автореферат и диссертация по педагогике 13.00.01 для написания научной статьи или работы на тему: Организация профильного обучения школьников на основе гендерного подхода

Автореферат диссертации по теме "Организация профильного обучения школьников на основе гендерного подхода"

ООЗОВЗЗ14

На правах рукописи

ЧУРАКОВЛ ГАЛИНА БОРИСОВНА

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФИЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ШКОЛЬНИКОВ НА ОСНОВЕ ТЕНДЕРНОГО ПОДХОДА

Специальность 13 00 01 - общая педагогика, история педагогики и образования

АВТОРЕФЕРАТ диссертации па соискаппе ученой степени кандидата педагогических наук

" ' 7007

Ижевск - 2007

003063314

Работа выполнена в ГОУ ДПО «Институт повышения квалификации и переподготовки работников образования Удмуртской Республики»

Научный руководитель Ерофеева Нина Юрьевна

доктор педагогических наук, профессор

Официальные оппоненты Мирошниченко Алексей Анатольевич

доктор педагогических наук, профессор

Чикурова Марина Викторовна кандидат педагогических наук

Ведущая организация ГОУ ВПО «Стерлитамакская государственная

педагогическая академия»

Защита состоится «30» мая 2007 г в 10 00 час на заседании диссертационного совета Д 212 275 02 при Удмуртском государственном университете по адресу 426034, Ижевск, ул Университетская, д 1, корпус VI, ауд 301

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Удмуртского государственного университета (Ижевск, ул Университетская, д 1, корпус П)

Автореферат разослан «27» апреля 2007 года

Ученый секретарь диссертационного совета кандидат психологических наук, доцент

Э Р Хакимов

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность исследования. Модернизация школьного обучения, переход к личностно ориентированной модели взаимодействия учителя и ученика ориентируют педагогов на учет образовательных потребностей личности школьников Так как личность является категорией половой принадлежности, то приоритеты в образовании открывают перспективы более успешного обучения и воспитания детей разного пола

Исследования в области тендерной педагогики способствуют решению задач, стоящих перед образованием, расширяя самосознание, самопознание и рефлексию своих особенностей и возможностей в педагогическом процессе Традициопное тендерное разделение труда потеряло жесткость и нормативность, большинство социальных ролей вообще не дифференцируются по половому признаку Общая трудовая деятельность и совместное обучение в значительной степени нивелируют различия в нормах поведения и психологии женщин и мужчин

Разработка тендерных подходов в образовании является новым шагом в развитии науки человековедения, педагогической антропологии Как показал анализ работ, посвященных проблемам пола в педагогической науке, ведущие их темы — сексуально-физиологические и медицинские аспекты полового воспитания [П П Блонский, Д И Исаев, В Е Каган, Д В Колесов, А Г Хрипкова], анализ совместного и раздельного обучения полов [В Д Еремеева, А В Мудрик, И А Тупицына и др ], учет половых (тендерных) различий в образовании [Г М Бреслав, И С Кон, В А Сухомлинский, Б И Хасан и др ] Однако эти работы редко затрагивают проблему организации учебно-воспитательного процесса разного пола

Задача разработки теории профильного обучения состоит в том, чтобы, интегрируя и перерабатывая знания, использовать их в подходах к организации образовательного процесса, в частности, в сфере тендерного подхода

Актуальность рассматриваемой проблемы усиливается необходимостью устранить противоречия между

• значимым влиянием школы как социального института в тендерной социализации девочек и мальчиков и феминизацией школьного образования,

• потребностью старшеклассников в жизненном самоопределении в контексте тендерной социализации и несоответствием системы школьного воспитания к реализации этой потребности,

• организацией профильного обучения и существованием скрытого учебного плана, отражающего тендерные стереотипы в содержании обучения и стиле преподавания предметов

Исходя из выявленных противоречий, определена проблема исследования «Каковы теоретические основы и практические пути профилизации учебного процесса па основе тендерного подхода''»

Очевидно, что педагогика в целом и воспитание как педагогическое явление пуждаются в осмыслении обозначенных противоречивых изменений и корректировке своих позиций в вопросах тендерного подхода к учебно-воспитательному процессу

Цель исследования — выявить и обосновать педагогические условия использования тендерного подхода к организации профильного обучения и опытно-экспериментальным путем проверить эффективность их реализации

Объект исследования - процесс организации профильного обучения

Предмет исследования — педагогические условия реализации тендерного подхода в профильном обучении

Гипотеза исследоваинп. Мы исходим из предположения о том, что процесс профильного обучения школьников будет успешным, если

— создать условия свободного выбора профиля обучения,

— обеспечить организацию учебного процесса свободного от жестких стереотипов маскулинности и фемининности,

— реализовать принцип учета индивидуальных и возрастных особенностей детей в воспитании и обучении, используя научные знания об особенностях проявления тендера в учебно-воспитательном процессе

Методологической основой исследования стали

— идеи тендерного подхода в педагогике (Т П Белова, Г М Бреслав, Н Ю Ерофеева, И А Кириллова),

- положения об использовании социальной конструкции тендерных составляющих (тендер, тендерные стереотипы, тендерная социализация) в организации профильного обучения (С Бем, Е А Здравомыслова, И С Клецина, Н Н Коростылева, А А Чекалина),

— концепции проектирования жизненного и профессионального самоопределения школьников на тендерной основе (С Г Броневщук, Н С Пряжников, Л Ф Шустова, С Н Чистякова, Е Ярская-Счирнова)

Теоретической основой исследования являются идеи свободы выбора (О С Газман, А Н Тубельский), идеи тендерного подхода в педагогике (Г М Бреслав, Н Ю Ерофеева, А В Мудрик, С Л Рыков, Л И Столярчук, Л В Штылева), концепция личностно ориентированного воспитания (ЕВ Бондаревская, ЛИ Новикова), идеи о тендере как социокультурном конструкте (Ш Берн, О А Воронина, И С Клецина, М Мид, К Хорни), концепции половой социализации (Д Н Исаев, В Е Каган, И С Клецина, Я Л Коломинский, И С Кон, В И Слободчиков), теории личности и деятельности (Б Г Ананьев, Л С Выготский, А Н Леонтьев, В А Петровский и др ), исследования в области моделирования и проектирования педагогической и управленческой деятельности (И И Ильясов, М В Кларин, В М Монахов, Н Ф Талызина, В А Сластенин, Е П Тонконогая, Т Г Браже, С Г Вершловский, В Г Онушкин, А Ю Панасюк и др), идеи профильного обучения А А Барабанова, В Н Бобрикова, М И Губановой, А А

Пинского, работы по психологии профессионального образования (Э Ф Зеер, Е А Климов, Р С Немов и др ), труды по формированию профессионального самоопределения молодежи в условиях непрерывного образования (Б П Невзоров, Г М Романцев, Е В Ткаченко и др ), исследования в области профессиональной ориентации (Л А Йовайша, Э Г Костяшкин, Н Н

Чистяков и др ), идеи интеграции образования (М Н Берулава, Н К Чапаев и др ), профильного обучения (В Н Бобриков, М И Губанова, М Л Левицкий и др), теории и практики допрофессиональной подготовки старшеклассников (В И Ревякина)

Задачи исследования:

1 Проанализировать сущность и роль профильного обучения в системе образования,

2 Выявить влияние тендерных стереотипов и скрытого учебного плана на выбор учащимися профиля обучения,

3 Спроектировать управленческую модель организации профильного обучения на муниципальном уровне,

4 Разработать модели организации профильного обучения с учетом тендерного аспекта,

5 Провести анализ проблемы соотношения индивидуализации и профильности обучения школьников,

6 Разработать и реализовать экспериментальную программу обучения, позволяющую старшеклассникам осуществлять свободный выбор профиля обучения с учетом тендерной социализации

Методы исследования.

Теоретические методы теоретический анализ психолого-педагогической литературы, нормативной и программно-методической документации, изучение педагогического опыта введения инноваций в общеобразовательных школах Удмуртской Республики, обобщение и систематизация научных положений по теме исследования, анализ результатов опытно-поисковой работы

Диагностические методы анкетирование учащихся и педагогов, наблюдение, модифицированный вариант опросника личной профессиональной перспективы (Н С Пряжников), методы экспертных оценок уровня образованности, воспитанности и профессионализма и др

Эмпирические методы констатирующий, формирующий и контрочьный эксперименты

База исследования. 62 образовательных учреждения Удмуртской республики Общую выборку составили 378 педагогов (283 женщины, 95 мужчин), 4548 школьников (2688 девочек, 1860 мальчиков)

В исследовании отражены результаты пятилетней работы, проводимой поэтапно Разработаны основные теоретические и практические положения по исследуемой проблеме при непосредственном осуществлении опытно-экспериментальной работы

На первом этапе (2002-2003 гг.) - подготовительном — осуществлялся

анализ основополагающих теорий и трудов в области допрофессиональной

подготовки, профориентации и профессионального самоопределения, выявлялись

б

принципы организации профильного обучения в общеобразовательной школе с учетом тендерного аспекта

На втором этапе (2004-2005 гг) - формирующем - была разработана модель профильного обучения с учетом тендерного аспекта и управленческая модель организации профильно1 о обучения па муниципальном уровне, уточнялись механизмы управления опытно-экспериментальной работой в условиях реального учебно-воспитательного процесса

На третьем этапе (2005-2007 гг.) проводился педагогический эксперимент Анализировались и теоретически обобщались данные опытно-

экспериментальной работы, проходила их статистическая обработка, подводились итоги исследования

Научная новизна и Теоретическая значимость исследования заключается в следующем

1 Определены организационно-педагогические условия перехода общеобразовательной школы к профильному обучению с учетом тендерного аспекта, включающие

организационные условия моделирование учебного процесса и конструирование индивидуального учебного плана на основе принципов' учета индивидуальных и возрастных особенностей детей в воспитании и обучении, выбора траектории предпрофильной подготовки свободного от жестких стереотипов маскулинности и фемининности,

содержательные условия, обеспечивающие возможность получения информации свободной от жестких стереотипов маскулинности и фемининности,

иотивационные условия, направленные на развитие интереса учащихся профильных классов к учебной и профессиональной деятельности с учетом собственных возможностей

3 Разработана, проверена структурно-функциональная модель тендерного подхода к профильному обучению, ориентированная на допрофессиональную подготовку старшеклассников, их профессиональное самоопределение и интересы

4 Представлен учебно-методический комплекс, обеспечивающий функционирование процесса профильного обучения и формирование профессионального самоопределения учащихся, который включает

7

а) концепцию, определяющую статус профильного класса, образовательный профильный процесс,

б) образовательную программу профильного класса (модель выпускника, программу обучения),

в) методические пособия, содержащие рекомендации по ведению занятий, практические задания, упражнения, контрольные вопросы и варианты ответов

Теоретическая значимость исследования состоит в обосновании тендерного подхода к профильному обучению, а также организационно-педагогических условий его реализации

Теория педагогики обогащена за счет расширения представлений о профессиональной подготовке будущих специалистов на основе тендерного подхода, позволяющего учитывать возможности и способности личности

Практическая значимость исследования определяется тем, что

- разработана и внедрена в образовательный процесс образовательная программа профильного класса (модель выпускника, программа обучения, учебный план, методические пособия, содержащие рекомендации по ведению занятий, практические задания, упражнения, контрольные вопросы и варианты ответов)

- внедрена в деятельность общеобразовательных учреждений структурно-функциональная модель тендерного подхода к профильному обучению, эффективность которой подтверждена результатами опытно-поисковой работы,

- материалы авторского учебно-методического комплекса явились методической основой для повышения квалификации учителей, разработки учебных программ и процесса профильного обучения (г Можги, г Ижевска, г Глазова, Малопургинского района Удмуртской Республики) Изучение и практическое освоение данных методических материалов было включено в работу педагогов в период их обучения в Институте повышения квалификации и переподготовки работников образования

Достоверность и обоснованность результатов исследования обеспечиваются опорой на данные совреме1гаых исследований по философии и социологии образования, педагогике, психологии и " методике обучения, репрезентативностью выборки испытуемых, использованием методов, адекватных объекту исследования, а также позитивной экспертизой результатов опытно-экспериментальной работы

На защиту выносятся следующие положения:

1 Тендерный подход к профильному обучению определяется как один из способов индивидуального жизненного выбора и самореализации личности в условиях общеобразовательной школы, является наиболее благоприятной средой формирования профессионального самоопределения При этом профессиональное самоопределение рассматривается не только как динамический процесс формирования личностных качеств, но и как подготовка к выполнению соответствующей социальной роли, посредством осознания и самооценки собственных возможностей, способностей и желаний

2 К организационно-педагогическим условиям формирования профессионального самоопределения учащихся с учетом тендерного аспекта относятся

- наличие источников, позволяющих обеспечивать возможность получения информации свободной от жестких стереотипов маскулинности и фемининности (профессиограммы с акцентом на личностные качества человека, пропедевтический спецкурс, цель которого — ввести учащихся старших классов, педагогов, родителей в проблематику тендерных исследований, элективные курсы),

- предоставление условий выбора профессиональной траектории с целью ответа на вопрос старшеклассников «что я могу''» как личность в выбранной профессии, построение индивидуальной образовательной траектории, позволяющей создать условия для самореализации, направленные на развитие интереса учащихся профильных классов к учебной и профессиональной деятельности с учетом собственных возможностей

3 Особенностью структурно-функциональной модели тендерного подхода к профильному обучению является эффективное взаимодействие составляющих ее элементов допрофессиональной подготовки (тесты для старшеклассников по определению склонностей и способностей, исследование тендерных характеристик в структуре Я-концепции личности, выбор элективных курсов), профессиональное самоопределение, профильная ориентация

4 Учебно-методический комплекс, обеспечивающий функционирование процесса профильного обучения и формирования профессионального самоопределения учащихся включает

- концепцию, определяющую статус профильного класса, на основе ирофессиограмм, связанных с психологическими характеристиками (способ мышления, тип личности, предпочитаемый способ взаимодействия с людьми),

область базовых знаний и их требуемый уровень (знание по общеобразовательным предметам и здания по специальным предметам) в соответствии с этим — модель выпускника,

- методические пособия, содержащие рекомендации по ведению занятий, практические задания, упражнения, контрольные вопросы и варианты ответов

Апробация и внедрение результатов исследования Основные идеи и результаты исследования обсуждались и получили одобрение на международных (г Ижевск, 2006) и всероссийских (г Ижевск, 2006), региональных (г Ижевск, 2004—2006) научно-практических конференциях Результаты исследования внедрены в практику работы общеобразовательных учреждений

Структура диссертации состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений Содержание изложено на 152 страницах, таблиц - 20, схем — 2, приложений — 5

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ Во введении обосновываются актуальность проблемы и выбора темы, определяются объект, предмет, цель исследования, его гипотеза, формулируются задачи, раскрываются научная новизна, теоретическая и практическая значимость исследования

В первой главе - «Теоретические подходы к тендерному аспекту в профильном обучении» — рассматривается сущность и роль профильного обучения в системе образования, раскрывается тендерный подход к профилизации, анализируются основы тендерного подхода в обучении тендерные стереотипы и скрытый учебный план

Суть профильного обучения далека от идеи введения в общеобразовательной школе профессиональной подготовки молодежи В основе идеологии профильного обучения лежит требование профессиональное образование должно быть отделено от общего В рамках этой идеологии в систему общего школьного образования вводится принципиально новая составляющая, а именно целенаправленная подготовка молодежи к выполнению в общественном производстве определенных видов трудовой деятельности

В данном исследовании под профильным обучением в общеобразовательной школе понимается специализированная образовательная система, отличительными признаками которой являются создание классов определенного профиля, начиная с 8-го, ведущие учебные предметы в которых имеют достаточно четкую профессиональную направленность, включение в учебный план элективных учебных курсов, раскрывающих содержание конкретного направления профессиональной деятельности, установление связи трудовой подготовки школьников с профилем их обучения, кооперация старшей ступени школы с учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования Расширяется само представление о содержании подготовки школьников к производительному труду

Модель общеобразовательного учреждения с профильным обучением на старшей ступени предусматривает возможность разнообразных комбинаций учебных предметов, что и будет обеспечивать гибкую систему профильного обучения Эта система должна включать в учебный план следующие типы учебных предметов базовые общеобразовательные, профильные и элективные

11

В отечественной педагогической литературе достаточно большое внимание уделяется профильному обучению и отражены различные его аспекты методология разработки основ профильного обучения (С Г Броневщук, А Б Вифлеемский, Л А Гаджиева, О Н Крылова, А А Кузнецов, Н В Немова, А А Пинский), модульно-рейтинговая система в условиях сетевого взаимодействия образовательных учреждений (Т В Васильева, А Н Джуринский, М В Кларин, В П Лапчинская, М В Рыжаков и др ), построение учебного плана школы (М Н Скаткин, ИЛ Лернер, В В Краевский и др )

Вместе с тем, существует ряд серьезных проблем, затрудняющих процессы введения предпрофильной подготовки и профильного обучения Изучение результатов имеющихся исследований показало, что в теоретическом плане проблема профилизации образования является разработанной в общем плане, без анализа условий применения тендерного подхода Тендерный подход к профильному обучению основан на самоопределении школьника Самоопределение рассматривается как процесс освоения человеком различных социальных ролей, некоторые из них он успешно осваивает, исполнение других оказывается для него затруднительным Школьное образование индифферентно по отношению к половой принадлежности учеников Российская школа продолжает воспроизводить традиционные стереотипы мужественности и женственности, которые часто становятся препятствием на пути развития личности Выступая в роли связующего звена между общим и профессиональным образованием, профильное обучение преследует цель дать базовые знания и навыки (компетенции), необходимые работнику определенной сферы профессиональной деятельности Оно должно работать на обеспечение дальнейшего жизненного пути старшеклассника, его подготовку к профессиональному образованию и освоению различных социальных ролей, развитие индивидуальных особенностей и способностей При этом тендерный подход к организации обучения сегодня практически игнорируется Полоролевой подход - это подход, основанный на сложившихся стереотипах по отношению к мальчикам и девочкам Тендерный подход — это создание педагогических условий для самореализации личности, основанный на ее возможностях и способностях

Таблнт 1

Подходы к образованию в российской педагогике

Полоролевой подход 1 ■ Тендерный подход

- ориентация на подчеркивание различий между потами, - выбор видов човедения исходя из половой принадлежности, наличие жестких, культурно сформированных тендерных схем, - осуждение отступлений от традиционных полоролевых стереотипов ориентирует на нейтрализацию и смягчение различий между полами, поощряет виды деятельности, соответствующие интересам личности, - способствует выбору поведения исходя из конкретной ситуации, обосновывает нецелесообразность раздельного по полу обучения, дает возможность отступлений от традиционных стереотипов

Профессиональное самоопределение осуществляется поэтапно на каждой возрастной ступени, на основе преемственности возрастных и психологических особенностей школьников При этом формы и методы рассчитаны не на абстрактного, а на конкретного ученика, направлены на активизацию его личностных ресурсов, выработку самостоятельной позиции в выборе профессии, выявление и развитие общих и специальных способностей

Помощь учащимся в правильном выборе профессии предполагает необходимость специальной организации их деятельности, включающей получение знаний о себе (образ Я), о мире профессионального труда (анализ профессиональной деятельности), соотнесение знаний о себе и знаний о профессиональной деятельности (профессиональные пробы)

Л П Шустова вводит понятие «гендерная толерантность», одним из условий формирования которой явилась реализация учебной модифицированной программы по курсу «Женщина и мужчина в XXI веке»

Таблица 2

Взаимосвязь гендерного подхода с задачами педагогической деятельности

и ее результатами

Задачи педагога по формированию тендерной толерантности старшеклассников

е Си

^ й С

о "

Предполагаемый результат реализации педагогических задач

1 Ознакомление учащихся с системой понятий "гендер", "гендерная идентичность", "гендерные роли", "гендерные стереотипы", «гендерная структура»

2 Механизмы тендерной социализации Информирование о тендерных стереотипах в различных сферах жизнедеятельности Стереотипы маскулинности и фемининности

3 Понятие жизненной стратегии Типы жизненных стратегий стратегии выживания, развития, успеха, достижения, благополучия

1 Овладение старшеклассниками системой понятий по тендерной тематике

2 Осознание старшеклассниками собственных тендерных стереотипов, собственных пределов поведения

3 Осознание старшекпассниками выбора жизненной стратегии

1 Развитие понимания о множественности эмоциональных и поведенческих проявлений у лиц мужского и женского пола

2 Осознание впияния тендерных стереотипов на профессиональную ориентацию школьников и выбор профессии юношами и девушками

3 Актуальность овладения тендерными знаниями для будущих специалистов и управленческого персонала приобщение к новому гуманитарному знанию, формирующему социальные стратегии XXI века

а о

1 Принятие старшеклассниками тендерных различий, многообразия эмоциональных и поведенческих проявлений, наблюдаемых у лиц с различным типом тендера

2 Освоение старшеклассниками способов выбора профессии с основой на собственные качества личности

3 Принятие старшеклассниками идей гендерного равноправия

1 Развитие аналитических умений тендерный анализ карьеры по ее видам выявление сходства и различий у женщин и мужчин

2 Умение анализировать типы жизненных стратегий, выбранные вашими родителями

3 Проектирование модечи семейных отношений и распределения ролей в семье

1 Освоение и реализация старшеклассниками умения анализировать карьерный путь

2 Применение гендерного подхода к анализу домашней работы и распределению доходов в семье

3 Сравнение и анализ распределения обязанностей между членами семьи

Тендерный подход к организации профильного обучения особенно важен, так как полоролевой подход в педагогике формирует стереотипы поведения, которые составляют сущность пола Тендерные стереотипы — это сформировавшиеся в культуре обобщенные убеждения (представления) о том, как действительно ведут себя мужчины и женщины Педагогический состав учреждений на 90% состоит из женщин Существует выраженное (хотя и негласное) деление дисциплин на "мужские" и "женские" Таким образом, постепенно формируются определенные "ожидания", в соответствии с которыми мальчики и девочки выбирают свою будущую профессию девочки ориентируются на гуманитарный профиль, мальчики - на технические, прикладные специальности Начатое родителями формирование разного типа поведения у мальчиков и девочек, соответствующего нормативным представлениям о мужском и женском в современном обществе, продолжается в школе Иными словами, учащимися усваиваются помимо основной учебной программы в процессе жизнедеятельности в пространстве учебного заведения иные знания, умения, навыки

Во второй главе - «Организация профильного обучения на основе тендерного подхода» — представлены результаты педагогического мониторинга в условиях организации управления профильным обучением на муниципальном уровне В анализе моделей организации профильного с учетом тендерного аспекта и представлен экспертный анализ проблемы соотношения индивидуализации и профильности обучения

Разработка эффективных механизмов управления профилизацией имеет особую актуальность Констатирующий этап экспериментальной работы показал, что на практике главным ориентиром в формировании заказа на профильное обучение и его размещении стал не распределительный принцип, а социальный заказ со стороны учащихся и их родителей, который породил соответствующие предложения Возникла необходимость в проектировании другой управленческой модели Разработанная нами управленческая модель представляет собой общую схему деятельности, частично рыночно организованной, устанавливающей связи и отношения, возникающие между субъектами, включенными в процесс достижения поставленных целей

Построение обучения на основе индивидуальных учебных планов меняет принципы формирования учебного плана общеобразовательного учреждения,

15

равно как и составления школьного расписания занятий, что и позволяет осуществить тендерный подход к профильному обучению Формирующий этап экспериментальной работы включал процесс актуализации различных моделей профильного обучения с учетом тендерного похода В ходе исследовательской работы была разработана, внедрена и экспериментально проверена структурно-функциональная модель тендерного подхода к профильному обучению, особенностью которой стало эффективное взаимодействие составляющих ее элементов допрофессионалыюй подготовки (тесты для старшеклассников по определению склонностей и способностей, исследование тендерных характеристик в структуре Я-концепции личности, выбор элективных курсов), профессиональное самоопределение (моделирование учебного плана в школе и конструирование индивидуальных учебных планов), профильная ориентация

В процессе" экспериментальной работы был проведен экспертный анализ проблемы соотношения индивидуализации и профильности обучения по двум направлениям

Первое направление — проектирование и моделирование Руководители образовательных учреждений разрабатывали подходы к организации профильного обучения, создавали учебный план и основы программ профильного обучения по выбранному предмету Всего было выполнено семь детализированных проектных заданий, осуществлено знакомство со столькими же учебными модулями, проведены конференции и занятия по обсуждению выполненных работ Особое внимание уделялось рефлексивному осмыслению и выявлению основных результатов каждого участника

Второе направление — индивидуализация обучения Учащиеся 8-11 классов создавали и реализовывапи личностную образовательную ситуацию в системе профильного обучения, позволяющую обеспечить формирование основ конкретных компетенций в условиях образовательной ситуации и предопределяющую активизацию личностного развития школьника

Реализация модели управления процессом профессионального самоопределения предусматривает освоение учебной модернизированной программы по курсу «Женщина и мужчина в XXI веке», формирующей тендерную толерантность Внедрение программы осуществлялось в условиях различных типов

образовательных учреждений Удмуртской Республики общеобразовательных

16

школах, лицеях, гимназиях, училищах С программой формирования тендерной толерантности старшеклассников ознакомлены педагоги и психологи, проходившие курсы повышения квалификации в ИПК и ПРО в 2005-2006 годах (583 педагога, 24 учебные группы) Диагностика тендерных характеристик личности проводилась по комплексу диагностических методик, позволяющих выявить особенности тендерной идентичности и степень осознанности личностью собственных тендерных стереотипов Предлагаемые методики были основаны на технике, использующей нестандартизированные самоописания с последующим контент-анализом Исследование проводилось индивидуально и в группах Для выявления достоверности различий между группами в уровне исследуемого признака использовался и — критерий Манна — Уитни В диагностический комплекс вошли опросник «Кто я?» для выявления роли тендерных характеристик в структуре Я-концепции личности, а также для изучения содержательных характеристик идентичности личности, полоролевой опросник С Бем с целью выявления тендерной идентичности, опросник «Мое отношение и отношение ко мне», направленный на изучение самооценки и способности к рефлексии Методом наблюдения и самонаблюдения устанавливались изменения во взаимоотношениях юношей и девушек Методом экспертных оценок старшеклассниками и классным руководителем оценивались занятия курса

С целью выявления достоверности различий в экспериментальной и контрольной выборках использовался и - критерий Манна — Уитни (при р—0,05) По итогам формирующего эксперимента были обнаружены достоверные различия в контрольной (КГ) и экспериментальной (ЭГ) выборках в показателях сформированное™ тендерной толерантности у участников в целом (р=0,008), в эмоциональном (р=0,031) и деятельностном (р=0,009) компонентах Существенных различий не выявлено в показателях между КГ и ЭГ в познавательном компоненте (р=0,072) Установлено, что, используя научные знания об особенностях проявления тендера, можно строить учебный процесс свободный от жестких стереотипов маскулинпоста и фемшшнности

Для оценки показателя тендерной толерантности старшеклассников в КГ и ЭГ использовался Т— критерий Вилкоксона (при р=0,05) Он позволил установить позитивные изменения показателя тендерной толерантности в ЭГ (р=0,005)

17

По всем трем компонентам показателей тендерной толерантности в экспериментальной группе были отмечены положительные изменения на познавательном уровне (р=0,031), на эмоциональном уровне (р=0,032), на деятельностном уровне (р=0,030) В экспериментальной группе подтвердилась гипотеза о влиянии тендерных знаний на поведенческие характеристики

Старшеклассники контрольной группы показали, что профессиональное самоопределение в большей степени зависит от установок и тендерных стереотипов, существующих в обществе

С помощью опросника С Л Братченко «Шкалы уровней толерантности» было выделено шесть уровней гендерной толерантности / штолерантности 1 уровень — ярко выраженная тендерная интолерантность, 2 уровень - осознанная тендерная интолерантность, 3 уровень - скрытая тендерная интолерантность, 4 уровень - пассивная тендерная толерантность, 5 уровень - осознанная тендерная толерантность, б уровень - активная тендерная толерантность Анализировались ответы на вопросы разработанных опросников, в которых представлены суждения относительно тех или иных тендерных особенностей личности, проявляющихся в различных сферах жизнедеятельности

Результаты исследования уровней сформированное™ гендерной толерантности / интолерантности старшеклассников представлены в таблице 3

Таблица 3

Уровни сформированности гендерной толерантности / интолерантности старшеклассников экспериментальной (ЭГ) и контрольной групп (КГ) (%)

Уровни сформированности гендерной толерантности ЭГ КГ

в начале в конце в начале в конце

1 Ярко выраженная интолерантность - - - -

2 Осознанная интолерантность - - 1,1 0,5

3 Скрытая интолерантность 28,9 9,9 31,7 34,3

4 Пассивная толерантность 62,3 78,3 57,1 59,8

5 Осознанная толерантность 6,8 И,4 11,1 5,4

6 Активная толерантность - 0,4 - -

Эксперимент показал, что в экспериментальной выборке у участников ЭГ наблюдалась позитивная динамика сформированности проявлений тендерной

толерантности Анализ анкет по результатам освоения программы «Женщина и мужчина в XXI веке» позволяет выявить изменения показателей на познавательном, эмоциональном и деятельностном уровнях

Использование экспериментальной программы расширяет возможности классных руководителей, педагогов и психологов разных типов образовательных учреждений (школ, лицеев, гимназий) оказания педагогического влияния, осуществляемого в различных организационных формах (спецкурсы, факультативы, кружки, классные часы, учебные занятия), на мировоззренческие позиции старшеклассников, решение проблем в межличностном общении со сверспшками, личностное, профессиональное и гражданское самоопределение

Максимальная степень профилизации обучения — это его индивидуализация, при условии, когда все элементы проектирования профильного обучения содержат тендерный аспект, от целевого блока и моделей организации обучения до системы диагностики и оценки результатов

Завершая анализ материалов проведенной экспериментальной работы, представим некоторые данные, свидетельствующие о подтверждении выдвинутой гипотезы исследования

1 Разработанная система профессиональной ориентации на тендерной основе включает условия формирования тендерной толерантности учащихся и педагогов, схему построения образовательного процесса, свободного от жестких стереотипов маскулинности и фемининности, условия свободного выбора профиля обучения, которые позволяют учащимся к окончанию учебного года в 11 классе достаточно четко определиться с возможностями профессионального выбора и самореализации

2 В процессе исследования мы убедились, что максимальная степень профилизации обучения - это его индивидуализация Успех введения в старшую школу профильного обучения определяется степенью научной и личностно значимой обоснованности как самих моделей профильного обучения, так и методик их реализации Основным аспектом разработки профильной школы должен стать индивидуальный заказ ученика на его образование в условиях, имеющегося социума

Перспективы дальнейшей научной работы по данной теме видятся в

изучении особенностей формирования тендерной толерантности , у лиц

с различными типами тендерной идентичности

19

Основные положения диссертации отражены в издании, рекомендованном ВАК Министерства образования и науки Российской Федерации:

1 Чуракова Г Б Тендерный подход к профильному обучению в школе// Вестник Костромского государственного университета им НА Некрасова Научно-методический журнал Том 12, 2006 №1 С 220-222

и в следующих публикациях автора:

2 Чуракова Г Б Экспериментальная работа в профильном обучении// Традиции и инновации в образовании Ижевск Изд-во ИПК и ПРО, 2005 С 41

3 Чуракова Г Б Организационные основы эксперимента по профильному обучению в Удмуртской Республике// Традиции и инновации в образовании Сб науч -практ конф Вып 4 Ижевск Изд-во ИПК и ПРО, 2006 С 10-13

4 Чуракова Г Б Профильное обучение проблемы и перспективы// Вестник образования и науки Удмуртской Республики Ижевск, 2006 №1 С 17-18

5 Чуракова Г Б , Файзуллина Г 3 , Хватов А И Профильное обучение в системе непрерывного многоуровневого образования// Традиции и инновации в образовании Сб науч -практ конф Ижевск Изд-во ИПК и ПРО, 2006 С 6-10 (50 %)

6 Чуракова Г Б Тендерный подход к профильному обучению в школе// Реализация государственного проекта «Образование как условие формирования профессиональной личности» Материалы науч -практ конф Ижевск Изд-во ИПК и ПРО, 2006 С 27-31

7 Чуракова Г Б Интеграция европейских и мировых образовательных систем// «Качество образования — 2006» Материалы международного форума Изд-во ИжГТУ, 2006 С 14-17

Отпечатано с оригинал-макета заказчика

Подписано в печать 24 04 2007 Формат 60x84 1/16 Тираж 100 экз Заказ № 728

Типография ГОУВПО «Удмуртский государственный университет» 426034, Ижевск, ул Университетская, 1,корп 4

Содержание диссертации автор научной статьи: кандидата педагогических наук, Чуракова, Галина Борисовна, 2007 год

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ТЕНДЕРНОМУ АСПЕКТУ В ПРОФИЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ

1.1. Профильное обучение: его сущность и роль в системе образования.

1.2. Тендерный подход к профильному обучению в школе.

1.3. Тендерные стереотипы и скрытый учебный план.

Выводы по первой главе.

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФИЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ НА ОСНОВЕ

ТЕНДЕРНОГО ПОДХОДА

2.1. Управленческая модель организации профильного обучения на муниципальном уровне.

2.2. Модели организации профильного обучения с учетом тендерного аспекта.

2.3. Экспертный анализ проблемы соотношения индивидуализации и профильности обучения.

Выводы по второй главе.

Введение диссертации по педагогике, на тему "Организация профильного обучения школьников на основе гендерного подхода"

Актуальность исследования. Модернизация школьного обучения, переход к личностно ориентированной модели взаимодействия учителя и ученика ориентируют педагогов на учет образовательных потребностей личности школьников. Так как личность является категорией половой принадлежности, то приоритеты в образовании открывают перспективы более успешного обучения и воспитания детей разного пола.

Исследования в области тендерной педагогики способствуют решению задач, стоящих перед образованием, расширяя самосознание, самопознание и рефлексию своих особенностей и возможностей в педагогическом процессе. Традиционное тендерное разделение труда потеряло жесткость и нормативность, большинство социальных ролей вообще не дифференцируются по половому признаку. Общая трудовая деятельность и совместное обучение в значительной степени нивелируют различия в нормах поведения и психологии женщин и мужчин.

Разработка тендерных подходов в образовании является новым шагом в развитии науки человековедения, педагогической антропологии. Как показал анализ работ, посвященных проблемам пола в педагогической науке, ведущие их темы - сексуально-физиологические и медицинские аспекты полового воспитания [П.П. Блонский, Д.И. Исаев, В.Е. Каган, Д.В. Колесов, А.Г. Хрипкова]; анализ совместного и раздельного обучения полов [В.Д. Еремеева, А.В. Мудрик, И.А. Тупицына и др.]; учет половых (тендерных) различий в образовании [Г.М. Бреслав, И.С. Кон, В.А. Сухомлинский, Б.И. Хасан и др.]. Однако эти работы редко затрагивают проблему организации учебно-воспитательного процесса разного пола.

Задача разработки теории профильного обучения состоит в том, чтобы, интегрируя и перерабатывая знания использовать их в подходах к организации образовательного процесса, в частности, в сфере тендерного подхода.

Актуальность рассматриваемой проблемы усиливается необходимостью устранить противоречия между:

- значимым влиянием школы как социального института в тендерной социализации девочек и мальчиков и феминизацией школьного образования;

- потребностью старшеклассников в жизненном самоопределении в контексте тендерной социализации и несоответствием системы школьного воспитания реализации этой потребности;

- организацией профильного обучения и существованием скрытого учебного плана, отражающего тендерные стереотипы в содержании обучения и стиле преподавания предметов.

Исходя из выявленных противоречий, определена проблема исследования: "Каковы теоретические основы и практические пути профилизации учебного процесса на основе тендерного подхода? "

Очевидно, что педагогика в целом и воспитание как педагогическое явление нуждаются в осмыслении обозначенных противоречивых изменений и корректировке своих позиций в вопросах тендерного подхода к учебно-воспитательному процессу.

Цель исследования - выявить и обосновать условия использования тендерного подхода к организации профильного обучения и опытно-экспериментальным путем проверить эффективность их реализации.

Объект исследования - процесс организации профильного обучения.

Предмет исследования - педагогические условия реализации тендерного подхода в профильном обучении.

Гипотеза исследования. Мы исходим из предположения о том, что процесс профильного обучения школьников будет успешным, если:

- создать условия свободного выбора профиля обучения;

- обеспечить организацию учебного процесса свободного от жестких стереотипов маскулинности и фемининности;

- реализовать принцип учета индивидуальных и возрастных особенностей детей в воспитании и обучении, используя научные знания об особенностях проявления тендера в учебно-воспитательном процессе.

Теоретико-методологической основой исследования стали:

- идеи тендерного подхода в педагогике (Т.П. Белова, Г.М. Бреслав, Н.Ю. Ерофеева, И.А. Кириллова);

- положения об использовании социальной конструкции тендерных составляющих (тендер, тендерные стереотипы, тендерная социализация) в организации профильного обучения (С. Бем, Е.А. Здравомыслова, И.С. Клецина. Н.Н. Коростылева, А.А. Чекалина);

- концепции о проектировании жизненного и профессионального самоопределения школьников на тендерной основе (С.Г. Броневщук, Н.С. Пряжников, Л.Ф. Шустова, С.Н. Чистякова, Е. Ярская-Смирнова).

Теоретической основой исследования являются идеи свободы выбора (О.С. Газман, А.Н. Тубельский); идеи тендерного подхода в педагогике (Г.М. Бреслав, Н.Ю. Ерофеева, А.В. Мудрик, C.JI. Рыков, Л.И. Столярчук, JI.B. Штылева); концепция личностно ориентированного воспитания (Е.В. Бондаревская, Л.И. Новикова); идеи о тендере как социокультурном конструкте (Ш. Берн, О.А. Воронина, И.С. Клецина, М. Мид, К. Хорни); концепции половой социализации (Д.Н. Исаев, В.Е. Каган, И.С. Клецина, Я.Л. Коломинский, И.С. Кон, В.И. Слободчиков), теории личности и деятельности (Б.Г. Ананьев, Л.С. Выготский,

A.Н. Леонтьев, В.А. Петровский и др.); исследования в области моделирования и проектирования педагогической и управленческой деятельности (И.И. Ильясов, М.В. Кларин, В.М. Монахов, Н.Ф. Талызина,

B.А. Сластенин, Е.П. Тонконогая, Т.Г. Браже, С.Г. Вершловский, В.Г. Онушкин, А.Ю. Панасюк и др.); идеи профильного обучения А.А. Барабанова, В.Н. Бобрикова, М.И. Губановой, А.А. Пинского, работы по психологии профессионального образования (Э.Ф. Зеер, Е.А. Климов, Р.С. Немов и др.), формированию профессионального самоопределения молодежи в условиях непрерывного образования (Б.П. Невзоров, Г.М. Романцев, Е.В. Ткаченко и др.); исследования в области профессиональной ориентации (JI.A. Йовайша, Э.Г. Костяшкин, Н.Н. Чистяков и др.), интеграции образования (М.Н. Берулава, Н.К. Чапаев и др.), профильного обучения (В.Н. Бобриков, М.И. Губанова, M.JI. Левицкий и др.), теории и практики допрофессиональной подготовки старшеклассников (В.И. Ревякина).

Задачи исследования:

1. Проанализировать сущность и роль профильного обучения в системе образования.

2. Выявить влияние тендерных стереотипов и скрытого учебного плана на выбор учащимися профиля обучения.

3. Спроектировать управленческую модель организации профильного обучения на муниципальном уровне.

4. Разработать модели организации профильного обучения с учетом тендерного аспекта.

5. Провести анализ проблемы соотношения индивидуализации и профильности обучения школьников.

6. Разработать и реализовать экспериментальную программу обучения, позволяющую старшеклассникам осуществлять свободный выбор профиля обучения с учетом тендерной социализации.

Методы исследования:

Теоретические методы: теоретический анализ 'психолого-педагогической литературы, нормативной и программно-методической документации, изучение педагогического опыта введения инноваций в общеобразовательных школах Удмуртской Республики, обобщение и систематизация научных положений по теме исследования, анализ результатов опытно-поисковой работы.

Диагностические методы: анкетирование учащихся и педагогов, наблюдение, модифицированный вариант опросника личной профессиональной перспективы (Н.С. Пряжников), методы экспертных оценок уровня образованности, воспитанности и профессионализма и др.

Эмпирические методы: констатирующий, формирующий и контрольный эксперименты.

База исследования. 62 образовательных учреждения Удмуртской Республики. Общую выборку составили 378 педагогов (283 женщины, 95 мужчин), 4548 школьников (2688 девочек, 1860 мальчиков).

В исследовании отражены результаты пятилетней работы, проводимой поэтапно. Разработаны основные теоретические и практические положения по исследуемой проблеме при непосредственном осуществлении опытно-экспериментальной работы

На первом этапе (2002-2003 гг.) - подготовительном - осуществлялся анализ основополагающих теорий и трудов в области допрофессиональной подготовки, профориентации и профессионального самоопределения, выявлялись принципы организации профильного обучения в общеобразовательной школе с учетом тендерного аспекта.

На втором этапе (2004-2005 гг.) - формирующем - уточнялись методологические и теоретические основы исследования, противоречия, проблемы; были определены цель, объект и предмет исследования; разработана модель профильного обучения с учетом тендерного аспекта и управленческая модель организации профильного обучения на муниципальном уровне; уточнялись механизмы управления опытно-экспериментальной работой в условиях реального учебно-воспитательного процесса.

На третьем этапе (2005-2007 гг.) проводился педагогический эксперимент. Анализировались и теоретически обобщались данные опытно-экспериментальной работы, проходила их статистическая обработка, подводились итоги исследования.

Научная новизна и теоретическая значимость исследования заключается в следующем:

1. Определены организационно-педагогические условия перехода общеобразовательной школы к профильному обучению с учетом тендерного аспекта, включающие:

- организационные условия: моделирование учебного процесса и конструирование индивидуального учебного плана на основе принципов: учета индивидуальных и возрастных особенностей детей в воспитании и обучении; выбора траектории предпрофильной подготовки свободного от жестких стереотипов маскулинности и фемининности;

- содержательные условия, обеспечивающие возможность получения информации свободной от жестких стереотипов маскулинности и фемининности;

- мотивационные условия, направленные на развитие интереса учащихся профильных классов к учебной и профессиональной деятельности с учетом собственных возможностей.

3. Разработана, проверена структурно-функциональная модель тендерного подхода к профильному обучению, ориентированная на допрофессиональную подготовку старшеклассников, их профессиональное самоопределение и интересы.

4. Представлен учебно-методический комплекс, обеспечивающий функционирование процесса профильного обучения и формирования профессионального самоопределения учащихся, который включает: а) концепцию, определяющую статус профильного класса, образовательный профильный процесс; б) образовательную программу профильного класса (модель выпускника; программу обучения; в) учебный план; г) методические пособия, содержащие рекомендации по ведению занятий, практические задания, упражнения, контрольные вопросы и варианты ответов.

Теоретическая значимость исследования состоит:

- в обосновании тендерного подхода к профильному обучению, а также организационно-педагогических условий его реализации;

- теория педагогики обогащена за счет расширения представлений о профессиональной подготовке будущих специалистов на основе тендерного подхода, позволяющего учитывать возможности и способности личности.

Практическая значимость исследования определяется тем, что:

- разработана и внедрена в образовательный процесс образовательная программа профильного класса (модель выпускника; программа обучения; учебный план; методические пособия, содержащие рекомендации по ведению занятий, практические задания, упражнения, контрольные вопросы и варианты ответов).

- внедрена структурно-функциональная модель тендерного подхода к профильному обучению, эффективность которой подтверждена результатами опытно-поисковой работы;

- материалы авторского учебно-методического комплекса явились методической основой для повышения квалификации учителей, разработки учебных программ и процесса профильного обучения (г. Можги, г. Ижевска, г. Глазова, Малопургинского района Удмуртской Республики). Изучение и практическое освоение данных методических материалов было включено в работу педагогов в период их обучения в Институте повышения квалификации и переподготовки работников образования.

Достоверность и обоснованность результатов исследования обеспечиваются опорой на данные современных исследований по философии и социологии образования, педагогике, психологии и методике обучения; репрезентативностью выборки испытуемых; использованием методов, адекватных объекту исследования, а также позитивной экспертизой результатов опытно-экспериментальной работы.

На защиту выносятся следующие положения:

1. Полоролевой подход - это подход, основанный на сложившихся стереотипах по отношению к мальчикам и девочкам. Тендерный подход - это создание педагогических условий для самореализации личности, основанный на ее возможностях и способностях. Тендерный подход к профильному обучению определяется как один из способов индивидуального жизненного выбора и самореализации личности в условиях общеобразовательной школы, является наиболее благоприятной средой формирования профессионального самоопределения. При этом профессиональное самоопределение рассматривается не только как динамический процесс формирования личностных качеств, но и как подготовка к выполнению соответствующей социальной роли, посредством осознания и самооценки собственных возможностей, способностей и желаний.

2. К организационно-педагогическим условиям формирования профессионального самоопределения учащихся с учетом тендерного аспекта относятся:

- наличие источников, позволяющих обеспечивать возможность получения информации свободной от жестких стереотипов маскулинности и фемининности (профессиограммы с акцентом на личностные качества человека; пропедевтический спецкурс, цель которого - ввести учащихся старших классов, педагогов, родителей в проблематику тендерных исследований; элективные курсы);

- предоставление условий выбора профессиональной траектории с целью ответа на вопрос старшеклассника «что я могу?» как личность, в выбранной профессии; построение индивидуальной образовательной траектории, позволяющей создать условия для самореализации, направленные на развитие интереса учащихся профильных классов к учебной и профессиональной деятельности с учетом собственных возможностей.

3. Структурно-функциональная модель тендерного подхода к профильному обучению, особенностью которой является эффективное взаимодействие составляющих ее элементов: допрофессиональной подготовки (тесты для старшеклассников по определению склонностей и способностей; исследование тендерных характеристик в структуре Я-концепции личности, выбор элективных курсов), профессиональное самоопределение, профильная ориентация.

4. Учебно-методический комплекс, обеспечивающий функционирование процесса профильного обучения и формирования профессионального самоопределения учащихся, который включает:

- концепцию, определяющую статус профильного класса, на основе профессиограмм, связанных с психологическими характеристиками (способ мышления, тип личности, предпочитаемый способ взаимодействия с людьми);

- область базовых знаний и их требуемый уровень (знания по общеобразовательным предметам и знания по специальным предметам) в соответствии с этим - модель выпускника;

- методические пособия, содержащие рекомендации по ведению занятий, практические задания, упражнения, контрольные вопросы и варианты ответов.

Апробация и внедрение результатов исследования. Основные идеи и результаты исследования обсуждались и получили одобрение на международных (г. Ижевск, 2006) и всероссийских (г. Ижевск, 2006), региональных (г. Ижевск, 2004-2006) научно-практических конференциях. Результаты исследования внедрены в практику работы общеобразовательных учреждений.

Структура диссертации состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений. Содержание изложено на 152 страницах, таблиц - 20, схем - 5, приложений - 5.

Заключение диссертации научная статья по теме "Общая педагогика, история педагогики и образования"

Выводы по второй главе

1. Распределительные механизмы, обозначенные в Концепции профильного образования, вступили в противоречие с рыночными механизмами, характерными для современных социально-экономических отношений. Возникла необходимость в проектировании другой управленческой модели. Разработанная нами управленческая модель представляет собой общую схему деятельности, частично рыночно организованной, устанавливающей связи и отношения, возникающие между субъектами, включенными в процесс достижения поставленных целей. Новизна, на наш взгляд, заключается в переносе механизмов рыночной организации: маркетинга, размещения муниципального заказа на профильное обучение в учреждения образования на конкурсной основе, вовлечения общественности и бизнеса в процесс принятия решений, - из сферы экономики в сферу образования.

2. Разработана, внедрена и экспериментально проверена структурно-функциональная модель тендерного подхода к профильному обучению, особенностью которой является эффективное взаимодействие составляющих ее элементов:

- допрофессиональная подготовка (тесты для старшеклассников по определению склонностей и способностей; исследование тендерных характеристик в структуре Я-концепции личности, выбор элективных курсов),

- профессиональное самоопределение (моделирование учебного плана в школе и конструирование индивидуальных учебных планов),

- профильная ориентация.

3. Экспертный анализ проблемы соотношения индивидуализации и профильности обучения выявил явное противоречие в организации профильного обучения без учета возможностей и способностей личности. Организация профильного обучения проводится на традиционных тендерных стереотипах (что должен мальчик и что должна девочка). Информативность педагогов и учащихся в тендерной проблематике с помощью учебной модернизированной программы по курсу "Женщина и мужчина в XXI веке", формирующей тендерную толерантность, позволил расширить диапазон средств обучения педагогов и спектр профессионального самоопределения школьников.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Обобщая результаты теоретического исследования проблемы организации профильного обучения на основе тендерного подхода, можно сделать выводы, подтверждающие выдвинутую гипотезу исследования:

1. Сущность тендерного подхода в организации профильного обучения состоит в предоставлении условий выбора профессиональной траектории с целью ответа на вопрос старшеклассника "что я могу? " как личность в выбранной профессии, "что мне необходимо для самореализации?". Полоролевой подход к организации профильного обучения строится на традиционных тендерных стереотипах по отношению к мальчикам и девочкам с целью ответа на вопрос "что я должен? ".

2. Моделирование процесса организации профильного обучения с учетом тендерного подхода позволило: a. определить организационно-педагогические условия, способствующие самоопределению старшеклассника: а) организационные условия: используя научные знания об особенностях проявления тендера в учебно-воспитательном процессе, можно моделировать учебный процесс и конструировать индивидуальный учебный план на основе принципа учета индивидуальных и возрастных особенностей детей в воспитании и обучении; принципа выбора траектории предпрофильной подготовки свободного от жестких стереотипов маскулинности и фемининности; б) содержательные условия, обеспечивающие возможность получения информации свободной от жестких стереотипов маскулинности и фемининности; в) мотивационные условия, направленные на развитие интереса учащихся профильных классов к учебной и профессиональной деятельности с учетом собственных возможностей. b. теоретически обосновать и проверить на практике модель формирования тендерного подхода к организации профильного обучения.

3. В процессе исследования мы убедились, что максимальная степень профилизации обучения - это его индивидуализация. Успех введения в старшую школу профильного обучения определяется степенью научной и личностно-значимой обоснованности как самих моделей профильного обучения, так и методик их реализации. Основным аспектом разработки профильной школы должен стать индивидуальный заказ ученика на его образование в условиях имеющегося социума. Реализация программы по курсу "Женщина и мужчина в XXI веке", способствует созданию педагогических условий для формирования гендерной толерантности старшеклассников, обеспечивает осуществление коррекции наиболее жестких тендерных стереотипов старшеклассников на пороге вступления их во взрослую жизнь, способствует безусловному принятию индивидуальных особенностей, многообразия тендерных проявлений личности и утверждению партнерской модели взаимодействия полов. Она позволяет осознать тендерные стереотипы и установоки сознания.

4. Разработанный диагностический комплекс позволяет изучать и измерять эффективность использования психолого-педагогических средств для формирования гендерной толерантности старшеклассников.

Перспективы дальнейшей научной работы по данной теме видятся в следующих направлениях:

- в изучении особенностей формирования гендерной толерантности у лиц с различными типами гендерной идентичности;

- в исследовании влияния различных форм обучения на развитие гендерной идентичности и гендерной толерантности учащихся;

- в разработке новых гендерно ориентированных воспитательных технологий.

Список литературы диссертации автор научной работы: кандидата педагогических наук, Чуракова, Галина Борисовна, Ижевск

1. Агеев B.C. Психологическое исследование социальных стереотипов // Вопросы психологии. 1986. № 1.

2. Айвазова С. Тендерное равенство в контексте прав человека. М., 2001.-80 с.

3. Арутюнян М.Ю., Здравомыслова О.М., Шурыгина И.И. Учителя и ученики: два мира? М.: Просвещение, 1992. - 160 с.

4. Африна Е. Готовимся к профильному обучению // Народное образование. 2004. - № 8. - С. 120-125.

5. Барретт Дж. Тесты для определения склонностей и способностей / Пер. с англ. Н.А.Чупеева. М.: ACT: Астрель, 2007. - 190 с.

6. Барчунова Т. Сексизм в букваре // ЭКО. Новосибирск. 1995. № 3.

7. Безденежных Т., Шмелёв В. Профильное обучение: реальный опыт и сомнительные нововведения // Директор школы. 2003. - №1.

8. Бем С. Линзы тендера: Трансформация взглядов на проблему неравенства полов М.: РОССПЭН, 2004. - 336 с.

9. Бреслав Г., Хасан Б. Половые различия и современное школьное образование // Вопросы психологии, 1990. №3. - С. 66-67.

10. Броневщук С.Г. Концепция введения профильного обучения (образования) учащихся в старшей ступени. М.: - ИОСО РАО, 2002.

11. Броневщук С.Г. Учебные планы профильного обучения в школах России. -М., 1993.

12. Введение в гендерные исследования: Учеб. пособие / Под. ред. И.В. Костиковой. -М., 2000.

13. Виноградова Т.В., Семенов В.В. Сравнительное исследование познавательных процессов у мужчин и женщин: роль биологических и социальных факторов // Вопросы психологии. 1993 - № 2. - С. 63-71.

14. Вифлеемский А.Б. Сетевые модели профильного обучения // Школьные технологии. 2004. - №4. - С. 53-58.

15. Вифлеемский А.Б. Сетевые модели профильного обучения. Кооперация ресурсов // Народное образование. 2004. - №10. - С. 84-88.

16. Воронина Г.А. Вариативность как характеристика содержания профильного образования. На примере темы "Основы генетики" // Профильная школа. 2005. -№1. - С. 22-26.

17. Воронина О.В. Проблемы гендерной цензуры и преодоления сексизма в языке. Документ сети Интернет: http://www.gender.ru/ russian/public/voronina/3 -2. shtml.

18. Воронина О.А. Права женщин в сфере образования // Права женщин в России: исследование реальной практики их соблюдения и массового сознания. В 2-х тт. М.: МЦГИ, 1998. - С. 301-305.

19. Вострикова М.М. Развитие педагогического коллектива многопрофильного учреждения дополнительного образования детей как обучающейся организации: Дис. канд. пед. наук: 13.00.01. Воронеж, 2003.

20. Гаджиева JI.A. Мониторинг качества образования учащихся в условиях профильного обучения: Дис.канд. пед. наук: 13.00.01. -Пермь, 2003.

21. Гаджиева JI.A. Муниципальная модель профильного обучения // Народное образование. 2005. - №6. - С. 209-212.

22. Гапоненко А.В. Педагогические условия профессионального самоопределения старшеклассников в профильном обучении: Дис. . канд. пед. наук: 13.00.01.-М., 2003.

23. Гендерная педагогика и психология: Учеб. пособие / под общ. ред. О. И. Ключко. Саранск: Изд-во Мордов. ун-та, 2005. - 153 с.

24. Тендерный подход в школе. Пособие для учителей. Сб. статей. -М., 2005. 60 с.

25. Гладкая И.В. Ильина СЛ., Ривкина С.В. Основы профильного обучения и предпрофильной подготовки: Учебно-методическое пособие для учителей / под ред. А.П. Тряпицыной. СПб., 2005.

26. Головаха Е.И. Жизненная перспектива и профессиональное самоопределение молодежи / Е.И. Головаха. Киев: Наукова думка, 1998.

27. Горшкова И., Беляева Г. Профессиональное самочувствие женских научно-педагогических кадров МГУ (Результаты опроса 1998 года) // Женщина. Тендер. Культура. М.: МЦГИ, 1999. - С. 194-207.

28. Государственные образовательные стандарты в системе общего образования. Теория и практика / Под ред. B.C. Леднева, Н.Д. Никандрова, М.В. Рыжакова М.: Изд-во Моск. психолого-соц. института; Воронеж: Изд-во НПО "МОДЭК", 2002. - 384 с.

29. Гузеев В. Содержание образования и профильное обучение в старшей школе // Народное образование. 2002. - № 9. - С. 113-122.

30. Егорова JI.C., Степанова С.М. Тендерный подход в менеджементе. Документ сети Интернет: http//www.ecsocman.edu.ru/db/msg/l 78295.html

31. Ермаков Д. Профильное обучение: проблемы и перспективы // Народное образование. 2004. - № 7. - С. 101 -107.

32. Ермаков Д.С., Петрова Г.Д. Психолого-педагогические проблемы профильного обучения // Профильная школа. 2005. - №1. - С. 34-38.

33. Ермаков Д., Петрова Г. Элективные учебные курсы для профильного обучения // Народное образование. 2004. - № 1. - С. 114-119.

34. Жаринова Г.Е. Организация профильного обучения в адаптивной школе // Завуч. 2004. - №5. - С. 110-121.

35. Женщины и мужчины России: Крат. стат. сб. / Госкомстат России. М., 2000.

36. Зайцева Е.А. Технология формирования профильных классов // Завуч. 2004. - № 8. - С. 59-81.

37. Здравомыслова Е.А. Исследования женщин и тендерные исследования на Западе и в России / Е.А. Здравомыслова, А.А. Темкина // Социс. 1999. - № 6. - С. 177-185.

38. Кириллова И.А. Формирование гендерной идентичности старшеклассников: На материале филологических дисциплин общеобразовательной школы: Дис. канд. пед. наук : 13.00.01. Волгоград, 2005.

39. Клецина КС. Гендерная социализация. СПб., 1997.

40. Клецина КС. Изучение тендерных характеристик личности методом психологической самодиагностики // Практикум по тендерной психологии. СПб., 2003.

41. Концепция профильного обучения на старшей ступени общего образования. Приказ Минобразования РФ № 2783 от 18.07.2002.

42. Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года. -М., 2002.

43. Коростылева Н.Н. Тендерный конфликт как разновидность социальных конфликтов. Дисс. к.ф.н. Воронеж, 1998. - 186 с.

44. Копытов АД. Педагогические основы подготовки выпускников общеобразовательной школы к труду в современных условиях. Автореф. дис. .д-ра педаг. наук. Ижевск: УдГУ, 1999. - 38 с.

45. Кропивянская С.О., Кузина О.В. Методика профильной ориентации старшеклассников // Школьные технологии. 2004. - №4. - С. 103-116.

46. Крылова О.Н. Технология работы с учебным содержанием в профильной школе / Под общей редакцией Тряпицыной А.П. СПб.: "Каро", 2005.- 102 с.

47. Кузнецов А.А., Пинский А.А., Рыжаков М.В., Филатова Л.О. Структура и принципы формирования содержания профильного обучения на старшей ступени. М., 2003.

48. Кузнецов А.А., Филатов JI.O. Базисный учебный план старшего звена школы в условиях введения профильного обучения // Вопросы образования. 2004. - №3. - С. 162-192.

49. Кун М. Эмпирическое исследование установок личности на себя/ М. Кун, Т. Макпартленд // Современная зарубежная социальная психология:тесты/ Под ред. Г.М. Андреевой, Н.Н. Богомоловой, JI.A. Петровской. М., 1984.

50. Курбатова А.В. Организация профильного образования в гимназии // Школьные технологии. 2004. - № 3. - С. 64-67.

51. Кудинова Н.С. Профильное обучение в современной школе // Образование в современной школе. 2004. - № 11. - С. 16-20.

52. Ладнушкина Н.М. Предпрофильная подготовка выпускников основной школы // Школьные технологии. 2005. - №1. - С. 71-84.

53. Лернер П.С. Профильное образование: взаимодействие противоположностей // Школьные технологии. 2002. - №6. - С.75-82.

54. Метёлкин Д. А., Дмитриева Н.В. Диагностика учебно-методической готовности учащихся к профильному обучению // Школьные технологии. 2005. -№1. - С. 269-174.

55. Митрофанова А.А. Тендерный подход в педагогике // Введение в тендерные исследования: Учеб. пособие для студентов вузов / Под ред. И.В. Костиковой. М: Аспект Пресс, 2005. - С. 182-194.

56. Михайлова Е.А. Регулирование трудовой миграции из России: тендерный аспект: Дисс. к. социол. н. М., 1999. - 155 с.

57. Мишель А. Долой стереотипы! Преодолеть сексизм в школьных учебниках. Париж: ЮНЕСКО, 1991.

58. Модели организации профильного обучения на основе индивидуальных учебных планов: Сборник научно-методических материалов / Т.П. Афанасьева, В.И. Ерошин, Н.В. Немова, Т.П. Пуденко М.: СпортАкадемПресс, 2005. - 104 с.

59. Модернизация общего образования: оценка образовательных результатов: Книга для учителя / Под ред. проф. В.В. Лаптева, проф. А.П. Тряпицыной. СПб.: Изд-во "Союз", 2002.

60. Модульно-рейтинговая система в профильном обучении: методические рекомендации / под ред. М.В. Рыжакова М.: СпортАкадемПресс, 2005. - 362 с.

61. Немова Н. Профильное обучение старшеклассников новая педагогическая стратегия российской школы // Директор школы. - 2004. -№10.-С. 49-58.

62. Немова Н.В. Новый учебный план профильного обучения старшеклассников // Директор школы. 2005. - №1. - С. 49-58.

63. Немова Н.В. Профилизация школы: определяем миссию и выбираем концепцию // Директор школы. 2005. - №2. - С. 41-49.

64. Немова Н.В. Модели реализации профильного обучения: преимущества и недостатки // Директор школы. 2005. - №3. - С. 39-46.

65. Новикова Т.Г., Пинская М.А., Прутченков А. С., Федотова Е.Е. Портфолио в профильном обучении (Анализ зарубежного опыта) // Профильная школа. 2005. - № 5. - С. 46-48.

66. Новикова Т.Г., Прутченков А.С., Пинская М.А. Рекомендации по построению различных моделей и использованию портфолио учащихся основной и полной средней школы // Профильная школа. 2005. - № 1. - С. 4-12.

67. Ожегов С.И. Словарь русского языка. М.: Рус. яз., 1983. - 810 с.

68. Пан С., Криволапова Н. и др. Подготовка педагога профильной школы // Народное образование. 2004. - №1. - С. 133-140.

69. Пан С. Профильное обучение: модель управления // Директор школы. 2004. - № 5. - С. 19-24.

70. Педагогика. Учеб пособие для студ. пед. вузов и колледжей / Под ред. П.И. Пидкасистого. М.: Педагогическое общество России, 2000. - 640 с.

71. Петунин О. Содержание профильного биологического образования школьников // Народное образование. 2004. - № 7. - С. 108-118.

72. Пинский А. Концепция профильного обучения: всё идёт по плану // Народное образование. 2004. - №1. - С. 55-58.

73. Попова JI.B. Гендерные аспекты самореализации личности. Учебное пособие к семинару. М., 1996.

74. Практикум по гендерной психологии / Под ред. И.С. Клециной. -СПб., 2003.-480 с.

75. Профильное обучение: Типовые профили / Под ред. А.А. Кузнецова. -М.: СпортАкадемПресс, 2005.-212 с.

76. Профильное обучение в условиях модернизации школьного образования. Сб. научных трудов под ред. Ю.И. Дика, А.В. Хуторского, М.: ИОСО РАО, 2003.

77. Пряжников Н.С. Теоретико-методологические основы активизации профессионального самоопределения: Автореф. дис. .д-ра пед. наук. Екатеринбург, 1995. - 40 с.

78. Пугалицын Л. Учитель автор и его авторский класс // Директор школы. - 2004. - № 4. - С. 35-40.

79. Рекомендации по нормативно-правовому обеспечению сетевого взаимодействия образовательных учреждений: Сборник научно-методических материалов / Афанасьева Т.П., Буслов Е.В., Дащинская З.П., Ерошин В.И., Немова Н.В., Куров С.В., Пуденко Т.Н. М., 2005.

80. Романова Е.С. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы. СПб.: Питер, 2007. - 464 с.

81. Романовская М. и др. Профильная школа: пути и проблемы становления // Директор школы. 2003. - № 7. - С. 12-20.

82. Ряжская Т.В. Социологический анализ процесса экологизации общественного сознания (гендерный аспект). Дисс. к. социол. н. -М., 1999. -137 с.

83. Самсонов П. "Острые углы" профильного обучения // Директор школы. 2004. - №6. - С. 49-54.

84. Словарь тендерных терминов / Под ред. А.А. Денисовой. М., 2002.-256 с.

85. Соколова Е.Н. К проблеме профильного обучения иностранным языкам на старшей ступени полной средней школы // Иностр. языки в школе.-2004.-№6.-С. 8-15.

86. Социология тендерных отношений: Учеб. пособие для студентов вузов / Под ред. З.Х. Саралиевой. М.: РОССПЭН, 2004. - 270 с.

87. Степанова Л.Г. Психологическая диагностика тендерных характеристик личности. Мозырь: Содействие, 2006. - 72 с.

88. Сураева Л.М., Киселёва С.В. Организация профильного обучения в гимназии // Практика административной работы в школе. 2004. - №6. -С. 16-19.

89. Тамбовцева Т., Евстегнеева Л. Составляющие предпрофильной подготовки // Директор школы. 2004. - №8. - С. 66-71.

90. Тарунина Л.В. Система подготовки учителей общеобразовательной школы к введению профильного обучения // Методист. -2005 №5. - С.21-23.

91. Технологии работы с учебным содержанием в профильной школе: Учебно-методическое пособие для учителей / Под ред. А.П. Тряпицыной. СПб.: КАРО, 2005.

92. Токарев С.Н. Воспитание в процессе обучения культурологии // Культурологические исследования'04: Сб. научных трудов. СПб.: АСТЕРИОН, 2004. - С. 276 - 284.

93. Успенская В.И. Тендерный подход в образовании // Методика и методология тендерного образования в средней школе. Иваново: Ив. ЦГИ, 2004.-С. 10-15.

94. Учебная программа по курсу "Женщина и мужчина в XXI веке: стратегии и реалии тендерного равенства". Ивановский государственный университет. Документ сети Интернет: http://www.ivanovo.ac.ru/winl251 /science/nir/nir2001 /mproj ect/mpg01 /m&wxxi.htm

95. Хузиахметов А.Н. Диалектика соотношения социализации и индивидуализации личности школьника в педагогической теории и практике: Автореф. дис. д-ра пед. наук. Казань, 1997. - 58 с.

96. Хуторской А.В. Индивидуализация и профильность обучения в старшей школе // Интернет-журнал "Эйдос". 2003. - 20 апреля. http://www.eidos.ru/journal/2003/0420-01 .htm.

97. Черемных МЛ., Санникова Т.Г. Профильное обучение старшеклассников на основе индивидуальных учебных планов / Практика административной работы в школе. 2005. - №5. - С. 3-8.

98. Чернер СЛ., Романова А.А. Мониторинг качества профильного обучения // Школа. 2004. - №2. - С. 8-16.

99. Чистякова С. Н., Родичев Н.Ф., Черкашин Е.О. Слагаемые выбора профиля обучения и траектории дальнейшего образования: Элективный ориентационный курс для учащихся 9 класса: Учеб. пособие: Допущено Министерством образования и науки России. 96 с.

100. Шереги Ф.Э. Социология образования: прикладной аспект / Ф.Э. Шереги, В.Г. Харчева, В.В. Сериков. М.: Юристь, 1997.

101. Шляг Д.В. Формирование деловых качеств у женщин будущих менеджеров в вузе. Автореф. к. п. н. - Калининград, 2006. -26 с.

102. Штурбина Н.А. Явные и скрытые проблемы профилизации // Директор школы. 2005. - №1. - С. 42-48.

103. Шустова Л.Ф. Формирование гендерной толерантности старшеклассников в специально созданных педагогических условиях. Автореферат дисс. к. пед. н. Ульяновск, 2006. - С. 24.

104. Щербо И. На подступе к старым граблям: тревожные тенденции в реализации профильного обучения // Директор школы. 2004. - № 2. - С. 10-13.

105. Щербо И. Реализация профильного обучения в школе // Директор школы. 2005. - №4. - С. 47-56.

106. Чекалина А.А. Тендерная психология: Учебное пособие. М.: "Ось-89", 2006. - 256 с.

107. Чистякова С.Н Проблема самоопределения старшеклассников при выборе профиля обучения // Педагогика. 2005. - №1. - С. 19-26.

108. Чистякова С.Н. Педагогическая поддержка профессионального самоопределения школьников / С. Н. Чистякова, П. С. Лернер, Н. Ф. Родичев, Е. В. Титова. М.: Новая школа, 2004.

109. Чистякова С.Н. О принципах профильного обучения и проблемах их реализации / С. Н. Чистякова. // Профильное обучение в условиях модернизации школьного образования. Сб. науч. Трудов. М.: ИОСО РАО, 2003.

110. Элективные курсы в профильном обучении / НФПК., общ. ред. А.Г. Каспаржак. М., 2004.

111. Ядов В.А. К вопросу о стереотипизации в социологии // Философские науки. 1960. - №2.

112. Ярская-Смирнова Е. Тендерное неравенство в образовании: понятие скрытого учебного плана // Тендерные исследования. 2000. - №5. -С. 295-301.

113. Hall R.M., Sandler B.R. The classroom climate: a chilly one for women? Washington, DC: Association of American Colleges, Project on the Status and Education of Women, 1982.

114. Stubbs M. Language, Schools and Classrooms. London: Willey,1976.

115. Wood J.W. Gendered Lives. Communication, Gender and Culture. -Belmont: Wadsworth Publishing Company, 1994.