Каталог авторефератов и диссертаций по психологии, научные работы и статьи на тему «Психология труда. Инженерная психология, эргономика.»Паспорт специальности 19.00.03 ВАК РФ
| Тема научно-исследовательской работы | Автор | Год | 
|---|---|---|
| Баранская, Светлана Сергеевна | 2012 | |
| Психологические факторы успешности профессиональной деятельности инженеров-метрологов
									 В результате проведенного анализа современных исследований выявлены следующие аспекты, которые необходимо учитывать при изучении психологических факторов успешности профессиональной деятельности инженеров-метрологов… | Бысюк, Анна Сергеевна | 2012 | 
| Царькова, Людмила Викторовна | 2012 | |
| Психологическое сопровождение мотивационной готовности учителей к инновационной деятельности
									 Ведущей тенденцией обновления системы образования становится включение учителя в инновационную деятельность, которая является атрибутивным, доминирующим качеством при реализации инновационной стратегии развития образовательного учреждения. Инновационная деятельность учителя становится обязательным компонентом и условием эффективности его труда… | Степанов, Вадим Валерьевич | 2012 | 
| Юлкин, Евгений Сергеевич | 2012 | |
| Разработка компьютерных методов и средств профессиональной психологической подготовки операторов транспортных систем
									 Опыт использования тренажеров-имитаторов рабочего поста показывает, что данный метод профессиональной подготовки является недостаточным, поскольку обучающиеся, в значительной мере, продолжают, впоследствии, совершать типичные, именно для них, ошибки психологического характера. Этот факт заставляет продолжать исследование операционально-смысловых… | Кремез, Александр Сергеевич | 2012 | 
| Регуляция оптимальных состояний субъекта труда средствами классической музыки
									 Предмет исследования: особенности воздействия классической музыки на регуляцию оптимальных психических состояний субъекта труда в условиях влияния стрессогенных ситуаций… | Ланенкина, Ольга Михайловна | 2012 | 
| Беляева, Инга Николаевна | 2012 | |
| Структура и динамика социально-профессиональной востребованности личности
									 Таким образом, рассматриваемая проблема обусловлена рядом объективно существующих противоречий: между растущей практико-ориентированной, социальной необходимостью разработки научно обоснованных концепций востребованности личности и отсутствием комплексного системного подхода к психологической интерпретации данного феномена; необходимостью… | Харитонова, Евгения Владимировна | 2012 | 
| Формирование профессионально-личностной компетентности социального работника как условие преодоления профессиональной деформации личности
									 Все это приводит к тому, что социальные работники занимают одно из первых мест в группе риска формирования профессионально-личностной деформации личности [13; 69; 77; 110; 163… | Бессонова, Людмила Александровна | 2012 | 
| Кожанова, Ирина Викторовна | 2012 | |
| Дегтяренко, Иван Александрович | 2012 | |
| Взаимосвязь психического выгорания с типом организационной культуры в профессиях субъект - объектного типа
									 Согласно современным представлениям о психическом выгорании под ним понимается состояние физического, эмоционального и умственного истощения, первоначально установленного в профессиях субъект… | Буянкина, Марина Александровна | 2011 | 
| Временная организация деятельности государственных гражданских служащих
									 На практике попытки повысить эффективность работы государственных органов направлены на усовершенствование и ужесточение методов контроля и наказания служащего за несвоевременное выполнение поручений и некачественное предоставление государственных услуг. Это приводит к увеличению психологического давления на служащего, росту напряженности… | Литвинова, Наталья Александровна | 2011 | 
| Гендерные особенности и факторы деятельности руководителей, занятых в области полиграфии
									 Проблема управленческих, кадров в области полиграфии является-часто обсуждаемой: обычно отмечается недостаток подготовленных управленческих кадров, эффективно выполняющих свои функции в сложных и экстремальных в ситуациях управленческой деятельности. Решить данную проблему можно благодаря всесторонней подготовке управленческих кадров. На данный… | Кошкина, Вероника Константиновна | 2011 | 
| Динамика мотивации научно-исследовательской деятельности на этапах профессионализации
									 Для успешного осуществления НИД на этапах профессионализации существенное значение приобретают осознание социальных последствий прекращения или замедления профессионального роста, характер и уровень притязаний на место в профессионально-кадровой структуре учреждения, представления о престиже, удовлетворенность содержанием труда, его результатами и… | Мазалецкая, Анна Леонидовна | 2011 | 
| Динамика профессионального становления менеджеров
									 Вместе с тем очевидна и практическая значимость исследований ПВК, которая связана с ситуацией востребованности в квалифицированных менеджерах страхового бизнеса. Менеджеры, занятые в сфере страхования, ежедневно сталкиваются с интересами физических и юридических лиц в области страховых услуг, где от их профессионализма, репрезентации и способности… | Балакшина, Елена Владимировна | 2011 | 
| Личностные и организационные детерминанты психического выгорания в управленческой деятельности
									 Также были использованы математико-статистические процедуры: корреляционный анализ, определение достоверности различий полученных результатов (критерий t Стьюдента, критерий Манна - Уитни), анализ струк-турограмм. Вычисления проводились с использованием пакета программ «Statistica 5.5 for Windows» и «Excel… | Надежина, Марина Александровна | 2011 | 
| Мотивация как фактор реализации процессно-компетентностного подхода к внутрифирменному обучению
									 Таким образом, в работе предлагается решение до сих пор открытой и актуальной проблемы повышения эффективности обучения взрослых, которая бы давала долгосрочной эффект… | Трифонова, Полина Александровна | 2011 | 
| Профессиональная деятельность коллективного субъекта труда вуза по формированию социально-психологического климата студенческой группы
									 Гипотеза исследования: наличие в вузе единой структуры по организации внеучебной работы со студентами (коллективного субъекта труда), применяющей в профессиональной деятельности систему специальных мероприятий, обеспечивает формирование благоприятного СПК студенческой группы… | Новиков, Михаил Геннадиевич | 2011 |