автореферат и диссертация по психологии 19.00.03 для написания научной статьи или работы на тему: Негативные психические состояния в деятельности сотрудников специальных отрядов быстрого реагирования и пути преодоления их последствий

Содержание диссертации автор научной статьи: кандидата психологических наук, Ещенко, Наталья Геннадьевна, 1997 год

Введение.

Глава 1. Причины возникновения и сущность негативных психических состояний в деятельности сотрудников специальных отрядов быстрого реагирования.

1.1. Психологические особенности профессиональной деятельности сотрудников специальных отрядов быстрого реагирования системы МВД*.

1.2. Негативные психические состояния, типичные для деятельности сотрудников специальных отрядов быстрого реагирования.

1.3. Агрессивность как базовое психическое состояние в деятельности сотрудников спецподравделений органов внутренних дел.

Глава 2. Разработка и обоснование комплексной методики для диагностики негативных психических состояний сотрудников спецподравделений ОВД.

2.1. Обоснование выбора методик и описание их психометрических свойств..

2.2. Интерпретация полученных результатов.

Глава 3. Результаты исследования негативных психических состояний у сотрудников СОБР и предложения по их преодолению.

3.1. Особенности проявления негативных психических состояний в период реадаптации у сотрудников

СОБР.

3.2. Предложения по преодолению негативных психических состояний у сотрудников спецподравделений органов внутренних дел.

Введение диссертации по психологии, на тему "Негативные психические состояния в деятельности сотрудников специальных отрядов быстрого реагирования и пути преодоления их последствий"

В последнее время увеличилось число локальных вооруженных конфликтов на территории бывшего СССР,в урегулировании которых широко применяются различные подразделения органов внутренних дел, в том числе и опецисшьные отряды быстрого реагирования .

Интерес к данной проблеме актуанизировлся в связи о осознанием человеческого аспекта вооруженных конфликтов., то есть с пониманием ценности жизни физического и психического здоровья военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, задействованных в этих событиях. Выполнение личным составом оперативно-служебных задач в данных условиях сопряжено с возрастающем стрессовым воздействием на состояние здоровья» что в свою очередь приводит к формирован!® различных состояний психической дезадаптации. Специфика служебной деятельности в очагах межнациональных конфликтов и локальных войн предъявляет значительно более высокие требования не только к профессиональной подготовленности сотрудников ОВД, но и к их личностным качествам, эмоционально-волевой устойчивости,, характеру поведения., особенностям реагирования в экстремальной ситуации. Одним из аспектов дезадаптации индивида к сложным условиям деятельности является возникновение и развитие негативных психических состояний как в момент самой деятельности, так и в результате ее воздействия на личность.

Анализ результатов исследований психической дезадаптации у сотрудников органов внутренних дел в боевых действиях показал, что среди данного состава выявляется до жщ г неязгодогтаесрш-'п шш-согшши реакщшш. В шдрзвделешшу яоиъстл а$р7ь*гте боевые потерн и оказавшиеся е усдовшл гчэчтел^ио^ боевой напр;?**«-«ости» отттъяш терденцш к росту стожус* негатив псусшческя,'; состояний, острую стрессовш: ш постстрессовш расстройств.ОсоС«е'н-ностыв протекавши 511а стресоовш* расстройств у сотрудников даннта опецподравделенш является то, что они и в ищшой мтж выполняют задачи* шщрш им кр?шдешоь осуществлять в гоне всору^ешого Еонфликта,

Актуальность исследования определяется также тем, что в данный момент 'идет процесс становл&тт псшожоттвстк службу в ОВД, работникам шторой придется сталкиваться с проявленною шсттрэв-матшеского сшдрома у сотрудников, побывавшие в ояуягебяыя кошм-дировкак в "горячая точках". Мало изучен даншй контингент, а важность решаемы!' служебник задач, сдокнос-хв условш професо^онатг'мсч'! деятельности требуют тщательного нзучеяш псш;е#1шшя0пгчесы1?; особенностей этой ярс&ессионаяьной группы, Псгсюдогтескяй стресс вызван воздействием комплекса экзтрвдолгнья: факторов, олшяодп условиями несешь службы, На Фоне этого могут возникать неблагоприятные псшаиееше состояния не только у людей, ш^шшк ¿»ебоаьшой стаж работы, но и у отштнек, хорошо обученные сотрудников.В связи с зтш уменне определять швшшт у сотрудников данного подразделения ОВД шжоаогшесж; проблем, негативны-; асшзгоэскя;: состояв!«», готовность проявить шшшшт к ж душевному состояшт ш организовать комплекс Есшшогшесш-Е коррещ1ЮБИЬЕ пер представляется нем очень екгуаяь ньш „

Глубокое изучение проблемы негативны:;; цсщгтчеоик состояний шеет важное значение для повышенна потсдажзтоюойяЕ« нэде^шосту п для совершшствовашет оштэды ол*щшьшй. дошилагйЧ9ош& подготовки двшвкт пздрагдеденяд МВД, шторке льдшотия здбзтаыдо, тп как истш&утст для решетш служебник ввдт пиВДы&шкэЁ слстссгш к чаще всего действуют в зкстрешльш;, усаовю«,

Научнув новизну исследования определяет -¿-о, чхо в а® ьперЕы* ^ручаются негашводе вдщрсесяше сс-етотт сс»трдашнэ& оиещадьвш отрядов быстрого реагирования , швлшщт^ся фаыгорв п условия деятельности, спдосбсгоунщие Ш' ътжшоъётий, а аж определяются есс&е*шостл проявления жсгтрзмшшъс^ж: с^рфссош! расстроштв у данной категории оотрудншэь ОВД; предяршдата помыхка соадэш;а комплешной шш:одшгисс^тесшй ш>:годш-ш дт негативна- шилшескш ссстодшш определи иной сошнале-ной грушм сотрудников органов внутренши: деа с учекй т: ттьос'кш& особенностей и сшщшш оауабы.

Проведенный анаше литературы шжа&шает, что гюгамческие состояния являются однш не недостаточно» ввуч*ьннк явлении психической лиенп человека.Первой попыткой спствсатпа всованного аналога прсблеш аоютесш состоят»; была работа Н,Д, Левйтова, которая является существенны.!-! теоретике сеаш вкладом в разработку данной проблшш, котя к га;еет ряд спорных поасжешл» ГвЭьПвуиениек на^а-тивннк ношж'-зесип!. состояний рашхчанг. намгорш* в иэ®аи стране также шшашжсь Глоточкнн А*Д„ в П&рожсъ в.Ф., Наешю Н,ш. , ган-зен Б, А., Дьяченко ИЛЬ , ПономаренЕо Е.А., • Леонова А.Б. . «о этп работы носят в основном прикладной характер.

Б последние десятилетия вывел р.5Д работ, посеящ-ннвх игучештй ншшшежс состояний военное и сотрудников органов вяутрентн-: дел, участников лнебйдэщш последствий глобадтнык катастроф и вооружении;: конфликтов (б ? 10,5868, 8588, ЯВ, 105 я др). -Эта* песледоваяия посвящены нсихичесшш состозншш» в том числе т негативным, вошнкащда нэпооредотвенио в момент деятельности человека в экстремальных уодовдак» но в нш:, во-червы., не рассматрнваеюч период реадаптации после воздействия пеждора8дорувд*& оитуа-щш.Во-вторш, в нш но нашли отражения особенности псх-шшь иву-чаемого в данной работе контингента, а именно сотрудшжов специальных отрядов быстрого реагирования Рэгнональнш управлении по борьбе с организованной преступность» (СОЕР),

Шьтштштж оощтжт-пожтжъхкт обстановка в стране и повышение уровня ш&эршрованности общества способствовали усгаенш» внимании ученык к проблеме дяагжагвдш и коррещкн подобны;: состояний, а также ока:?аш® психологической помощи ветерана.! афганской войны, участникам жшшщтщш. последствий таки.;: гдо&эяьяьк катастроф, как авария на Чернобыльской ШО и аештресемие в Армении в вашей стране в последнее время появились серь евше работа в .этой области (Знаков В.В., Еотенев И.О», Красняксшн А.Н», порогов П. В., Тарабрина Н.В., Решетников М.М.) .Успевко ведутся исоледова-нт последствий травматического стресса за ру6емоы(Вентлп. Зген-дорф, Фигж, Фишер, Горовщ, Питмав и др.}.

Проведенный аналнв научной литературы и методического аппарата позволяют следующим образом сформулировать исходна» гшютеву исследования:

В результате несения службы в зоне вооруженного конфликта часть ш-г-шого состава СОБР находится в. негативен;;; пашшчесшк состояниях, которые нарушают г>сш:одопиеокую вятя&цт к слушбе в обычны:' усшБшк профессиональной деятель нос?«, а зачастую и жэют работоспособность,На характер к степень выраженности ет/. состояний помимо объективных факторов (масштаб и драматизм еос&г тш, продолжительное пребывание в вше чрегвдешйвых обстоятельств, иетешивнооть отресеогенного воздемствш, напряженность авуа»бм> окавшшт также влтвяе и шщщвд/аяьш-жшйсс'гяые качества сотрудников, Нашшшше оярхщаяельшж: псжсшогическш последствий в ревультате воздействий критического шщщемта, увелкштээт вероятность нарушения помологической адаптации к мирным условиям и к новым экстремальным ситуациям.

Объектом исследования являются сотрудник« специальных отрядов быстрого реагирования органов внутренних дел а их врсфесоттжван деятельность.

Предметом данного исследования являются негативные псхшччес-кие состояния сотрудников СОБР в период реадаптации после «есекщ службы в воне вооруженного шнфлшгта в Чечне и факторы, вдшюш^е на специфику и интенсивность их проявления.

Цель исследования - шатенке основные негативные оостодной, вовшзЕкавд-п в результате деятельности сотрудников СОБР в чреввы-чашш ситуациях, особенностей проявления у шаг посттравмзтшесно--го стрессового расстройства н создайте штлегсшй методика для а-: диагностики и разработка предложений по снижению влшшш неблагоприятных шякодогачеоквк последствий на лтчныи состав СОБР,

Исход« па цели можно определить основные задачи исследования:

1, Проанализировать современное состояние проблемы бовй<:укяо-вения негативных шшнчеовш состояний у представителей профессии, связанных о повышенным рис ко? ! и депств;дядш в сложных условна;:, в том числе определить типичные негативные состоянии в деяттитот сотрудников СОБР,

2, Описать помологические особенности префесешнальной деятельности сотрудников специальных отрядов быстрого реагирования в тон числе я в зонах вооруженных конфликтов) для выявления стресс-факторов, вызывающих негативные психические состояния у данной категории.

3. Определить особенности проявления постстрессовызс paco-тройотв у сотрудников СОБР и разработать кошлексную методику диагностики подобных негативный психических состояний у данной категории.

4. Разработать предложения по организации методического и психалогического обеспечений мероприятий по предупреждена® и коррекции негативных психических состояний у сотрудников СОБР других спецподравделений системы мед.

Теоретшесщлэ основу исследования составили идеи и положения, содержащиеся в трудах отечественных т варубезшых уч*ных до психологической теории личности (Ананьев Б.Р., Рубинштейн о.Л., Леонтьев А.Н., Платонов К.К. и др.), псшшлогшесшй теории деятельности (Леонтьев А.Н.« 1ошв Б.Ф., Широкова Е^Ф-., Дьяченко М.Н., Глоточ-тт А. Д. и др.), практической психологии ш шшсодиагностшш Шзен-ко Н.й., Аболин ЛсМ., Гуревич К.М.» Шнкун А.Ф.» Оундшв Ю.А. Ла-еарус Р. 9 Селье Г., Горовиц М., Левитов Н.Д., Тарэбрина Н.В. ñ ñP-).

Для целей эшпершеитаяъного исследования была дспольвовша комплексная методика, разработанная автором, которая включала в себя следующие методы сбора шформащш социаль но- психолог ическлй опрос, Опросник травматшеского стресса для диагностики шксдогв-ческих последствий несения сл^-жбы сотрудниками ОВД в экстремальных условиях под редакцией И.0*Кот&нев&(1996 г.)» 8-шка-шный Опросник Басса-Дарш! для выявления агрессивных враждебных реакций, Шогоуроваевш опросник "Адаптивность" для определенна ишостного адаптационного "потенциала индивида(1994 г.), стандартизированное штервью» индивидуальная: псшюднагноотшеошя беседа, наблюдение, анаш-ш независимых вдшдорнсэт.

Для обработки результатов шаяедованш пршлшшюь методики рефдексшного шажез, корреляционный и факторный анализ статистической авзнодоотя яяшод&згнооттбсмж показателей.

Теоретическое значение данного исследования ваклшчается в уточнении научный подходов к изучению таж еложшк яогаологячес-кш* ШН55ТШ1 как "стратегии поведения индивида в экстремальных условиях" , "агрессивность", в создании теоретической модели к отюа-ш-ш особенностей проявления пос-ттравттичесши стрессовых нарушений (ПТС) у сотрудников СШР.

Практическое значение работы состоит в обобщении данных, полученных в результате применения орйгтаальной комплексной ыетодшш к накопленного опыта индивидуат.ных консультаций сотрудников СОБР и в выработке на основании этого практшеекжк рекомендаций по профилактике . диагностике и коррекции негативных шзйкичесаадк состояний, ютжжЩ'Х у сотрудников СОБР.

Апробация результатов иссдедоБэшш: основные положений диссертации отражены в пяти ру&мтщт-' о®ьтт н,л, а также е те&йоэх вштуплеш«й на научно-прак/лтческш: кон&ереЕдах "Проблемы борьбы с организованной преступность.*"Шосква. 1995 г. & 1996 г,)» "Актуальные вопросы борьбы с преступностью" (Краснодар,1996 научной конференщш Кршдаолоп-щескоп Аесощшщш "Преступность п гжон" (Москва, 1998 г Л »Результаты рсодедобэкед обседались на заседаний кафедры общей ттютпт Тверского государственного университета и на заседаниях кафедры гуманитарны:-; и сощаль но-фплоШ оофошт дисциплин Тверского филиала Московского института МЕД Ро»: отI, в докладах на семинаре в УВД Тверской области и ЦЦЦ при зкой области для нршшмескш: психологов, работающих в системе ЩЛжт результаты диссертационного исследования легли в основу Методические рекомендаций по диагностике и коррекции ШОР у сотрудников СОБР для штатных псшологов ОВД Тверской области. Материалы исследования иошлзьвуютой в лекциям но дисциплине "Ножожогал ш педагогика в деятельности сотрудников ОВД" в Ш Ш ШД России.

Положения, выносимые на защиту 5

1. Тштичные негативные состояния, возникающие у части сотрудников сиеидалышх отрядов быстрого реагирования в результате выполнения служебнь?:: обязанностей в коде урегулирования вооруженного конфликта,, в период реадаптации к обнтаод условия!-! службы трансформируются в посттравматшеские стрессовые расстройства, й* Посттравматшеские стрессовые расстройства у данной категории обследуемых имеют снегтифинеские проявления г обусловленные поихологшескими особенностями профессиональной деятельности и лшноотными качествами сотрудников опецшдравделеш® органов внутренних дел.

3. Накопление отрицательны:* псшшлогически.*: последствий воздействия травшрующшг ситуаций в зоне вооруженного конфликта на пошшку сотрудников вызывает нарушение процесса по^шолопадеокой реадаптации к мирным условиям жизни,

4. Для диагностики негативных психически;? состояний сотрудников СОБР необходима специальная комплексная шжтдшэтяотгщ^суш методика, учитываюнря специфику деятельности данного контингента и включающая в себя Опросник травматического стресса под .редакцией ИиО.Котенева (1998 г.)? Опросник Басса-Дарш для определения уровяй агрессивных враащебнш реарщнй человека и Многоуровневый личностный опросник "Ддап-ишность",

Данная работа состоят т введении ?трех глав и еашшчешш. списка литературы т Жнэтвнованш! я приложений.В первой главе предпринята попытка, проанализировать степень шученностп проблемы нэк в отечественной« так и в вэрубешой литературе, а также определен предмет исследования, Во второй главе дается описание « обоснование выбора диагностических нетозш, входящих в комплексную методику исследования, определяются критерии, испольэуеше для решения рассматриваемой научной вэдачи, способы получения значений рассматриваемых показателей и интерпретация результатов, В третьей главе излагаются результаты шследованш? и обосновывается ил; научная новиена,, а таше на основании накопленного опыта и фактического материала формулируются конкретные предложения по профилактике я коррекции негативных поикичеокпк состоянии у сотрудников СОБР.Б сформулированы теоретические выводы п практические рекомекдащ-ш.

Заключение диссертации научная статья по теме "Психология труда. Инженерная психология, эргономика."

Глава 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ НЕГАТИВНЫЕ ПОШШЕСКМХ СОСТОЯНИЙ У ГОТРУДШЖОВ СОБР И ПРЕД10ЖЕШШ ПО т ПРЕОДОЛЕН!®

8.1. ОСОБЕННОСТИ ПРОЯВЛЕНИЯ НЕГАХИВНВД ШШЗДИЕСКИХ СОСТОЯНИЙ В ПЕРИОД РЕАДАПТАЦИИ У СОТРУДНИКОВ СОБР

Одной ш задач данного психологического исследования было определение мероприятий по диагностике и коррекции негативных психических состояний у сотрудников СОВР, однако для этого необходимо вначале обозначить психологические особенности научаемой профессиональной группы ж описать своеобразие проявлений данная состояний.

В результате анализа данные шиходиагностичесшго исследования можно сделать ряд заключений, позволяющих впоследствии определить пути преодоления негативных психических состояний у .этой категории сотрудников«

Особенности проявления подобных состояний обусловлены определенны!.® устойчивыми личностными качества® данной категории сотрудников органов внутренние дел.Обобщенная психологическая характеристика представляет их как людей о высокой активностью и уровнем притязаний, яркоотной эмоциональной реакцией и импульсивностью. Также можно отметить тенденцию к сопротивлению внешнему давлению, склонность к демонстрации силы, стремление отстаивать свою позицию с ориентировкой на внешнюю оценку* уверенность в себе и упорство в достижении значимой цели, независимость, развитое чувство соперничества» самолюбие С11, о. 44).

Эти черты, безусловно необходимые при осуществлении деятельности в бштроизменшщкхся условиях, б межличностных отношениях проявляются в нетерпеливости,негативизме, в стрешеш-ш разрушать аоцшшйш норш$ пренебрежения интересами, чувствами окружающих и ггрессмшоотй,8тп личностные особенности, д?зздщю их успешней в профессиональной деятельности пластую в обыденным зшзнешшх си-хуадшх заставляют ни искать "приключение"? переносить жестике Форш взашодействия в процесс® профессиональной деятельности' в социум*Те качества, которые помогли до %шт на войне, они переносят в инрнуо шеш , что неигб&кно приводит к дезадаптации. ймен-ш это явление лежит в основе йсоттраЕкзт1ш?сшх расстройств ветеранов всех локальных конфликтов и войн.

Еще одна черта , характерная ддз сотрудников опецподргздезе-яш - это демонстративность, шторал стгудззрует работоспособность, позволяв! человеку не ебщей массы, Однако щ^нво зта. черта, по ж&вж Н.В.Андреева, лежит в основе нивкой эмоциональной устойчивости, навязчивости, требования к себе повышенного шяланш со стороны окружащихШ, с ,45). По нашим наблюдениям данной категории сотрудников присущ преидуществекно внешний локус контремш, они с удовольотеием обвиняют в свои:: бедах посторонних людей, а не себя.Ранее уже отмечалось, что для многих сотрудников характерен тштт уровень поведенческой регуляции, которые выраяа-етоя в том числе и в склонности относиться снисходительно к своим недостаткам-Нужно оговориться, что здесь речь идет только о тех чертах личности, которые способствуют , а во многом и объяснит Формирование негативны?: психических состояний.

Высокие показатели уровня моральной нормативности нередко обусловлен.« ригдаооть» психиш данной категории, что проявляется в наличии определенных стереотипов поведения.8 свою очередь это може! привести к моральному догматизму, кстати характерному для большей части сотрудников органов внутренних дел, особенно с солщвым сроком службы в данной системе. Рагоюншгаотичность, развившаяся в ригидность., ташке лежит в основе формирования носттравма-тического синдрома - человек выбрав на войне опташышй алгоритм поведения не может переотроиться в мирной жизни.У него нарастает раздражительность и обидчивость в следствие столкновения его жестких стереотипов мышления и поведения, сфорщфовашнхоя под воздействием экстремальных условий, с разнообразными и динамичными условиям гражданской жизни.Для этих людей характерно беспокойство по поводу любого отступления от заведенного порядка.

Даш такая черта личности как оптимизм по, мнению Н.В.Андреева, может трансформироваться под воздействием стрессогенной ситуации (11,о.45).Для большинства сотрудников ШЕ-Р это качество находит выражение в постановке для себя задач повышенной сложности, что способствует процессу самоактуализации, в настойчивости в достижении значимой для личности цели.Однако в гипертрофированном виде оптимизм, являясь как бы защитной функцией организма, под воздействием шшетравмирующей ситуации, может преобразоваться в агрессивные враждебные реакции , жестокость, конфликтность, неадекватную самооценку.Неудачные попытки вернуть это качество часто приводят к злоупотреблению алкоголем ш наркосодержащими препаратами.

Таким образом акцентуированные личности при массированном воздействии стрессогенной ситуада не только демонстрируют уоко-т развитие ащентуащй характера и трансформацию личностных , но и психическую дезадаптацию, обусловленную комплексом, возникших б результате деятельности в экстремальной ситуации, негативных психических состояний.

Комплекс изученных негативных состояний нешторой части сотрудников специальных отрядов быстрого реагирования, возвратившихся иг боны вооруженного конфликта в Чечне, представляется возможным подвести под определение пооттравматичеокик стрессовых расстройств, так как в их основе лежит психическая травма, полученная в процессе прсфессшнальной деятельности.

Если исходить ив того, что общим обязательным критерием для диагностики посттрэвматнчеоких нарушений является наличие события, которое можно отнести к критшеокому, то есть несовместимому с предыдущем жизненным опытом» то сотрудников, входящих в экспериментальную группу можно разделить на тех, кто находился в зоне вооруженного конфликта в момент интенсивных боевых действий С декабрь 1994 г, - февраль 1995 г,, март 1996 г., август 1996 г,) и на тех,, кто находился в Чечне в периоды относительного затишья»

Анализируя материалы индивидуальная и групповых бесед о сотрудниками, можно предположить, что для этой категории травмирующими являлись ситуации, сопровождающиеся ощущением собственной беспомощности, ужаса от осознания бессилия,Можно выделить несколько вариантов подобных ситуаций,

Во-первых, сотрудники ' спецподразделеннй системы УВД не были готовы к участию в широкомасштабных боевых действиях с применением армейского вооружения как в плане моральной, так и в плане профессиональной подготовки,Бойцы рассказывали, что одним из самых страшных, травмирующих событий для так в ходе боевых действий было их присутствие в зоне массированного артобстрела.В этот момент сотрудники отмечают состояние неконтролируемого ужаса, переходящего иногда в панику.Причем это состояние испытывали вое бойцы, независимо от того в первый раз они попадали в подобную ситуаиро или ока повторялась несколько раз. Важно отметить, что для сотрудников СОБР трэвш!рующей является не ситуация,связанная с риском для айвни вообще, так как их используют тленно в тех операциях, где угроза этого риска существует постоянно, а ситуация, когда они осознают, что от их личных качеств и профессиональной подготовки ничего не зависит, когда они не могут контролировать ситуацию.Зто происходит в том случае, когда эти подразделения используют для решения задач, несвойственных им .

Также одной из травмирующих является ситуация, когда личный состав СОБР попадает в окружение шш засаду, и подразделение несет большие потери.Здесь опять присутствует овдение собственного бессилия, когда просьбы о помощи или подкреплении не находят поддержки у командования.Описывая ощущения в подобной ситуации бойцы отмечают, что "саше страшное осознавать, что командование бросило тебя на произвол судьбы"»

Безусловно, одним из самых травмирующих событий является гибель своих сослуживцев, особенно друзей.Уже отмечалось ранее, что в большинстве отрядов существуют близкие, дружественные отношения между бойцами, и утрата- воспринимается очень болезненно.Более половины обследуемых именно это событие отмечали как наиболее тяжелое. В практике было отмечено несколько случаев тяжелого ПТСР у сотрудников, на глазах которых убили близкого друга.Эта ситуация проявляется в последствии в реакции вторжения в виде кошмарных снов, непрошенных воспоминаний,"вины вшившего".

Многие сотрудники описывают как самую тяжелую ситуацию, когда наблюдали обгоревшие и изуродованные трупы, отмечали, что им было бы очень страшно оказаться на месте погибшие, никому не нужными и, забытыми.Именно после подобной ситуации один из сотрудников пришел к пониманию, что "человек - это не какое-то особенное существо, а просто мясо и кровь".В такой момент люди перестают ощущать ценностъ человеческой жшнш т осознают реальность смерти. йоподьвуя данные., полученные в научной лаборатории Н, А Л араб-ршгай, можно сравнить структуру травматического опыта у "афганцев'' и сотрудников СОЕР» принимавших участие в урегулировании вооруженного конфликта в Чечне(46, с.38).В Таблице 3 приведены результаты сравнительного анализа особенностей подученного в обсж случаях травматического боевого опыта.

ЗАКЖЧЕНИЕ

Настоящее диссертационное исследование было шсвщено нвуче-н® негативных психических состояний, воавикашврх у сотрудников специальных отрядов быстрого реагирования системы ШД России в процессе реадаптации после возвращения не воны вооруженного конфликта,

Профессиональная деятельность данной категории сотрудников органов внутренних дел постоянно сопряжена с действиями в экстремальных условиях» которые могут быть приравнены к ситуациям критических шцнндентов, поэтому в данном случае можно говорить об экстремальности в деятельности данной группы лишь применительно к ее участию в гонах локальных войн.Именно после подобных событий вов-шшают негативные психические состояния в виде пшттраЕттйческих стрессовых нарушений. К ошалешш, вероятность исчезновения подобных состояний у сотрудников ССШР в период реадаптации достаточно мала,, так как сама специфика работы способствует развитию ПТОР, поэтов важным представляется не только вовремя диагностировать данный вид негативных психических состояний, но и определить особенности его проявления, а также сформулировать пути преодоленкз, применительно к конкретному подразделений ОВД.

Цель исследования состояла в определении типичных негативных состояшш, воешшащих в результате деятельности сотрудников СиЕР и особенностей проявления посттрадштщеоких стрессовых расстройств у данного контингента, а такае в разработке новой комплексной методики для т диагностики и рекомендаций по сшшешш влияния неблагоприятных психологических последствий службы в зоне вшруз&ешшх конфликтов на личный состав спевдодравделений*

Исходя ж психологически!; особенностей профессиональной деятельности сотрудников СОВР и особенностей их личностных качеств в ксмплексную психодиагностическою методик,- был включен опросник, определяющий уровень агрессивных враждебных реакций вместо тради-щзонных методик, определяющих уровень тревожности, применение которых по отношению к данной группе являлось, не достаточно е^оек-тпвньш.

Гак как агрессивное поведение представляет собой противоположность адаптивного,, важна было определить уровень адштациошшх способностей сотрудников СОБР«Это объясняется также тем, что одним из проявлений 1ГГСР для данного контингента является наличие деза-даптиьных реакций, выражающихся в трудностям!; в общении, повышенной раздражительности и обидчивости.

Полученные на основе анализа эмпирического материала данные в целом подтвердили исходные гипотезы и позволили сделать следящие выводы и предложения:

1.В результате несения службы в зоне вооруженного коншния'а ь Чечне часть личного состава СОБР испытывает ряд негативных псили-ческш; состояний, которые можно подвести под определение пооттрав-матичеокпх стрессовых расстройств,

Возникновение, характер и степень выраженности ПТОР зависят не только от объективных обстоятельств, таких как масштаб и драматизм событий, интенсивность отресшгеншх факторов, продавайтельное пребывание в экстремальных условиях, но и от психологических особенностей профессшнальой деятельности и личностных качеств сотрудников» Так одной из причин возникновения подобных психических нарушений можно назвать использование не по назначению данного подразделения в ходе боевых действии,Для данной категории поихот-равмирующей является не сама ситуация,, овзанная с риском для собственной жизни или жизни своих товарищей, а осознание собственной беспомощности, когда от личных качеств и профессиональных навыков практически ничего не зависит, например, попадшие в зону мшснро-вашего артобстрела.

8. Наиболее подверженными влиянию травмирующее ситуаций являются сотрудники, имеющие предвдщий травматический опыт и те, у кого уровень агрессивных вращебных реакций был повышен до отправки в командировки.

4. В ходе пешюдийгноотшеокого исследования было установлено, что "норма" агрессии для данной професиональной группы является вше "нормы" гражданского населения, что объясняется о одной стороны возможностью легально реализовать агрессивное поведение в данном виде деятельности, а о другой стороны само содержание деятельности включает в себя акты прямого насилия по отношению к преступникам, что стимулирует развитие подобных форм поведения.

5. Доминирующ»® фактора® в наборе агрессивных враждебных реащий у данной категории являются физическая агрессия., раздражительность и негативизм,

6. Выявлена зависимость возрастания показателей физической агрессий,, раздражительности и чувства обиды от продолжительности срока службы в спецподравдвленияк: с увеличением срока службы накапливаются перечисленные агрессивные реакции.

7, Увеличение выраженности и интенсивности подобных реакций является одной ш особенностей проявления негативных пежичеоких состояний у сотрудников СОБР в период реадаптации к обычным условиям деятельности, что можно объяснить спецификой профессиональных задач и изначально высоким по сравнению о другими категориями уровнем агрессивности.

8, Существует выраженная зависимость между высокими шжазате-лямл таких агрессивных реакций как физическая агрессия, раздражительность, подозрительность и чувство обиды, с наличием симптомов ШОР в экспериментальной группе*Еое сотрудники, имеющие выраженные симптомы данного вида расстройств , обнаружили патологические значения индекса враждебности,

9, Для данного вида профессиональной деятельности оптимальным является сочетание высоких показателей физической и вербальной агрессии при низком индексе враждебности, так как сотрудники с такими психологическими характеристиками не обнаруживают признаков пооттравматшшовж стрессовых расстройств.,

10, Выраженные симптомы ПХСР наблюдаются у 14% сотрудников СОБР, принимавших участие в урегулировании межнациональных конф-лтктов, причем у 96% - это последствия пережитого острого стрессового расстройства.

11, Для протекания ПТСР у данного контингента наиболее выраженными являются реакции "вторжения", проявляющиеся прежде всего Енарушениях она и кошмарам, а также явления пшеравтивации, проявляющиеся е формировании и развитии рефлекса "бей или беги", то есть в немотивированной бдительности,

12» Было определено, что накопление отрицательных изменений психики в результате широкомасштабного воздействия стресс-факторов, увеличивает вероятность нарушения процесса пожологшескон адаптации как к мнрнш условиям, так и к новым экстремальным ситуациям,

13« Дезадаптация сотрудников проявляется прежде всего в нарушении поведенческой регуляции и в отсутствии адекватного восприятия себя и окружающей действительности.Низкий уровень самоконтроля сочетается с высокими претензиями и выраженным внешним локусом контроля обстоятельств.

14. Обнаружена прямая зависимость уровня адаптации и возникновения негатившс психических состояний в результате деятельности сотрудников сиещодразделений: практически у всех обследуемых, имеющих симптомы ПТСР, личностный адаптационный потенциал - ниже нормы.

15. Наличие негативных шжшчесот состояний резко повышает пошшййзшлогшческу® "цену" деятельности, усиливает психическую напряженность, и снижает качество и эффективность выполнения служебный: обязанностей сотрудников СОБР, поэтому необходимо организовать как можно более ранее выявление пошшчесгаж нарушений и их психологическую коррекцию. Для этого необходимо укомплектовать штаты всех спецнодразделеннй МВД квалифищфовааншди пситногамн и вооружить их специальными позшэдиагнштичеокиш методиками, учитыва-ющшш похкажирцческш особенности профессиональной деятельности и личности сотрудников .

16. При проведении шшшкоррекцшнных мероприятий необходимо также учитывать особенности проявления ПТСР у данной категории сотрудников ОЩ и работать не с посттравматическим синдромом в целом, а с возникающими в процессе его формирования швкретныш я целостными по1шгаеокиш состояниями» t7, В результате анализа литературы и на основании собственного опыта автор пришел к заключению, что наиболее приемлемыми поикошррекционныьш методиками в данном случае могут являться: метод неёро-лингвистического программирования, методы психической саморегуляции» а ташке методе рациональной, когшшявой и поведенческой психокоррекции.

18* В повышении стресооуотойчивости сотрудников опедподрааде-лений важное место принадлежит специальной психологической подготовке;, основное содержание которой, по мнению автора, должны составлять: освоение псшюлопзческих навыков и умений* требуемых данным видом службы, формирование умения нейтрализовать негативные последствия травмирующей оитуации, возникающей в ходе выполнения профессиональных обязанностей, создание правильных личностных установок, а такзке ознакомление всего личного состава СОБР с природой и механизмами возникновения ПТСР и обучение поведенческим и аутогенным методам релаксации.

Список литературы диссертации автор научной работы: кандидата психологических наук, Ещенко, Наталья Геннадьевна, Тверь

1. Аболин JI.M. Психологические механизмы эмоциональной устойчивости человека.- Казанский университет, 1987.

2. Ш. Аболин Л.М. Вмоцшнальная устойчивость и пути ее повыше-ния//Вопрооы пситдогии.- 1989»-IM.- О.IIS-124

3. Абульхашва-Олавская К-А. Деятельность и психология личности. I L , 1980.

4. Абдурахманов P.A. Псн-пологические проблемы послевоенной адаптации ветеранов Афгшистана^Пожологмчесшй журнал.- ШН.1. Т.13, U 1.- С.1S1-134

5. Айдаралиев А.А» ,Машшов А.Л, Адаптация человека, к экстремаль ным условиям. Л. s Наука Д983,

6. Александровский Ю. Ал, Лобаотов О.С., Спивак Л.И., Щукин Б.П» Психогенни в экстремальных условиях, М.; Медицина ,'1991.

7. Ананьев Б.Г.Избранные психологические труды.- М.:Педагогика, 1980,

8. S. Андросюк В.,Г. и др. Педагогика и психология в деятельности ОВД. 11иев, ШО,

9. Андреев Н.В.Проблемы профессионального отбора кадров и работы о личным составом отрядов милиции особого назначения; Сб.науч.тр.,/ Проблемы организации работы с личным ссставом органов внутренних дел:Труды Академии ШД F-Ъ, ¡L, 1993.- 0.QS-99

10. Андреев Н.В. Псшодиагнооткка и возможность прогноза дева-дашгиваш реакций сотрудников органов внутренних дел в боевой обстановке/ Материалы семинара "Психологическая диагностика ш коррекция шстстрессовых состояний", м.: Академия МВД, 19970,38-44

11. Антоюш D.M. Жестокость в нашей жизни.- М. :1нфра~М, 1995,

12. Бурлачук Л.Ф., Морозов D.M. Словарь-справочник по психологической диагностике,- М., 1989,19, Вотнер К. Как ашть с агрессивными детым. М. г Педагогика, 1991.

13. Ш. Васильев В,Н. Здоровье и стресс, М:Знание, 1991.

14. Васшодо Ф. Е. Психология переживанияi Анализ преодолений критических ситуаций, М» 1984.

15. Бахов В.П. Клишшо-пошгиатрическая квалификация синдрома ПТОР и проблемы поихощюфилактш-!: материалы сешшара "Психологическая диагностика и коррекция поототрессовых состояний". ILi

16. Академий МЕД РоссииД997.- С Л 3-1?

17. Водолаеокий Б.Ф., Гутерман М.й. Конфликты и стрессы в деятельности работников ОВД.- Омск?. ОВШ, 1976, £4« Военная психология» М.^Воениедат, 197g. 26» Гагдш Д.Г., Магомедов Я,Д. Человек в экстремальных ситуациях .- « L :Знание ? 1991.

18. Долгополое O.E. Проблемы психоогической коррекции постеооовых состояшнУматериалы семинара "Психологическая диагностика к коррекция постстресоовых состояний", :Академия МВД России,, 1997»- С,60-54

19. Дубинин Н.П., Карпец И. И.г Кудрявцев В.Н. Генетика, поведение, ответственность.- М., 1989.

20. Ениколопов С, К. Агрессия и мы//Магистр.- 1991. Н9. -0» 86-48

21. Заншевоки М. Что ш называем агрессией ?// РЖ, Ооциоло-гш.-1994.- N4. С. IS-14

22. Зинченко Е.П., Гордон BJ4. Методологичекие проблемы психологического анализа деятельности //Системные исследования, 1975«

23. Знаков В.В. Понимание воинаш1-штерна1щоналиоташ1 ситуаций насилия и унижения человеческого достоинства. //Поихологетеокий журнал.- 1989-.Т.'10.- N4.- С. 118-124

24. Знаков В.В. Психологические особенности личности "афганцев" и понимание mm ситуаций насилия / в Об.Психологические особенности самодеятельных подростково-юношеских групп.- М.,1990.- С.121.188

25. Истомина Т\ЭД,Бофронов А, Д. Помологическая подготовка сотрудников органов внутренних дед как условие предупреждения их гибели и ранений// Проблемы организации работы с личным составом органов внутренних дел. Труды Акадешш МВД В1.М,, 1998.- 0,26-81

26. Китаев-Сшк Л.А. Псшология стресса. М. ¡Наука., 198:?.58« Климов Е.А. Как выбирать профессию,- М.5Педагогика, 1984.

27. Коган В.,М» Стресс и адаптация* ,1980.55, Кокс Г. Стресс.- М, ¡Медицина, 1981,

28. Колодзин Б. Как шть после псш-:ичесшй травш.- М., 1992.

29. Короленко Ц.П. Психофизиология человека в экстремальных условиях.- Л.iМедицина, 1978.

30. Космолинсшш ф.П. Вмощшнаяьнй стресс при работе в экстремальных условиях»- М»;Медицина, 1978.

31. Котенев И.О., Вогданова М.Б. Террористический акт в Буденновске-, постотрессовые состояния у работников милиции.//Известия ЩТЮ И Ш1ЛЕД РОССИИ.-ГШ,- 1998.,- ИЗ.- С,49-56

32. Котенев И.О. Псюттршштичеокий стресс как управленческая проблема в коллективах о повышенной степенью профессионального риска. В&гервалы семинара УВД г.Москвы, 1996.-0,24-816?» Ксюхщкий Г.И., Смирнов ВЛД, Нервная система и "стресс". М.:Наука, 1970.

33. Коупленд Н. Психология и солдат. М. Шоениздат, 1991.

34. Краошшский А.Н. Посттршматическое стрессовое расстройство (обвор литературы). М.гОинапс,1993.- Т.3,- С.14-34.

35. Краснянский А.Н., Морозов П.В. Пооттравматическое стрессовое расстройство у ветеранов афганской войны,/'/Русский медищшсшхп &урнал.- 1995.1(1), 32.- 0.14-34

36. Креч Д. Несправедливость, агрессия, справедливость.//Вопросы психологии.- 199Е.-М 1-й.

37. Куликов Л.В. Психологическое исследование;методические рекомендации по проведению.- СПб., 1995.,

38. Лаварус Р. Теория стресса и психофивиологжеоше исследования./В об. Эмоциональный стресс.- Л., 1970.- О,107-124

39. Далаянц 1. Убийство начинается в нейроне.//Литературная гавета.- 1994.-М 85.-С,18

40. Лебедев В Л!» Личность в экстремальных условиях. М.:Политиздат , 1989.,75, Левитов Н.Д. О психических состояния.; человека. М. г Просвещение, 1964,

41. Левитов Н.Д. Психическое состояние агрессин.//Вопроса психологии.- 1972.-Ш- 0,163-173

42. Леонова А.Б. Психодиагностика фунжрональных состояний человека,, М.: МГУ, 1984.

43. Леонова А,В.» Кузнецова А,0, Шш:опгс#шшктика стрессов.1. M. 1993. 80* Леонтьев А.H. Деятельность,Сознание.Личность. 14,, 1975.

44. Ломов Б.Ф.Избранные труды.- М. 1992, ТД

45. Лоренц К. Агрессия., 1994.

46. Лучков В.В,,., Рокитянокни Б',Р. Понятие нормы в псшшо-гаи//Вестник Шг.- Серия 14.- Псшшлогия.- 1987.- NE.- С. 84-89

47. Махнач А.В., Вушов ID.В. Зависимость динамики эмоциональной напряженности от индивидуальных свойств личности//Вопросы психологии.- 1988=,- N8.- 0.38-45

48. Махнач А.В. Компонентный анадие псшсетесшго состояшш человека в особых условиях деятель ноет'. -'Психологический журнал.-1991.- ТД2.-М.- С. 17-20

49. Меерсон Ф.8. Адаптация, отреос и профилактика.- M. : Наука, 1981.

50. Наенко Н.И. Психическая напряженность.- М. iMF,Y, 1978,

51. Никонов В.П., Козловскш И. И, Психическая адаптация в боевой обстановке режима чрезвычайного положения Шевеш-Казказскш! регион) //Безопасность ЛШфоршщюянш сборник.- 1995,- М7~8.~ С. 94-103

52. Никонов В.П., Козловский ИЛ-L , Олавяов О.В. Особенности по&хпческой адаптации сотрудников МВД России, несущих службу в районах вооруженных конфликтов (Северо-Кавказский регион)//Русский медицшсшй журнал.- 1996.- Т.4.- Ш.1,- С.704-710

53. S. Ольшанский Д. Шок.//Диалог,- 199Я,- N9.108, Ответчиков A.B. Психические состояния военнослужащих в особых условиях ведения боевых действий. М,, 1991.

54. Перевалов В.Ф.- Победители стрессов сумеют не дрогнуть в бою//Вестник ПВО,- 1993.- N9.- О,16-18

55. Психологические последствия воздействия боевой обстановки. М. :Воениздат, 1992,

56. Психологические проблемы деятельности в особых условиях.- М, Л985,111, Психология травматического стресса сегодня.- М.¿РАН, 1994.

57. Пошгс#ившлогичесше обеспечение боевой деятельности частей и подравделеиик., М, МО РФ, 1995.

58. Решетников М.М. Шжопатологш героического прошлого m будущие поколения//Псшсологшескэя газета,-1997, С. 8-3116 < Романова Е.С,Гребенншов Л. Р. Мехавшш петрологической защиты,Генезис,Функщ1онировэш1е, Диагностика. Штщи, "Талант", 1998.

59. Романович Г.Г» j Юотицкий В„В. Пош:ологетеокие особенности действий сотрудников ОВД в экстремальных условиях.,- Минск, 1988.

60. Рубинштейн Л.С. Проблеш общей психологии. M., 197S.119» Румянцева Т,Г. Понятие агрессивности в современной зарубежной психологии//Вопросы педологии,- 1991.-М1.- С»60-871Ш, Румянцева Т.Г. Агрессия и контроль//Вопросы психологии.-199S.-M 5-5,

61. Средин Г,В., Волшгоноб Д,Н., Коробейников М.П. Человек в соврененй>од воине, М. ¡¡Е'оениэдат, 1981.

62. Стресс жзнт Сборник. СПб. s "Лейла", 1994»

63. Суворова В.В. Шшофиашлоиш стресса, М. г Педагогика, 1975.

64. Сундиев 1.Ю. Профессшнаш в экстремальных условиях//Социологические исследования.- 198В»- М,- Ö.87-44180« Съедш С.Н. ? Абдуранманов P. à, Психологические последствия воздействия боевой обстановки.Учебное пособие.- М.?М0РФ, 1992

65. Тарабрина Н,В., Лазебиая Е.О. Синдром поотстравиатичеошш стрессовых нарушений.? современное состояние и проблемы,-'/Психологический журнал.-1992T.I8.- С.108-115

66. Тарабрина, Н.В. Психологические шследствш войны, Психологическое обозрение,- 1996,-М1,- С.28-29

67. Тигранян P.A. Стресс и его значение для организма,- С: На ука, 1988 »

68. Кащенко В.А. Способы разрешения межличностного конфликта в экстремальных условиях ;4И8недеятельнсоти/'/Пси."оаог1гаесЕий журнал,- 1993,- ТД4.-Ш,- 0,48-57

69. Хекхаувен X. Мотшщия и деятельность. М.r 1936,

70. Холичер В* Человек и агрессия. 11.5Прогресс, 1975,

71. Человек и агрессия (адгдай стог.) //Общественные науки и современность. 1993,- Ш.-- С.61-68

72. Черепанова ЕЛ, Саморегуляция и самопомощь при работе в экстремальных условиях, И, Д995,148, Чиоков Ю.Г. Стресс бев стресса, М.:Наука, 1988,

73. Зверли Д, Стресс* природа и лечение Vu гЩщщтаf 1985

74. O Bass A. The psychology of agression,- li.Y,, 1969.

75. Bently 3, A Short History of FT3U//Veteran,- Washmtrton, 1991,- Ml,

76. Black Fx A, Secret Ser/ict Critical Incidents In Policing Revised.- Washington, DO, 1991=

77. Card J- Epidemiology of PISD in a national cohort of Vietnam Veterans//J, of Clinic,-PsychoL- 1987s- N3- p.6-17,

78. Egeridorf A.N, Heal in® from the war! Trauma and transformation after Vietnam. Boston, 1985, 0 155» Forman W.A. Police stress responsl to a civilian aircraftdisaster/ Critical Incidents in Policing Revised.- Washington, DC, X ciQ'X *

79. Сравнительная характеристика травматического опыта у сотрудников СОБР в группе " Норма " и группе " ПТСР 11 ( по данным самоотчета в процессе диагностического интервью)

80. Равлшчш в структуре травматического опыта у сотрудников СОБР, щдавдаодак участие в вооруженном шншшкте в Чечне и у ветеранов еойш в Афганистане

81. Травматические ооб™ (частота встречаемости)% Структура травма шхчеошг о одйта