автору исследования удалось показать, что степень выраженности ПТСС связана с блокированием этой ведущей роли самоотношения, что подтверждает и гипотезу исследования.

Шиалы методини

Рис. 2. Сравнение показателей саомотношепня у групп сотрудников с разным уровнем выраженности ПТСС

Анализ полученных данных показал, что структура самоотношения в группах сотрудников с высоким и низким уровнем выраженности ПТСС отличается прежде всего по факторам «самоуважение» и «внутренняя неустроенность» н практически не отличается по фактору «аутосимнатия». Высокий уровень выраженности 11ТСС ведет к снижению самоуважения и нарастанию внутреннего конфликта, практически не затрагивая эмоциональное отношение к себе. Этот факт подтверждает важнейшее гипотетическое положение диссертационного исследования о том. что посттравматическое стрессовое состояние не просто выступает эмоциональной реакцией личности на сложившиеся сложные обстоятельства, а является результатом сложной глубинной перестройки личности при повышении экстремальности условий ее жизнедеятельности. Содержанием этих личностных изменений, определяющим

весь механизм развития ПТСС, выступает снижение самоуважения с одновременным повышением внутренней неустроенности.

Если сравнить полученные результаты по методике С.Р. Пантелеева с результатами оценки особенностей общения, то можно констатировать, что высокий или низкий уровень выраженности ПТСС существенно не меняет уровневых показателей в этой поведенческой сфере. Так, значимые различия по тесту «Опросник межличностных отношений» выявлены только по одному показателю Ае (р<0,0432) (рис. 3).

7,0 6.5

5,0

—Постстрессовые состояния не еыражсны

—Постстрессовые состояния выражены

III1. и|1( 1,11|КИ 11111.,!

Рас. 3. Различие и сходство показателей особенностей межличностного общения у групп сотрудников с разным уровнем выраженности ПТСС

Фактически это говорит о том, что изменения поведения сотрудника, проявляющиеся в общении, при возникновении и развитии ПТСС минимальны и по внешним проявлениям могут быть заметны разве что опытному специалисту. Внутрипсихические же изменения личности весьма существенны, что проявляется в результатах методики исследования самоотношения и частично в тесте по оценке психологических защит, так как эта сфера уже больше погружена внутрь личности, затрагивая область бессознательного.

В группе с высоким уровнем выраженности ПТСС статистически значимо больше выражены такие психологические защиты, как регрессия и замещение (перенос), а в группе с низким уровнем выраженности ПТСС выше такие защиты, как отрицание и рационализация (рис. 4). Последний факт достаточно типичен для сотрудников УИС и относится, скорее, к сфере их профессиональной деформации, что не входит в предмет настоящего исследования. Что каса-

ется особенностей защитной сферы у сотрудников с высоким уровнем выраженности ПТСС, то этот факт представляет определенную научную новизну.

Шкд/<ы опросном

Рис. 4. Сравнение средних показателей защитной сферы у групп сотрудников с разным уровнем выраженности ПТСС

Обобщая изложенное, можно утверждать, что психологический механизм развития ПТСС основан на активизации определенных интраисихиче-ских связей самоотношения, защитной сферы и сферы межличностного общения в структуре личности. Для исследования этих механизмов мы использовали методы многомерного статистического анализа.

Эмпирический анализ влияния изменений самоотношения па индивидуально-психологические особенности общения в зависимости от уровня выраженности ПТСС показал, что сотрудники с низкими показателями ПТСС характеризуются наличием корреляционных связей показателей общения с шестью из девяти шкал самоотношения, представляющими все три фактора на уровне значимости р<0,01 и более высоком. Характерно для них и то, что в корреляционную плеяду вошли такие показатели межличностного общения, как показатели включенности в общение и один показатель контроля общения. Собственно аффективные показатели переживания процесса общения не имеют значимых связей со структурой самоотношения, что, видимо, говорит о том, что сотрудники с низким уровнем выраженности ПТСС переживают результаты общения, его аффективную сторону, естественно, вне какой-либо связи с отношением к себе.

У сотрудников с высоким уровнем выраженности ПТСС полученные данные свидетельствуют о свернутости и обедпеппости процесса общения. Структура их самоотношения блокирована и не может развернуться в живом процессе общения. Очевидно, что такая ситуация ведет к дальнейшему прогрессу ПТСС, связанному в том числе и с тем отвержением, которому будут подвержены сотрудники в своем кругу.

Эмпирический анализ влияния изменений самоотношения иа индивидуально-психологические особенности защитной сферы сотрудников показал, что в группе сотрудников с низким уровнем выраженности ПТСС защитная сфера связана с самоотношением естественным образом, то есть обеспечивает нормальное функционирование и развитие самоотношения в пределах логики тех или иных шкал, не препятствуя развитию самоотношения и не ограничивая его. Следует также добавить, что в целом для низкого уровня выраженности ПТСС характерно присутствие меньшего количества шкал самоотношения в корреляционной плеяде.

Что касается высокого уровня выраженности ПТСС, то здесь наряду с нормальным механизмом взаимодействия самоотношения с защи тной сферой личности развивается и неадекватное воздействие примитивных защит по блокированию важных компонентов самоотпошения. Наиболее существенно блокируется первый фактор самоуважения и частично второй - «аутосимпа-тия». Это означает, что самоуважение у таких сотрудников развивается уже в связи с развитием примитивных защит. Склонный к ПТСС и не способный к примитивным защитам сотрудник не способен и к самоуважению. Это становится элементом и одним из психологических механизмов развития ПТСС.

Если совместить результаты по корреляционной структуре внутрилич-ностных связей самоотпошения как центральной регулирующей высшие формы поведения человека подструктуры личности с поведенческими проявлениями в области защитной сферы и особенностей межличностного общения, то можно представить общий психологический механизм формирования и развития ПТСС у сотрудников УИС па уровне глубинных личностных изменений (табл. 1).

Табтща 1

Глубинный психологический механизм функционировании н психокоррекции ПТСС

птсс

Низкий уровень выраженности

ПТСС Высокий уровень выраженности ; ПТСС

Факторы самоотношения

Развернуты в общении

Равернуты в защитах

Защитная сфера

Сужена в сам о отношении

Развернута в самоотношении

Особенности межличностного общения Развернута в самоотношении

Сужена в самоотноше-ннп

Предпочтительные направления психокоррекции Поддержка самоактуализации личности

Освобождение от ненужных защит (гештальттерапия)

На следующем этапе диссертантом были рассмотрены фупкциональпо-психодинамические механизмы ПТСС у сотрудников УИС.

Для сотрудника с высоким уровнем выраженности ПТСС характерен уход от проблем в легкомысленность (предпочтение желтого цвета), уверенность в том, что в его проблемах всегда виноват кто-то другой, кто и должен нести за это ответственность.

Высокий уровень выраженности ГГГСС у сотрудников УИС сопровождается повышенной потребностью в физическом покое и чувственной удовлетворенности, потребности избавиться от ситуации, которая вызывает чувство дискомфорта. Для этой группы сотрудников характерно системное отвержение зеленого, что означает тревогу, возникающую вследствие стремления освободиться от напряжения, вызванного непризнанием.

Полученные в исследовании данные позволяют взглянуть па выраженность ПТСС как на феномен, связанный с личностными особенностями клиентов. Так, человек со специфическими особенностями самоотношения, межличностного общения, защитной сферы при попадании в экстремальные условия жизнедеятельности, характеризующиеся действием умеренных, по разнообразных и хронических стрессогепных факторов, приобретает высокий уровень выраженности ПТСС (табл. 2).

Таблица 2

Особенности самоотношешш, общения и защит в группах сотрудников с разной выраженностью ПТСС

Низкий уровень Высокий уровень

выраженности ПТСС выраженности ПТСС

Факторы самоотношения Развернуты в общении Развернуты в защитах

Защитная сфера Сужена в самоотношешш Развернута в самоотношешш

Сфера межличностного Развернута в самоотно- „ 4 г , Сужена в самоотношении

общения шении

Функциональная сфера Системные предпочтения Системные предпочтения ко-по оценке зеленого и отиержепия ричпевого и отвержения зеле-

цветопредпочтений коричневого ного

Психологическая коррекция ПТСС в таком случае должна быть направлена на личностные особенности, лежащие в его основе. Подобными личностными особенностями, определяющими развитие ПТСС, являются:

1. Нарушение внутренней структуры самоотношепия, где самоуважение, которое строится на основе позитивной самооценки, подменяется безоговорочным эмоциональным принятием себя, что порождает внутреннюю неустроенность.

2. Затруднения в установлении близких отношений с другими людьми.

3. Регрессия и замещение - ведущие защитные механизмы, которые отличают человека с высоким уровнем выраженности ПТСС.

Для определения программы психологического сопровождения диссертантом были подвергнуты данные по используемым в исследовании тестам факторному анализу и получена пятифакторная структура особенностей самоотношения, общения, защит и собственно ПТСС у сотрудников с высоким уровнем их выраженности. В созданной факторной структуре ПТСС наряду с инфантильным самоуважением, бегством в детство от внутренней неустроенности, острой травматизацией, требованием принятия другими основным фактором у сотрудников УИС было хроническое стрессовое воздействие.

Данный фактор составили шкалы опросника травматического стресса И.О. Котенева, касающиеся избегания тревожных событий, высокого дистресса, гиперактивации, дезадаптации, но в него не вошла шкала, которая говорит о наличии психотравмирующего события.

Таким образом, можно сказать, что самым мощным по факторным па-грузкам является фактор, объединивший шкалы, свидетельствующие о выраженности у испытуемых хронического кумулятивного стресса, вызванного

пребыванием в экстремальных условиях жизнедеятельности и не связанного с интенсивным переживанием страха и ужаса.

Затем была кластеризована матрица факторных решений, полученных на выборке сотрудников с ПТСС. При этом фактор острой травматизации в двух кластерах не различался (рис. 5). Анализ графика позволяет сделать вывод о том, что в структуре ПТСС сотрудников присутствует два состояния. Первое состояние - пассивно-защитное: рег ресс в детство для защиты от внутренних переживаний и состояния хронического рабочего стресса. Второе - активно-адаптивное: активное задействование самоотношения для получения признания и принятия от других людей на фоне отрицания мешающих этому процессу окружающих факторов.

Названия фпкторов

Рис. 5. Различия факторных структур особенностей самоотношепия, общения

и защит в группах сотрудников с разным уровнем выраженности ПТСС

Результаты проведенного исследования позволили нам обосновать и апробировать программу по психологическому сопровождению сотрудников, имеющих высокий уровень развития ПТСС в зависимости от выраженности одного из состояний. Она включает реализацию следующих этапов работы:

1 - обучение сотрудников методам психической саморегуляции;

2 - исследование индивидуально-психологических особенностей;

3 - разрешение психологических проблем реабилитируемых;

4 - личностный рост, развитие коммуникативной компетентности и активности.

В заключении диссертационного исследования обобщаются основные теоретические и экспериментальные результаты, содержатся выводы и предложения по использованию полученных результатов, определяются перспективы дальнейшего изучения рассматриваемой проблемы.

Анализ содержания научных источников позволил определить основные подходы к пониманию посттравматического стрессового состояния как в отечественной, так и в зарубежной психологии и сформулировать рабочее определение ПТСС.

В ходе проведенного исследования было выявлено, что па возникновение и развитие ПТСС у сотрудников УИС существенное влияние наряду с внешними неблагоприятными факторами повседневной служебной деятельности оказывают и внутренние факторы, к числу которых прежде всего относятся особенности самоотношепия, межличностного общения и психологических защит.

Психологическое сопровождение сотрудников, имеющих разный уровень выраженности ПТСС, целесообразно строить с учетом того, в каком из состояний находится клиент - активно-адаптивном или пассивно-защитном.

Результаты диссертационного исследования позволяют определить перспективные направления дальнейших научных исследований, направленных на профилактику ПТСС: изучение внутршшчностных особенностей сотрудников правоохранительных органов для прогноза успешности их деятельности в различных условиях службы; повышение психологической готовности сотрудников к работе в различных условиях служебной деятельности.

По теме диссертационного исследовании опубликованы следующие работы автора.

Статьи в ведущих рецензируемых научных изданиях, указанных в перечне ВАК Мипобриауки России:

1. Сальникова 0.10. Анализ особенностей постстрессовых состояний сотрудников правоохранительных органов, возникающих в результате воздействия экстремальных условий служебной деятельности // Рос. психол. жури. - 2008. - Т. 5. - № 1. - 0,2 п. л.

Статьи, тезисы докладов и сообщений на научных конференциях в иных научных изданиях:

2. Кашуба О.Ю. Изменение психоэмоционального статуса военнослужащих после участия в боевых действиях // Деевские ч тения - 2003. Психология в высшей школе: проблемы и перспективы развития: материалы III науч.-практ. конф. - Рязань, 2003. - 0,3 п. л.

3. Кашуба О.Ю. Диагностические критерии посттравматических и острых стрессовых расстройств // Реформа уголовно-исполнительной системы России: состояние, проблемы, перспективы: тез. докл. участ. Междупар. науч.-практ. конф., 28-29 октября 2004 г. - Рязань, 2004. - 0,3 п. л.

4. Сальникова О.Ю. Влияние экстремальных условий деятельности на возникновение у сотрудников правоохранительных органов посттравматических стрессовых расстройств // Юрист-правовед. - 2005. - № 4. - 0,2 п. л.

5. Сальникова О.Ю. Особенности психологического консультирования сотрудников правоохранительных органов после деятельности в экстремаль-пых условиях // Учен. зап. Дои. юрид. ин-та. - 2009. - Т. 36. - 0,4 п. л.

6. Сальникова О.Ю., Щербаков Г.В. Посттравматические стрессовые расстройства у пенитенциарных социальных работников // Социальная работа. -2010. -№ 2. - 0,4/0,2 п. л. (в соавторстве).

7. Сальникова О.Ю. Психологическое сопровождение сотрудников уголовно-исполнительной системы, имеющих разный уровень выраженности посттравматического стрессового состояния // Вестник кафедры процессуального права юридического факультета РГЭУ (РИНХ) / Рост. гос. эконом, ун-т (РИНХ). - Ростов н/Д. 2010. - № 1. - 0,4 п. л.

САЛЬНИКОВА Ольга Юрьевна

Психологические особенности возникновения посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы в различных условиях служебной деятельности

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук

Подписано в печать 19.07.10. Формат 60x84 1/16. Уч.-изд. л. 1,5. Тираж 120 экз. Заказ № ЧУ У- .

Отпечатано: Отделение полиграфии РИО Академии права и управления Федеральной службы исполнения наказаний 390036, г. Рязань, ул. Сенная, 1

Содержание диссертации автор научной статьи: кандидата психологических наук, Сальникова, Ольга Юрьевна, 2010 год

Введение.

Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения посттравматических стрессовых состояний у сотрудников правоохранительных органов в различных условиях служебной деятельности

§ 1. Научно-теоретический анализ исследований постстрессовых нарушений у сотрудников правоохранительных органов.

§2. Влияние условий служебной деятельности на возникновение у сотрудников правоохранительных органов посттравматических стрессовых состояний.

§3. Организация и методика исследования психологических особенностей посттравматического стрессового состояния у сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Глава II. Экспериментальное изучение особенностей внутриличностных психологических механизмов посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы и научно-методические основы их психологического сопровождения.

§1. Психологические особенности внутриличностных и функционально-психодинамических механизмов посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы.

§2. Основные направления психологического сопровождения сотрудников уголовно-исполнительной системы, имеющих разный уровень выраженности посттравматического стрессового состояния.

Введение диссертации по психологии, на тему "Психологические особенности возникновения посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы в различных условиях служебной деятельности"

Актуальность темы диссертационного исследования. Высокая психотравматизация личности сотрудников правоохранительных органов и ее социальная значимость в современных условиях определяют необходимость оптимизации основных форм, подходов и методов психологического сопровождения. Так, в 2009 г. на учете психологической службы уголовно-исполнительной системы (УИС) состояло более 10 % сотрудников. К основаниям для постановки на учет наряду со склонностью к суициду и алкоголизму была отнесена и необходимость оказания сотрудникам психологической помощи в преодолении деструктивного поведения - 56,4 %, а также помощи после стресса — 14,7 % Эти статистические данные подтверждают тот факт, что условия, в которых приходится работать сотрудникам, с психологической точки зрения характеризуются значительным психотравмирующим воздействием, а проблема высокой вероятности возникновения постстрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы стоит достаточно остро.

Следует отметить, что воздействие обычных условий, то есть условий, связанных с выполнением повседневных функциональных обязанностей в сложной и напряженной обстановке, служебной деятельности на сотрудников правоохранительных органов, а также механизмы развития у них посттравматических стрессовых состояний (ПТСС) остаются недостаточно изученными. Можно констатировать, что у определенной части сотрудников развитие болезненных психопатологических состояний связано с психической травматизацией в процессе несения службы при чрезвычайных, экстремальных обстоятельствах. При этом наличие психотравмирующего фактора выражено явно и однозначно. Другая часть сотрудников имеет ПТСС, не испытывая на себе непосредственного воздействия экстремальных факторов. Нарушения проявляются на психологическом уровне в виде

1 Отчет о результатах деятельности психологической службы уголовно-исполнительной системы в 2009 году. М., 2010. пониженного настроения, повышенной тревожности, агрессивности, ухудшения показателей службы, злоупотребления спиртными напитками, внутрисемейных и межличностных конфликтов.

Профессиональная деятельность в уголовно-исполнительной системе характеризуется не только интенсивностью и напряженностью, но и постоянным взаимодействием с осужденными, которое сопровождается негативным эмоциональным фоном. Все это объясняет достаточно широкую распространенность среди сотрудников различных психосоматических расстройств и заболеваний, возникающих под воздействием профессионального стресса, вызванного психотравмирующим характером условий служебной деятельности.

Для предупреждения отрицательных последствий психотравм, вызванных воздействием на сотрудников условий повседневной служебной деятельности, необходима квалифицированная психологическая помощь на ранних стадиях формирования ПТСС. Эффективность такой помощи можно повысить, оказывая ее с учетом знания особенностей функционально-психодинамических механизмов возникновения и развития ПТСС у сотрудников УИС в условиях повседневной служебной деятельности.

Недостаточная теоретическая разработанность изучаемой проблемы и ее практическая значимость определили актуальность диссертационного исследования на тему: «Психологические особенности возникновения посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы в различных условиях служебной деятельности».

Степень научной разработанности темы исследования. Проблема изучения негативных психических состояний и их влияния на поведение человека рассматривалась главным образом в периоды пред-, пост- и собственно экстремальной ситуации с позиций общей психологии Ф.Е. Василюком, Ф.Д. Горбовым, Л.П. Гримаком, Л.Я. Гозманом, Н.Д. Левитовым, В .И. Пановым, А.О. Прохоровым; в психофизиологии -Ю.А. Александровским, П.Б. Ганнушкиным, Е.К. Краснушкиным, Г. Селье,

В.В. Суворовой; в* психологии экстремальных ситуаций, или экстремальной психологии, - JI.A. Китаевым-Смыком, М.Ф. Лукмановым, Н.И. Наенко, A.M. Столяренко, Д.В. Сочивко; в психологии труда - Л.Г. Дикой, М.И. Котик, А.Б. Леоновой, М.И. Марьиным, В.Ю. Рыбниковым; в военной психологии -А.А. Кучером, И.В. Соловьевым; в психотерапии посттравматических и остротравматических расстройств - О.М. Дерябиной, Е.О. Лазебной, Н.В. Тарабриной; в юридической психологии — С.Н. Ениколоповым, И.О. Котеневым, М.В. Леви.

Широкое освещение проблема психологической диагностики острых стрессовых и посттравматических стрессовых нарушений получила в трудах зарубежных психологов, исследовавших военнослужащих в годы Второй мировой войны, войны в Корее и во Вьетнаме, Я. Агреля, М. Горовитца,

A. Кардинера, Р. Питмана. В России исследования ПТСС проводились у ветеранов войны в Афганистане и сотрудников правоохранительных органов, выполнявших служебно-боевые задачи на территории Северо-Кавказского региона, М.Ш. Магомед-Эминовым, А.В. Кокуриным, И.О. Котеневым, I

Ю.Ю. Красиковой, О.Г. Ковалевым, Е.О. Лазебной, М.И. Марьиным,

B.М. Мельниковым, А.И. Папкиным, И.И. Пацакулой, В.М. Поздняковым, В.А. Семеновым, В.Н. Смирновым, A.M. Столяренко, Н.В. Тарабриной, А.И. Ушатиковым.

Вместе с тем в работах этих авторов посттравматические стрессовые состояния рассматривались в основном с позиции воздействия на личность сотрудников правоохранительных органов экстремальных стрессоров, к которым относятся явная угроза собственной жизни, жизни товарищей по службе и мирных жителей; потери среди личного состава подразделения; попадание в «ситуацию заложника»; применение оружия на поражение или смертельное ранение человека; катастрофа или разрушительное стихийное бедствие, повлекшее за собой массовую гибель людей. Однако исследований внутриличностных психологических механизмов возникновения и проявления посттравматических стрессовых состояний у сотрудников правоохранительных органов, в частности сотрудников уголовно-исполнительной системы, в обычных условиях служебной деятельности практически не проводилось.

Объект диссертационного исследования — посттравматическое стрессовое состояние разных типов и уровней выраженности у сотрудников уголовно-исполнительной системы в различных условиях служебной деятельности.

Предметом исследования выступают психологические особенности и функционально-психодинамические механизмы возникновения и проявления посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы в обычных условиях служебной деятельности.

Цель исследования заключается в изучении психологических особенностей проявления посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы с последующей разработкой на основе полученных результатов научно обоснованных направлений психологического сопровождения сотрудников с ПТСС разного уровня выраженности.

Гипотезой исследования является предположение о том, что психологический механизм возникновения посттравматического стрессового состояния у сотрудников УИС в обычных условиях служебной деятельности представляет собой изменение самоотношения в структуре личности, а именно снижение его дополнительной роли в отношении сферы межличностного общения, защитной сферы и сферы функциональных характеристик поведения.

В соответствии с указанными объектом, предметом, целью и гипотезой были поставлены следующие задачи исследования:

1. Провести научно-теоретический анализ основных подходов к пониманию и исследованию посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы.

2. Исследовать влияние различных (экстремальных и обычных) условий служебной деятельности на возникновение у сотрудников уголовно-исполнительной системы посттравматических стрессовых состояний.

3. Обосновать методику исследования психологических особенностей посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы.

4. Выявить психологические особенности проявления посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы.

5. Раскрыть функционально-психодинамические механизмы возникновения посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы в обычных условиях служебной деятельности.

6. Сформулировать научно обоснованные направления психологического сопровождения сотрудников уголовно-исполнительной системы, испытывающих посттравматические стрессовые состояния разного уровня выраженности.

Методологической основой диссертационного исследования являются идеи системного подхода, принципы детерминизма, развития, единства сознания и деятельности.

В данной работе автор опирался на феноменологически-описательный (Н.Д. Левитов), системно-уровневый (А.О. Прохоров) и деятельностный (А.Н. Леонтьев, А.Р. Лурия, С.Л. Рубинштейн) подходы к исследованию психических явлений, теорию отношений (В.Н. Мясищев) и трансформации личности в экстремальных условиях (М.Ш. Магомед-Эминов), интегративный подход к исследованию посттравматического стрессового расстройства (Н.В. Тарабрина), теоретико-методические основы исследования поведения личности в экстремальных условиях жизнедеятельности (О.Г. Ковалев, И.О. Котенев, Л.А. Корыстылева, А.И. Папкин, В.М. Поздняков,

В.Н. Смирнов, Д.В. Сочивко, А.М. Столяренко, А.Н. Сухов, А.И. Ушатиков и ДР-)

Диссертационное исследование методически осуществлялось в три основных этапа.

На первом (подготовительном) этапе (2005-2006 гг.) проводился теоретико-методологический анализ отечественной и зарубежной литературы по изучаемой проблематике.

На втором (основном) этапе (2006-2008 гг.) было проведено психодиагностическое исследование выборки сотрудников УИС, выявившее психологические особенности посттравматического стрессового состояния в обычных условиях служебной деятельности.

В процессе исследования были использованы следующие методы и методики: беседа; наблюдение; анкетирование; тестирование; устное полуструктурированное индивидуальное интервью; опросник травматического стресса И.О. Котенева; опросник межличностных отношений В. Шутца (в адаптации А.А. Рукавишникова); методика исследования самоотношения (С.Р. Пантилеева); тест-опросник «Индекс жизненного стиля» (Р. Плутчика); тест М. Люшера с использованием методики расчета психодинамических коэффициентов Д.В. Сочивко. Статистическая обработка данных проводилась с использованием программы STATISTIKA 6.0.

В ходе эмпирического исследования было опрошено 300 сотрудников исправительных учреждений из Ростовской, Рязанской, Ленинградской областей.

На третьем (заключительном) этапе (2008-2009 гг.) проводилось обобщение и систематизация результатов исследования, их теоретическая интерпретация. Разрабатывались и апробировались мероприятия по психологическому сопровождению сотрудников уголовно-исполнительной системы, имеющих высокий уровень выраженности посттравматического стрессового состояния.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в том, что возникновение и проявление посттравматических стрессовых состояний у сотрудников уголовно-исполнительной системы рассматривается в обычных условиях служебной деятельности.

Определены внутриличностные психологические особенности и механизмы, обусловливающие возникновение посттравматических стрессовых состояний у сотрудников УИС в обычных условиях служебной деятельности.

С позиции психотравмирующего воздействия условий служебной деятельности обоснованы главные направления психологического сопровождения сотрудников УИС с разным уровнем выраженности посттравматических стрессовых состояний.

Теоретическая значимость работы определяется тем, что предложено рабочее определение ПТСС. Посттравматическое стрессовое состояние у сотрудников уголовно-исполнительной системы возникает в результате служебной деятельности, не связанной с экстремальными условиями, в силу изменения самоотношения, трудностей в межличностном общении, преобладания примитивных психологических защит.

Рассмотрено влияние обычных условий служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы на возникновение посттравматических стрессовых состояний.

Разработана модель, раскрывающая роль личностной детерминации, а именно систем самоотношения, межличностного общения и психологических защит как функционально-психодинамического механизма возникновения ПТСС у сотрудников уголовно-исполнительной системы в обычных условиях служебной деятельности.

Практическая значимость диссертационного исследования выражается в разработке и апробации комплексной методики изучения посттравматических стрессовых состояний у сотрудников правоохранительных органов в различных (экстремальных и обычных) условиях служебной деятельности.

В работе эмпирически исследован механизм возникновения ПТСС у сотрудников УИС, в основе которого лежат изменения в структуре самоотношения, системе межличностного общения и психологических защит.

На основе проведенного эмпирического исследования научно разработаны основные направления психологического сопровождения сотрудников, имеющих разный уровень выраженности ПТСС, предложен научно-методический алгоритм построения программы оказания консультативной и психокоррекционной помощи сотрудникам УИС, испытывающим посттравматические стрессовые состояния.

Обоснованность и достоверность результатов, положений и выводов диссертационного исследования обеспечивались теоретически и методологически выверенной программой исследования, использованием комплекса взаимодополняющих методов, репрезентативным объемом анализируемой выборки, экспериментальной проверкой гипотез исследования, а также применением методов математико-статистической обработки эмпирических данных, в том числе применением методов многомерного статистического анализа (компьютерная программа STATISTIKA 6.0).

Основные положения, выносимые на защиту:

1. Посттравматическое стрессовое состояние у сотрудников уголовно-исполнительной системы имеет разный уровень выраженности, а причины его возникновения не ограничиваются только объективными (экстремальными или обычными) условиями служебной деятельности. Важными и значительно влияющими на генезис ПТСС являются внутриличностные особенности самоотношения и особенности межличностных отношений, а также используемые сотрудниками типы психологических защит.

1 > \

2. В обычных условиях у сотрудников УИС из-за низкой престижности служебной деятельности и наличии стрессов механизм возникновения посттравматического стрессового состояния представляет собой значительную перестройку структуры самоотношения: снижается самоуважение и аутосимпатия, растет внутренний конфликт, разрушается система интрапсихических связей самоотношения как ядерной характеристики регуляции поведения личности. В экстремальных условиях появляются деструкции с поведенческим контуром из-за неконструктивного защитного поведения и межличностных отношений. Это приводит к тому, что самоотношение из управляющего ядра становится подчиненной функцией.

3. При усилении психотравматизации изменяется структура защитной сферы личности сотрудника, приводя к большей выраженности замещения-переноса. Кроме того, у сотрудников проявляется регресс к примитивным формам поведения, где агрессия вымещается на окружающих (подчиненных, семье, детях и др.).

4. При высокой выраженности посттравматического стрессового состояния у сотрудников изменяется структура межличностных отношений: общение обедняется, становится субординационно-ролевым, теряет свою легкость.

5. Психологическое сопровождение сотрудников с ПТСС различного уровня выраженности целесообразно строить в соответствии с особенностями самоотношения, психологическими защитными механизмами, структурой межличностных отношений, а также с учетом двух состояний, в котором может находиться клиент: активно-адаптивное или пассивно-защитное.

Апробация и внедрение результатов диссертационного исследования. Основные результаты работы нашли отражение в * выступлениях автора на научно-практических конференциях, проведенных в

2004-2009 гг. в Академии ФСИН России, Ростовском юридическом институте 1 i

МВД России. По теме диссертационного исследования опубликовано семь работ. Объем публикаций составил 2,0 п. л.

Основные результаты исследования внедрены в практическую деятельность органов и учреждений УИС России в Ростовской, Рязанской и Ленинградской областях, что подтверждается актами о внедрении.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, включающих в себя пять параграфов, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Заключение диссертации научная статья по теме "Юридическая психология"

Выводы ко второй главе:

1. ПТСС является не просто эмоциональной реакцией личности на сложившиеся сложные обстоятельства, а результатом сложной глубинной перестройки личности в результате повышения экстремальности условий ее жизнедеятельности.

2. Высокий уровень выраженности ПТСС у сотрудников ведет к снижению самоуважения и росту внутреннего конфликта, практически не затрагивая эмоциональное отношение к себе. Структура их самоотношения блокирована и не может развернуться в живом процессе общения, самоотношение сотрудников с высоким уровнем выраженности ПТСС существенно связано защитной сферой, т.е. теряет свою свободу и естественность.

3. Полученные данные свидетельствуют о свернутости и обедненности процесса общения у сотрудников с высоким уровнем выраженности ПТСС. Такие сотрудники испытывают переживания в общении исключительно в связи с фактором Аутосимпатии.

4. Повышение уровня выраженности ПТСС ведет к большей выраженности психологических защит по типу регрессии и замещения-переноса.

5. Для сотрудника с выраженным ПТСС характерен уход от проблем в лекгомысленность и безответственность на фоне тревоги, возникающей вследствие стремления освободиться от напряжения, вызванного непризнанием (системное предпочтение желтого и отвержение зеленого цвета).

6. Выраженное у сотрудников УИС посттравматическое стрессовое состояние, сопровождается повышенной потребностью в физическом покое и чувственной удовлетворенности, потребности избавиться от ситуации, которая вызывает чувство дискомфорта.

7. Сотрудник УИС со специфическими особенностями самоотношения, межличностного общения, защитной сферы при попадании в экстремальные условия жизнедеятельности (повседневная работа в исправительной колонии), характеризующиеся действием умеренных, но разнообразных и хронических стрессогенных факторов может приобретать посттравматическое стрессовое состояние. Психологическая коррекция ПТСС в таком случае должна быть направлена на личностные особенности, лежащие в его основе.

8. В структуре постстрессовых нарушений сотрудников УИС присутствует два состояния. Первое состояние - пассивно-защитное. Это регресс в детство для защиты от внутренних переживаний' и состояния хронического рабочего стресса. Второе состояние - активно-адаптивное. Это активное задействование самоотношения для получения признания и принятия от других людей на фоне отрицания мешающих этому процессу окружающих факторов. Эти два состояния клиента могут динамически сменять друг друга. В зависимости от того в каком, из состояний находится клиент и будет строиться тактическая схема его психокоррекции.

9. Апробированная программа оказания психокоррекционной помощи сотрудникам, имеющим высокий уровень выраженности ПТСС состоит из логически следующих друг за другом четырех основных этапов: подготовительного, диагностического, коррекционно-развивающего и этапа встраивание в систему социальных связей и отношений. Для каждого этапа в исследовании обоснованы и апробированы направления и методики психокоррекционного воздействия.

Заключение

На основании проведенного исследования можно сделать следующие выводы:

1. До настоящего время не сложилось общепринятой концепции, позволяющей объяснить причины, вызывающие стойкие нарушения психического и соматического здоровья большинства лиц, подвергшихся воздействию факторов различных экстремальных ситуаций. Бесспорным остается то, что психологические особенности личности играют важную роль в формировании разнообразных психических и соматических нарушений при возникновении посттравматических стрессовых состояний.

2. Проведенный научно-теоретический анализ свидетельствуют о том, что посттравматическое стрессовое состояние является нарушением, затрагивающим несколько психологических и физиологических уровней, включая биологические, поведенческие и познавательные компоненты.

3. Повседневные (обычные) условия несения службы сотрудников уголовно-исполнительной системы и органов внутренних дел в общей системе профессиональной деятельности следует относить к экстремальным условиям жизнедеятельности. Уровень же экстремальности этих условий зависит от потребностей, опыта и актуальных возможностей сотрудника.

4. Посттравматическое стрессовое состояние необходимо изучать используя тестовый комплекс содержащий в себе методики позволяющие диагностировать как сознательные проявления личностных особенностей испытуемых, так и их подсознание.

В эмпирическом исследовании целесообразно использовать следующие методы и методики:

• устное полуструктурированное индивидуальное интервью;

• методику «Опросник травматического стресса» И.О. Котенева.

• тест-опросник «Индекс жизненного стиля» (LSI) Р. Плутчика;

• методика исследования самоотношения (МИС) С.Р. Пантилеева;

• опросник межличностных отношений (ОМО) В. Шутца в адаптации А.А. Рукавишникова;

• методику расчета психодинамических коэффициентов на основе теста Люшера Д.В. Сочивко.

5. ПТСС является не просто эмоциональной реакцией личности на сложившиеся сложные обстоятельства, а результатом сложной глубинной перестройки личности в результате повышения экстремальности условий ее жизнедеятельности.

Высокий уровень выраженности ПТСС у сотрудников ведет к снижению самоуважения и росту внутреннего конфликта, практически не затрагивая эмоциональное отношение к себе. Структура их самоотношения блокирована и не может развернуться в живом процессе общения, самоотношение сотрудников с высоким уровнем выраженности ПТСС существенно связано защитной сферой, т.е. теряет свою свободу и естественность.

6. Полученные данные свидетельствуют о свернутости и обедненности процесса общения у сотрудников с высоким уровнем выраженности ПТСС, такие сотрудники испытывают переживания в общении исключительно в связи с фактором Аутосимпатии. Таким образом, такое общение является формой самолюбования.

7. Повышение уровня выраженности ПТСС ведет к большей выраженности психологических защит по типу регрессии и замещения-переноса.

8. Для сотрудника с выраженным ПТСС характерен уход от проблем в лекгомысленность и безответственность на фоне тревоги, возникающей вследствие стремления освободиться от напряжения, вызванного непризнанием.

9. Выраженное у сотрудников УИС посттравматическое стрессовое состояние, сопровождается повышенной потребностью в физическом покое и j чувственной удовлетворенности, потребности избавиться от ситуации, которая вызывает чувство дискомфорта.

10. Глубинным психологическим механизмом ПТСС являются следующие внутриличностные изменения. У сотрудников с низким уровнем выраженности ПТСС факторы самоотношения широко представлены в сфере общения, и только частично в защитной сфере без какого-либо нарушения функционирования и развития собственно компонентов самоотношения. Это обеспечивает развернутую структуру общения и только необходимое включение защитных механизмов, что в целом ведет к позитивному развитию самоотношения в сторону свойственную целостной и гармоничной личности.

Напротив, у сотрудников с высоким уровнем выраженности ПТСС факторы самоотношения весьма узко представлены в сфере межличностных особенностей общения и широко в защитной сфере. Такой перекос ведет к тому, что нормальное функционирование самоотношения подавляется, его ведущие факторы становятся в зависимость от защитного поведения примитивного типа, общение обедняется, утрачивает для человека живой интерес, превращаясь в форму пустого самолюбования.

11. Сотрудник УИС со специфическими особенностями самоотношения, межличностного общения и защитной сферы при попадании в экстремальные условия жизнедеятельности (повседневная работа в исправительной колонии), характеризующиеся действием умеренных, но разнообразных и хронических стрессогенных факторов может приобретать ярковыраженное посттравматическое стрессовое состояние.

12. В структуре постстрессовых нарушений сотрудников УИС присутствует два состояния. Первое состояние - пассивно-защитное. Это регресс в детство для защиты от внутренних переживаний и состояния хронического рабочего стресса. Второе состояние - активно-адаптивное. Это активное задействование самоотношения для получения признания и принятия от других людей на фоне отрицания' мешающих этому процессу окружающих факторов. Эти два состояния клиента могут динамически сменять друг друга. В зависимости от того в каком, из состояний находится клиент и будет строиться тактическая схема его психокоррекции.

13. Программа оказания психокоррекционной помощи сотрудникам УИС, имеющим высокий уровень выраженности ПТСС, показала свою эффективность. А именно способствовала: снятию неактуального психического напряжения; гармонизации системы отношений личности сотрудника; коррекции поведения; повышению социально-психологической компетентности;

S повышению коммуникативной активности.

Список литературы диссертации автор научной работы: кандидата психологических наук, Сальникова, Ольга Юрьевна, Рязань

1. Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

2. Концепция воспитания работников уголовно-исполнительной системы на 2006-2010 годы. -М., 2005.

3. Концепция развития уголовно-исполнительной системы в Российской Федерации до 2020 года (проект). М., 2010.

4. Приказ Министерства юстиции Российской Федерации № 238 от 12.12. 2005 года «Об утверждении Инструкции по организации деятельности психологической службы уголовно-исполнительной системы».

5. Абабков В.А., Перре М. Адаптация к стрессу. Основы теории, диагностики, терапии. СПб.: Речь, 2004. - 166 с.

6. Актуальные проблемы кризисной психологии: сб. науч. тр. / отв. ред. JI.A. Пергаменщик. -М.: НИО, 1999. 188 с.

7. Александров Е.О. Взорванный мозг. Посттравматическое стрессовое расстройство. Клиника и лечение. Новосибирск, 2001. - С. 51.

8. Александровский Ю.А. Пограничная психиатрия и современные социальные проблемы. Ростов н/Д: Феникс, 1996.

9. Психогении в экстремальных условиях / Ю.А. Александровский, О.С. Лобастов и др.. -М., 1991.

10. М.Анохин П.К. Избранные труды. Кибернетика функциональных систем / под общ. ред. К.В.Судакова. М.: Медицина, 1998. - С. 297.

11. Ахметова Х.Б. Оказание медико-психологической помощи гражданским лицам, имеющим посттравматические стрессовые расстройства адаптации Электронный ресурс. -URL. :ht1p://psyinfo.ru/ru/conference/internet/doc.php?d=107.

12. Безносое С.П. Профессиональная деформация личности. СПб.: Речь, 2004.

13. Блейхер В.М., Крук И.В. Толковый словарь психиатрических терминов. Т. 1. - Ростов н/Д, 1996. - С. 369.

14. Бодров В.А. Психологический стресс: развитие и преодоление. -М.: ПЕР СЭ, 2006. 528 с.

15. Бондаренко О.Ф. Психолопчна допомога особистость Харюв: Фолю, 1996.-237 с.

16. Бэрон Р., Ричардсон Д. Агрессия. СПб., 1998. - С. 34-36.

17. Вагин Ю.Р. Авитальная активность. Пермь, 2001. - С. 7, 13.

18. Волобуееа Ю.М., Дубяга В.Ф., Караяни А.Г. Социально-психологическая интеграция в Российское общество инвалидов боевых действий: монография.-М.: МГОУ, 2007.

19. Гремлинг С., Ауэрбах С. Практикум по управлению стрессом. -СПб.: Питер, 2002. 240 с.

20. Гримак Л.П. Общение с собой: начала психологии активности. -М.: Политиздат, 1991.

21. Гринберг Дж. Управление стрессом. СПб: Питер, 2004. - 496 с.

22. Давлетшина М.В. Посттравматическое стрессовое расстройство -актуальная проблема XXI века Электронный ресурс. URL.: http://humanities.edu.ru/db/msg/41681.

23. Деркач А.А., Зазыкин В.Г. Профессионализм деятельности в особых и экстремальных условиях (психол.-акмеол. основы). М.: Изд-во РАГС, 2003.

24. Диагностические и реабилитационные мероприятия по профилактике стрессовых расстройств и суицидов среди сотрудников ГПС МЧС России: метод, рек. / М.Н. Поляков и др.. М.: ВНИИПО, 2003.

25. Дьяченко М.И., Кандыбоеич Л.Л., Пономаренко З.А. Готовность к деятельности в напряженных ситуациях. Минск, 1985.

26. Евдокимов В.И., Ушаков И.Б. Качество жизни специалистов экстремальных профессий: библиогр. реф. указ., 1993-2003 гг. Воронеж: Истоки, 2004.

27. Методические рекомендации по оценке уровней психического и психологического здоровья сотрудников силовых структур / Г.И. Ефремова, Л.В. Сенкевич и др.. М.; Тула, 2009.

28. Ильин Е.П. Психофизиология состояний человека. — СПб.: Питер,2005.

29. Ильина Е.С. Психологические проблемы специалистов, работающих в экстремальных условиях (на материале анализа профессиональной работы с персоналом УИС): диплом, работа. М.: Mill У, 2003.

30. Исаев Д.Н. Эмоциональный стресс. СПб., 2005.

31. Кадровое обеспечение уголовно-исполнительной системы: информ.-аналит. сб. Тверь, 2008.

32. Калшед Д. Внутренний мир травмы. Екатеринбург: Деловая книга, 2001.

33. Каплан Г.И., Сэдок БДж. Клиническая психиатрия: пер. с англ. -М., 1994.-Т. 1. С. 413.

34. Квашнина Г.А. Психологическая устойчивость в чрезвычайных ситуациях: учеб. пособие. Воронеж: Воронеж, гос. техн. ун-т, 2004.

35. Киршбаум Э.И., Еремеева А.И. Психические состояния. -Владивосток: Изд-во ДВГУ, 1990.

36. Kumaee-Смык Л.А. Психология стресса. М.: Наука, 1983.

37. Клейменов В.Н. Психологические и психосоматические последствия посттравматических стрессовых расстройств у участников боевых действий и антитеррористических операций: метод, рек. — Калининград, 2002.

38. Клиническая психология: хрестоматия. СПб.: Питер, 2000.

39. Колодзин Б. Как жить после психической травмы. М., 1992.

40. Комаров К. Э. Психологическая подготовка к действиям в условиях повышенного риска: учеб.-метод, пособие для специалистов, занимающихся подготовкой подразделений МО, ФСБ, МВД, МЧС, Минюста России. М., 2002.

41. Короленко Ц.П. Психофизиология человека в экстремальных условиях. Л., 1978.

42. Костенко М.А., Костенко Н.Б., Урезков А.В. Психосоциальная работа с участниками локальных боевых действий. М., 2001.

43. Котенёв И.О. Психологическая диагностика постстрессовых состояний у сотрудников органов внутренних дел: метод, пособие для практ. психологов. М., 1997. - 40 с.

44. Кризисные события и психологические проблемы человека / под ред. Л.А. Пергаменщика. Минск.: НПО, 1997. - 207 с.

45. Кучер А.А. Способы защиты от сотравматизации и профессионального выгорания. Уфа, 2002.

46. Лебедев В.И. Личность в экстремальных условиях. М.: Политиздат, 1989. - 304 с.

47. Левитов Н.Д. О психических состояниях человека. М.: Просвещение, 1964.

48. Леонова А.Б. Основные подходы к изучению профессионального стресса // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 14. Психология. - 2000. - № 3. - С. 4-21.

49. Магомед-Эминов М.Ш. Трансформация личности. М., 1998.

50. Малкина-Пых ИГ. Экстремальные ситуации. Справочник практического психолога. М.: ЭКСМО, 2005. - 960 с.

51. Методика исследования самоотношения (МИС) / А.А. Аладьин, JI.A. Пергаменщик, И.А. Фурманов. Психодиагностика и психокоррекция в воспитательном процессе. Минск, 1992.

52. МКБ-10. Классификация психических и поведенческих расстройств. Исследовательские диагностические критерии. ВОЗ, Женева. -СПб., 1995.

53. Наенко Н.И. Психическая напряженность. М.: Изд-во МГУ, 1976.

54. Немчш Т.А. Состояния нервно-психического напряжения. Л.: Изд-во Лен. ун-та, 1983.

55. Обеспечение социальной защиты персонала уголовно-исполнительной системы: метод, материалы / под общ. ред. С.Р. Ширшова. -Рязань, 2009. С. 6.

56. Осипова А.А. Справочник психолога по работе в кризисных ситуациях. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. 315 с.

57. Осухоеа Л. Психологическая помощь в трудных и экстремальных ситуациях. — М.: Академия, 2007. 288 с.

58. Отчет о результатах деятельности психологической службы уголовно-исполнительной системы в 2009 году. М.: ФСИН России, 2010.

59. Папкин А.И. Личная безопасность сотрудников органов внутренних дел. -М., 1996.

60. Пергаменщик JI.A. Кризисная психология: учеб. пособие. -Минск.: Высш. шк., 2004. 239 с.

61. Поваренков Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека. -М.: Урал, 2002. 120 с.

62. Посттравматический стресс: метод, пособие. М., 2000.

63. Посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР) Электронный ресурс. URL: http://www.hr-portal.ru/articles.php?lnR=ru&pg:=l 03.

64. Посттравматическое стрессовое расстройство: общая характеристика и основные стадии развития Электронный ресурс. URL: http ://www. shrc.ru/expert/psyholog 1 .htm.

65. Профилактика профессиональной деформации личности сотрудника органов внутренних дел: метод, пособие / М.И. Марьин, А.В. Буданов и др. / под общ. ред. В.М. Бурыкина. М.: ИМЦ ГУК МВД России, 2004.

66. Психические состояния: хрестоматия. СПб.: Питер, 2000.

67. Психология экстремальных ситуаций / Библиотека практической психологии. Минск: Харвест, 2000.

68. Психологическое обеспечение деятельности органов внутренних дел в экстремальных условиях: метод, пособие. М.: УВР ГУКиКП МВД России, ЦОКП МВД России, 2001.-308 с.

69. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. — СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 1991. 152 с.

70. Психология экстремальных ситуаций: хрестоматия / сост. А.Е. Тарас, К.В. Сельченок. М.; Минск: ACT; Харвест, 2001.

71. Психотерапевтическая энциклопедия / под ред. Б.Д. Карвасарского. СПб., 1998. - С. 41.

72. Пушкарев А.Л., Доморацкий В.А., Гордеева Е.Г. Посттравматическое стрессовое расстройство: диагностика, психофармакотерапия, психотерапия. -М.: Изд-во Ин-та психотерапии, 2000.

73. Рейнальдо Перес Ловелле, Малимонова С. Когнитивно-имагнетивные методы в лечении травматического стресса на примере тренинга для работников социальной сферы в Чечне. Электронный ресурс. -URL: http://www.supporter.ru/lib.phtml?idr=27&id=l 10

74. Салтрукович Н.Е. Психологическая подготовка курсантов военно-учебных заведений внутренних войск МВД России к служебно-боевой деятельности в особых условиях: учеб-е пособие. Пермь, 2001.

75. Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности: учеб. пособие для вузов. СПб., 2003.

76. Свинаренко КН. Русские сидят. М., 2002. - С. 330.

77. Селъе Г. Стресс без дистресса. М., 1979.

78. Соловьев КВ. Посттравматический стрессовый синдром: причины, условия, последствия. Оказание психологической помощи и психореабилитация. М., 2000. - С. 41-43.

79. Соловьева C.JI. Психология экстремальных состояний. СПб.: ЭЛБИ, 2003.-128 с.

80. Солошенко Д. В. Экстренная психологическая помощь. Консультирование. — Харьков: Торсинг, 2001. 192 с.

81. Состояние работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации за 2006 год: сб. аналит. и информ. материалов. М.: ЦОКР МВД России, 2007.

82. Сочивко Д.В. Психодинамика. М.: МПСИ, 2007.

83. Сочивко Д.В., Тоболевич О.А. Преступление по долгу: организованная преступность // Долг и преступление: психологические портреты / под ред. Д.В. Сочивко. Рязань: Узорочье, 2007. - С. 187-248.

84. Сочивко Д.В. Расколотый мир: Опыт анализа психодинамики личности человека в экстремальных условиях жизнедеятельности. М.: Пер СЭ, 2002. - 303 с.

85. Сочивко Д.В. Цветопсиходинамика. М.: МПСИ, 2009.

86. Столяренко A.M. Экстремальная психопедагогика. М., 2002.

87. Стюарт Я., Джоше В. Современный транзактный анализ. СПб., 1996.-С. 175.

88. Сыманюк Э.Э. Психология профессионально обусловленных кризисов: монография. М.; Воронеж: Изд-во Моск. психолого-соц. ин-та; МОДЭК, 2004.

89. Такасаева К.Р. Профессиональная деформация личности сотрудника милиции: сущность и профилактика: учеб.-метод. пособие. М.: Моск. ун-т МВД России, 2004.

90. Тарабрина Н.В. Практикум по психологии посттравматического стресса.-СПб., 2001.

91. Тигранян Р.А. Стресс и его значение для организма. М.: Наука, 1998.

92. Ушатиков А.И., Ковалев О.Г., Семенов В.А. Психологическая подготовка сотрудников пенитенциарных учреждений к действиям в экстремальных ситуациях. Рязань, 1997.

93. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М.: Изд-во Ин-та психотерапии, 2002. - С. 444.

94. Физиология мышечной деятельности / под ред. Я.М. Коца. М., 1982.-С. 118.

95. Филиппов А.Г. Изолятор. Добро и зло меняются местами: Записки надзирателя.-М., 2001. С. 373.

96. Фокин А.А. Боевое ПТСР актуальная проблема психологии XXI века Электронный ресурс. -URL.: http://www.psychology.spb.ru/articles/tez/2000/fl8.htm.

97. Фокин А.А., Лыткин В.М., Снедков Е.В. О возможности прогнозирования развития посттравматических стрессовых расстройств у ветеранов локальных войн Электронный ресурс. URL.: http://www.infamed.com/pub/a020.html.

98. Фонтана Д. Как справиться со стрессом: пер. с англ. М.: Педагогика - Пресс, 1995.

99. Франкл В. Человек в поисках смысла. М., 1997.

100. Фрейд 3. Мы и смерть. По ту сторону принципа наслаждения. -СПб, 1998.-С. 38-39.

101. Фрейд 3. Психология бессознательного. — М.: Просвещение, 1989.

102. Функциональная структурная модель системы социально-психологической реабилитации ветеранов локальных войн, вооруженныхконфликтов, вдов военнослужащих, погибших при исполнении воинского долга. Калининград, 2006.

103. Харитонов А.Н., Корчемный П.А. Психология и психотерапия в условиях воинской деятельности. — М.: ВУ, 2001.

104. Холмогорова А.Б., Гаранян Н.Г. Психологическая помощь людям, пережившим травматический стресс. — М.: МГПГГУ, 2006. 112 с.

105. Черепанова Е. Психологический стресс. -М.: Академия, 1997.

106. Черепанова Е.М. Психологический стресс: помоги себе и ребенку. -М., 1997.-С. 27-28.

107. Черепанова Е.М. Саморегуляция и самопомощь при работе в экстремальных условиях. М., 1995.

108. Чернобыльский след. М.: Вотум-пси, 1992.

109. Шевандрин Н.И. Основы психологической диагностики: учеб. для вузов: в 3 ч. Ч. 2. - М.: Владос, 2003. - 256 с.

110. Экстренная психологическая помощь: практ. пособие / М.А. Крюкова и др.. М.: НЦ ЭНАС, 2003. - 64 с.

111. Юрьева JI.H. Кризисные состояния. Днепропетровск, 1999.345 с.1. Ш. Статьи:

112. Анцыферова Л.И. Личность в тяжелых жизненных условиях: переосмысление, преобразование ситуации и психологическая защита // Психологический журнал. 1994. - Т. 15. - № 1.

113. Березкша-Орлова В. Актерские телесно-ориентированные психотехники // Свободное тело: хрестоматия по телесно-ориентированнойпсихотерапии и психотехнике / под ред. В. Баскакова. М.: Ин-т общегуманит. исследований, 2001. — С. 127.

114. Вагин Ю.Р. Психодинамические аспекты посттравматического стрессового расстройства.// Материалы VI Всерос. откр. науч.-практ. конф. -Пермь 2001.-С. 82.

115. Волосников А., Мухина В. Психологическое сопровождение сотрудников спецподразделений ФСБ // Развитие личности. — 1999. — № 1. — С. 87-104.

116. Грибов В. В тюремном интерьере // Ветеран. 2003. - № 5 (718). -С. 14.

117. Гумилев JI.H. Поколение ветеранов // «Арабески» истории. Пустыня Тартари. М., 1995. - С. 23-24.

118. Зеленова М.Е. Характер посттравматической адаптации и особенности смысложизненных ориентаций у ветеранов боевых действий в Афганистане Электронный ресурс. // Мир Психологии [сайт]. URL.: http://psychology.net.rU/articles/content/l 089228129.html.

119. Ильина Е.С. Экстремальная профессия сотрудник УИС // Развитие личности. - 2002. - № 4. - С. 169-173.

120. Калмыкова Е.С., Мисько Е.А., Тарабрина Н.В. Особенности психотерапии посттравматического стресса // Психол. журн. 2001. - № 4. -С. 72.

121. Ковтун В.Н. Организационные проблемы становления и функционирования психологической службы ИТУ // Социально-психологические проблемы организации исполнения уголовных наказаний: сб. ст. / под ред. А.В. Пищелко, В.А. Уткина. Домодедово, 1996.

122. Кокурин А. Психологическое обеспечение экстремальной деятельности // Развитие личности. 2004. - № 4. - С. 190-204.

123. Корчемный П. Из боя так просто не выйдешь // Независ, воен. обозр.- 1997.-№6.

124. Куликов JI.B. Проблема описания психических состояний // Психические состояния / сост. и общ. ред. JI.B. Куликова. СПб.: Питер, 2000. -С. 11-42.

125. Леонова А.Б. Комплексная стратегия анализа профессионального стресса: от диагностики к профилактике и коррекции // Психол. журн. 2004. -Т. 25.-№2.-С. 75-85.

126. Леонова А.Б., Медведев В.И. Функциональные состояния человека в трудовой деятельности. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 1981.

127. Мухина B.C., Хвостов А.А., Проценко Л.М. Сотрудники уголовно-исполнительной системы: экстремальные условия профессии и их следствия // Развитие личности. 2003. - № 3. - С. 133-144.

128. Обухова Н. Человек в экстремальной ситуации: теоретическая интерпретация и модели психологической помощи // Развитие личности. -2006.-№3.

129. Орел В.Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии: эмпирич. исслед. // Журн. практ. психологии и психоанализа. 2001. - № 3.

130. Орлов А.Н. Физические перегрузки как фактор в формировании посттравматического синдрома // Материалы VI Всерос. откр. науч.-практ. конф. Пермь, 2001. - С. 11.

131. Проблемы прогнозирования психологических последствий локальных военных конфликтов / А.Г. Маклаков и др. // Психол. журн. -1998.-Т. 19.-№2.

132. Профессиональная деформация и проблемы профессионализма: материалы науч.-практ. конф. / А.А. Прошин, М.И. Марьин и др.; ред. Н.К. Бакланова, В.П. Подвойский. Вып. 5. - М., 2002. - Вып. 6. - М., 2003.

133. Решетников М.М. Психопатология героического прошлого и будущие поколения. // Актуальные вопросы военной и экологической психиатрии. СПб., 1995.

134. Розов В.И. Психологическая подготовка к деятельности в условиях профессионального стресса // Психопрофилактическая работа сперсоналом: научно-методические и организационно-практические вопросы. -Киев: КНУВС, 2007.

135. Розов В.И. Психологическое обеспечение деятельности в экстремальных ситуациях // Социальная психология. 2007. - № 4 (24). - С. 174-188.

136. Розов В.И. Психофизиологическое обеспечение оперативно-розыскной деятельности // Науч. журн. 2006. - № 15.

137. Розов В.И. Система психологического обеспечения правоохранительной деятельности в экстремальных условиях // Современные проблемы психологического и психофизиологического обеспечения деятельности. Киев: ИП АПН Украины, 2007.

138. Ромек В.Г. Теория выученной беспомощности Мартина Селигмана // Журн. практ. психолога. 2000. - № 3-4. - С. 218-235.

139. Совкова (Тарасова) И.Ю. Деструктивное поведение личности в кризисных ситуациях служебной деятельности // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2003. - № 1 (19). - С. 73-81.

140. Солдат вернулся с войны / А. Кучер, А. Крохмалев и др. // Ориентир. 1996. -№ 12. - С. 17-24.

141. Тарабрина Н.В., Лазебная Е.О., Зеленова М.Е. Психологические особенности посттравматических стрессовых состояний у ликвидаторов последствий аварии на ЧАЭС // Психол. журн. 1994. - Т. 15. - № 5.

142. Тарабрина Н.В., Лазебная Е.О. Синдром посттравматических стрессовых нарушений: современное состояние и проблемы // Психол. журн. -1992.-Т. 13.-№2.

143. Тарабрина Н.В., Петрухин Е.В. Психологические особенности восприятия и оценки радиационной опасности // Психол. журн. 1994. -Т. 15. -№ 1.

144. Хвостов А., Проценко Л., Мухина В. Сотрудники уголовно-исполнительной системы: Экстремальные условия профессии и их следствия // Развитие личности. 2003. - № 3. - С. 133-144.

145. Щавелева М.А. Синдром эмоционального выгорания в профессиональной деятельности преподавателя высшей школы // Проблемы психологии и эргономики. 2003 . - Вып. 3. - С. 68-69.1.. Диссертации, авторефераты:

146. Гилёва КВ. Психологические условия коррекции посттравматических стрессовых состояний личности: дис. . канд. психол. наук. Новосибирск, 2004 - 187 с.

147. Жаданюк А.С. Психологические особенности динамики формирования личностных качеств в условиях профессионального стресса: на материале деятельности работников спецподразделений на Северном Кавказе: дис. канд. психол. наук: Ярославль, 2005. - 195 с.

148. Ицкович М.М. Ценностно-смысловая направленность личности сотрудников уголовно-исполнительной системы: автореф. дис. . канд. психол. наук. Казань, 2008. - 24 с.

149. Козырева Т.С. Структурные компоненты идентичности личности с признаками посттравматических стрессовых состояний: автореф. канд. психол. наук Новосибирск, 2009 - 196 с.

150. Красикова Ю.Ю. Психодинамика личности сотрудников спецподразделений ФСИН России, участвовавших в выполнении служебно-боевых задач: автореф. дис. канд. психол. наук. Рязань, 2007. - 26 с.

151. Пажилъцев И.В. Психологические особенности личности сотрудников спецподразделений МВД России участников контртеррористической операции на Северном Кавказе и их психотерапевтическая коррекция: дис. канд. психол. наук - СПб, 2007.

152. Розов В.И. Психологический анализ адаптивности в экстремальных условиях: автореф. дис. .канд. психол. наук. Киев, 1993. -20 с.

153. Рыжов Б.Н. Психическая работоспособность в экстремальных условиях профессиональной деятельности: автореф. дис. д-ра психол. наук. -Тверь, 2001.

154. Сафронова И.Н. Показатели адаптации сотрудников к профессиональной деятельности в экстремальных условиях пенитенциарных учреждениях: дис. канд. психол. наук: Томск, 2003. - 178 с.

155. Соловьев И.В. Психологическая адаптация военнослужащих внутренних войск МВД России к служебно-боевой деятельности в условиях вооруженного конфликта: дис. . канд. психол. наук: М., 1999. - 257 с.

156. Тарабрина Н.В. Психология посттравматического стресса: интегративный подход: автореф. дис. д-ра психол. наук. М., 2008. - 37 с.

157. Хрусталев Ю.В. Оптимизация психической устойчивости руководителей ОВД в экстремальных условиях: автореф. дис. . канд. психол. наук. М., 2005. - 25 с.

158. Шевырева Е.Г. Психологические особенности посттравматического стрессового расстройства и внутренние факторы его возникновения у сотрудников МВД: дис. . канд. психол. наук. Ростов н/Д, 2006.-166 с.

159. У. Литература на иностранных языках:

160. Danielli Y. Treating survivours and children of survivours of the Nazy Holocaust // Victims of Violence and P-traumatic therapy / Ed. by F.M. Ochberg. New York, 1988.

161. Diagnostic and Statistical Manual of Mentaf Disorders. Ed. 3, rev. (DSM-III-R). American Psychiatric Association. Washington, 1987.

162. Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (4th ed.). -Washington, DC: American Psychiatric Association, 1994.

163. Erikson К. T. Everything in its path. New York, 1974.

164. Everly G. S., Rosenfeld R. The Nature and Treatment of the Stress Response. A Practical Guide for Clinicians. New York: Plenum Press, 1981. -P. 613-617.

165. Figley C.R. Trauma and its wake. New York, 1985.

166. HQ. Freud A. (1966). The ego and the mechanisms of defense. In The writings of Anna Freud (Vol. 2, pp. 1-191). New York: International Universities Press. (Original work published 1936)

167. Freud S. (1955). Beyond the pleasure principle. In J. Strachey (Ed. Trans.). The standard edition of the complete psychological works of Sigmund Freud (Vol. 18, pp. 1-64). London: Hogarth Press. (Original work published 1920)

168. Freud S. (1959). An autobiographical study. In J. Strachey (Ed. Trans.). The standard edition of the complete psychological works of Sigmund Freud (Vol. 20, pp. 1-74). London: Hogarth Press. (Original work published 1925)

169. Green A. The borderline concept. In Borderline Personality Disorders, ed. P. Hartocollis. New York: International Universities Press, 1977. -Pp. 15-44.

170. Grinker R., Spiegel J. (1945). Men under stress. New York: McGraw-Hill, 1978.

171. Hobfoll S.E. (1996). Social Support: Will you be there when I needji you? In N. Vanzetti and S. Duck (eds.), A lifetime of relationships. California:j

172. Brooks / Cole Publishing Co.

173. Horowitz M.J. (1974). Stress response syndromes: Character style and dynamic psychotherapy. Archives of General Psychiatry, 31, 768-781.

174. Horowitz M.J. (1995). Defensive control of states and person schemas. In T. Shapiro R. N. Emde (Eds.), Research in psychoanalysis: Process, development, outcome (pp. 67-89). Madison, CT. International Universities Press.

175. US. Horowitz M.J. (1997a). Formulation as a basis for planning psychotherapy. Washington, DC: American Psychiatric Press.

176. Horowitz M.J. (1997b). Stress response syndromes (3rd ed.). -Northvale, NJ: Aronson.

177. Horowitz M.J. (1998). Cognitive psychodynamics: From conflict to character. New York: Wiley.

178. Horowitz M.J., Wilner N. Raltreider N., Alvarez W. Signs and symptoms of PTSD // Achieves in General Psychiatry. 1980. - Vol. 37.

179. Horowitz M.J. Stress Response Syndrome. New York, 1976.

180. Kardiner A. (1941). The traumatic neuroses of war. New York: Paul B. Hoeber.

181. Kardiner A., Spiegel H. (1947). War stress and neurotic illness. New York: Paul B. Hoeber.

182. Krupnick J.L., Green B.L., Miranda J. (1998, June). Group interpersonal psychotherapy for the treatment of PTSD following interpersonal trauma. Paper presented at the annual meet-ing of the Society for Psychotherapy Research, Snowbird, UT.

183. Krystal H. (Ed.). (1968). Massive psychic trauma. New York: International Universities Press.

184. LiftonRJ. Home from the War. New York, 1973.

185. LiftonRJ. The Nazi doctors. New York, 1986.191 .McFall M., Moles E., Marburg M., Smith D., Jensen C. An analysis-of criteria used by VA clinicians to diagnose combat-related PTSD // J. Traumatic, Stress 1991. Vol. 4. -№ 1.

186. Maddi S.R. The existential neurosis // J, Abnormal. Psychol. -1967. -№ 72.

187. Malloy P., Fairbank J., Keane T. Validation of a multimethod assessment of PTSD in Vietnam veterans // J. Consult, and Clin. Psychol. -1983.-Vol. 51.

188. Niedea land W.C. Psychiatry disorders among persecution victims // J. Nervous and Mental Desease. 1964. - Vol. 139.

189. Parson E.R. The good identification syndrom of PTSD in black Vietnam veterans // The black psychiatrists of America Quarterly. 1989. -Vol. 13.

190. Pitman R.K. Post-traumatic Stress Disorder, Conditioning, and Network Theory // Psychiatric Annals. 1988. - № 18.

191. Shatan C.F. Through I he membrane of reality. Impacted grief and percent a dissonance in Vietnam combat veterans // Psychiatry opinion. 1974. - Vol. 11.

192. Smith J.R. Scaling over and integration: Modes of resolution in the posttraumatic stress recovery process // Trauma and its Wake / Ed. by C.R. Figley. -NewYork, 1986.

193. Williams T. Diagnosis and treatment of survivor guilt // Human adaptation to extreme stress / Ed. by J. P. Wilson et al. New York; L., 1988.

194. Wilson J.P., Zigelbaum S.D. PTSD and the disposition to criminal behavior. New York, 1986.

195. Wilson J.P., Kzauss G.E. Predicting PTSD among, Vein Vets // PTSD the War Veteran Patient / Ed. by W. E. Kelly. New York, 1985.