автореферат и диссертация по психологии 19.00.13 для написания научной статьи или работы на тему: Стратегии поведения успешных предпринимателей в кризисных ситуациях

Содержание диссертации автор научной статьи: кандидата психологических наук, Ханова, Зоя Гаджиалиевна, 2005 год

Введение.

Глава I. Основные направления исследования личности и деятельности предпринимателя в психологии

1.1. Психологическая специфика предпринимательской деятельности

1.2. Личностные характеристики успешных предпринимателей.

Выводы.

Глава II. Психологические особенности поведения человека в кризисных ситуациях

2.1. Виды и характеристики кризисных ситуаций в различных сферах жизнедеятельности человека.

2.2. Проживание личностью кризисных ситуаций и стратегии совладания с ними.

Выводы.

Глава III. Совладание с кризисными ситуациями как фактор успешности предпринимателя

3.1. Организация и методы исследования.

3.2. Специфика стратегий поведения успешных предпринимателей в кризисных ситуациях.

3.3. Модель индивидуального консультирования предпринимателя по вопросам совладания с кризисными ситуациями.

Выводы.

Введение диссертации по психологии, на тему "Стратегии поведения успешных предпринимателей в кризисных ситуациях"

Развитие рыночных отношений и экономики связано с деятельностью его главного творческого начала — хозяйствующего субъекта. Важность феномена предпринимательства для социально-экономического развития страны актуализирует задачу психологического изучения предпринимательской деятельности и ее основного участника - предпринимателя.

Исследования в области психологии предпринимательства являются одним из приоритетных направлений стремительно развивающейся экономической психологии. Однако, отсутствие общепризнанных концепций, объясняющих специфику предпринимательской деятельности, не позволяет выявить психологические характеристики личности и деятельности предпринимателя.

В ряде последних десятилетий предпринимательская деятельность приобрела статус одной из наиболее престижных профессий в современном обществе. Вместе с тем, путь к вершинам успеха доступен не каждому человеку, поскольку требует постоянных усилий и связан со значительными нервно-психическими нагрузками.

Достижению успеха в предпринимательской деятельности всегда сопутствуют ситуации, порождающие тревогу и страх, с которыми предприниматель вынужден совладать. Предпринимательская деятельность, характеризующаяся когнитивной сложностью и эмоциональной насыщенностью, быстрым темпом, высокой скоростью как на уровне действий, так и на уровне принятия решений, является источником многочисленных личностно-профессиональных кризисов. Вопрос об эмоциональной и личностной устойчивости предпринимателя к сопровождающим его деятельность кризисным ситуациям еще не стал предметом содержательного анализа, что подтверждает необходимость проведения целенаправленных исследований в данном направлении.

Сохранение психического здоровья и профессионального долголетия требует от предпринимателя владения эффективными стратегиями преодоления кризисных ситуаций. В психологической науке существует большое количество теоретических и экспериментальных исследований, посвященных проблеме кризисных ситуаций в различных сферах профессиональной деятельности. Однако, результаты исследований, проведенных в условиях учебной, производственной, военной и других областях не могут быть экстраполированы без дополнительного изучения и осмысления на деятельность предпринимателя.

Необходимость поиска научно обоснованных стратегий и приемов совладания с кризисными ситуациями, возникающими в процессе предпринимательской деятельности, путей повышения личностной устойчивости предпринимателей к воздействию неблагоприятных факторов социально-экономической среды определяет актуальность проведения настоящего исследования.

Проблема исследования сформулирована следующим образом: какие стратегии поведения предпринимателя обеспечивают эффективность его деятельности в кризисных ситуациях? Решение этой проблемы составляет цель исследования.

Объектом исследования является личность и деятельность успешного предпринимателя, а его предметом - эффективные стратегии совладания с кризисными ситуациями в процессе предпринимательской деятельности.

В соответствии с целью, объектом и предметом исследования был выдвинут ряд предположений, выступивших в качестве гипотез исследования:

1. Инновационный характер предпринимательской деятельности, высокий уровень риска, необходимость действовать в условиях неопределенности и ситуационных лимитов обусловливают высокую психическую напряженность субъекта этой деятельности и систематически продуцируют возникновение кризисных ситуаций.

2. Своевременная рефлексия предпринимателем ситуации как кризисной и выбор адекватных ей стратегий поведения является существенным фактором успешности предпринимательской деятельности.

3. Успешные предприниматели используют эффективные стратегии поведения в кризисных ситуациях, которые позволяют им репрезентировать себя в качестве эталона конкурентоспособной личности. Однако, экстраполяция этих стратегий поведения на кризисные ситуации в сфере частной жизни может оказаться неэффективной и деструктивной.

4. Модель психологической помощи предпринимателям должна быть ориентирована в первую очередь на повышение их психологической культуры и изменение отношения к психологической помощи.

Для доказательства выдвинутых гипотез были поставлены следующие задачи:

- выделить и описать сущностные характеристики предпринимательской деятельности;

- проанализировать теоретические и эмпирические работы, посвященные состоянию человека в кризисных ситуациях и стратегиям совладания с ними, отражающие взгляды исследователей на особенности личности и деятельности успешного предпринимателя;

- определить содержательное наполнение понятий «кризис» и «кризисная ситуация», выделить их основные компоненты и характеристики;

- выявить стратегии совладания предпринимателя с кризисными ситуациями, влияющие на успешность его профессиональной деятельности;

- выделить виды кризисных ситуаций в различных сферах жизни успешного предпринимателя и иерархизи-ровать их по уровню субъективной значимости;

- провести сравнительный анализ стратегий поведения в кризисных ситуациях и специфики проживания кризисов успешными и неуспешными предпринимателями;

- выявить детерминанты возникновения кризисных ситуаций у успешных предпринимателей;

- разработать модель индивидуального консультирования предпринимателя по вопросам преодоления кризисных ситуаций.

Методологическую и теоретическую основу исследования составляют: концептуальные положения о субъекте деятельности и жизненного пути (Б.Г. Ананьев, C.JL Рубинштейн, К.А. Абуль-ханова, A.B. Брушлинский, Б.С. Братусь, Б.Ф. Ломов, А.К. Осниц-кий, A.B. Петровский, В.А. Петровский, В.И. Слободчиков, В.Д. Шадриков и др.); основы методологии системного исследования (Б.Г. Ананьев, В.А. Ганзен); акмеологическая теория развития личности в деятельности (Б.Г. Ананьев, A.A. Бодалев, Е.А. Климов, A.A. Деркач); психологическая теория соотнесения психической организации человека с требованиями деятельности (Е.А.Климов, Ф.Э. Зеер, В.Д. Шадриков); практические разработки форм и методов психологического консультирования в кризисных ситуациях (Г.А. Абрамова, В.Г. Ромек, В.А. Конторович, Е.И. Крукович и др.).

База исследования и контингент испытуемых: предприниматели, достигшие значительных успехов в деятельности (владельцы и долевые руководители крупных и средних фирм, объединений и компаний). В исследовании приняли участие 57 респондентов.

Методы и источники исследования. Для решения исследовательских задач были использованы следующие методы: сравнительно-сопоставительный анализ психологической литературы по изучаемой проблеме; методы сбора и интерпретации теоретического и фактологического материала; индивидуальное интервью, метод психологического моделирования, опросник SACS, методика диагностики уровня эмоционального выгорания В.В. Бойко, методика экспериментальной оценки отношения людей к волнующим событиям М.А. Котика, методы интерпретации экспериментальных данных.

Источниками для проведения исследования стали труды отечественных ученых, посвященные проблемам проживания человеком кризисных ситуаций и стратегиям совладания с ними, особенностям деятельности и личности предпринимателя, роли совла-дающего поведения в успешности деятельности; учебники и учебные пособия по экономической психологии, акмеологии, психологии личности, психологии труда и т.д.; монографии ведущих отечественных психологов, авторефераты, докторские и кандидатские диссертации по исследуемой проблеме, материалы всероссийских и региональных конференций по психологии.

Научная новизна исследования состоит в том, что в диссертации осуществлен анализ существующих в психологической науке подходов к проблеме выделения особенностей субъекта предпринимательской деятельности; выявлены виды кризисных ситуаций, имеющих место в предпринимательской деятельности; получены данные об особенностях критических ситуаций и способах совладания с ними предпринимателей в деятельности и в частной жизни; выделены эффективные стратегии совладания с кризисными ситуациями и с кризисами, способствующие успешности деятельности; описаны принципы и методы индивидуального консультирования предпринимателей.

Теоретическая значимость работы состоит в том, что проведенный теоретический анализ расширяет и углубляет современные представления о психологических детерминантах успешности предпринимательской деятельности и о специфике поведения человека в различных кризисных ситуациях. В работе выявлены малоизученные аспекты предпринимательской деятельности и частной жизни успешного предпринимателя, предпринята попытка выделить причины возникновения кризисных ситуаций предпринимательской деятельности, описаны отличительные особенности кризисов и кризисных ситуаций.

Практическая значимость исследования заключается в том, что полученные результаты могут быть использованы в работе практических психологов при консультировании предпринимателей (успешных, начинающих, находящихся в кризисной ситуации), а также при подготовке тренингов карьерного роста и эффективности предпринимательской деятельности. Результаты диссертационного исследования могут представлять интерес для предпринимателей и менеджеров. Материалы диссертации могут быть использованы при разработке преподавателями вузов учебных курсов по психологии предпринимательской деятельности, основам психологического консультирования и др.

Достоверность результатов обеспечивается методологической обоснованностью исходных позиций; многообразием используемых методов, адекватных целям и задачам исследования; содержательным анализом факторов, полученных при использовании диагностических процедур; достаточным объемом экспериментальной выборки.

Апробация и внедрение результатов исследования. Результаты исследования докладывались и получили позитивную оценку на годичном собрании Южного отделения РАО и региональных психолого-педагогических чтениях (Пятигорск, 2004), на международной конференции «Психология общения: социокультурный анализ» (Ростов-на-Дону, 2003); на Всероссийской научно-практической конференции "Психологические проблемы профилактики экстремизма в российском обществе" (Пенза,2002); на межвузовских, внутривузовских и региональных научно-практических конференциях, семинарах и совещаниях в период с 2000-го по 2004-й годы; на заседаниях кафедры психологии Дагестанского госуниверситета.

Результаты проведенного исследования позволяют сформулировать основные положения, выносимые на защиту:

1. Для предпринимательской деятельности является характерной высокая вероятность возникновения кризисных ситуаций. Наибольшую субъективную значимость для предпринимателей имеют ситуации возможного финансового краха, потери информации, представляющей коммерческую тайну, и предательство партнеров по бизнесу. Противоправные действия различных должностных лиц, кадровые проблемы и опасность со стороны криминальных структур воспринимаются успешными предпринимателями как менее значимые.

2. Успешные предприниматели в профессиональной деятельности реализуют следующие стратегии совладания: прогнозирование и профилактика, анализ ситуации, активные действия, научный анализ организации деятельности и пересмотр ее концепции, активизация интеллектуальных способностей и нейтрализация эмоций. В целом, стратегии можно охарактеризовать как интеллектуальные, ассертивт ные и превентивные.

3. Для субъектов, имеющих негативный опыт в предпринимательской деятельности, характерными являются стратегии поиска социальных контактов и поддержки, эмоционального проживания ситуации, интерпретации кризисной ситуации как жизненного урока и стимула к развитию, экст-рапунитивные реакции.

4. Неэффективность стратегий совладания успешных предпринимателей с кризисными ситуациями в частной жизни позволяет развивать практику оказания им психологической помощи. Психологическое консультирование предпринимателей должно строиться на принципах, обусловленных особенностями субъектов предпринимательской деятельности и их отношением к психологической помощи. К основным принципам относятся: установление интеллектуального контакта, опора на сильные качества предпринимателя (самостоятельность, инициативность, креативность, высокая самооценка), уважение, психологическая поддержка, ориентация не на конкретную проблему, а на общие стратегии жизни.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, 3-х глав, заключения, списка использованной литературы. Объем основного текста диссертации составляет 202 страницы, содержит 12 таблиц, 2 диаграммы. Список использованной литературы содержит 225 источников, из них 9 на иностранном языке.

Заключение диссертации научная статья по теме "Психология развития, акмеология"

выводы

В экспериментальном исследовании стратегий поведения в кризисных ситуациях предпринимателей принимали участие как успешные, так и неуспешные предприниматели.

Для повышения достоверности результатов исследования применялось как тестирование, так и интервьюирование респондентов. Логика исследования включала в себя выявление ситуаций, которые предприниматели воспринимают как кризисные, их самоотчет и рефлексию своего поведения в кризисных ситуациях, констатацию выбираемых стратегий поведения с помощью специальных методик исследования, соотнесение осознаваемой и неосознаваемой значимости отдельных ситуаций, сравнительный анализ данных по различным методикам.

В результате проведенного исследования были выделены характеристики кризисных ситуаций и кризисов, определены наиболее значимые и тревожащие кризисные ситуации в деятельности и в сфере частной жизни, выделены эффективные стратегии поведения в кризисных ситуациях в предпринимательской деятельности, что в совокупности позволило подтвердить и конкретизировать заявленные гипотезы, а также получить значимые дополнительные данные по проблеме исследования.

В частности, в качестве детерминант кризисных ситуаций в предпринимательской деятельности выступают личные ошибки предпринимателя, относящиеся прежде всего к прогнозированию деятельности и ее возможных осложнений, а также к кадровым вопросам.

Большая часть респондентов ориентирована предупреждение кризисных ситуаций, а не на их решение. Тем не менее, возникшие ситуации решаются с помощью интеллектуального анализа и активного преобразования.

Такие зарекомендовавшие себя в психотерапии и психологической практике стратегии преодоления, как поиск поддержки и восприятие кризисной ситуации как обучающей и развивающей, оказываются неэффективными в предпринимательской деятельности. Однако, отсутствие таких стратегий в сфере частной жизни не способствует гармонизации отношений.

Полученные данные позволили также констатировать наличие у предпринимателей такого вида психологической защиты в кризисных ситуациях, как эмоциональная отстраненность, которая также отрицательно сказывается на личных отношениях.

Осмысление значимости полученных экспериментальных данных для сферы практической деятельности психолога позволило смоделировать два направления работы, построенные на полученных данных: оказание помощи начинающим предпринимателям и индивидуальное консультирование успешных предпринимателей.

В рамках данной модели были осмыслены принципы консультирования предпринимателей, разработаны краткие программы занятий, созданы или модифицированы техники психологической помощи.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Интерес к психологии предпринимательской деятельности реализован в многочисленных научных исследованиях последнего десятилетия, посвященных специфике деятельности и особенностям личности предпринимателя. Однако, поиски специфики деятельности затруднены в связи с большой вариативностью ее направленности, а также с терминологической неопределенностью ее компонентов и видов в психологической науке.

Успешность предпринимательской деятельности в настоящее время соотносится с экономическим развитие страны. Это побуждает психологов к поиску психологических детерминант успешности предпринимательской деятельности. Но поставленная задача оказалась трудноразрешимой, так как не просто выделить факторы успешности именно предпринимателя.

Попытке еще раз осмыслить, что же необходимо для того, чтобы стать человеком успешным (а в число успешных и относительно независимых современников входят, прежде всего предприниматели) и посвящена данная диссертационная работа.

На этапе замысла диссертационного исследования была сформулирована основная гипотеза о том, что успешность предпринимателя в значительной мере зависит от его способности быстро, эффективно и практически самостоятельно разрешать кризисные ситуации в бизнесе. В ходе исследования эта гипотеза была полностью подтверждена.

Поскольку предпринимательская деятельность не вписана в кодастр профессий, то и изучение видов профессиональных кризисов предпринимателей в большей мере оказалось, возможно только относительно сферы их возникновения.

В целом, в ходе диссертационного исследования были решены поставленные задачи и подтверждены гипотезы. В процессе работы были получены интересные дополнительные данные об отличии кризиса и кризисной ситуации, об особенностях поведения в кризисных ситуациях бывших предпринимателей, об отношении предпринимателя к психологу и о способах его самопомощи.

К значимым результатам исследования относится то, что стратегии поведения отечественных предпринимателей в кризисных ситуациях отличаются большей ориентацией не на отработанные формы реагирования, а на интеллектуальный анализ данных ситуации. Таким образом, способность к многовариативным виртуальным решениям в сочетании с активностью действий в значительной мере определяет успешность в предпринимательской деятельности. В связи с этим представляется перспективным изучение интеллектуальных и творческих особенностей успешных предпринимателей.

Теоретический и практический интерес представляют также сведения о роли восприятия и оценки предпринимателями ситуаций как кризисных. Например, низкая сензитивность к кризисным ситуациям, связанным с кадровыми вопросами может снижать успешность деятельности даже при наличии высоких материальных ресурсов и технологий. Изучение проблем такого характера может быть перспективным и востребованным направлением в практической деятельности психолога организации.

Список литературы диссертации автор научной работы: кандидата психологических наук, Ханова, Зоя Гаджиалиевна, Ставрополь

1. Абульханова К.А. Психология и сознание личности. — М.Воронеж, 1999. 224 с.

2. Абульханова К.А., Березина Т.Н. Время личности и время жизни. СПб., 2001. - 304 с.

3. Автономов B.C. Модель человека в экономической науке. -СПб.: Экономическая школа, 1988. 436 с. Агеев А.И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. - М.,1991. - 106 с.

4. Антоненко И.В. Личностный аспект деятельности предпринимателя. Канд. дисс. М., 1995.

5. Анцыферова Л.И. Личность в трудных жизненных условиях: переосмысливание, преобразование ситуаций и психологическая защита // Психология социальных ситуаций / Сост. Н.В.Гришина. СПб., 2001. - С.309 - 334.

6. Анцыферова Л.И. Психология повседневности: жизненный мир личности и "техники" ее бытия // Психология социальных ситуаций / Сост. Н.В.Гришина. СПб., 2001. - С.285 -309.

7. Аппенянский А.И. Человек и бизнес: путь совершенства. -М., 1995.

8. Аргайл М., Фернхем А., Грахам Дж. Концепт ситуации в различных областях психологии // Психология социальных ситуаций / Сост. Н.В.Гришина. СПб., 2001. - С.41 - 58.

9. Асмолов А.Г. Основные принципы психологического анализа в теории деятельности // Вопр. психол. 1982. № 2. С. 14—27.

10. Ахмеров P.A. Биографические кризисы личности: Автореф. канд. дис. М., 1994.

11. Бабаева JI.B., Чирикова А.Е. Российские элиты: опыт социологического изучения. Лидеры бизнеса о себе и об обществе. М.: Наука, 1996.

12. Бандура А. Теория социального научения. СПб., 2000. -320 с.

13. Бардиер Г.Л. Бизнес-психология. М., 2002.- 412 с.

14. Берулава Г.А. Стиль индивидуальности: теория и практика. -М., 2001. 236 с.

15. Бизнесмены России: 40 историй успеха. М.: «Око», 1994.

16. Бодалев A.A., Рудкевич Л.А. Как становятся великими или выдающимися? — М., 2003. — 287 с.

17. Борисова Е. М. О роли профессиональной деятельности в развитии личности // Психология формирования и развития личности / Под ред. Л. И. Анцыферовой. М.: Наука, 1980. С. 159— 177.

18. Боумен И. Бизнес-элита и российское общество // Власть, 1996, № 9.

19. Бояренцева A.B. Я-концепция как фактор профессионализации потенциального предпринимательства // Педагогика, 1995, № 5. С. 24.

20. Братусь С. Б. К проблеме развития личности в зрелом возрасте // Вести. Моск. ун-та. Сер. 14. Психология. 1980. М» 2. С. 3—13.

21. Брушлинский A.B. Проблемы психологии субъекта. М: Институт психологии РАН, 1994. - 108 с.

22. Бурлачук Л.Ф., Коржова Е.Ю. Понятие ситуации // Психология социальных ситуаций / Сост. Н.В.Гришина. — СПб., 2001. -С.133 138.

23. Васильева И.И. К вопросу об «иррациональности» экономического человека // Психологический журнал, 1991, № 2. С. 168-169.

24. Василюк Ф.Е. Психология переживаний. М., 1984.

25. Верховин В.И., Логинов С.Б. Феномен предпринимательского поведения // Социологические исследования, 1995, № 8.

26. Вильданова A.A., Алавидзе Т.Д., Антонюк Е.В. Восприятие частного предпринимательства и частных предпринимателей // Вестник Московского Университета. Сер. 14. Психология, 1997, № 4. С.65-72.

27. Воронин А.Н. Российские предприниматели как наемные работники: психологические аспекты проблемы // Управление персоналом, 1996, № 10.

28. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., 1991.

29. Гамезо М.В., Герасимова B.C., Горелова Г.Г. Орлова Л.М. Возрастная психология: личность от молодости до старости. -М., 1999.- 272 с.

30. Гинзбург М.Р. Психология личностного самоопределения. Дисс. М., 1996.

31. Гинс Г.К. Предприниматель. М., 1992.

32. Грачев В.И. Социология российского предпринимательства и менеджмента // Социологические исследования, 1995, № 6.

33. Грей К. Предпринимательство в 90-х годах // Иностранная психология, 1997, № 5. С. 37.

34. Грейсон Дж. К. мл., О'Дейл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. М., 1991.

35. Гройсман А.Л. Личность, творчество, регуляция состояний. — М.,1998.-436 е.

36. Гришина Н.В. Психология социальных ситуаций // Психология социальных ситуаций / Сост. Н.В.Гришина. СПб., 2001. - С.8 -27.

37. Грофф С., Грофф К. Неистовый поиск себя. Руководство по личностному росту через кризис трансформации. М., 1996.

38. Дейнека О.С. Экономическая психология. СПб.: СПБГУ, 1999. - 105 с.

39. Джанерьян С.Т. Карьера личности и ее профессии. В кн. «Социальная психология личности». М.: Гардарики, 1999. - С. 339-358.

40. Джанерьян С.Т., Рудакова C.B., Ничепуренко Л.В. Опыт изучения личностных особенностей представителей частного сектора экономики // Психологическая адаптация личности к условиям рыночной экономики. Ростов-на-Дону: ЮРГИ, 1999. С.217-227.

41. Дикая Л.Г., Махнач A.B. Отношение человека к неблагоприятным жизненным событиям и факторы его формирования // Психология социальных ситуаций / Сост. Н.В.Гришина. -СПб., 2001. С.334 - 354.

42. Дикая JI.Г., Семикин В.В., Щедров В.И. Исследование индивидуального стиля саморегуляции психофизиологического состояния // Психол. журн. 1994. Т. 15. № 6. С. 28-38.

43. Доценко Е.Л. Психология манипуляции. М.: «Че-Ро», 2000.

44. Дружинин В.Н. Новые хозяева вишневого сада (личностные особенности бизнесменов) // Вестник РАН, 1994, том 64, № 3. -С. 213.

45. Дюков В.М. Рефлексивно-психологические особенности проектирования профессии бизнесмена. Канд. дис. Бийск, 1995.

46. Жуков В. Коммуникативная компетентность. М., 1991.

47. Журавлев А. А., Поздняков В.П. Социально-психологические трудности становления малого бизнеса в России // Психологический журнал, т.14, 1993, №6. -С.23-34.

48. Журавлев A.A., Поздняков В.П. Российские предприниматели в современной социальной структуре // Социологические исследования, 1994,№ 5. С. 61.

49. Завьялова Е.К., Посохова С.Т. Активная стратегия адаптации и предпринимательский потенциал //Психологические проблемы самореализации личности. С-Пб.: СПБГУ, 1997. -С.212-225.

50. Завьялова Е.К., Посохова С.Т. Психология предпринимательства. СПб., 1997. - 236 с.

51. Задорожнюк И.Е. Предприниматель: экономико-психологический профиль // Психологический журнал, 1992, том 13, № 3.

52. Задорожнюк И.Е., Зазулюк A.B. Феномен риска и его современная экономическая интерпретация: психология предпринимательской деятельности // Психологический журнал, 1994, том 15, № 2. С. 26.

53. Задорожнюк И.Е., Китов А.И., Малахов С.В. Экономическая психология выходит на новые рубежи // Психологический журнал, 1993. № 2.

54. Замошкин Ю.А. Бизнес и мораль // Философские исследования, 1993, № 1. С. 90.

55. Заславская Т.И. Бизнес-слой российского общества // Социологические исследования, 1995, № 3.

56. Зеер Э.Ф., Сыманюк Э.Э. Кризисы профессионального становления личности //Психологический журнал, 1997, т. 18, № 6. С. 35-44.

57. Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. М.: Экономика, 1990.

58. Знаков В.В. Индивидуальные различия понимания обмана в бизнесе//Психологический журнал, 1994, т. 15, № 6. С. 51.

59. Зотов В.В. О роли концепции экономического человека в постановке проблемы мотивации. Мотивация экономической деятельности. М.: ВНИИСИ, 1980. - 304 с.

60. Кабанченко Т.С. Психология управления: Учебн. пособие. — М.: Рос. пед. агенство, 1996.

61. Караваева И. О роли государства в развитии промышленного предпринимательства в России // Вопросы экономики, 1996, № 9.

62. Карлоф Б. Деловая стратегия (концепция, содержание, символы). М., 1991.

63. Карпов А. В. Принятие решения как системный процесс // Проблемы индустриальной психологии. Ярославль, 1982. С. 18 — 36.

64. Кауфман Х.Р. Тактика успеха в бизнесе и науке. М.: Интеллект, 1993.

65. Кенджеми Дж. П., Ковальски К. Дж. Успешно действующий руководитель: что он собой представляет? / В кн. «Лидерство. Психологические проблемы в бизнесе». Дубна: Изд. центр «Феникс», 1997. - 176 с.

66. Китаев-Смык Л. А. Психология стресса. М., 1983.

67. Китов А.И. Введение в экономическую психологию. — М.: Экономика, 1983. 253 с.

68. Китов А.И. К вопросу об экономико-психологическом исследовании труда // Психологический журнал, 1983, № 5.

69. Китов А.И. Психология хозяйственного управления. — М.: Просвещение, 1984. 276 с.

70. Китов А.И. Экономическая психология. М., 1987.

71. Климов Е. А. Введение в психологию труда. М.: МГУ, 1988. -С.199.

72. Климов Е. А. Психология профессионального самоопределения. Ростов-на-Дону: Феникс, 1996.

73. Климов Е.А. Психология профессионала. М., - Воронеж, 1996.

74. Коган Л.Н. Человек и его судьба. М., 1988. - 283 с.

75. Козелецкий Ю. Психологическая теория решений. М.: Прогресс, 1979.

76. Козлов В.В. Работа с кризисной личностью. М., 2003. - 302 с.

77. Коржова Е.Ю. Развитие личности в контексте жизненной ситуации // Психология социальных ситуаций / Сост. Н.В.Гришина. СПб., 2001. - С.279 - 285.

78. Корнеева JI. Н. Профессиональная психология личности // Психологическое обеспечение профессиональной деятельности / Под ред. Г. С. Никифорова. СПб.: Изд-во С. -Петербург, ун-та, 1991. С. 61—83.

79. Корнилова Т.В. Диагностика "личностных факторов" принятия решений // Вопр. психол. 1994. № 6. С. 99 — 109.

80. Корнилова Т.В. Индивидуальные категоризации субъективного риска // Вопр. психол. 1999. - № 6. - С.128-138.

81. Корнилова Т.В., Булыгина В.Г., Корнилов А.П. Личностные предпосылки успешности деятельности брокера // Психологический журнал, 1993,№ 1. С. 90-99.

82. Котик М.А. Новый метод экспериментальной оценки отношения людей к волнующим событиям // Вопр. психол. -1994. № 1. - С.97-104.

83. Котова И.Б. Психология личности в России. Столетие развития. -Ростов-на-Дону, 1994.

84. Котова И.Б., Канаркевич О.С., Петриевский В.Н. Психологическая характеристика предпринимательской деятельности // Психологический ресурс в экономике и предпринимательстве. Ставрополь, 2002. - С.23-31.

85. Крайг Г. Психология развития. СПб., 2000. - 992 с.

86. Красиков В.И, Человеческое присутствие. М., 2003. -288с.

87. Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме. М.: Ин-фра-М, 1997. С. 232 — 245.

88. Кретов С.И. Предпринимательство: сущность, директивы и перспективы. М., 1992. - 60 с.

89. Кричевский Р.Л. Если вы руководитель. М.,1993.

90. Кроник А., Ахмеров Р. Каузометрия: Методы самопознания, психодиагностики и психотерапии в психологии жизненного пути. М., 2003. - 284 с.

91. Кубышкина М.Л. Психологические особенности мотивации социального успеха. Канд. дис. 19.00.05. С.-Пб., 1997.

92. Кузьмин И. Психотехнология и эффективный менеджмент. -М: Технологическая школа бизнеса, 1994. 192 с.

93. Кузьминов Я. Советская экономическая культура: наследие и пути модернизации // Вопросы экономики, 1993, №. 3. С. 45.

94. Купер К. Индивидуальные различия. М., 2000. - 527 с.

95. Лазарев В.С. Планирование как главное направление и исходный принцип исследования психологии управления // Вопросы психологии, 1980, № 6. С. 25.

96. Лазарус Р. Теория стресса и психофизиологические исследования // Эмоциональный стресс. Л., 1970. С. 178 208.

97. Лебедева В.И. Психология и управление. М., 1990.

98. Левитан М.И. Предпринимательство и бизнес в России. М.: «Луч», 1994.

99. Леонтьев Д.А., Шелобанова Е.В. Профессиональное самоопределение как построение методов будущего // Вопросы психологии, 2001, № 1. С.56-63.

100. Ливехуд Б. Кризисы жизни шансы жизни. Калуга, 1994.

101. Лидерство: психологические проблемы в бизнесе по материалам американских исследователей Гибсон Р.К., Лоринг М.Т., Клоуз Р.У. Дубна: «Феникс», 1997.

102. Логинова Н. А. Развитие личности и ее жизненный путь // Принцип развития в психологии/ Под ред. Л. И. Анцыферо-вой. М.: Наука, 1978. С. 156—172.

103. Лозовский Л.Ш., Райсберг Б.А., Ратновский A.A. Универсальный бизнес-словарь. М.: Инфра-М, 1997. - С.10,56,632.

104. Лукьянов A.C. Психологические качества предпринимателя, обеспечивающие успешность его деятельности // Психологический ресурс в экономике и предпринимательстве. — Ставрополь, 2002. С.175-182.

105. Магомед-Эминов М.Ш. Трансформация личности. — М., 1998. -496 с.

106. Макивавелли Н. Избранные сочинения. М., 1982.

107. Малахов C.B. Основы экономической психологии. М., 1992.

108. Маркова А. К. Психология профессионализма. М.: Междуна-родн. гуманитарный фонд «Знание», 1996.

109. Маслоу А. Дальние пределы человеческой психики. СПб., 1997.

110. Матощук С.А. Особенности самооценки лиц, занятых предпринимательской деятельностью в спорте // Автореф. дис. канд.пс.н. С-Пб., 1997.

111. Мелия М.И., Розин М.В. Формирование позитивного образа предпринимателя в общественном сознании // Вопросы психологии, 1993, №1.

112. Мешалкин В.В. Психологические сходства руководства и персонала как детерминанта устойчивости предпринимательской структуры. Канд. дис. Государственная академия управления. М., 1996.

113. Митина Л.М. Психология развития конкурентоспособности личности. М. - Воронеж, 2002. - 400 с.

114. Митина Л.М. Личностное и профессиональной развитие человека в новых социально-экономических условиях // Вопросы психологии, 1997, № 4. С. 29-38.

115. Могилевкин Е. Личностные факторы и карьера // Прикладная психология и психоанализ, 1998, № 2. С. 23.

116. Модель прогнозирования персонального роста руководящих кадров // Организация управления. 1990. № 9. С. 44.

117. Молл Е. Г. Консультирование по проблемам управленческой карьеры // Управление человеческими ресурсами: стратегия и практика. Алматы, 1996. С. 58 — 61.

118. Молл Е. Г. Управленческая карьера в России // Проблема теории и практики управления. 1996. № 6. С. 117 — 120.

119. Мусаэлян И.Э., Сливницкий Ю.О. Психология предпринимательства новая область отечественной психологической науки // Вестник МГУ. Сер.14. Психология, 1995, №1. - С.З-7.

120. Мягков П. Возрождение предпринимательства в России // Экономист. 1993. - №1. - С.15-23.

121. Найт Т.Ф. Понятие риска и неопределенности // Thesis, 1994, № 5. С. 12-28.

122. Недбаева C.B., Недбаев Д.Н. Помощь "деловым людям" средствами психологической практики // Психологический ресурс в экономике и предпринимательстве. Ставрополь, 2002. - С.259-261.

123. Никитин Е.П., Харламенкова Н.Е. Феномен человеческого самоутверждения. СПб., 2000.

124. Никифоров Г.С. Самоконтроль человека. Л., 1988.

125. Орлов А.Б., Хазанова М.А. Феномены эмпатии и конгруэнтности // Вопросы психологии, 1993, № 4. — С. 68-72.

126. Панарин A.C. Философский анализ предпринимательства // Вестник Академии Наук, 1992, № 8.

127. Паркинсон С.Н. Как преуспеть в бизнесе. Тула, 1992.

128. Первая Всероссийская конференция РПО по экономической психологии // Психологический журнал. Т. 21. 2000, № 5. -С.121.

129. Перепелкин О.В. Российский предприниматель: штрихи к социальному портрету // Социологические исследования, 1995, № 2. С. 35.

130. Петриевский В.Н. Психологические особенности личностного самоопределения успешного предпринимателя. Дисс . к. психол. н. Ставрополь, 2002. - 178 с.

131. Петровский В.А. Психология неадаптивной активности. — М.: МГУ. 1984. 151 с.

132. Петрунин Ю.Ю. Этика бизнеса. Современные концепции // ОНС, 1998, № 3. С. 97.

133. Подкосов Д.П. Самобытие и жизненный путь личности // Жизнь. Смерть. Бессмертие. СПб., 1993.

134. Поздняков В.П., Филинкова Е.Б. Психология успешного предпринимательства: опыт исследования и практической работы // Прикладная психология, 1998, №5. С.32-43.

135. Поляков В.А. Технология карьеры. М.: Дело ЛТД, 1995. -126 с.

136. Поляков В.Г. Формулы успеха в бизнесе. Практическое руководство для российских предпринимателей. — Новосибирск, 1993.

137. Пономарева Е. А. Управление процессом профессионального развития личности руководителя. М.: АПН СССР, 1980.

138. Попов A.B. Теория и организация американского менеджмента. -М.: МГУ, 1991.

139. Попов В.Д. Социальный психоанализ субъектов российского рынка // Психологический журнал, 1994, том 15, № 5.

140. Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии / Под ред. А.А.Крылова, С.А.Маничева. — СПб., 2000. 560 с.

141. Практикум по психодиагностике. Дифференциальная психометрика / Под ред. В.В. Столина, А.Г. Шмелева. М.:. МГУ, 1984. - 151 с.

142. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С.Никифорова, М.А.Дмитриевой,

143. B.М.Снеткова. СПб.,2001. - 448 с.

144. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. — Самара, 1998. 672 с.

145. Предприниматель: экономико-психологический профиль // Психологический журнал, 1992, № 3. С. 42-53.

146. Предпринимательство: Учебник / Под ред. М.Г. Лапусты. -М.,2002. 520 с.

147. Пригожин А.И. Проблема субъекта в центре процесса приватизации // СОЦИС, 1992, № 4. - С. 23.

148. Проблемы социального познания и управления / Под ред. Л.

149. C. Гурьевой, М. М. Завьяловой. Томск, 1988.

150. Прохоров А.О. Психология неравновесных состояний. — М., 1998.

151. Пряжников Н.С. Профессиональное самоопределение в культурно-исторической перспективе // Вопросы психологии, 1996, № 1. С. 62-72.

152. Психодиагностика в тренинге / Под ред. Хрящевой Н.Ю. -С.Пб.: «Речь», 2001.

153. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова. СПб., 1991. - С. 61-84.

154. Психология бизнеса. Хрестоматия / Составитель Сельченок К.В. Минск.: Харвест, 1998.

155. Психология делового преуспевания. М., 2001. - 304 с.

156. Психология социальных ситуаций /Сост. Н.В. Гришина. -СПб., 2001.-416 с.

157. Психология. Словарь / Под. общ. ред. A.B. Петровского, М.Г. Ярошевского. М., 1990.

158. Психология. Учебник. \ Под ред. А.А.Крылова. М., 1999. -584 с.

159. Психотерапевтическая энциклопедия / Под ред. Б.Д. Карва-сарского. СПб., 1998. - 752 с.

160. Радаев В.В. О вере и милосердии. Фрагмент облика нового российского предпринимателя // Общество и экономика, 1993, № 6.

161. Радаев В.В. О некоторых чертах нормативного поведения новых российских предпринимателей // Мировая экономика и международные отношения, 1994, № 4.

162. Радаев В.В. Российские предприниматели кто они? (на примере Москвы) // Вестник статистики, 1993, № 9.

163. Радаев В.В. Экономическая функция и психологический аспект предпринимательства // Российский экономический журнал,1995,№ 10.

164. Радзиховский JI.A. Экономическая психология реального социализма // Психологический журнал, 1991, № 30.

165. Реан A.A. Проблемы и перспективы развития концепции ло-куса контроля личности // Психологический журнал, том 19, № 4, 1998. С. 3.

166. Роджерс К. Творчество как усиление себя / Вопросы психологии, 1990, № 3. 165 с.

167. Розанова В.А. Психологические парадоксы в управлении. — М.: Бизнес-школа «Интелл-Синтез», 1997.

168. Ромазан И.В. Психологические особенности предпринимателя как субъекта деятельности. Дисс . канд. психол. н. — СПб.,1996. 126 с.

169. Ромек В.Г., Конторович В.А., Крукович Е.И. Психологическая помощь в кризисных ситуациях. СПб., 2004. - 256 с.

170. Росс Л., Нисбетт Р. Принципы ситуационизма и субъективной интерпретации в социальной психологии // Психология социальных ситуаций / Сост. Н.В.Гришина. СПб., 2001. — С.58 - 91.

171. Росс JL, Нисбетт Р. Человек и ситуация. Уроки социальной психологии. М.: Аспект Пресс, 1999.

172. Рощин С.К. Предпринимательская деятельность: психология и идеология // Психологический журнал, 1995, т. 16, № 1. -С. 31-43.

173. Рощин С.К. Психология успешного предпринимательства в США // Психологический журнал, т.14, 1993, №5. С.98-108.

174. Рудакова C.B. Личностные детерминанты карьерных планов предпринимателей. Автореф . канд. психол. н. — Ростов н/Д, 2003. 19 с.

175. Рудестам Н. Групповая психотерапия. Психокоррекционные группы: теория и практика. М., 1986. - С. 30-3 1.

176. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений. — М.: ИН-ФРА, 1996.

177. Рюттингер Р. Культура предпринимателя. М., 1992.

178. Ряшина В.В. Рефлексия проблемных жизненных ситуаций в юношеском возрасте. Автореф . к. психол. н . М., 1996.

179. Сапрыкин И.H. Становление и развитие предпринимательского потенциала российских граждан. Автореф . канд. психол. н. Курск, 2003. - 23 с.

180. Сауков Н.Я. Методы и приемы деятельности менеджеров и бизнесменов. М., 1998.

181. Свенцицкий A.JI. Социальная психология управления. — JI., 1986.

182. Сметанин E.H. Адаптация населения к современной экономической ситуации // Социологические исследования, 1995, № 4.

183. Смольников В.Г. Предпринимательство как особый вид деятельности // Социологические исследования, 1994, № 2.

184. Современная психология: Справочное руководство / Под ред. Дружинина В.Н. М.: Инфра-М, 1999. - 688 с.

185. Старобинский Э.Е. Интеллектуальный капитал предпринимателя // Управление персоналом, 1996.

186. Статтин X. Психологическая ситуация в исследованиях личности // Психология социальных ситуаций / Сост. Н.В.Гришина. СПб., 2001. - С.101 - 112.

187. Сыманюк Э.Э. Психологические особенности кризисов профессионального становления личности. Дисс. канд. психол. наук. Екатеринбург, 1999.

188. Тобиас JI. Психологическое консультирование и менеджмент: взгляд клинициста. — М., 1999.

189. Томас У., Знанецкий Ф. Методологические замечания // Психология социальных ситуаций / Сост. Н.В.Гришина. СПб., 2001. - С.29 - 34.

190. Турецкая Г.В. Страх успеха: психологическое исследования феномена у женщин-предпринимателей // Психологический журнал, 1998, том 19, № 1.

191. Ушаков A.A. Особенности национальной карьеры: как сделать карьеру в России. М., 1999. - 233 с.

192. Фельдштейн Д.И. Психология развития личности в отногене-зе. М., 1989.

193. Фернхем А., Хейвен П. Личность и социальное поведение. — СПб., 2001. 368 с.

194. Филиппов A.B., Ковалев C.B. Ситуация как элемент психологического тезауруса // Психология социальных ситуаций / Сост. Н.В.Гришина. СПб., 2001. - С.119 - 133.

195. Франкл В. Человек в поисках смысла. М., 1990.

196. Фромм Э. Иметь или быть? М., 1990. - С. 112.

197. Хараш А.У. Человек рынка / Общественные науки и современность, 1992, № 5. С. 28.

198. Хараш А.Я. Руководитель, его личность и деятельность. М., 1981.

199. Харламенкова Н.Е. От эффектов самоутверждения личности к его внутриличностным коррелятам: анализ психологических механизмов защиты // Российский менталитет. Психология личности, сознание, социальные представления. — М., 1996. С. 108-120.

200. Хизрич Р., Питере М. Предпринимательство или как завести собственное дело и добиться успеха. М., 1991.

201. Цукерман Г.А., Мастеров Б.М. Психология саморазвития. М.: 1995.

202. Чалдини Р. Психология влияния. С.-Пб.: Питер, 2000.

203. Червяков В.В., Чередниченко В.А., Шапиро В.Д. Россияне о предпринимательстве и предпринимателях // Социологические исследования,1992,№ 10.

204. Чирикова А.Е. Лидеры российского предпринимательства: менталитет, смыслы, ценности // Психологический журнал, 1999, № 3.

205. Чирикова А.Е. Личностные предпосылки успешности деятельности российских предпринимателей // Психологический журнал, 1999, № 3. С. 81-82.

206. Чирикова А.Е. Психологические особенности личности российского предпринимателя // Психологический журнал. Т. 19. 1998, №1. С.62-74.

207. Шаповалов В.К. Профессиональная карьера: Учебное пособие для студентов. — Ставрополь, 1999. — 152 с.

208. Швальбе Б.Х. Личность. Карьера. Успех. Психология бизнеса. М., 1993.

209. Шкаратан Н. Феномен предпринимателя. М., 1993.

210. Шкаратан О.И., Фигатнер Ю.Ю. Старые и новые хозяева России (от властных отношений к собственническим) // Мир России, 1992, № 1, том 1. С. 67.

211. Шмелев А.Г. Психодиагностика личностных черт. — СПб., 202. -480 с.

212. Шпалинский В. В. Социальная психология менеджмента. -Харьков, 1998. — 315 с.

213. Щербакова Т.Н., Седлецкая Л.В. Психологическая компетентность предпринимателя как субъекта социального взаимодействия. Ростов н/Д., 2003. - 192 с.

214. Эндлер Н. Ситуационные аспекты интеракционной психологии // Психология социальных ситуаций / Сост. Н.В.Гришина. СПб., 2001. - С.112 - 117.

215. Энкельманн Н.Б. Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни. М., 2000. - 272 с.

216. Якокк Л. Карьера менеджера. М.: Прогресс, 1991.

217. Brockhaus R.N. The Psycology of the Entrepreneur // Encyclopedia of Entrepreneurship. New Jersey, 1982. P. 51

218. Half R. Managing your career // Manag. Accounting. 1991. V. 72. N 18. P. 12.

219. Hall J. To achieve or not: The manager's choice // California Manag. Rev. 1976. V. 18. N 4. P. 5 — 18.

220. Holder R. J. Human energy: A self-motivational technique for the third wave // Organ. Devel. J. 1990. V. 8. N3. P. 26 — 31.

221. Kets de Vries M.F.R. The enterpreneuria personality // Journal, ofManagment Studies. 1977. V. 14. P. 51.

222. Odiorne G. The Management Theory Jnugle and the Existential. Manager // Academy of Management Journal. 1996. V. 9. N. 2. P. 111-116.

223. Schermerhorn J., Hunt J., Osborn R. Managing organizational behavior. 5th ed. N. Y., 1994.

224. Sidwell P. P. Career planning for the younger manager // SAM Advanced Manag. J. V. 46. N 1. P. 59 — 64.

225. Waraeryd K.-E. Social Influens on Economic Behavior// Handbook of Economic Psycology. Dorderecht. 1988. P. 223.