Темы диссертаций по педагогике » Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры

автореферат и диссертация по педагогике 13.00.04 для написания научной статьи или работы на тему: Методика внедрения передового опыта физкультурно-оздоровительной работы на промышленных предприятиях в условиях города

Автореферат по педагогике на тему «Методика внедрения передового опыта физкультурно-оздоровительной работы на промышленных предприятиях в условиях города», специальность ВАК РФ 13.00.04 - Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры
Автореферат
Автор научной работы
 Кузин, Валерий Владимирович
Ученая степень
 кандидата педагогических наук
Место защиты
 Москва
Год защиты
 1990
Специальность ВАК РФ
 13.00.04
Диссертация недоступна

Автореферат диссертации по теме "Методика внедрения передового опыта физкультурно-оздоровительной работы на промышленных предприятиях в условиях города"

) и , д и

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТРАШЫЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА ИНСТИТУТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ •

На правах рукописи 1СУЗШ Валерий Вдадааазровнч

МЕТОДИКА. ШЕДР2НИЯ ПЕШДОВОГО ОШЛА ФИЗШЬТУРНО-ОЗДОРОШЖПЬНОЯ РАБОТЫ НА пгомшшнных ПРЕДПРИЯТИЯХ В УСЛОВИЯХ ГОРОДА.

13.00.04 - Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки п оздоровительной фпзической культуры

Автореферат диссертации на соискание учзноЗ степени кандидата педагогически наук

Москва - 1990

Работа Бшголпзна в Государственное дзятральноа ордена Ленива институте фазсчоской культура. • '

Научный руководитель - доктор педагогических наук, . профессор ПЕРЕЕЗРЗШ И.И.

Офлтаяыше ошкшопта: доетор педагогических наук,

профессор ТРАВИ Ю.Г. кацвддат педагогических кауи ШЮТ А.Г.

Бздуезв учраздгшо - СшлепсюШ государстЕзкный институт физической культура.;

состойся " О " ' 1590 г.. в

// чса. ез вссодакгз спзгсшшзсрОЕаядого соЕзте^г046.01.01 в . Рзсудерскззшю:-! цзатрагьЕсгл ердеаа Яоип^а ннстстуте. фззЕческой 'Еуд&гуры по едрссу: Иосгха, СиренохиЛ бульвар, 4.

■ '., С'дассэршрза «¿озю озпгккхмгся Б ^пблиотеко института.

'' АмораДара? раамдпз " 19Э0 г.

• Учэшй езкротерь спашаяЕзсроБхцшого соггта шезщат педстоггЕчзсстс

: наук, додает. Ю.Н.Пршаяоз

О г <

.:..;./ ОЕШ ХШКтКЛт PAEOIfí. •

,,v-- СяпсЗ а сзрсоочзрздах ¿здэт педагоплзспоЗ

таугп,' по глз.тл спзплаггсгоз, гт-гсгся сбсблз!пз пзрадогого опита, ргсзршо его осшглпс сос?сз.та^п2, гпдо-зэ попа фзтсоз, ез зэдугзг э рг.:гз гпроксЗ псгсздпзглоЗ пргютпя я сои пзлззз-сгг^п ?зс?::п (Я.Сгл-гст л др., 196Э). Аезлгз слзцзглзлсЗ литература ПЗПГГ^СГ.ЗТ, ЧГО Л ППСТСГ^ЗЗ' ГЗ ГЗУ^ЗПЛ рол. Л п:з,. фср:.з я !'зтсд:! гпздсзгпя ¿гсрзд'с-зго сгэта Стэнулкурло-сздо-

I ■

роззтельпоЗ работа з дслтзльпость Еатгззтзгез ^лзлтаслоЗ х^льту-рм про^гяестг прздпрзстлЗ. Пмггг-зсл р=бспг.пэ дггзоЗ пробтг-гзтгшг поел? лгбо тсзгспо-$р2гг:зпзг.рш!1 хгракер (И.В.Мурзгсп, 1972f З.А.Угпзсз, 1033; З.И.'лудрх-, IS37; Ю.Н.Тгагзр, З.В.П?"-ходьпо, IS34; И.И.Пэрззэрзяя, I28S, ISSÜ л др.), лпйо «гжсг-? огделмлз п?гг::г:1 пзрпдсгого спптз

работа (В.Г.Кс'1злетдапоз, ISE3; Д.П.Ссгзл^зсп,' 1583} З.ДЛ:ллл л др., 1935; В.З.Кудрггхзз л др., ICS3 л др.). Сгзгнз."зпл2 го. следозанлИ по гопроесм елздвзгля пзрздсгогэ сг-тз ^пздтзгурпо-СЗДОрОЕЛТЗДЬПО! работа' пэ" срсзсзлзссз.

Cnsciasscra рассгатрзггз? гпздрзЕЛэ пзрздологб опяа рзЗо-та kcs ссобуэ спэцп$лчзснуэ упрсзгготзсзуз Стп^сэ СН.В.0ргз-дэя, 1984), а наутцуэ оргсяпзац-э уцрзгзспзя Езедроллга asa слсзнуэ шюгсплгг пзур проблей?, е:сг~тз ссз1пфэу ^зиологлз па объектах рсзпоЗ тсзтсбпоета - отдзльпого трудозого полдеютза, регаозз л т.д. Т^гм обрязоы« одпоЗ еэ актуагьппс лауяла проблем язллгтся.разработка koishqrceoü реглональпо-отраслесоа сл-

стеш злздрзпля лэрэдозого опата йпзкультурво-сздорозлтедьаоа работа среда трудясахся.

диссертагионпого деедеяозашгя - ялтспсггфзхяш.т &з-

■ * ■ ■ " "

культурно-оздоровительной работы среди трудящихся проыдаленных предприятий на основе более эффективного использования передового опыта. В качестве базового объекта исследования избран тород Москва, распалагаздшй развитой системой организации физкультурной в массовой спортивной работы.

Предмет исследования - организация внедрения передового опыта фгакудьтурно-оздоровительной работы на црошшлешшх предприятиях г.Москва.

. Основная уппотезп исследования состоит в предполоаенш о той, что внедрение передового опито фазкультурно-оздоров лтельной работы представляет собой один из видов социально-педагогической деятельности, сшгйей сргшшзсшзонко-техкологотескую структуру, субъект и объект деятельности с т.д., т.о; оцределеннуо органп-гадаоаЕО-юдарогнчосцто састему.

. 52222Е-косдедовазая! I) определить гзжзпакл п штодику отбора образцов сэргдового ошяа физкультурно-оздоровительной работа, его роль п оначенао в согерзснстЕованзш сазпчаского боспе- -, гаапя трудащяхся} ,2) разработать технатогэтескуа схему внедрения передового опыта ^йзцультурно-оздоровлтельной работы в трудовых кашгршшах прошшеняых предприятий; 3). разработать иодель комплексной оастеиа ваедреЕля передового опита 'йдзкультурао-оздоро-гзтельной работа в трудовых коляектпвах; цредйрпятий в условиях города (на пргаарз г.Москва).

Для реаешя Ееследовательсетг зада? попользованы следущие ?-зтота; изучениа спзеешлъеой литература; изучение офщаальных докуызитов¡педагогическое наблвдение; эксперимент; опрос; контент-анализ; теоретический сдакз с подагогсческоо обобщенна;, едстешшй подход; цодедроваште; штештико-статистическзе. це-тода. "

гссгодгзооь з IS35-

1389 глосзхсгг:::;. >';• .LJ X2S3 vzz'a .

г. fcn^^'JTprr-r:. осясглгягз-сг.

елодуг,г:>;': г^гггглг?:; X) ггзог':"^"-.—tvsirjrarao ^сгггэгг-; sa I2S7 ~ пар'тп r?-o"*:n7 1Г89 - VZl'> rczrtzczzützZí спорт ССС? гтасг'-г-.-тягЛ "onD'ntcr;^ ТЛосоо-г—

ссрггскэ пгрздагсгч ortrn; Si опссгзпэ СГ: irwsb^ai-ciE: psíicor,--. sos ST-CD tporëoc::~c:) г: 21 r>5-32sr.'¿í/v» рзГдгрг: zzrzzvsxi гз v> зпесгой г^льсутп п спг^с? rJicsœ::. TS

зМЛос-:?::.' гг-г.г: азстт"

se IKC-Iî : 3 ;::?„ " "о згггтл г. г.;?: 'сгг? сггго- —-

рсгтгетгх'. тг.'Лг.:

е'-гзпг; Ii

" гч^гггс г:™"5

'/."У"':;" "•- ■'' г-^-^т г-^ ^ • '

:.:;?ог;гг: : к'- • ::о г.г;:-".. г

с г.гггл ее

ïïdo'.vî ' crrt'cctcr n3~:j:ccoro "г:.:','1,

Ô^ity^^ra«??- г-^гзкгяйяоЛ ргD rosssssne rtsrwcso'î

.еетга (^зз^гьг^рк^сздзрогжззьЕза гг.^гэде^г^г:

.s

коллективах физической культура в условиях города позволяет организовать еффоктпвлоз уцравлопге епздрзелсу стого опнта п на этой осяовэ шгаенсг&хгоровать rsisu -uíocobootu а качество с-лзк-чсского eccestsem «рудсдая. Создает Сгзх образцов передового ors32 йпгцугьтурЕО-сгдоро^ольгой pcöora й?гда '„<руясг&ся про-ltjïïïohhzz socoro Î..3U2C.' c-ï:, :;зсбз«:езйа <1::зкуль-

■¿TPSKXS г.Изсгси, a wx» различи ргглсцоэ. стра-

г-л .'косовато Епздрз!^ а гссл-х-й^у. •

с„с;,у:;:':;о coizo^CÎ

- .^¿taspiCïKsr. ccncr:;-;;; цз^сдсг-а' ctCopa cjpcc-поз кордового casta Г/гах^льо^го-сздсрс^хгсл^^а работа среда

- в^здроппя псрсдсзого ошта Сизкуль-■^р^о-оздсрзвггслыю:; р-сегл п трудов:: шиасхамх цзогггксв-глг пргдцрлятлД; ■

- кздезь casser гасдагшах сорсдового -enasa ^язкультурко- ' оздоровительно;] работа па' npc:a¿i5Er¡ic: '^здцрлятдя:: в условлях города. ■ . ' . , • '

. РтМ^чр v"**^*'''"* результатов зсслсдЬванлд. Ссковлла по-легзрзя длоссрт£кс!:::о-о доглс^глгалисх, па ьссскз-

па сауетг !îboû,:c::.:, s^vaïypù- -

п сарр-га" (г.ИЬсгза, IS2SÎ, 'Тссгг-рс'л.э, ипс?2 a tap" (г.Москвз, IC33), щ-льсура ьдсрсви^ cün-з шв" (г.Соисто-

пэзь, ÏSSO), s клал п «¿отдоксага: зшшях-со- '

Ерудишссз Кюсясга по г^зжолоД ауяьзург с спорту псполксгп Моссовета', ■ 'цргдседагслоЗ по фсшгскоИ ьулмурз л спор-

?у азсговсках раСопмп; пспсллс:.:ол Соззтоа rapases .депутатов. 'Пагерзалы двссерсатЕЯНшаго зссладсьайзя зкздрза в практику учебного процесса со егдаоггез Гсоударствзнлого катралы»го орда-

па Лспита лзскгуга б^цчеот.о'Л культура п .слзгагедягз фщльте-ïïs попггзкггя кеплгГ-т:^™! (етгдсздсгзг: рз^сипп со-

гзтоз ВДХО про'гогзе^; Ег-гхздзгг^глз сргаппзсют уцрзз-

лзпаа С^г^.тазурпзл дгггог.:-::: :: тзг:гп""зп .Çzsrrco-

r.nîl культури страны). ?.г~ теястсгзггй, суор^лгрсззппзг пз ос-псгз гггзгг.глоз дг:ссг??ггг:сгпсго гзпгг.:згг,. гпз^рзз п грзг.-

Соког:з:з пачсггзпгз дзсесргзсг;, п 3 рг-Зззсг

cßrr;3i объсг.о'л 4,2-

Струтггург ",^.т-" , р-:.'сгс --

!.!С707С.ТСГГ:СС:-:С2 cc"c~c.'i aícírsrs:» сглгзззг^ггс-

s г::г"-2и::я гзззг.сгзго сг:гз 'г- 5зг: гг- rr^rrrl ггс^трз п спорт? лзлязхсг: лсппзсппа гзерзсптгсггз псяг-эга: с :пзг5эссз> лей ролл исрздсгзг-о /грп^эра л согг:"г:сг.~с.^г;о:* ссрз!ггсдзск:з,сг~ плсгг-грпо* оргзтпз.зггд or"' -?з nayœoX ое-.

погэ, п ?аггз ::я пэдегохжз, prsorwjrrзг^ая гпсдрвпга пзрз-дсзсгз огитя кг.: ' гяитиай узззглсз"^ рропгсс, еягктзстй прэ-обрпзуотае гяюг па пегзгэгзчзкзп гтрззтягу Ш./иСорогзш»

Я.С.ТурйсгсгаЛ ;; ,7?. 5.

Система упрззяеаля ¿[ззпудьтуряо-сворткпзоа работой з трудодне коллекпзск прэдпрзятяД r.'.foc:crJ гкязэтгзг следуете госудср-стЕенкне cprairj спеюалзцоЗ яокпетегаст'п сб^зсззеппю oprasi-зают:

ф*

1. Коиатет по йсзпческой ^дьтуро в' спорту исполкома Моссовета. •

2. ИооцоБСгой городской сонат Щ-СО црсфсоааоз.

3« 32 Коштста по сизсчсессД ¡¡ульгурз и спорту ра£:сполко-г.:оз г.иос:ош. . .

32 райсовета ЕД1С0 цроясоззоз. ' -. 5* 2126 есзязивш» йдэгассксИ црлмяра ц?здщ>яятеЗ, в кото-риг работав® 1429 пдаддугсцргв Сззячсскол ультур^» пропзгодст-

ЕОгисИ ЗГСКДЕСТССТ.

СССР' о гсоударзг^хсгс." дрода^хж: п дфутал юраа-ет-гщ аягяа цззд?с£о»рс;л драгеддэ газахдз:, к»зкатакио а . счгсгатасгсдзиз црзйзсаазз дог ('^злчгскоД аультуры и

слорга'з ерзкс^к Еагззагггй; •

Нексдсгсцп:х: ^скж&дзиз; -ПА-О' ьподрзц^з игрового окла ' £л2к,7л5г53!до-осдоро2дгал^г.:л рлоо.:-;» жпа:;» сдаД ::г ссраатззо-1 усхёкгп: уцрайшясеззг :;с:.гл:аго2 'по сцз-чссксй х^лагуре

:: ссгзгсз яафкаякэро (^культзгр-о-спорх^ого сс'лзссза гяоф- : , соззоз, ргеггзуйзед 1зга£» а срудоглд кеддзкзцда::

' х^ощшкй Раск^лгл ^го-чер озднизаа» со-

слшез :: глвок»2 своряазгой райо-

г:и на про^ггдзад^! 'цргдтрддгаг: гс;зда {?, ецролгннах): •

"... . . . аздаокагейа Цсадсэдетела

• г-т^г^пт ' - ^«дсдес-- рааеатчш д®со

Габозазй . 5,2

Еабагаэд удоггагго^сд^цо £3,5; о,з*. Зибогсак? адаво, из хлдеяйдя

ГОЗЙСЗОХДЛЗ .ПЗ •• С-^,2 . £¿,0 "

'•'рз-к^г, -гл г;. Х^лг.-.'^ГЛ цг-с-и^оп-

-

сзрсйа p-5oîi3. гз'ш;с::огсдпг, а пэcr.cr.r> СО^ та? сэдсега-

. Сспсг~г.:п Г-n'ío^r.-j, сргггзиЕЗ

грг.™7ссг:~ г?:™"::™:' пэ сгггггз рзсггс-г—эг-

го- titor----------_...

Псзпг-пзз р:2с;

г:олле::гпгсз б-зг^Н..,,-,...^ ;

ргбог? пряэатл:. ' 0.4

Схоугсгг-?

¿y-.'-'-^r-z: crol: pzCsz: ' 75.

;. — - - . - ■• •<»<•• . •*—-J

rruj y zrzï-.? ' Цй/. • п.с '

zsgxzrr л гкгск» zzxzzgzz-zz

0,015- ■

оепевяас пргзпакеия персдсзогз ошиа япляйтся aro nomra, гс:-

■ ' 10 туальность, реальная вопдощенность, новаторство создания образцов ошта, более высокая эффективность. •

Kr»BTfttpr-fwfurtra тпгЛггтвтт* с^лстмтп-ппт'гтлакугг тяавч»

возводил выявить, что из более чем 300 различных материалов передовому опыту физкультурно-оздоровительной работы - в соответствии с выделениям вше признаками - посвящено лишь 69 (22.8JS от общего количества). Выявлен ряд вагнейших технологических характеристик передового опыта работы: инициаторы, сроки возникновения, объективные и субъективные препятствия распространению, аффект применения передового опыта и др. Контент-анализ публикаций дал возможность по содержанию тшзологизировать передовой опыт физкультурно-оздоровительной работы по пяти группам: I) новые и нетрадиционные средства й передовые организационные формы физкультурно-оздоровительной работы (22,4$ от общего количества публикаций о передовом опыте работы)'; 2) новые виды физкультурно-оздоровительных мероприятий и спортивных? соревнований (35,5$); 3) новые органы управления фзакульт^но-оздоровительной работой (23,7?) s 4) усовершенствованные элемента механизма управления . физкультурно-оздоровительной работой (13,2$); 5) передовой опыт создания и использования тренааерой в уникального оборудования (5,2*)./ : -л-"' у % ..

Контент-анализом публикаций егенедельнйса "Спортивная Москва" установлено, что из 34 материалов о передовом опыте работы, опубликованных г 1987-1988 годах, лишь 9 (26,5$) посвящено передовому опыту физкультурно-оздоровительной работы на промшиен-ных предприятиях. С содержательной точки зрения полученные данные в теоденции аналогичны результатам контент-анализа публикаций общественно-политических изданий.

Осуществлен цзлевой контент-анализ публикаций газеты "Совот-

ский спорт" об опыте деятельностп кулЕтурЕо-спортгавннх комплексов л культурно-оздоровительных коабгшатов. Подученные данные свидетельству!» 6 недостаточно активном распространении п внедрении опыта создания физкультурно-оздоровительных комбинатов.

Непосредственные (вмшченпыв) педагоптческпо пабладешя, проведенные в Москве п Литовской СЮР, двзш возкознссть выявить передовой опыт фпзкультурпо-сздоровзтельноЗ работа среда различных контннгентов населения и зафиксировать ого з спэщаяьно разработанной наш "Форма описания перздового отта фазаультурзо-оздоровительной работы" по 19 основным паракзтрац. ,

. Предясзенная кетодака отбора передового опыта фсзкультурпо-оздоровзтельной работы дала возшгаость составить бага аз 35 образцов передового опыта для различкнхкоатппгептоз нгсеяегш, а которая дается конкретный одрао, краткая гараетерЕсгнга оущест-зз отобранного образна а дсетлгяутзЗ рзаудьтат. По ряду образцов составлеш болсо полные оргапззЕЦЯозно-мэтодгпесгиа харазте-рзстякз. Названшо иатврааю опубликовали э'зддо двуг <?ро=гр п пэрэдаш для внедренпя з практику доятольпсстз £:осковскпз культурнк организаций. •

Эффекта&ность внедренческой работ суцзстазЕКО завлспг аз ЛИЧНОСТНОЙ ГОТОВНОСТИ культурные ргбЭТЕПЗОЗ П ЕЗОДРЭННО. культурвые работ тпп пэ отзозгппэ п ззадрэячзскян нововзедепша: наьи'условно раздзлевы на пять групп (рас. I). Па рзсункэ вззео, что уровень личностной готовности пнструктероз-цэтодвстоэ фз-зпчэской культурз» производственной пшнастзкз предприятий а о-лом за»зтпо ¿яге». чей работников ра^оннсго знака управления.

. 3 диссертанта обосцопзаэтся, что згтггсэ псалтпэ "гяглрэ-пяа0 пршпстагльпо отличается с? гзропо расзрсстропзягсгэ торбаза распространение передового осзта, зоторео огрензчпзазтся

M

L5!

о

я.

о n . о

•i

vi '

¡.J-

n

4 ¡}

tí $

Jiliiiiillîl!!!!^

О

{ t О

й C) H i'J

я о О

« w

о гз

CJ p, , til >—«

>; t: о С. IT

t.; o o M г'

r.> o r;

: t м Li

г;

О

г

¡ i с > с*

í I í-t

Í ^ О К Ii Î-S

0) Ö ; i о ti

E.1 n< 1 ti о

til

W M' T". Г-1

. «. o

• a.

M O o u

mS '

с: o

'■> í-l í"J' c>

P'í ' on

5 «-il

г. п U ■ w P<-4

'• И Г i

o Eí f j

► л i.; H !,

■•t4) !

oo :

I )

t; o (-1.W С o о к: o

И ti w

рРЙ

U, ! Í O L-» i í И

o m ми (4 ri w

i

í-

■ :í

«i '.íí-Л

- Й r j й „

- ;í f o «

? v=> Ц Ö ri

к HQU

5r]&BS

J G) O <D

• и o ta ■

cj h

id o

■ ; ч и ¡i

3

■13 •_*гтт:го .ttti сонулпраззгггзй сйрззссз сзрздогого опита п йор:.стро-^зл^за à полагггзд^пого orxzcira.-ВлздрзЕз расс^зтртсзсзт-оя ггл ггггто '¿як±паа ярсобргзогзтельсна протес

Гсящглзтурдсü враятпхз.аа сопогз ейрззцоз перздогого спга Глз-"у.'п.'гтр-з-езлерзг-тз.т-гге:! райсти. .

¡Гспслззуя подлсд, ргсс"!атргп5ас:^1Э з сс~~ з-

ггздлоЗ- егдогогагэ 'zzx "злбел-зз ежгэзгдгпзй .путь ейпзглопя ■^П'-стз з готедеэ ггдзгеггзегого гездзйетт (З.п.Взспадьгд, 1-39}, "г*л презздез cncTeic^S гззлпз а рйоспслзаггз- тздггелот -лзярзшст пзрздогого ошга ¿тз^тьтурпо-сздсрозптедьноЗ работа. Л.п спггнппшггстйХО-'гзагсгсгтгтпс^сЛ c::'.*"j

-; г, 3 prnrr.-îc2~:?a с:::гп. 7 Сгпо.П).

л erre;:"г.п

"зглтол^кс! p-tferí ft-crr¿rá«t .w;c;;a (t~a. Я), Гпзглгха-

Л1 ;зо;тт"сгэ ; О'.' - s с сгсогэ nsrta"?.—

л?о сргсягзапзя з ?'лептгйая. города ^заоразяагасЗ пл-лс™ рг.йстл го.гглзлрзягэ пзрздЬгзог.о спсл сусзсггзгсэ ПЗГГ.Г:?--.(Т^ййггг^сс-л тз^зетссява

t'l'v:"?".'::? ¿сел"»r;c~rjrtrt» атгх'"' еггзтгзз, ™о .*.:>•

""л'зг:! —wst?™;^"^ ссзг-^г/сг "îîc*

(tc.-cra, r-rtcr^-rri, o-iöena .™$ор:.:,тогг»:гл з

пст-гго^птзлз;! >?глг'л сЛгяеээ з спрг-гтзгпоЯ

з -езгэ rspo^á з тппр елгзр œj .тярагдо-

-1й

отбор передового ошта физшшшо-: оздоровительной работы •. .

разработка органшацтаночлвтодических характеристик образцов пенздовог0 опыта

информирование физкультурных организаций . о передовом опыте

планирован^; повсеместного шедренщ .передового опыта

фониирование необходимых организационно» 1.етощеских и.цатеищьно-техничесшк

; условий! для нщршиа;.

типами' —; • |пмн*мянм

стшулированиз &изшш1иых работников и общественного" актива, участвующих ео. ". шедрении пен2д0в0г0 опыта

оценка эттмост тштт

передового опыта

Рис. 2 Организационно-технологическая схеиа

внедрения передового ошта §з:экультурпо-оздоровительной работа (ПОйОР)

Городской совет внедрения передового опыта физкультурно-оздоровительной, работы (П0;0Р) .

Скала П010Р •

Банк адресов передового опыта

Г

Пакет срганлзационжнмето-дических характеристик эф^ектявшх образцов

I

-некультурные организации. -' пользователи систеш ПОСОР -' .К£К, спортклубы, клубы по физкультурный интересам и др.

Организационно-технологическая схема внедрения

ДГВда'Т'.- 'ПТ'.ЖМ

П......~И " *—

сл

Рис, 3 Структура комплексной систеш внедрения передового опыта физкультурно-оздоровительной работы в городе

•Задача'Екздреппя сэредогзго осота ^lyjaTjpao^Sstjpois-телькой работы ъ ^сЕтсбах горэда иззегуспозда рсззгзся с пэ~ . ыощю цршаепешш едакзстноЕ .цзтодшш. ЭффоктпЕдоеть сто!. ке Еиедрзш: пэредозого опыта обоспочзгазтсл кс^здсгскоГ;, zztz.-tiooEKjassoS разработкой и попольпогашюу следувдпд со ххззопз»;-тов: "

- бала образов. псрсдоззго одзга ■ «егьсоЕ работа»

- катодов п техкояопЕ здсдрсипесдоз ясяхсдьеэскц

. - цро^оссдоЕашюД гоадфпадЕ {¿джулизраа: работзпгзз i:. ЕД алкоотЕо^ готоглоох^ ,к хледрзкхэ!

- сргакхгацдошой £орзз вюдрсэтроааЕ рзЗаю с города.

bubo i'l! ' .

I. Езгдрсззо передох ого ошта .рабий,-сап вахгашг оаалпз догугзегоз, пзхзгог: огс-оС сз «раз- ■

CHK:0-ya5f££3US (уШЗСй ССЗСТСЗ ДОбрОГОДЬЧОГО ^ZZVyZh^ZO^OZZr)''

ялйхзго сбзо'сгзз и ко^зтогез по Сглксояй!

s caopsy. црззздеиогд.ЕОСД^ОЗЗЗ.Й: с^ддггсдьо!^^»'Vio

Езутаэ сгзоп: гсшякга: гзезцззпз: cspssowio оппа к разг..^ ■

г.Цоскзз рзаияуотсс spa&a сзудогястгррдтсгьаэ. Sc. двз с cor с- ' гпеэ; годе (IS37rIS3S гг.) хзяяайеС Спэргшсд-ога г.Игсззз рз&»

СИОТрЗЕЗ 5СДЫС0 'Я» 'ЕЭЦРЗЗЗ О КГЗДрСИИ С32ОДОЗЭГО ocsrc*' It.;

одтпгвуз оцзезлп жастояиоегь со зиздропэ Онртизггото г.тьо::-а только 6|3;j црздсзда?ио2 рзйоогмгге/ IS52C0.' црс$соззоз с ра£-' сваржоззтогоз, додгагззэсть городского созоть 1Щ5СО'црэчооззош - II,с долззгъзоотз рс£сворткоззтсгоз1,5? цргксдахсдиС. По цпсееэ 57, цзадссдаголгС, гагшз^ззз цг.с."-сзг:е;:~

Г7 ■ . ,

пз; предприятии города г.э зллэлкшт псзлоленкие на них задачи г.о ^г^льтурпо-сздсрозлтельпой а гассозоЭ спортивной работа.

2. ПэрбдозоЯ 0К2 гслзпулзтуряо-сэдоррЕПТЭЛЬИоа работы пред-стазллзг собой тащго нрзктлчеслуз деятельность отдел каа: кпз-этльтуркпх рсботпаасз л оргаплзапй1, поторая роздана пх тгорчо-csol ппдияатллса п псзлшгсэт добпготхся i"™луззлх рэз^льтатоз в о roil рабой. -ЕсзлзПгдлл зяпгсрлсгз гллзленля: -л отбора пэрэдозо-20 спата рлз-сздороглтзльпоЦ рг.бот:г йзътзтс.« псгпзка

г vJoiti; ^^/елг^сстз, д::оо:сгя прл::г~зсг.г,я слспглоста для рзпзхяи ccrcsirsnaax ссдп гглгпсслсго госплгспя трудялплся; рз-г;Опд«г.з?шоо» э дзятодзпссзь стдедьпк йлзхслнгзрик ор-гллгэпш!», а пз газтяозспла ::лл.-пдол; орс'гзо годдзда, рэ-;\"лзйгзг racjnccscS гггтаакса счЕельгк: ijrjn^sispras рг.Ссглп-гзт?, а пз просто дос'рссс::ос™::сг) гнгслпепг:^ жс^ухгтг2ЛО-е.:зтодп-j-xnscrt'l блоогу? ¿олсз дтхсмя сгагагддзссгз -л срг-?::;ппп

О ..хруЕЛЛ PSCiCI?!.' •' . ' • •

3» 3 r^extpwyprr: сргсддзасдях' cspaa .дггззсся до::г~о cd-рг-ппоз' псредсзого схпта (глаяг^т^рго-сздорозлтзд^гоЦ работа срс-.труд гдася. Ссдсзпхлп пстс^плдтгп о пзрздсдеа огл-

■г'з яалязтся -поргсдачесхэл- начата. Коггзлзмиадпз егопэдзлашза •'С'^сртгзпзя liccsra'', гггега "СетлтсзтЗ спсрт!% а гасзэ е&пзстеа-• rin-nossrmccxo:: пзктргдгл'дг, рзсгггб;дп?псяпх л гтзстап: зкзе? по-

¿ГОЛПЛ сгзор-'лпрслзта 'dO-ПС S3 "СЗ ССЯГЛЕРЗ ПЗРчДСГСГЭ CTZZHX* ZCQ

г.гзг^сбр^пэ сбр-л.з!^зз ггзг-;дс"ого сгпгл ^гз^лз'гурпс-сгз-срог"-. •-е-гэ 'I eprrs'-m Ггз-

.....- --Г--— yj".' -у . ■ - -- ' . ......... — .....:.' * С"-Т- ~

работой; четвертая - ноша влды цзхавизца уцравленля физкультурно-оздоровительной работой; пятая - трелалорн и оборудована для ^зкультуряо-оздоровлтельплх аалятей.

4. Результаты псследозанзя СЕВдетельотБуст, что научное понятие "вледранлэ" прзншппгльно отличается от плроко используемого терллла "расцрострапеЕлз" передового сштс. Расщзоатрапзпло передового опыта Слакультурзо-оздороЕЛтельпой работа ограничивается только популярлзацпей образцов пзродоваго оллтг. л фэр-л;-рованлзл к клл пололлтельпого огноаанпя. Еледрзнлз - ьто яаучло • уцравляслз£ процзсс обнозлендя практики ^зкультурлэ-оадеровл-тельной работа во. осково отдельных образцов передового оллтг..-РакдировашгК ряд оцзяол председателей'райсоветов ВД£С0'щ»{г-соззаоз е рлйолплл келлтетоз по физической культура-л спорту г.Мозкгл ослэлллл црлчлл, сгааздзг"впедрениз в коллектлвал про--' ьаЕлолязг предашлятлй пзрадового оплта, взгляде? следуем: образов: а) отсутствяз у Слзкультурлил работллков прздпрлятпй си-штсросозаллостл - 69,0,1; б) Еооргаллзозлллосгь' работы по злей-реллэ передового ошге в Коспве •- 44,4Х; в) стсутспсзо разработанной ¿азтедллл вдадрзеля пзрздологс еллха - 55,5/2; г) ¡ляда л: учат, кал'с калой опыт внедрять - 25,4%} к) отсуесеел«? оуасог-передового оллгл - 22,

5. Штодлческуз основу вледрелля передового оплте ^культурно-оздоровительной работл средп трудязлхся составляет разработанная нала технологическая схема, представляется собой совокупность логически последовательных, взалцосвязашшх' этапов работы по вкедренла. Основлшз сз них ясляэтсяг отбор п оценка {ективностп образцов передового опыта; разработка оргегшзадаон-по-ыетодическЕХ характерастик на образцу передового оплта п форггерование их банка; ш^оргсровакис пользозателей о передовой

сплто; нлаппрозаллз глссслсго зяздреиэд яородозого опыта; фор-/лгрозаллз необходимая сргаплзацасЕНО-ыэтодопескпх п материальных услсзпй для .зявдрзшш» • стп^лярованпв-знодрвшм; оценка оффек-гяззосп зк0др61шя пзрэдозого опыта. -

,Тлл гпсссзого зязгралзя псрадсзсго спята з масштабах го-:r~:a слсзояа era yrziztz :: ^аС-голяя, я .'алло пла-

г-хл-ряая ерг^-лягаа-орелая ratera. На ;;рол.тэ лсрода слстема зяод-; .-.лля язрзлезого снята' забота ерз-

;: : грудялллся зллзчааз елодтл.-яз ссстазгп сгэлзл: солет но ру-:'ллстотг7 ляздрзллсля» слоя*.* лз-г!лсг.ого еллзя, сряапла-гг.олло-: ¿ллзлоглл'г-схр сяагт? ллс-.т::яля,палат ¿эрлалязезазляз сплсатель-ч::л лгралгоплотля '"'Т'гзлтллллл сбразцсз пзрэдезого оззта, баяз сурсоз -хзрздезего снята.■Результата сстостзгпзо-падагсгпчосзо-го сястзпгтзпта. язогздоггего з 'лзгг/лзтурля:: оргалязапяля з.-Мссззл,' полазгля,' .лло ергалязаезя излеяапразлоплсЗ ргбега по ллэдзгпяп лзредегого опгез ¿лзлультурло-сздсроглтзльлс.! рлбелл сулзстзсяяо пеляяаз? го аИалллляссть. Оцзззл прэдеэдлтоллгя ра£спор?кскяте?оэ ллзлроллзслс:! д-зятзлл-ясстл'лая алтзляоЗ зез1-лоелл: Слсртлсглсота ?Л.!ссялл а 12,до ахеперяяаята до IS, 1% з лсясз слспсрялепта; раГ,спортлс:ггггтоз,. асстззтстззпю, с 6,55? .■з 16,Ï;'; ралсозасоз Д^'СО профзолзоз - с 3,5,4 до 9,7,1.

7. Г',"::::"-! езлторса, ллзлзллз па пйгзлз—лестз гяедр-злля пз-рг-дегого спга язлязтея соплгльло-поллологллзслаятотоллссть "лаяулзтуряхе рлбегляказ :: ллодраллеслсй деятзльпсстп. Олспорл-•гзяталгяз устглсглсло, Что' сргалязасяя з городе голсзапрагяспзой ллздргплсской работя avr;:c;iзллэ леллзео? урезонь соцлальпо-лсллсясглласксй гстслзсстя флзлулзтурнш: работязкез л лзй. Сро--г.адс'эдаталой раЗсзор^ксуягатоз за лоряод. слслзрллзлта возросло злело сзссоФлк сллостоятзльяо ззедряга • пародозеЗ omi

с 25,8$ ко 45,2% п сшзююсв c'33s?;í до ZZtî>% часяо »аккех* восцришмазацк: KOEOBBoXszzLîr

8. Методика виедрош! пзродввого опата витедьноп работы ЕЗЕосрздстьэшхо в -гцуйоьоц глййошгвэ J&oS^n» етпя пызот ряд оообошоотей: cospaaao'ïcя ioXLoaoiirgociiSi. tnefv» рентесшС вше (уцрощао$ся воле:: образца^ oíi^Seoí пзойгод»---иоочь пеф^рйщровзглл, ' кояпфзвдруоьсс ешефдь&зге)? ísrjú:: уровень соцзальео-осиходмшасеой rososroef.» тов йазсчзоЕой вультури, rir-l^oiL'i^:. terii^ "•

35,6% опроЕзгтштг способш saaEpxäa ùùbspfitàU. -ошь'г irpaíki-, eù-значительна велвтерссовашюсясь во внедроша;.' оевзтоз i-py^oun: коляекгашоз (6,8? оцрошшв:) п-едксшийравзс врзкцраЕнй (3<Г2;,' оцрошзшшх)»

' спесоп рсбог, одуйажоваз^ fco- £с~о Есзосдевдд: ••'••.

I. Бпздрошо шрэяосого,ое2&5 paöoüta Еа-чро^ааоспоа хфзщкаа;^' // ¿¿ogo^ízj: ша;..?- •

ровнее "Цпосйеип компаса адьчф" к. cHopva^s teií:"-;:«

-Ii.: lípjlIClCí Í.SS3, ' ~ Cu '

Koli коюйзведгда TocyxcnavBO; • ссоэу а г^п'ч ML? í'S2.'¿<

- ~ - ' - ~ ¿

«- 4o i. - c. ш-з&и • -

3» ЛдрзсЕ î53p3S3bo:<; опзге.^ле^ст^ио-оодо^б^а'^!^!: ¿o--бота сраке •spy&sczsz даз^хзпад: 'СраетзеткЕ. - И» : lasves^.;.--» екпй coses Ыоскоъзшх» Дсегз cusgföp, 1989»'- 32 с."

4. Изх-оддоа иссаедоуззш;- щяойгеа уцргвяо£Ш^^пчазко2 •■Ерь-yypoil с сиора-о::' (подтока K/psoîsç:,ii xsmoausz. patíos?) г -Usvci-üí-'. ческая разрайожа дне c^sshïos шдатои^зшич) ©гкуль^еги в

культета заочного обучения ПЩИ5Ха. - И.: ЩШЙК, 1989. -47 с. В соавторстве: И.И.Переверзин, U.E.Кутепов (личное авторство 0,4 п.л.). >

. 5. Физкультурно-оздоровительная работа среди молодежи: адреса а образцы передового опыта (католическая разработка). -'.I.: Высшая комсомольская пкола при ЦК ВЛКСМ, 1990. - 36 с. В соавторстве: М.Е.Кутепов (личное авторство 1,8 п.л.).

6. Внедрение отечественного и зарубежного опыта с&зкультур-но-спортпвноЗ работы как функция управления // Тезисы Всесоюзной научно-практической копфзренщи "Физическая культура и здоровый образ жизни* (Севастополь, I&-2I февраля 1990 г.). - М.: ШШ4К, 1990. - С. 84. В соавторстве: И.И.Переверзин (личное авторство 0,1 п.л.).